Salário mediano
$208,000
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$184k – $230.5k
percentil 25–75
Divulgando salário
83.5%
132 de 158 funções
Vagas ativas
158
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Platform Engineer
Infrastructure and Platform Development Engineer
Senior Software Engineer, Content Platform
Staff Software Engineer, Demand Bidder, Ad Serving Platform
Staff Software Engineer, Demand Bidder, Ad Serving Platform
Staff+ Software Engineer - B2B Platform
Senior Software Engineer, Subscriptions Platform
Senior Software Engineer, Platform Infrastructure
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Databricks
|
$225,000 | 11 |
Nuro
|
$200,450 | 9 |
|
Roku
|
$294,250 | 8 |
Anduril Industries
|
$215,750 | 8 |
ID.me
|
$239,469 | 4 |
Okta
|
$230,500 | 4 |
Zscaler
|
$206,125 | 4 |
Relativity Space
|
$194,000 | 4 |
Ver todas as vagas de DevOps
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de DevOps em California?
O salário mediano para vagas de DevOps em California é $208,000 por ano. A maior parte dos salários fica entre $184,000 (percentil 25) e $230,500 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $162,500 a $273,386.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 158 vagas de DevOps em California ativas na JobsRadar, das quais 132 (83.5%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de DevOps em California bem pagas incluem Metis, Inc., Tenstorrent, Roku and Frontera.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.