🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos estruturando a agenda de expansão de ETFs dentro da BU de Fundos e buscamos uma pessoa para liderar iniciativas de desenvolvimento de negócios e construção de parcerias estratégicas para essa franquia.

A posição terá papel central na identificação e desenvolvimento de novas avenidas de crescimento para ETFs, atuando na conexão entre produto, parceiros de mercado e canais de distribuição. Procuramos alguém com visão estratégica, capacidade de execução e habilidade para navegar entre diferentes participantes do ecossistema financeiro.

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🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência em desenvolvimento de negócios, distribuição institucional ou relacionamento com investidores no mercado financeiro.
• Conhecimento da dinâmica dos segmentos institucionais, incluindo Family Offices, Multi Family Offices, Wealth Managers, Alocadores, Fundos de Pensão, Seguradoras e RPPS.
• Conhecimento de produtos listados, mercado de capitais e renda variável.
• Capacidade de construir relacionamentos de longo prazo e conduzir negociações complexas.
• Perfil empreendedor, com autonomia para desenvolver novas frentes de negócio.

Diferenciais:

• Possuir experiência prévia com ETFs, índices ou produtos listados.
• Conhecer a dinâmica de liquidez, market making e ecossistema de negociação.
• Tiver relacionamento consolidado com investidores institucionais e canais de distribuição.
• Possuir experiência em construção de parcerias estratégicas e abertura de novos mercados.

🎯 Desafios e Impacto

• Desenvolver e executar a estratégia de crescimento da franquia de ETFs da XP.
• Construir relacionamentos estratégicos com investidores institucionais, alocadores, wealth managers, family offices, fundos de pensão, seguradoras e RPPS.
• Identificar oportunidades de expansão do uso de ETFs em carteiras, mandatos e soluções de investimento.
• Estruturar e desenvolver parcerias com gestoras, distribuidores e participantes do mercado.
• Atuar como elo entre produto, distribuição e stakeholders externos para acelerar a adoção de ETFs.
• Mapear oportunidades de negócio, priorizar iniciativas e acompanhar indicadores de crescimento da franquia.
• Apoiar o desenvolvimento do ecossistema de ETFs, incluindo liquidez, market makers, agentes de mercado e parceiros estratégicos.
• Representar a XP em eventos, fóruns e iniciativas relevantes para o mercado institucional.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.