LIEU : Neuilly sur Seine

Date : Janvier 2027

DUREE : 6 mois

Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

L'activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. 

La mesure de la performance de CHANEL inclut le suivi de l'atteinte de nos objectifs en matière de performance environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), à travers la collecte, l'analyse et le pilotage d'indicateurs extra-financiers.

Rattaché.e au Responsable Sustainability Performance & Reporting, au sein d’une équipe resserrée de trois personnes, vous jouerez un rôle clé dans la mesure et le pilotage de la performance extra-financière des activités de CHANEL Parfums Beauté.

Votre mission principale sera de contribuer pleinement à la campagne annuelle de reporting ESG, dans le cadre des exigences de la CSRD. Vous serez ensuite amené.e à travailler sur des sujets complémentaires liés aux outils de reporting, à l’analyse de données ou au suivi de la performance, en fonction des priorités de l’équipe/de la Division.

Concrètement, votre quotidien sera avant tout un métier de la donnée : collecter, structurer, fiabiliser et analyser des indicateurs issus de multiples sources et systèmes d'information, pour produire des livrables de reporting rigoureux. Au-delà du reporting, votre travail contribuera directement à évaluer et améliorer la performance ESG de notre maison.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

• Collecter et consolider les données extra-financières en lien avec l'équipe Sustainability de la Division, les équipes ESG Performance du Corporate, et l'ensemble des contributeurs à la campagne (services techniques des sites, achats, supply chain, …).

• Analyser et fiabiliser les données pour produire les livrables de reporting répondant aux exigences de la CSRD.

• Contribuer à la préparation des présentations de résultats à destination des parties prenantes clés, dont le COMEX.

• Participer au post-mortem de la campagne et proposer des améliorations pour les processus et le protocole de reporting.

• Contribuer à l'audit externe des données ESG : répondre aux questions des auditeurs, coordonner la collecte des éléments de preuve et assurer le suivi des demandes.

• Participer au développement et à l'amélioration de nos outils de reporting et de pilotage.

• Contribuer à des sujets transverses selon les besoins de l'équipe : climat, nature, circularité, indicateurs financiers ESG, ou tout autre sujet émergent.

• Identifier des opportunités et formuler des recommandations pour améliorer le suivi de notre performance extra-financière.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

• Étudiant·e en université, école de commerce ou d'ingénieur, vous êtes sensible aux enjeux ESG et à la réglementation associée (CSRD, taxonomie…), et vous vous distinguez par votre rigueur analytique et votre goût pour les chiffres.

• Vous êtes à l'aise avec de grandes quantités de données et disposez de compétences analytiques solides.

• Vous êtes rigoureux·se et organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de coordonner des interlocuteurs variés.

• Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté·e d'un bon relationnel — y compris avec des interlocuteurs que vous ne connaissez pas encore.

• Vous êtes curieux·se, proactif·ve, et avez envie de comprendre comment fonctionne le reporting extra-financier d'une grande maison.

• Vous maitrisez Excel et êtes à l'aise avec la manipulation de données ; un intérêt pour les outils de data visualisation (Power BI) serait apprécié.

• Vous êtes à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

CE QUI VOUS ENTHOUSIASME ET CE QUE CHANEL PEUT VOUS OFFRIR

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.

Vous rejoignez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts au savoir-faire reconnus.

Chez CHANEL, nous nous attachons à promouvoir une culture inclusive qui favorise l’épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu contribue à la diversité, la complémentarité et l’efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l’expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.