Company:

Marsh Risk

Description:

Au sein du département Credit Specialities, notre Practice Trade Crédit a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients (PME/ Grands Comptes) ; En tant que Conseiller Spécialisé, vous aurez notamment la charge de :

• Entretenir et développer un portefeuille de clients en gérant au quotidien des solutions liées à la garantie et au financement du BFR
• Conduire des études, définir et placer des solutions et s’assurer de leurs mises en place (aspect contractuel et formations chez le client)
• Être l’interface entre vos clients et les assureurs
• Suivre la bonne résolution des sinistres
• Assurer les renouvellements avec l’assureur
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de clientèle pour élargir les solutions proposées par Marsh sur les autres lignes de métier

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à utiliser nos outils internes, en veillant au respect de nos procédures et de notre déontologie.

Ce que vous allez aimer

• Être acteur dans un département en pleine expansion 
• Intervenir auprès d’une grande variété de clients et d’assureurs
• Le relationnel avec vos clients
• Le travail en équipes avec les autres équipes commerciales et les équipes techniques à travers la France
• L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant

Que devez-vous savoir-faire ?

• Titulaire d’un Bac +5 en école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 6/8 ans dans le domaine de l’assurance-crédit
• Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et êtes à l’aise à l’oral
• Vous avez un bon niveau d’utilisation du Pack Office (Excel et Power Point) et maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.