Brindar soporte en el área de Organización y Talento Humano para atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Acompañará este proceso brindando soporte en la planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el onboarding de las nuevas incorporaciones incluyendo las entrevistas de salida.

- Coadyuvar en el Proceso de Reclutamiento y Selección del Personal end to end.

- Brindar soporte en la organización y Ejecución de Onboarding al personal nuevo.

- Brindar soporte operativo en el desarrollo de actividades formativas

- Brindar soporte operativo en las actividades para el desarrollo del Personal: Evaluaciones de desempeño, línea de carrera, encuestas de salida, etc.

- Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne, inherentes a su cargo.

Perfil Requerido:

- Egresado o bachiller de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración, recursos humanos o afines.

- Deseable conocimiento de ERP orientado a la atracción de talento. (Deseable)
- Manejo de herramientas de reclutamiento (Recruiter, Bumeran, etc). (Deseable)
- Manejo Intermedio - avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). (Deseable)

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma.