Jr. Chemisch Analist locatie Amsterdam– Ploegendienst

Als Chemisch Analist ga jij zowel zelfstandig als in teamverband aan de slag met kwaliteitscontrole van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten vanuit alle takken van de petrochemische industrie. Het uitvoeren van analyses gebeurd conform gestelde regels binnen onze organisatie en daarbij ook rekening houdend met technische, ISO- en VCA-richtlijnen.

Voor het uitvoeren van kwaliteitscontrole wordt gebruik gemaakt van een groot aantal methoden en instrumentele analysetechnieken, waaronder: GC(MS), HPLC, FTIR, UV/VIS, XFR, GF(AAS) en ICP.

Wat verwachten wij van jou:

Een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in de richting van analytische chemie

Enige ervaring met werken binnen een petrochemisch laboratorium

In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer

Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Verder ben jij:

Communicatief vaardig

Proactief en accuraat

Flexibel en stressbestendig

Servicegericht en in staat om in teamverband te werken

Wat mag je van ons verwachten?

Een gezellige en collegiale werksfeer waar we open staan voor ideeën en initiatieven

Een plek waar ruimte is voor ontwikkeling

Standplaats in Amsterdam

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Een actieve personeelsvereniging

Bij wie kom je te werken?

Saybolt is onderdeel van Core Laboratories groep en richt zich als internationaal onafhankelijk inspectiebedrijf op de inspectie en analyse van vloeibare bulkproducten tijdens op- en overslag. Onze opdrachtgevers zijn oliemaatschappijen, chemische bedrijven, traders en handelshuizen, (semi)overheden en researchinstellingen.

Saybolt is gespecialiseerd in de kwaliteitsanalyse van olieproducten, (bio)brandstoffen, chemicaliën en gassen. Daarnaast voeren wij inspecties uit om hoeveelheden vast te stellen en de kwaliteit gedurende transport te waarborgen.

Core Laboratories, including all of its affiliated and related entities, is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive environment for everyone. Employment decisions are made regardless of characteristics including, but not limited to, race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, religion, genetic information, protected veteran or uniformed service member status, and any other characteristic protected under applicable law.