• Implementar e adaptar o framework global de Governança de Dados e Governança Regulatória às necessidades, regulamentações e particularidades locais;
• Apoiar a definição, o planejamento e a implementação do modelo local de Governança de Dados;
• Estruturar processos, papéis, responsabilidades, políticas, controles e indicadores relacionados à Governança de Dados;
• Identificar, avaliar, registrar e acompanhar riscos relacionados à gestão e à governança dos dados;
• Apoiar a definição e o acompanhamento de planos de ação para mitigação de riscos, desvios e não conformidades;
• Atuar na gestão e na evolução do catálogo de dados, dos metadados e dos processos de dicionarização;
• Apoiar a definição de responsáveis pelos dados, incluindo Data Owners, Data Stewards e demais papéis de governança;
• Monitorar a aderência das áreas aos processos, políticas, controles e frameworks de Governança de Dados;
• Estruturar e acompanhar indicadores de governança, riscos, execução, qualidade e evolução das iniciativas;
• Identificar inconsistências, riscos, dependências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de dados;
• Implementar e adaptar o framework global de Governança Regulatória ao contexto local;
• Avaliar os impactos locais de novas diretrizes, políticas, frameworks e requisitos regulatórios;
• Atender às demandas de Governança de Dados relacionadas aos reguladores locais e às equipes globais;
• Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos exercícios regulatórios sob responsabilidade da área;
• Definir cronogramas, responsáveis, escopos, critérios, entregáveis e mecanismos de acompanhamento dos exercícios regulatórios;
• Orientar as áreas envolvidas sobre os requisitos, processos, evidências e prazos necessários para atendimento das demandas;
• Acompanhar entregas, pendências, desvios e planos de ação junto às áreas responsáveis;
• Garantir a consistência, a rastreabilidade e a integridade das informações utilizadas nos processos e exercícios regulatórios;
• Consolidar resultados, riscos, pendências e indicadores para reporte às lideranças, fóruns de governança e equipes globais;
• Preparar materiais executivos, apresentações, reportes e posicionamentos relacionados às iniciativas da área;
• Atuar de forma integrada com áreas de negócio, tecnologia, riscos, compliance, auditoria, controles internos, qualidade de dados e demais stakeholders;
• Conduzir reuniões, fóruns e alinhamentos com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
• Traduzir direcionamentos estratégicos e regulatórios em planos de ação claros, estruturados e executáveis;
• Gerenciar simultaneamente diferentes iniciativas, responsáveis, prazos, riscos e dependências;
• Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo a liderança atualizada sobre avanços, riscos e decisões necessárias;
• Promover melhorias contínuas nos processos, controles, metodologias e ferramentas de Governança de Dados;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura de dados, disseminando conceitos, responsabilidades e boas práticas de governança na organização.

Requisitos Imprescindíveis:

• Capacidade de influência
• Facilidade para conduzir temas complexos com diferentes stakeholders
• Capacidade de compreender temas complexos e identificar riscos
• Conseguir transformar demandas estratégicas em planos de ação claros e executáveis
• Ser dinâmico e flexível para trabalhar com diferentes perfis
• Boa capacidade analítica
• Ter autônima de atuação e decisão.
• Pensamento analítico e orientado a dados
• Capacidade de priorização e tomada de decisão
• Perfil colaborativo e influente
• Proatividade e senso de dono.

Requisitos Desejáveis:

• Conhecer frameworks de Governança de Dados
• Conseguir se comunicar em inglês ou espanhol
• Conhecer SQL ou Python

# BENEFÍCIOS

Remuneração Variável (PLR + Bônus);

Assistência Médica e Odontológica;

Auxílio Alimentação e Refeição;

Previdência Complementar;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche/Babá;

Gympass ou Totalpass;

Vale Transporte;

Programa Nascer;

Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

E aí? quer ser chama?

Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agoira e do futuro alinhados para atender ao cliente, sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um  e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo.

Se isso te chama, vem para o Santander!

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#VemProSantander