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L’opportunité

À titre de Chef de projet d’usine, vous coordonnerez l’ensemble des activités d’ingénierie dans les projets qui vous sont confiés afin d’assurer une exécution efficace et rentable des travaux, conformément aux spécifications contractuelles, aux exigences de qualité ainsi qu’aux normes de sécurité et d’intégrité. Le rôle comprend la supervision des activités d’ingénierie et de conception, la préparation des budgets, des échéanciers et des évaluations des risques liés à l’ingénierie et/ou à la construction et mise en service, ainsi que la coordination des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’exécution des travaux. Vous veillerez à ce que les activités d’ingénierie soient développées à partir d’informations multidisciplinaires complètes, contribuerez au développement de solutions pour des défis techniques complexes, coordonnerez les activités de conception avec les partenaires de consortium et apporterez un soutien lors des activités d’installation, de mise en service et de démarrage. En gérant les tâches du projet, les échéanciers, les coûts et les indicateurs de qualité, tout en résolvant des enjeux techniques, vous contribuerez à la réalisation réussie des projets et à la livraison de solutions d’ingénierie soutenant des projets de réseaux électriques fiables.

Votre impact

• Coordonner les activités d’ingénierie de différentes disciplines au sein des projets assignés.

• Veiller à ce que les travaux d’ingénierie soient développés à partir d’informations multidisciplinaires complètes.
• Développer des solutions pour des défis de projet complexes et coordonner les activités de conception avec les partenaires du consortium.
• Soutenir les activités d’installation, de mise en service, de chantier et de démarrage en résolvant les problèmes techniques et les erreurs d’ingénierie.
• Fournir un soutien technique lors des activités de mise en service et de démarrage.
• Appuyer les activités contractuelles liées aux changements de portée, aux impacts sur les coûts, aux impacts sur les échéanciers et à la quantification des risques.
• Définir les tâches du projet et répartir le travail entre les membres de l’équipe tout en établissant les mesures liées à l’échéancier, aux coûts et à la qualité.
• Évaluer les risques et les opportunités du projet et collaborer avec les clients, les représentants officiels, les entrepreneurs et les fournisseurs afin de soutenir l’exécution des projets.
• Responsable d’assurer la conformité aux règlements, procédures et lignes directrices applicables, tant externes qu’internes.

Votre profil

• Le candidat doit déjà détenir une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy aux États-Unis.
• Formation avancée et expérience professionnelle pertinente dans le domaine.
• Expérience en gestion de projets et de processus avec un niveau limité de supervision.
• Expérience de coordination d’activités d’ingénierie et/ou de construction et mise en service dans le cadre de projets.
• Connaissance de la coordination de l’ingénierie et de la conception, de la budgétisation, de la planification, de la gestion des ressources et de l’évaluation des risques.
• Capacité à encadrer et à réviser le travail de professionnels de niveau inférieur.
• Capacité à résoudre des défis de projet difficiles et complexes.

En savoir plus sur nous

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémé-decine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme de bonification.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Politique de télétravail.

The Opportunity

As a Plants Project Manager, you will coordinate engineering activities within assigned projects to support the efficient and cost-effective execution of work in accordance with contract specifications, quality standards, and safety and integrity requirements. The role involves overseeing engineering and design activities, developing budgets, schedules, and risk assessments, and coordinating the personnel and equipment required to execute project work. You will ensure engineering activities are developed using complete multidisciplinary information, support the development of solutions for complex project challenges, coordinate design activities with consortium partners, and provide support during installation, commissioning, and start-up activities. By managing project tasks, schedules, cost and quality measures, and addressing technical issues, you will contribute to successful project execution and the delivery of engineering solutions that support reliable power system projects.

How You’ll Make an Impact

• Coordinate engineering activities across disciplines within assigned projects.
• Ensure engineering work is developed using complete multidisciplinary information.
• Develop solutions for complex project challenges and coordinate design activities with consortium partners.
• Support installation, commissioning, site, and start-up activities by addressing technical issues and correcting engineering errors.
• Provide technical support during commissioning and start-up activities.
• Support contract-related activities associated with scope changes, cost impacts, schedule impacts, and risk quantification.
• Define project tasks and allocate work among project team members while establishing schedule, cost, and quality measures.
• Evaluate project risks and opportunities and work with customers, officials, contractors, and suppliers to support project execution.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States.
• Advanced education and work experience relevant to the job area.
• Experience managing projects and processes with limited supervision.
• Experience coordinating engineering and/or construction and commissioning activities within projects.
• Knowledge of engineering and design coordination, budgeting, scheduling, resource planning, and risk assessment.
• Ability to coach and review the work of lower-level professionals.
• Ability to address difficult and complex project challenges.

More about us 

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life and disability) and access to a telemedicine service.
• Pension plan with attractive employer contribution.
• Bonus program.
• 24/7 employee and family assistance program.
• Fitness and wellness program.
• Hybrid Work from home policy.

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Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.