Contract type

Au sein de la Direction de la Performance Commerciale, vous jouez un rôle central dans le pilotage de la performance des ventes et l'accompagnement de la prise de décision stratégique. Véritable partenaire des équipes commerciales, vous transformez les données en leviers d'action concrets pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Vos missions :

1- Construire et faire vivre le pilotage de la performance commerciale

Vous définissez, harmonisez et faites évoluer les indicateurs clés de performance commerciale pour l'ensemble de nos segments d'activité.

Référent sur les KPI ventes, vous garantissez la cohérence des définitions, des méthodes de calcul et de leur utilisation par les différents acteurs de l'entreprise.

En collaboration avec les équipes digitales et data, vous pilotez la digitalisation des tableaux de bord au sein des outils de Business Intelligence et veillez à la qualité ainsi qu'à la fiabilité des données commerciales.

2- Analyser la performance et éclairer les décisions

En lien étroit avec les Managers Commerciaux, vous analysez les résultats commerciaux sous différents angles : segments, équipes, territoires, offres ou canaux de vente.

Vous produisez les reportings hebdomadaires et mensuels à destination du management et de la Direction Générale, en assurant le suivi du chiffre d'affaires sécurisé, réalisé et prévisionnel ainsi que l'analyse des écarts par rapport aux objectifs et au budget.

Grâce à votre capacité d'analyse, vous formulez des recommandations concrètes visant à améliorer la performance commerciale, optimiser le développement du chiffre d'affaires et accompagner les décisions stratégiques. Vous réalisez également des études ponctuelles répondant aux besoins de la direction.

3- Accompagner et challenger les équipes commerciales

Vous travaillez aux côtés des managers commerciaux pour mettre en place et animer les rituels de pilotage de la performance. Vous contribuez au suivi de l'atteinte des objectifs, à l'analyse des résultats et à l'amélioration continue des pratiques commerciales.

Vous accompagnez également les Directeurs Commerciaux dans la structuration des portefeuilles, la définition des objectifs commerciaux, la construction des modèles d'incentive et le suivi de leur efficacité.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de pilotage commercial, business analytics, sales operations ou contrôle de gestion commercial.

Vous possédez une solide culture du chiffre et de l'analyse de données, ainsi qu'une excellente maîtrise des outils de reporting et de Business Intelligence. Votre capacité à transformer des données complexes en recommandations opérationnelles fait de vous un véritable partenaire de la performance.

Reconnu.e pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du résultat, vous savez également créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et challenger les équipes avec diplomatie. Autonome, structuré et orienté amélioration continue, vous appréciez les environnements exigeants alliant enjeux stratégiques et opérationnels.

Informations pratiques

CDD de 6 mois (remplacement congé maternité)

poste basé à Bois Colombes

télétravail partiel possible

restaurant d'entreprise

statut cadre (6 RTT pour un CDD de 6 mois).

Rémunération : 45 à 50 K€ bruts.

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