Ce stage vous permettra de participer aux projets RH en relation avec l’ensemble des acteurs RH et parties prenantes internes.

En tant que Stagiaire Chargé de formation et projets RH H/F, vos missions seront :

Déploiement du plan de développement des compétences :

• Mettre en œuvre du plan de développement des compétences : création des sessions, saisie dans l'outil informatique formation, suivi de l'aspect administratif (feuilles d'émargement, conventions, évaluations, etc.), règlement des factures, reporting, suivi budgétaire, etc.

• Gérer les relations avec les partenaires de formation : organismes de formation, groupe SG et Ayvens, OPCO…,

• Participer à l’organisation logistique relative aux actions de formation sur-mesure et internes,

• Elaborer des reporting nécessaires à l’analyse et au suivi des indicateurs,

• Participer au recensement des besoins du plan 2026,

• Assurer la veille réglementation formation

• Contribuer à la politique de formation interne : suivi des actions, ingénierie pédagogique

Projets RH :

• Piloter le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (inscriptions, invitations, relances, aide aux visioconférences, …),

• Contribuer aux projets RH transversaux : culture digitale, culture managériale, communication RH, politiques Qualité de Vie et conditions de Travail et Diversité et Inclusion.

Et si c'était vous ?

• Vous préparez un Master (BAC+4/+5) avec une spécialisation en Ressources Humaines.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les nouvelles technologies et faites preuve de créativité, rigueur et curiosité. 

• Vous maîtrisez le pack Office : Outlook, Excel, Word, Power Point.

• Vous utilisez Canva.

• Vos capacités relationnelles ainsi que votre sens du service seront des atouts pour réussir sur ce poste.

• Idéalement, vous justifiez d’une première expérience en RH et Formation (stage/ alternance).