Über den Bereich

Die Risk Methodology-Abteilung als Teil der Group Strategic Analytics / Group COO-Division spielt eine zentrale Rolle bei der Entwicklung von bankweiten Risikobewertungsmethoden zur Unterstützung der Allokation von Ressourcen, dem Management des Risikoappetits und fundierten Kreditentscheidungen sowie einer adäquaten Kapitalallokation.

Sie werden in einem Bereich arbeiten, der durch eine Kultur des offenen Feedbacks und des Dialogs mit den Mitarbeitenden geprägt ist, um gleichzeitiges Meistern von geschäftlichen und privaten Aufgaben gut zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung komplexer statistischer Analysen zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen, d.h. Entwicklung/Kalibrierung und Pflege/Rekalibrierung von Ratingmethoden und Kreditrisikoparametern für Portfolien der Deutschen Bank (Fokus: DE Retail Germany Portfolio).

• Simulationen zur Auswirkung von Modell- und Parameteränderungen auf das regulatorische Kapital und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern / Unterstützung der Stakeholder bei der Risikoeinschätzung und Risiko-Analyse im Allgemeinen.

• Verbesserung der internen Modelle und Pflege der internen Richtliniendokumente unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (i.e. Basel IV, EBA GL, SR11-07 Standards, usw.).

• Unterstützung des regulatorischen Model Monitoring inkl. Pflege und Weiterentwicklung relevanter Komponenten.

• Teilnahme an internen und externen Audits.

• Regelmäßiger Kontakt mit angrenzenden Bereichen (Risk/Business/IT/Finance/Audit/etc.).

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Master oder PhD in einer quantitativen Disziplin, z.B. (Finanz)Mathematik, Statistik oder vergleichbar.

• Erfahrung mit Großprojekten sowie mit der Kommunikation komplexerer Themen zu (senioren) Stakeholdern.  

• Kenntnisse im Bereich Kreditrisikomodellierung inkl. relevanter regulatorischer Anforderungen, idealerweise mit Arbeitserfahrung auf dem Gebiet und/oder Erfahrung mit internen und externen Audit Prüfungen im Zusammenhang mit Modellabnahmen im (Kredit-)Risikobereich. 

• Starke konzeptuelle und analytische Fähigkeiten; Flexibilität bei der Erarbeitung neuer Themengebiete und Fähigkeit zur pro-aktiven, schnellen, selbstständigen und lösungsorientierten Bearbeitung von Aufgaben. 

• Sicherer Umgang mit statistischer Software (wie Python, SAS) zur Aufbereitung sowie deskriptiven und explorativen Analyse großer Datenmengen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. 

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nana Darko gerne zur Verfügung.

Kontakt Nana Darko: [email protected]

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.