All active Yoga Instructor roles based in Paris.
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Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) d’étages en CDD pour un remplacement du 23 septembre 2026 au 9 avril 2027.
Les missions principales comprennent la supervision du personnel d’étages, la formation et la gestion des plannings de ces derniers. Vous devrez également veiller à la propreté des chambres, des lieux publics et back of the House. Vous devrez avoir connaissance des normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité et d’en assurer le suivi. Si vous souhaitez acquérir de l'expérience en hébergement et apprendre à offrir un service d’excellence, nous aimerions vous rencontrer. Vous travaillerez en équipe et en horaires décalés. Vous contribuerez à garantir à nos clients un service de haute qualité.
Vos missions :
Profil :
Avantages :
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Nous recherchons un(e) équipier(e) polyvalente) pour rejoindre notre équipe et fournir un excellent service à notre clientèle. Les missions principales comprennent la propreté des lieux publics (étages, couloirs, points de vente restauration, espace fitness, espaces de service etc.). Ces espaces doivent être propres et accueillants à tout moment. Vous répondrez également aux questions de la clientèle sur les services de l’établissement. Vous contribuerez à garantir à nos clients un service de haute qualité. Vous travaillerez en équipe et en autonomie. Si vous souhaitez acquérir de l'expérience en hébergement et apprendre à offrir un service d’excellence, nous aimerions vous rencontrer.
Vos missions :
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Nous recherchons un(e) Demi-Chef de Partie en CDI à temps plein pour notre équipe de cuisine qui propose, à nos membres et à leurs invités, une carte internationale.
Le poste de Demi-Chef de Partie comprend les mises en place, la tenue d’un poste chaud ou froid pendant le service et la participation au bon déroulement de ce dernier (préparations, cuissons, maitrise des techniques culinaires, entretien et nettoyage des équipements).
Vous aurez un rôle important dans la satisfaction de nos membres et au sein de la brigade où l'atmosphère de travail y est dynamique et festive.
Vos missions :
Profil :
Avantages :
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About Mirakl:
Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.
Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).
With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.
For more information, visit www.mirakl.com.
Mirakl in Numbers:
Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
You'll be part of our 6-person team based in Paris. Together, we'll be transforming raw data into the insights and intelligence that fuel Mirakl's next phase of growth—from product strategy to AI-driven workflows, everything we build needs a rock-solid data foundation.
The team balances autonomy with collaboration, and we make time for team moments because the best work happens when you actually know the people you're building with. Expect daily stand-ups and bi-weekly syncs at the team level, regular 1:1s with your mentor and manager for personalized support, and monthly all-hands and quarterly kick-offs to connect your work to Mirakl's bigger picture.
This isn't a "maintain the status quo" role, it's a chance to shape how data flows through the entire organization.
Experience:
Skills:
Pay Range: €1,200 - €1,600 per month (depending on profile)
Benefits:
We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.
The STAR method and structured interviews will hold no secrets for you.
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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About Mirakl:
Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.
Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).
With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.
For more information, visit www.mirakl.com.
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Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
You'll be part of our 6-person team based in Paris. Together, we'll be transforming raw data into the insights and intelligence that fuel Mirakl's next phase of growth—from product strategy to AI-driven workflows, everything we build needs a rock-solid data foundation.
The team balances autonomy with collaboration, and we make time for team moments because the best work happens when you actually know the people you're building with. Expect daily stand-ups and bi-weekly syncs at the team level, regular 1:1s with your mentor and manager for personalized support, and monthly all-hands and quarterly kick-offs to connect your work to Mirakl's bigger picture.
This isn't a "maintain the status quo" role, it's a chance to shape how data flows through the entire organization.
Experience:
Skills:
Pay Range: €1,200 - €1,600 per month (depending on profile)
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We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
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The STAR method and structured interviews will hold no secrets for you.
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.
Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).
With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.
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Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
You'll be part of our 6-person Analytics Engineering team based in Paris. Together, we'll be transforming raw data into the insights and intelligence that fuel Mirakl's next phase of growth—from product strategy to AI-driven workflows, everything we build needs a rock-solid data foundation.
The team balances autonomy with collaboration, and we make time for team moments because the best work happens when you actually know the people you're building with. Expect daily stand-ups and bi-weekly syncs at the team level, regular 1:1s with your mentor and manager for personalized support, and monthly all-hands and quarterly kick-offs to connect your work to Mirakl's bigger picture.
This isn't a "maintain the status quo" role, it's a chance to shape how data flows through the entire organization.
Experience:
Skills:
Pay Range: €1,200 - €1,600 per month (depending on profile)
Benefits:
We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.
The STAR method and structured interviews will hold no secrets for you.
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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The Role…
As Assistant Restaurant Manager, you are an ambassador for the brand with a detailed knowledge of the Soho House Group and its concept including all menus and food offerings. Demonstrating a professional approach towards our Managers, employees and guests, you are responsible for the day-to-day management of the club, any associated events in the club and including the member and guest experience. Keeping up to date with food/dining trends throughout the World, whilst ensure that the entire Club team display a ‘can do’ attitude in alignment with The Soho House Paris Values.
Main Duties and Responsibilities
P&D Responsibilities
Finance and Economy
Health & Safety
Profil :
Avantages :
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Nous recherchons un(e) Chef de rang pour conseiller et satisfaire nos membres et leurs invités dans un rythme de service soutenu et dans une atmosphère de travail dynamique !
Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre esprit d'équipe et votre persévérance, votre personnalité vive et spontanée qui vous permettront de vous épanouir dans votre rôle au sein de notre House.
Vos principales responsabilités englobent l’accueil de notre clientèle, le service, la connaissance parfaite des menus, les tâches liées au service et au débarrassage ainsi que le suivi des commandes et leur règlement.
Vos missions :
Profil :
Avantages :
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Vous accompagnerez le Réceptionnaire marchandises au quotidien dans ses missions. Contrat à durée déterminée du 7 au 29 mai 2026.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Participer à l'intégration des nouveaux comptes fournisseurs dans le logiciel
S'assurer de la conformité avec la procédure Groupe dans la réception et vérification de marchandises, la gestion et sortie de stocks, la réalisation d'inventaire
Prendre en charge les réquisitions jusqu’à la transmission des marchandises au bon département et la saisie dans le logiciel Adaco
Création de bons de commande dans Adaco pour chaque département
Enregistrer les bons de commande, les bons de livraison et les factures dans Adaco
Établir les demandes d’achat et participer à la planification des livraisons
Établir le suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis
Etre à l’écoute des besoins des départements, transmettre à sa hiérarchie toutes les demandes particulières ou réclamations
Être en étroite collaboration avec les fournisseurs de Soho House faisant en faisant preuve d’intégrité
Etre en charge de l’organisation, de la propreté, de la sécurité et de la sureté de l’économat et du quai de livraison
Être en charge de la gestion globale des marchandises de l’établissement
PROFIL RECHERCHÉ
Avoir une première expérience en tant qu'économat, réceptionnaire marchandises ou similaire
Polyvalence, rigueur et méthode
Anticipation
Esprit d’équipe
Aisance avec les outils informatiques
AVANTAGES
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About Mirakl:
Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.
Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).
With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.
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Our Values:
Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.
Our 5 values guide how we collaborate:
To support our growth, Mirakl is looking for a Finance Analyst Intern starting July 2026 for 6 months.
This position is based in Paris.
Your Role:
Within the Financial Planning & Analytics team, your mission is organized around 4 pillars :
You will carry out monthly closing work on revenue scope, and prepare presentations for the monthly business and profitability review intended for management (e.g., revenue analysis by cohorts).
With the help of business controllers, you will take ownership of analyses on a variety of topics: commercial performance, revenue analysis, development team costs, etc.
You will set up reports and/or KPIs to efficiently address the most recurring questions.
Mirakl is structuring its activity monitoring, and to do so we are deploying new tools. You will be involved upstream of launches during testing phases and in writing procedures to help users get up to speed.
Within the FP&A team, you will be available to support the various controllers, giving you a broad view of the function.
Your Profile:
What We Offer:
Hiring Process:
We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations..
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.
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Nous recherchons un(e) Barman enthousiaste pour offrir une expérience inoubliable à nos clients. Vous êtes en mesure de créer des boissons classiques et innovantes dépassant les attentes des clients. Le ou la Barman sera directement rattaché(e) à la Terrasse de l'établissement pour la saison.
Vos missions :
Profil :
Avantages :
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Nous recherchons un(e) chef de partie pour sublimer l’expérience culinaire proposée à notre clientèle à travers une carte de mets internationaux et des spécialités du Chef Exécutif.
Vous aurez un rôle important dans la satisfaction client et votre objectif sera de fidéliser notre clientèle et d’assurer la notoriété gastronomique de notre établissement.
Vos missions :
Profil :
Avantages :
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Nous recherchons un Chef de rang pour conseiller et satisfaire nos membres et leurs invités dans un rythme de service soutenu et dans une atmosphère de travail dynamique et festive ! Le Chef de rang sera directement rattaché à la Terrasse de l'établissement pour la saison.
Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre esprit d'équipe et votre persévérance, votre personnalité vive et spontanée qui vous permettront de vous épanouir dans votre rôle au sein de notre House.
Vos principales responsabilités englobent l’accueil de notre clientèle, le service, la connaissance parfaite des menus, les tâches liées au service et au débarrassage ainsi que le suivi des commandes et leur règlement.
Vos missions :
Profil :
Avantages :
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Chez Soho House, la culture est essentielle et nous pensons que nos établissements ne valent que par les personnes qui y travaillent. Qu’il s’agisse d’un club privé pour membres, d’un hôtel, d’un restaurant, d’un spa ou d’une salle de sport, chacun de nos sites possède son propre style et sa propre atmosphère. Nous veillons à ce que tous nos invités et membres passent un excellent moment, et nous sommes convaincus que ce sont nos équipes qui rendent cela possible.
Le/la Coach sportif est responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes d’entraînement personnalisés pour nos clients. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder de solides connaissances en fitness, en nutrition de base et en techniques d’entraînement, ainsi que la capacité de motiver et d’accompagner des personnes de différents niveaux de condition physique.
Vos principales missions :
• Evaluer la condition physique et les objectifs des membres à travers des entretiens et des tests physiques
• Concevoir des programmes d’entraînement sûrs et personnalisés, adaptés aux besoins et aux objectifs individuels
• Suivre la planification des cours et renseigner les membres sur les différents cours
• Réaliser les cours collectifs proposés aux membres (HIT, boxe, mobilité/stretching...)
• Superviser et corriger les techniques pendant les séances afin de prévenir les blessures et d’optimiser les résultats
• Motiver et accompagner les membres pour maintenir leur engagement dans leur programme d’entraînement
• Fournir des conseils de base en nutrition et en hygiène de vie
• Maintenir un environnement d’entraînement sûr, propre et professionnel
• Se tenir informé(e) des tendances du fitness et des nouvelles techniques d’entraînement
• Tenir des dossiers détaillés sur les progrès et les résultats de chaque client
• Accueillir les membres dans les espaces dédiés, communiquer sur les différents services et répondre à leurs diverses demandes
• Orienter les membres dans l'espace bien-être et les renseigner sur les spécificités du sauna et du hammam
• Gérer le standard téléphonique en l'absence des hôtes Gym Club
• Avoir un bon relationnel et être réactif pour faire face à toutes situations
• Veiller à la propreté du plateau et s'assurer que le matériel soit bien rangé après utilisation
• Signaler immédiatement toutes anomalies ou machines défectueuses
• Assurer l'application du règlement intérieur par les membres
Profil :
• Certification de coach sportif / entraîneur personnel
• Minimum 2 ans d’expérience en tant que coach sportif
• Excellentes compétences en communication et capacité à motiver
• Flexibilité pour travailler selon des horaires variés
• Maîtrise de l’anglais
• Capacité à travailler avec des clients d’âges et de niveaux de forme physique variés
• Connaissances en anatomie, physiologie et nutrition de base.
Avantages :
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Nous sommes Landor.
Spécialiste mondial de la marque. Conseil. Design. Expérience.
Nous accompagnons les marques dans leurs transformations, toujours engagés à créer un impact positif.
Ensemble avec amp, BDG et ManvsMachine nous formons Landor Group. Et nous sommes fiers de faire partie du groupe WPP.
1 300 passionnés, 22 pays, 1 équipe. Nous accompagnons les entreprises et les marques pour leur permettre de gagner en performance et générer du business. Notre ambition est d’être le partenaire privilégié de nos clients et nous sommes fiers des relations que nous construisons avec eux, jour après jour.
Nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant Business Development dans le cadre d'un stage pour le bureau de Paris. Cela pourrait être vous ?
Ce que vous ferez :
En tant que membre de notre équipe New biz & Marketing, vous apporterez votre soutien dans tous les domaines du développement commercial de Landor (France et Suisse) en assistant la directrice du développement commercial et du marketing. Le rôle nécessite un haut niveau d’attention aux détails, d’excellentes compétences en communication et la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément.Vous serez plongé dans le monde du branding et du design.
Vos missions :
Profil recherché:
🎁 Ce que nous vous offrons 🎁
Notre engagement en faveur de la diversité et l'inclusion
Nous pensons que la diversité apporte la créativité ce qui est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous nous engageons activement à créer un environnement exempt de discrimination où nos collaborateurs et leur caractère unique peuvent briller et être célébrés.
Nous nous efforçons d'établir une norme pour l'ensemble du secteur, en créant une culture d'équité et d'appartenance.
Nous ne sommes peut-être pas parfaits, et nous savons qu'il y a du travail à faire, mais nous vérifions régulièrement auprès de nos équipes et des groupes de ressources des employés comment nous faisons, en utilisant leurs idées pour encadrer notre réflexion et nos actions, afin que nous puissions tous faire mieux, en travaillant comme un seul Landor.
#LI-DNI #LI-DNP
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Apply to LandorNous sommes Landor.
Spécialiste mondial de la marque. Conseil. Design. Expérience.
Nous accompagnons les marques dans leurs transformations, toujours engagés à créer un impact positif.
Ensemble avec amp, BDG et ManvsMachine nous formons Landor Group. Et nous sommes fiers de faire partie du groupe WPP.
1 300 passionnés, 22 pays, 1 équipe. Nous accompagnons les entreprises et les marques pour leur permettre de gagner en performance et générer du business. Notre ambition est d’être le partenaire privilégié de nos clients et nous sommes fiers des relations que nous construisons avec eux, jour après jour.
Nous sommes à la recherche d'un (e) chef de projet stagiaire dans le cadre d'un stage pour le bureau de Paris. Cela pourrait être vous ?
Vous collaborez avec l'équipe Client Services et la soutenez dans la gestion quotidienne des projets. Sous la supervision d'un Client Manager (senior), vos principales tâches sont les suivantes :
Profil recherché :
Vous préparez un Master 1 ou un Master 2, vous disposez :
Vous êtes autonome, curieux, dynamique et force de proposition. Vous démontrez un intérêt certain pour le marketing, le storytelling, la vie en agence et l’accompagnement stratégique de marques.
Vous vous épanouirez dans un environnement bienveillant et énergique où la liberté d’expression, d’initiative et d’entreprise règnent.
🎁 Ce que nous vous offrons 🎁
We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
We build brands. We build futures. Landor, a WPP company, is an equal opportunity employer. We consider all applicants without discrimination or regard to particular characteristics, committed to a culture of respect where everyone belongs and can progress in their careers.
#LI-DNI #LI-DNP
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Apply to LandorCookies & analytics
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