Jobs Companies Stone - Linkedin Software Engineer III - POS

Sobre esta vaga de Software Engineer III - POS na Stone - Linkedin

Stone - Linkedin · Presencial · Remoto
Esta vaga está em Portuguese.

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

 💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

 

Como é ser uma pessoa Software Engineer Pleno:

O nosso maior desafio é garantir que o fluxo crítico (da venda e cobrança até a emissão da NFC-e e impressão) funcione de forma impecável, evitando que o cliente passe por problemas de cobrança duplicada ou falhas no balcão. Você vai desenvolver e dar manutenção nos módulos do App Vender e nas bibliotecas compartilhadas, integrando constantemente com os SDKs da nossa plataforma POS.

 

O que esperamos de você:

  • Experiência sólida em desenvolvimento nativo Android com Kotlin (obrigatório); Java o suficiente para navegar código legado;
  • Coroutines e Flow com profundidade: escopos, cancelamento, StateFlow/SharedFlow, backpressure — e como testar fluxo assíncrono;
  • Domínio real de arquitetura de software (MVVM, MVI, Clean Architecture) e de princípios de design (SOLID), com capacidade de justificar trade-off, não de reproduzir template;
  • Modularização e Gradle: já quebrou ou reorganizou módulos em projeto multi-módulo; entende version catalog, flavors, build types e buildConfigField;
  • Injeção de dependência (Hilt/Dagger) em projeto multi-módulo;
  • Jetpack Compose: gestão de estado, recomposição, performance e testabilidade — com conforto para conviver com XML legado;
  • Persistência e rede: SQL local (SQLDelight ou Room), Retrofit/OkHttp, estratégias offline-first, sincronização e tratamento de falha de conectividade;
  • Testes como parte do trabalho, não como etapa posterior: unitários e de integração, com mocks/fakes, testando ViewModel e Flow (MockK, Turbine ou equivalentes);
  • Android Services e ciclo de vida: BroadcastReceiver, serviços em background, WorkManager/ForegroundService;
  • Git e CI/CD: trabalho com trunk e release branches, e experiência configurando ou corrigindo pipeline.

O que aumenta as suas chances:

  • Experiência prévia com terminais de pagamento (POS) ou sistemas embarcados, impressoras térmicas, leitores, SDKs de hardware, dispositivos com recurso restrito;
  • Domínio de meios de pagamento: fluxo de transação, adquirência, conciliação, fiscal (NFC-e), idempotência em operação financeira;
  • Experiência com observabilidade e analytics: instrumentação de funil, definição de métricas de saúde e construção de dashboards em Grafana, GCP ou Looker Studio;
  • Familiaridade com IA e engenharia de prompts aplicadas a desenvolvimento, automação e análise, o time já opera em fluxo spec-driven assistido;
  • Familiaridade com AOSP ou customizações de firmware, útil para depurar comportamento específico de fabricante;
  • Experiência com KMP (Kotlin Multiplatform).

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

 

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

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