Our Data Pricing TEAM is looking for a Analytics Engineer/Data Analyst (f/m/d) on an apprenticeship basis, located in Paris/Lille starting September 2026.

OUR TEAM

Within an agile team of 5 to 6 analytics professionals (Business Intelligence, Data Analysts, Analytics Engineers) based in Lille and Paris, we drive Decathlon's global pricing strategy. Our challenge? Steering performance during peak commercial seasons ("In-Season") and turning data into growth opportunities. You will have a direct impact on our global pricing relevance and the satisfaction of our sport users.

YOUR FUTURE CONTRIBUTION

Under the guidance of your mentor, you will bridge the gap between raw data and business decisions: 

• End-to-End Data Delivery: Work across the entire data lifecycle, from data extraction to the creation of decision-support dashboards.
• Ad-hoc Analysis: Explore and analyze data to answer complex business questions (price elasticity, margin analysis, promotional impact).
• Data Engineering: Design and maintain robust data pipelines using dbt to feed our pricing use cases and automate reporting.
• In-Season Monitoring & Strategic Insights: Help set up real-time performance indicators to adjust the commercial strategy.
• Data Culture: Simplify and present your findings, while challenging business needs to provide true strategic value. 

WHAT YOU BRING

• Education: Pursuing a Master's degree in Data, Engineering, or a related field.
• Soft Skills: Proactive, team player, and a strong "growth mindset." You are eager to learn and innovate.
• Hybrid Skills: You enjoy both technical modeling (SQL/code) and business storytelling.
• Critical Thinking: You don't just deliver numbers; you analyze them with business acumen and are comfortable challenging the status quo.
• Experience: A previous internship or project in the Data field is a plus

TECHNICAL STACK

• Must-have: Strong command of SQL.
• Nice-to-have: dbt, Python, Databricks, Git, Airflow, and Tableau.

WHAT WE OFFER

• Working equipment provided (Mac or Windows).
• Local project team within a global network (international career opportunities).
• Skills development and mentorship.
• Competitive compensation package (shareholding, bonuses).

OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY

At Decathlon, we recognize the immense value that diversity brings to our teams, and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: this is why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people from all backgrounds and abilities to apply, as we are convinced that diversity of thought, culture, identity, and lived experience makes us strong.

Decathlon is also committed to providing an inclusive and accessible selection process for all candidates. If you need any adjustments, you can request them via the application form, and this information will remain confidential. These requests do not affect the outcome of the recruitment process.

Notre équipe Data Pricing recherche un·e Analytics Engineer/Data Analyst (f/m/d) en alternance, basé·e à Paris/Lille pour un début en septembre 2026.

NOTRE ÉQUIPE

Au sein d'une équipe agile de 5 à 6 expert·es (Analytics Engineers, Business Intelligence, Data Analysts) répartie entre Lille et Paris, nous sommes le moteur de la stratégie de prix de Decathlon. Notre défi ? Piloter la performance durant les moments clés de la saison de commercialisation ("In-Season") et transformer nos données en leviers de croissance. Ton impact sera direct sur la pertinence de nos prix mondiaux et la satisfaction de nos sportif·ves.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Sous la responsabilité de ton tuteur ou ta tutrice, tu seras au cœur de l'aide à la décision pour nos interlocuteurs business :

• Full Stack Data Delivery : Tu interviens sur toute la chaîne, de l'extraction des données à la création de dashboards d'aide à la décision.
• Analyses Ad-Hoc : Explorer et analyser les données pour répondre aux problématiques business complexes (élasticité prix, analyse de marge, impact promotionnel).
• Ingénierie de données : Concevoir et maintenir des pipelines de datasets robustes via dbt pour alimenter nos cas d'usage pricing et automatiser le reporting.
• Pilotage In-Season & Analyses Stratégiques : Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance en temps réel pour ajuster la stratégie commerciale.
• Culture Data : Vulgariser tes analyses et challenger les besoins business pour apporter une réelle valeur ajoutée stratégique.

CE QUE TU APPORTES

• Formation : Tu prépares un diplôme supérieur en Data (Master, École d'ingénieur ou équivalent).
• Soft Skills : Tu fais preuve de proactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Ton "growth mindset" te pousse à apprendre chaque jour.
• Expertise Hybride : Tu aimes autant "mettre les mains dans le moteur" (SQL/code) que raconter une histoire avec les chiffres.
• Esprit Critique : Tu ne te contentes pas de sortir des chiffres, tu les analyses avec un œil business affûté et n'hésites pas à challenger l'existant.
• Expérience : Une première expérience (stage ou projet) en Data est un atout.

STACK TECHNIQUE

• Indispensable : Maîtrise avancée de SQL.
• Les plus : dbt, Python, Databricks, Git, Airflow, and Tableau.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement personnalisé.
• Package de rémunération attractif (selon barème alternance, bonus mensuels/trimestriels, actionnariat salarié).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

At Alma, we believe sustainable commerce depends on fair, well‑balanced trade. Because finance plays a pivotal role in business, our mission is to put it back in its rightful place - serving merchants and consumers.

Our installment and deferred payment solutions help merchants boost sales by 20% or more, increase customer loyalty, and deliver a seamless shopping experience - without encouraging bad debt.

As the buy now pay later leader in France and active in 10 European countries, we’ve empowered over 21,000 merchants and 8 million consumers.

With 360+ Almakers and €100M+ ARR, Alma is scaling rapidly across Europe—and we’re just getting started.

Alma is the company for you if are looking for:

Collective intelligence is the driving force behind Alma: we are looking for open-minded, curious, and ambitious people who want to actively participate in this exponential growth.

To continue to deliver an optimal purchasing experience and absolute ease of use, all teams at Alma (Tech, Product, Sales, Operations, Data, Risk, Finance, Compliance, Legal, Marketing and People) will strengthen their members to maintain the highest standards of quality and trust while pushing these innovations at Alma’s pace.

TEAM INTRO

The mission of our Operations team is to provide the best customer support experience to our users (consumers and merchants) and to scale efficiently the daily operations of our business leveraging automation, AI and data.

YOUR MISSIONS

Purpose of the job

We are looking for a Senior Data Analyst in our Operations team. The role is based in our HQ in Paris.

You will play a pivotal role in leveraging our data to improve the experience of our users, drive efficiency and quality, reduce risk, and surface opportunities and improvements to your stakeholders. You will hold a cross-functional role that bridges our team with the rest of the organisation, particularly with the data, product, and engineering teams. ****

Your key missions include:

• Build, improve, and maintain data and dashboards that will empower our teams to monitor their key performance indicators, make data-driven business decisions, and drive accountability.
• Support our team members on their day-to-day data requests ****to ensure our operations run like a well-oiled machine.
• Train our team members on understanding our data and data tools.
• Deep dive into data to frame business problems and gather actionable insights and data-driven solutions, notably to our tech team.
• Drive a data culture in the team with documentation and best practices, and work closely with our Central Data teams to improve data quality across the board.

Hard skills

• Experience with data visualisation tools (Looker, Tableau…) and languages (at least SQL, Python is a plus)
• Excellent spoken and written communication skills and the ability to convey complex findings in a clear and understandable way
• Fluent in English (FR is a plus)
• Good understanding of data architecture principles
• Ease of Metrics definition and usage to drive business decision

Soft skills

• You are autonomous, thorough and detail-oriented.
• You have good communication skills. You are able to challenge and convince your stakeholders.
• You are a problem solver. You love to investigate issues and identify the root causes of problems in order to identify appropriate solutions.
• You are customer oriented. You are able to put yourself in our users’ shoes and come up with creative ideas to improve their experience.
• You have an entrepreneurial mindset. You do not hesitate to take ownership and “get your hands dirty”.

ABOUT YOU

• Master’s degree (engineering, statistics, economics, finance, business)
• Minimum 3 years as a data analyst
• Eagerness to work in a fast-paced environment
• Ability to work in an international environment with diverse cultures

OUR VALUES

• Raise the bar
• Do the right thing
• Test, Learn, Repeat
• Make it happen
• Lead with humility

DIVERSITY & INCLUSION

At Alma, we're committed to fostering an environment where diversity and inclusion are at the heart of our values. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome.

As an equal opportunities employer we make sure the application process and our workplace is for everyone.

Data Analyst Backend E-commerce (f/m/d) - Alternance

Notre équipe Backend E-commerce recherche un·e Data Analyst (f/m/d) en Alternance basé·e à Paris.
Rythme souhaité : périodes longues en entreprise (3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours)

PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE

Rejoins une équipe dynamique de 15 passionné·es (développeur·euses, product owners, data engineers) au cœur de la stratégie digitale de Decathlon. Notre objectif : garantir la robustesse et l'efficacité des flux de données qui propulsent notre plateforme e-commerce mondiale. Ton impact sera direct sur l'expérience de millions de sportifs et sportives, avec pour défi d'allier performance technique et innovation responsable.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant qu'alternant·e Data Analyst, tu seras le pont entre les données brutes backend et les décisions stratégiques. Tes missions s'articuleront autour de 4 piliers :

Analyse et Interprétation des Données

• Concevoir et mettre en œuvre des analyses pour extraire des informations utiles (ventes, tendances, comportements).
• Utiliser des méthodes statistiques (analyse descriptive, ACP, classifications) pour résoudre des problématiques business complexes.
• Traduire les besoins des équipes métier (Business, Marketing, Produit) en problèmes analytiques concrets.
• Aider au développement d'outils de segmentation clients et de modèles de scoring.

Préparation et Modélisation

• Participer au nettoyage, à l'exploration et à la préparation des jeux de données.
• Contribuer au développement, aux tests et à l'évaluation de modèles d'IA.

Visualisation et Communication

• Créer des tableaux de bord (Dashboards) et des agents IA pour le suivi des indicateurs clés (KPIs).
• Présenter les résultats de manière claire et percutante aux différentes parties prenantes.

Collaboration et Innovation

• Évoluer dans un environnement Agile avec des outils modernes (Git).
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en data analyse.

CE QUE TU APPORTES

• Formation & Expérience : Une première expérience significative (stage, projet universitaire) dans un environnement technique similaire.
• Compétences Analytiques : Une maîtrise des fondamentaux statistiques et une capacité à transformer la donnée en action.
• Mindset : Une forte appétence pour le business, la connaissance client et la création de valeur.
• Culture : Un esprit d'équipe prononcé, le goût du partage et un intérêt pour l'impact du sport.
• Engagement : L'envie de rejoindre une entreprise Tech4Good et de contribuer à une innovation responsable.

STACK TECHNIQUE

• Databricks (SQL / Python)
• DBT / Airflow
• Tableau for data visualization
• Git

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

Notre équipe Data Paiement recherche un·e Data Analyst (f/m/d) en Alternance basé·e à Paris.

PRÉSENTATION DE L'ÉQUIPE

Rejoins notre équipe spécialisée dans la donnée de paiement, une fonction critique au cœur de notre stratégie e-commerce. Tu intégreras un environnement collaboratif où la précision technique rencontre les enjeux business. Notre objectif : optimiser nos processus backend et garantir la fluidité des transactions pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Ton rôle sera d'apporter une visibilité claire sur les flux financiers et de guider nos décisions stratégiques grâce à la data.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant qu'alternant·e Data Analyst Payment, tu joueras un rôle essentiel dans la transformation des données transactionnelles en informations exploitables. Tes missions s'articuleront autour de 4 piliers :

Analyse et Interprétation des Données

• Collecter, organiser et analyser les données issues des systèmes backend de notre plateforme.

• Explorer les tendances pour identifier des opportunités d’optimisation (ventes, gestion d'inventaire, flux de paiement).

• Analyser les comportements clients à travers les données transactionnelles pour fournir des insights exploitables.

Visualisation et Reporting

• Développer des tableaux de bord et des rapports automatisés pour suivre les indicateurs de performance (KPI).

• Présenter les résultats de manière claire pour soutenir les décisions opérationnelles et stratégiques.

Fiabilisation et Modélisation

• Collaborer avec les équipes techniques pour améliorer la fiabilité des données et la robustesse des pipelines.

• Participer à l'optimisation continue des processus de gestion de données.

Collaboration et Innovation

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour aligner l'analyse de données sur les besoins du terrain.

• Contribuer à l’évolution des outils internes pour une meilleure exploitation du Big Data transactionnel.

CE QUE TU APPORTES

• Formation & Expérience : Étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou cursus universitaire spécialisé en Data/Statistiques.

• Compétences Analytiques : Capacité à traiter de grandes quantités de données complexes et à en extraire une narration cohérente (Data Storytelling).

• Mindset : Une forte orientation résultats, de la curiosité pour les problématiques de paiement et de backend e-commerce.

• Culture : Esprit d'équipe, rigueur analytique et aisance à communiquer avec des profils techniques.

STACK TECHNIQUE (À titre indicatif)

• SQL / Python

• Outils de Data Visualisation (Tableau, Power BI ou similaire)

• Environnements Cloud / Backend E-commerce

• Gestion de flux transactionnels

CE DONT TU AS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Une première expérience significative (projets universitaire, stage ou alternance) dans un environnement technique similaire.
• Une appétence forte pour le travail en équipe et une culture du partage.
• Un intérêt pour l’impact du sport sur le développement personnel et collectif.
• L’envie de rejoindre une entreprise engagée dans le Tech4Good et l’innovation responsable.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

Location: Paris, France (office-based)

We are seeking a highly skilled and motivated Senior Sales Operations Partner to join our dynamic team. In this role, you will act as a critical business partner to regional leadership, elevating sales performance through data-driven insights, operational excellence, and strategic execution.

At Pure, you'll join a culture built on curiosity, innovation, and integrity. We celebrate diverse perspectives, challenge convention, and empower our people to think big, take bold action, and make a measurable impact. This is an opportunity to accelerate your technical and commercial career with one of the most innovative data technology companies in the world  and contribute to work that transforms how businesses use data to compete and win.

The Role

The Senior Sales Operations Analyst will partner closely with the EMEA South Leadership Team and support the region field sales teams by delivering high-quality analytics, operational rigor, and strategic insight. You will play a key role in driving forecasting accuracy, improving sales productivity, and ensuring strong operational cadences across the region.

This role operates in a fast-paced, rapidly evolving sales environment and requires exceptional analytical capability, communication skills, and the ability to manage multiple priorities under tight deadlines. You will work collaboratively not only with in-region sales teams, but also with EMEA, APJ, and US Corporate Operations teams to ensure alignment and consistency across the business.

What You'll Do

• Serve as a strategic trusted partner to the EMEA Theatre Sales Operations Leader and provide operational support to the EMEA South AVP, District Managers, and field sales teams.
• Support and continuously improve the forecasting, pipeline management, and planning processes across the EMEA theatre.
• Drive sales excellence, ensuring field teams are properly trained and consistently enabled on quoting, booking, forecasting, and process best practices.
• Collaborate with sales leadership and theatre operations to identify bottlenecks, streamline processes, and enhance overall sales productivity.
• Maintain high levels of SFDC hygiene, ensuring data quality, completeness, and compliance with global standards.
• Partner cross-functionally with Deal Desk, Finance, and Regional Ops teams to ensure smooth order processing and approvals.
• Work closely with other Operations Analysts across EMEA to share best practices, drive standardization, and maintain operational consistency.
• Participate in process optimisation, automation initiatives, and system enhancements to support scale and efficiency.
• Track and report on sales performance across districts, segments, and business categories with accuracy and clarity.

What You'll Bring

• 8+ years of experience in Sales Operations, FP&A, Commercial Operations, or another analytical role supporting EMEA markets.
• Experience working in a multinational or high-technology company is preferred.
• Strategic thinking and strong analytical skills with the ability to translate data into insights and recommendations.
• High level of proficiency in MS Office (especially Excel/PowerPoint), SFDC, and Clari. Experience with Tableau or other BI tools is an advantage.
• Excellent communication skills, with the ability to partner effectively with senior leaders and cross-functional teams.
• Strong interpersonal skills and the ability to work effectively under pressure.
• Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, Data Analytics, or related discipline preferred.
• Business fluency in English & French required; fluency in additional European languages is strongly preferred

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1500 employés répartis sur 25 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1500 employés répartis sur 25 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1500 employés répartis sur 25 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
• Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !
  
  

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us

In a nutshell 

At Picnic, we’re building the future of grocery shopping. Through cutting-edge technology and data-driven innovation, we challenge the status quo, set the standard for the industry, and turn ambition into impact at scale. We move fast, think big, and redefine what’s possible.
If you’re a bold, entrepreneurial thinker who wants real ownership, this is your chance to help create the world’s smartest, most customer-focused supermarket.

As a Business Analyst at Picnic, you’ll be at the forefront of innovation, tackling complex challenges with fresh, groundbreaking and lasting solutions. This role is all about driving impact: you’ll analyze data, identify opportunities, develop strategies that push boundaries and redefine the grocery shopping experience for millions of customers. We believe there’s no puzzle we cannot solve with the team we’re building here.
Which complex problems will you solve at Picnic? From day one, your first project, team, and lead will be chosen to fit your strengths. But the real opportunity is endless: you’ll tackle diverse, high-impact challenges over time across operations, products, and consumer teams.
And the best part? You own your path and your growth every step of the way.

Tricks of the trade

• Solving real-life puzzles. Face business questions like a consultant. See the problem, invent a solution, own the path to success. At Picnic, we treat business questions like puzzles in need of solving. Curious about what these puzzles could be?
• Innovating across borders. Working on projects spanning three countries and contributing to Picnic’s in-house innovation, shaping the business model as we grow and create solutions that have never been done before
• Building sustainable solutions. From concept to implementation, take full ownership, design, build, collaborate with stakeholders, and make your solutions work in the real world
• Owning solutions end-to-end. From concept to implementation, take full ownership, design, build, collaborate with stakeholders, and make your solutions work in the real world
• Leading with ambition. Using your relentless determination, creativity and grit to take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for millions of customers

Your superpowers

• Strong quantitative foundation. You hold a Master’s degree in Engineering, Econometrics, Mathematics, Physics, or a comparable quantitative field
• Proven impact in dynamic environments. 2-4 years of work experience in a fast-paced environment, start-up, or scale up. First touchpoints with business consulting is a big plus!
• Problem-solver at heart. You thrive on complex, real-world challenges and excel at breaking big, ambiguous problems into smart, actionable solutions.
• Clear and confident communicator. Strong communication skills in English which allow you to convert abstract plans into structural solutions for your stakeholders.
• Go-getter with an entrepreneurial mindset. You cut through ambiguity, take initiative, and turn ideas into action. Whether driving projects to delivery or building ventures from the ground up, you always find a way to make things happen.
• Analytical mindset. You have a strong grasp of math, logic, and quantitative reasoning, and bring a data-driven approach. Experience with SQL and Python is a plus.
  

  * Please Note: This is not a one-time hire. We’re hiring for this role throughout the year as part of our ongoing growth and expansion. Additionally, a EU citizenship or valid visa to work in the EU is required for this position.

  Why Picnic?

•  Work alongside the best. You’ll collaborate with some of the most talented and ambitious people in your field, we set the bar high for what we do and who joins our team.
• International perspective. You’ll travel across our European offices and work on international challenges, collaborating with colleagues all over Europe
• Endless growth. Your journey at Picnic starts with two days in operations, experiencing firsthand how we deliver to our customers. Then, you’ll meet your team and dive straight into your first project. From day one, you’ll take ownership. You own your path and the possibilities for growth and impact are endless.
• Young, dynamic, and vibrant teams. To build an extraordinary product, you need extraordinary people and a little fun along the way. We celebrate our successes with legendary parties, team events, Friday drinks and much more!

Picnic Perks 

🚲Health and Transportation
Through our partnerships with Malakoff Humanis and OpenUp, you have the opportunity to enroll in our company health insurance plan, as well as free and easy access to professional psychologists, workshops, and practical tools. Additionally, if you commute to work using public transportation, we reimburse 50% of your subscription cost.

🍉Food
Since we are located in the center of Paris, there is no on-site cafeteria. However, you will receive meal vouchers worth €11 per day to explore all the delicious restaurants nearby. Our small kitchen is also stocked with tasty snacks and refreshments.

📈Personal and Professional Development
You will have the opportunity to develop your skills not only through exciting projects and a dynamic environment but also via training programs offered by Lepaya.

🏖️All the rest
You get 25 days of paid vacation, plus additional rest days (RTT) based on the number of days worked in the year. Picnic provides you with a laptop, a phone, and a paid SIM card.

🚀Access to exclusive deals and perks through our Works Council (CSE) and our partner Swile (gift cards, concert tickets, cinema discounts, and more)

We’re solving the toughest challenges for teams focused on financial close and consolidation, planning and analysis, and performance management. We have always had world-class flexibility and user adoption, but now, with our out-of-the-box Finance Applications and embedded Anaplan Intelligence platform, we are delivering more value than ever, faster. Our solutions drive some of the world's largest companies, provide real-time insights, and enable smarter, data-driven decisions that optimize performance and improve decision-making.

As a Domain Expert within Anaplan’s Finance Center of Excellence you will be trusted leader and subject matter expert at the forefront of this transformation, helping customers realize the full potential of Anaplan's Finance Applications. This is a unique opportunity for a leader with deep Finance expertise, compelling experience and relationships, and exceptional collaboration skills to shape the future of our Finance solutions.

This role combines deep functional and process expertise with outstanding communication and presentation skills, consultative selling, and ecosystem enablement to drive the sales of solutions that address key customer challenges while scaling knowledge across the broader Anaplan ecosystem.

Key Responsibilities

• Partner with Anaplan’s Product Management, Sales, Customer Success, and GTM Enablement Teams to ensure seamless integration of Finance Workforce Applications into Anaplan’s GTM motion by:
• Creating and delivering compelling sales plays, presentations, ROI insights and customer stories, and all supporting enablement content including training materials, evaluation, and testing, to empower partners and internal teams. Drive ecosystem enablement by developing scalable knowledge-sharing initiatives.
• Ensuring Finance Applications presentations and demonstrations are clearly aligned with prospect and customer requirements.
• Distilling your deep domain expertise and sales messaging into crisp, bite-sized tactics for the Sales Team.
• Performing ongoing functional and process education and enablement via formal and informal media, including market insights, use cases, top-of-mind subjects for customer discovery and discussion.
• Collaborating with the Competitive Intelligence Team to deliver competitive differentiation in Anaplan’s positioning and value proposition, updating battlecards, and providing win reports that drive useable insights and tactics.
• Serve as a process and functional expert, guiding prospects and customers on best practices for adopting Anaplan’s Finance Applications. Incorporate your knowledge of Anaplan’s portfolio of Applications to bring a complete Connected Planning vision perspective. Deliver actionable feedback from the field to the Product Team to improve our applications.
• Support the sales team in key and late-stage sales opportunities in selling Finance Applications.
• Partner with prospects, customers and/or partners to conduct discovery workshops, solution mapping, identifying strategic needs and aligning them to Anaplan’s new and existing Finance Applications.
• Act as a thought leader for prospects, customers and partners including representing Anaplan at key internal and external events. Participate in corporate marketing activities, including Market Analyst engagement, and complement by delivering your own functional and expert content via website blogs, webcasts, presentations and whitepapers, and social media.

Key Metrics

• Adoption and successful completion of enablement by Anaplan Teams.
• Number of presentations, demonstrations, and other supporting activities of Finance Applications.
• Value of sales that include Finance Applications.
• Evaluation and feedback from Sales, Solution Consulting and GTM Enablement.

Qualifications

• Demonstrable understanding of Anaplan’s platform and its application to solve complex business challenges.
• Deep domain knowledge of financial planning and analysis, the market of Finance performance management, planning and reporting solutions, required processes and best practices, and the key stakeholders and decision-makers – ideally including experience with Financial Close, Consolidation and Reporting.
• Understanding of product management, GTM operations and enablement.
• Proven experience in consultative selling or strategic advisory roles, preferably within SaaS or enterprise software, with the ability to ask the right questions, manage objections, and guide the sales journey.
• Excellent communication, facilitation, and knowledge-sharing skills, with a demonstrated exceptional ability in presenting compelling content, performing product demonstrations, leading workshops, and developing enablement programs.
• A results-driven mindset, able to collaborate across teams, with a focus on contributing deliverables of the highest possible quality and impact.

Join the Supply Chain Analytics adventure at Decathlon Digital.

At Decathlon, Analytics is a union of Data Analysts, BI Engineers, and Analytics Engineers, a team of 150 people within the Data teams, spread across various fields. If you love data and want to use it to make a difference, join us!

The Data Supply Chain, is responsible for designing, developing, and maintaining innovative analytical and AI solutions around supply chain issues such as product assortment by optimizing costs, the dispatch of our products across our network, and the visibility and availability of our products on our platforms, to name a few. 

The multidisciplinary team is composed of Data Scientists, Data Analysts, Analytics Engineers, Data PMs, and BI Engineers. It works closely with product managers and business partners using agile methodology and a state-of-the-art technical stack.

We are hiring a Senior Data Analyst (permanent contract), based in Lille or Paris.

Your mission: Collaborate, Analyze, Inform, and Drive Impact!

As a Data Analyst, you will serve as a key link between data teams and supply business teams (product managers, dispatchers, etc.), supporting them in making strategic, data-driven decisions.

YOUR RESPONSIBILITIES

You engage with business contacts and operational teams to gain a better understanding of the issues you're working on. You develop appropriate data solutions by being proactive and respecting their constraints, while maintaining a sound understanding of existing analyses and tools.

You identify the data needed for your study and ensure its quality and reliability. You perform the data cleaning and preparation prior to applying the statistical and analytical methods you choose. (Note: You respect and promote the ethical framework for the use of personal data.)

There are a variety of responsibilities :

• Analyze the performance of Decathlon's Downstream Supply Chain (Dispatch, Replenishment, Stock Positioning, Order Management)
• Support business teams and provide proactive analysis and recommendations
• Delivering impactful insights and strong recommendations to guide business decisions.
• Supporting business stakeholders in building their data skills and acting as a liaison between them and other data teams.

Your technical environment:

• Languages: SQL, Python (pandas, numpy, scikit-learn)
• BI Tools: Tableau
• Data Engineering: dbt, Databricks
• Cloud Platforms: AWS (S3, redshift), cloud provider AWS
• Versioning & DevOps: Git, CI/CD, VSCode

WHAT YOU'LL BRING

• Experience: 3+ years in Data Analysis with strong expertise in SQL and data visualization.
• Business understanding: You grasp the challenges of designing and selling physical products and know how to turn business needs into well-defined problems and actionable recommendations.
• Analytical mindset: You are strong in structuring analysis and interpreting meaningful insights.
• Collaborative spirit: You’re comfortable working in cross-functional teams (business, data, product, governance).
• Proactive & curious: You enjoy exploring new solutions and continuously improving analysis methods.
• Languages: You have professional proficiency in English

WHAT WE OFFER

• A team of sports and data enthusiasts
• Two remote working days per week
• Equipment tailored to your needs (Mac, Windows, Chromebook)
• Career development opportunities locally and internationally
• Training and technical certifications from year one
• Attractive compensation package (profit-sharing, quarterly bonuses, employee stock ownership)

If you want to shape the future of Supply Chain through data — join us!

Who are we?

Key figures

• 350+ employees across 14 offices in 11 European countries
• 30+ nationalities represented, average age: 32
• 10,000 corporate clients trust us
• €80M in revenue in 2025, with a target of around €100M in 2026
• Profitable for nearly two years
• Ranked for 6 consecutive years in the Financial Times FT1000, among the fastest-growing European companies
• An NPS of 87.5 — an exceptional score in our industry that reflects enthusiastic client feedback on the simplicity, speed, and quality of our service

A strong culture built around 4 core values

• Team First: The complexity of our industry demands collective intelligence. We prioritize cooperation, transparency, and knowledge sharing. Success is a team effort, and decisions are made together.
• Tenacity: We're transforming a challenging and highly regulated market. It requires endurance, fast learning, and resilience — qualities rooted in our entrepreneurial DNA.
• Transformation: Innovation is not a buzzword; it's a necessity in a constantly shifting and strategic sector. We innovate with intent: every technical, product, or organizational improvement is designed for real impact.
• Trust: Trust is the foundation of everything we build — with our clients and, above all, internally. It's driven by ownership, autonomy, and a shared commitment to transparency, rigor, and reliability.

Recruitment context

Manager & Team

What will you do?

• Review and verify client identity documentation (KYC/KYB) for new and existing clients
• Perform due diligence on corporate clients: financial history, business activity, ownership structure
• Evaluate transaction behavior and assess risk classification at onboarding and during periodic reviews
• Identify and escalate red flags or discrepancies to the Compliance team
• Conduct quality checks on KYC files and ensure data accuracy and completeness
• Collaborate with internal teams (Compliance, Sales, Account Management) to process files efficiently
• Support periodic reviews and updates of client files
• Suggest and help implement process improvements where relevant

Key KPIs:

• Quality and completeness of KYC files
• File processing time
• Compliance with regulatory timelines

Why is this a rare opportunity? 

• International team with direct exposure to compliance experts across Europe 
• A wide range of clients and industries to analyze — unique opportunity to deepen your expertise 
• High impact role with real ownership and opportunities for specialization 
• A team still small relative to the client base — room to grow and shape the function 

What do you bring?

• 1 to 3 years of experience in KYC, compliance, or a related field (banking, fintech, insurance, notarial, or legal sectors)
• Strong attention to detail and rigor in document analysis
• Autonomous and proactive: able to manage tasks independently, prioritize effectively, and meet deadlines
• Receptive to feedback and collaborative mindset — this team works closely together
• Curious and investigative: you enjoy digging into documentation and spotting inconsistencies
• Bilingual in French and English — daily meetings and documentation are in English

What do we offer?

• Contract: Fixed-term contract (CDD), 6 months — full-time
• Start date: Ideally June 2026
• Location: Paris — Porte Maillot
• Remote policy: 2 days per week remote
• Benefit from a comprehensive compensation & benefits package, including:
  • Swile meal card
  • Axa health insurance
  • Commuter benefits (50% reimbursement)
  • RTT (extra paid days off)
  • Gymlib subscription
  • Paid parental leave

• Build expertise in the fast-growing, profitable Fintech/Paytech industry
• Grow your compliance and KYC skills within a scaling international company
• Thrive in a multicultural environment, with 14 offices across Europe and colleagues from 30+ nationalities
• Enjoy a great workspace in Paris (Porte Maillot), with flexible remote work options
• Participate in company-wide events: team offsites, internal parties, and regular social activities

Recruitment process

#LI-MP1

#LI-onsite / #LI-hybrid / #LI-remote

Who are we?

iBanFirst is a fast-growing European fintech that is revolutionizing international payments for SMEs. Founded in 2016, our platform empowers Small & Medium Multinationals (SMMs) to regain control over their payment operations: currency conversion (FX), international transactions, and foreign exchange risk management across 140 countries — quickly, transparently, and securely.

We make life easier for SMEs through an advanced technology platform (automation, APIs, AI…) combined with dedicated expertise, offering the best of both worlds: the agility of a SaaS solution and the reliability of a trusted partner.

By simplifying complexity, iBanFirst helps thousands of bold companies seize global business opportunities with peace of mind — delivering simplicity, transparency, and security.

Key figures

• 350+ employees across 14 offices in 11 European countries
• 30+ nationalities represented, average age: 32
• 10,000 corporate clients trust us
• €80M in revenue in 2025, with a target of around €100M in 2026
• Profitable for nearly two years
• Ranked for 6 consecutive years in the Financial Times FT1000, among the fastest-growing European companies
• An NPS of 87.5 — an exceptional score in our industry that reflects enthusiastic client feedback on the simplicity, speed, and quality of our service

A strong culture built around 4 core values

• Team First: The complexity of our industry demands collective intelligence. We prioritize cooperation, transparency, and knowledge sharing. Success is a team effort, and decisions are made together.
• Tenacity: We're transforming a challenging and highly regulated market. It requires endurance, fast learning, and resilience — qualities rooted in our entrepreneurial DNA.
• Transformation: Innovation is not a buzzword; it's a necessity in a constantly shifting and strategic sector. We innovate with intent: every technical, product, or organizational improvement is designed for real impact.
• Trust: Trust is the foundation of everything we build — with our clients and, above all, internally. It's driven by ownership, autonomy, and a shared commitment to transparency, rigor, and reliability.

Why join us?

• We operate at the heart of a strategic and fast-evolving sector: international payments for SMEs — a complex, high-potential market.
• We're driven by a meaningful mission: helping bold "Small & Medium Multinationals" succeed globally.
• Our platform integrates cutting-edge technologies (AI, automation…), making it an ideal playground to test, learn, and innovate continuously.
• You'll join an agile environment where your expertise has tangible impact, working alongside talent from top financial institutions.
• iBanFirst is profitable and backed by long-term investors:
  • Xavier Niel and Bpifrance, historical shareholders, have supported and trusted us from the beginning
  • In 2021, the entry of Marlin Equity Partners marked a new chapter in our international ambitions

Joining iBanFirst means joining a profitable, international, fast-growing tech company. It's also a chance to learn, grow, and contribute directly to a shared ambition: simplifying international finance for SMEs.

The Role

Recruitment Context

We are opening this position with the strategic objective of strengthening the seniority level of our Data Analytics team. We are looking for experienced profiles who can take full ownership of cross-functional projects, act as true business partners, and help elevate the team's overall impact across the organization.

Manager & Team

You will report to Fatimata Sall, Head of Data at iBanFirst.

You'll be joining a Data Analytics team of 7 people, including:

• 2 Team Lead Data Analysts
• 3 Data Analysts

The team collaborates closely with all business functions: Finance, Sales, Compliance, Product, Marketing, and Operations. 2026 is an exciting year for the team, with three strategic priorities driving our roadmap: enabling self-service analytics, strengthening data infrastructure and processes, and raising the bar on data quality and governance. You will play a central role in all three.

What will you do?

We are looking for a passionate and highly motivated Senior Data Analyst to join our Data Analytics team. In this role, you will act as a strategic business partner across all functions, driving data-driven decision-making and delivering actionable insights that shape iBanFirst's growth.

You will bridge the gap between business needs and technical implementation, leading complex analytics projects end-to-end while championing scalable, high-quality data practices.

Task breakdown (indicative):

• 70% — Business partnering, analysis & reporting: Work hand-in-hand with business teams to understand their needs, translate them into analytical frameworks, and lead complex cross-functional data projects. Build and maintain strategic dashboards and reports; perform advanced analyses (cohort, attribution, forecasting) and deliver clear recommendations.
• 30% — Technical contribution & data quality: Write high-quality SQL, contribute to data models, and help drive data governance and self-service & AI initiatives.

Key responsibilities:

Strategic Analytics & Business Partnership

• Act as the go-to analytics expert for all business domains (Finance, Sales, Compliance, Product, Marketing, Operations)
• Translate complex business challenges into analytical frameworks and deliver actionable insights
• Proactively identify improvement opportunities and lead strategic data initiatives end-to-end
• Foster a data-driven culture through training, best practice sharing, and stakeholder enablement

Advanced Analysis & Reporting

• Lead complex, cross-functional analytics projects involving multiple data sources
• Build strategic dashboards and reports that empower teams to make data-driven decisions autonomously
• Perform advanced ad-hoc analyses and deliver clear, actionable recommendations

Technical Excellence & Scalability

• Write high-quality SQL code following best practices (version control, code reviews, testing)
• Design and build robust, scalable data models using dbt and Snowflake
• Enable self-service analytics by building reusable data products that reduce dependency on the data team
• Contribute to improving data quality standards and governance practices across the team

Tools you'll work with: Snowflake, dbt (Data Build Tool), Tableau, Metabase, Git, Dust

Role Objectives

First 3 months:

• Get up to speed with our data stack, business context, and team ways of working
• Build strong relationships with key business stakeholders
• Take ownership of initial projects and start delivering value independently

First 6 months:

• Operate fully autonomously on your scope of business domains
• Lead at least one cross-functional data project end-to-end
• Actively contribute to self-service and data quality initiatives

First 12 months:

• Be recognized as a strategic data partner by the business teams you support
• Contribute meaningfully to the evolution of team processes and standards
• Support junior team members and help raise the overall seniority of the team

Objectives are reviewed quarterly and combine both qualitative and quantitative metrics, aligned with the team's three strategic pillars.

What do you bring?

Experience:

• 5+ years of experience as a Data Analyst, ideally in a start-up or scale-up environment
• Proven track record delivering complex analytics projects with measurable business impact

Must-have skills:

• Outstanding communication and interpersonal skills — you know how to make data accessible to non-technical audiences and build strong relationships with business stakeholders
• Strong project management skills — you can independently structure and drive long-term, multi-stakeholder data projects
• Leadership mindset — you're comfortable driving change, supporting teams through transformation, and taking ownership
• Technical proficiency: expert SQL (Snowflake is a plus), dbt or similar transformation tools, and strong experience with Tableau and/or Metabase
• Business acumen — you understand the broader context behind the numbers and can translate requirements into analytical frameworks
• Fluent in both French and English (the team is predominantly French-speaking)
• Passion for code quality, scalability, and self-service analytics
• Comfortable with ambiguity and fast-paced environments

Nice to have:

• Experience in FinTech or financial services (transactional data, regulatory reporting)
• Previous management or mentoring experience
• Knowledge of Python or data quality frameworks

What do we offer?

Contract & benefits

• Permanent contract (CDI)
• Office location: Paris
• Hybrid work policy: Approximately 3 days per week in the office. The team typically aligns on office days together (usually Tuesday and Thursday), with flexibility for individual needs.
• Compensation: €60,000 to €65,000 gross annual salary
• Swile meal card
• Axa health insurance
• Commuter benefits
• RTT (extra paid days off)
• Gymlib subscription
• Paid parental leave

Grow at iBanFirst

• Build deep expertise in the fast-growing FinTech/Paytech industry with a modern, cutting-edge data stack (Snowflake, dbt, Tableau/Metabase, Airflow, Catalog, Dust)
• Grow your data analytics and business partnering skills in a scaling international company
• Enjoy autonomy and ownership on impactful projects — your work directly influences strategic decisions across the company
• Thrive in a multicultural environment, with 14 offices across Europe and colleagues from diverse backgrounds
• Join a tight-knit, high-performing data team known for its great team spirit and genuine collaboration
• Participate in company-wide events: team offsites, company parties, and regular social activities

Recruitment Process

1. Screening call with Malorie Petitjean (Talent Acquisition Specialist)

— 30 minutes – remote (video)

— Purpose: General fit, motivation, salary expectations, availability

2. In-depth interview with Fatimata Sall (Head of Data) + Alex B. (Senior Data Analyst)

— 1 hour – in-person (preferred)

— Purpose: Role-specific skills, business acumen, technical depth, collaboration style. Includes a live case discussion (no take-home assignment) to assess problem-solving approach and analytical thinking. Opportunity to meet part of the team informally.

3. Final round with Julien Molez (N+2)

— 45 minutes – remote (video)

— Purpose: Leadership validation, strategic alignment, long-term potential

Who are we?

iBanFirst is a fast-growing European fintech that is revolutionizing international payments for SMEs. Founded in 2016, our platform empowers Small & Medium Multinationals (SMMs) to regain control over their payment operations: currency conversion (FX), international transactions, and foreign exchange risk management across 140 countries — quickly, transparently, and securely.

We make life easier for SMEs through an advanced technology platform (automation, APIs, AI…) combined with dedicated expertise, offering the best of both worlds: the agility of a SaaS solution and the reliability of a trusted partner.

By simplifying complexity, iBanFirst helps thousands of bold companies seize global business opportunities with peace of mind — delivering simplicity, transparency, and security.

Key figures

• 350+ employees across 14 offices in 11 European countries
• 30+ nationalities represented, average age: 32
• 10,000 corporate clients trust us
• €80M in revenue in 2025, with a target of around €100M in 2026
• Profitable for nearly two years
• Ranked for 7 consecutive years in the Financial Times FT1000, among the fastest-growing European companies
• An NPS of 87.5 — an exceptional score in our industry

A strong culture built around 4 core values

• Team First: The complexity of our industry demands collective intelligence. We prioritize cooperation, transparency, and knowledge sharing. Success is a team effort, and decisions are made together.
• Tenacity: We're transforming a challenging and highly regulated market. It requires endurance, fast learning, and resilience — qualities rooted in our entrepreneurial DNA.
• Transformation: Innovation is not a buzzword; it's a necessity in a constantly shifting and strategic sector. We innovate with intent: every technical, product, or organizational improvement is designed for real impact.
• Trust: Trust is the foundation of everything we build — with our clients and, above all, internally. It's driven by ownership, autonomy, and a shared commitment to transparency, rigor, and reliability.

Why join us?

• We operate at the heart of a strategic and fast-evolving sector: international payments for SMEs — a complex, high-potential market.
• We're driven by a meaningful mission: helping bold "Small & Medium Multinationals" succeed globally.
• Our platform integrates cutting-edge technologies (AI, automation…), making it an ideal playground to test, learn, and innovate continuously.
• You'll join an agile environment where your expertise has tangible impact.
• iBanFirst is profitable and backed by long-term investors: Xavier Niel, Bpifrance, and Marlin Equity Partners.

Joining iBanFirst means joining a profitable, international, fast-growing tech company where operational excellence meets technological ambition.

The Role

Recruitment Context

We are opening this position to support the continued growth of our Back Office team. As our transaction volumes expand across Europe, we need a senior operator who can handle the most complex payment and FX operations with full autonomy, ensure our regulatory control framework meets the highest standards, and contribute to the continuous improvement of our processes.

Manager & Team

You will report to Marc Lippler, Head of Back Office, with iBanFirst for 6 years.

The Back Office team is currently based in Brussels (Avenue Louise, Ixelles), embedded in an office of 25 people. You'll work closely with Finance, Compliance, Technology, Treasury, and banking partners across Europe.

The role can be based in Brussels (Avenue Louise), Paris (Porte Maillot) or London (The City).

What will you do?

As a Senior Back Office Analyst, you are the expert in the room. You handle the most critical operations with precision and autonomy, act as the escalation point for complex cases, and drive improvements that make the team more efficient and resilient.

Task breakdown:

• 40% — Production & daily operations: Executing and controlling the most complex payment flows, FX settlements, and safeguarding controls
• 60% — Control, projects & process improvement: Strengthening the control framework, driving automation and data-driven monitoring

Key responsibilities:

Production & Operations:

• Execute and validate domestic and cross-border payments (SWIFT, SEPA, TARGET2, FPS, etc.) with full command of edge cases and exceptions
• Monitor and settle FX trades with liquidity providers; manage collateral requirements
• Perform daily safeguarding controls and ensure full compliance with regulatory requirements on client fund protection
• Lead breaks investigation and resolution — own complex reconciliation issues from identification to closure
• Handle exceptional liquidity line decisions and high-impact operational issues
• Process RMA requests and liaise with banking partners via SWIFT and other channels
• Provide expert operational support to the Front Office on payment and FX issues

Control & Improvement:

• Approve exceptional cases outside standard procedures; make sound judgment calls on complex operational scenarios
• Oversee regulatory compliance and reporting requirements
• Use data tools (Metabase, Grafana, SQL, Power BI) to monitor operations, identify anomalies, and improve controls
• Lead or contribute to automation and process improvement projects
• Liaise with Risk, Product, Treasury, and Finance teams on operational matters

Role Objectives

First 3 months:

• Operate autonomously across all standard and complex payment and FX operations
• Build a solid understanding of our control framework, regulatory environment, and internal tools
• Identify first improvement opportunities

First 6 months:

• Be the go-to expert for complex operational scenarios and escalations
• Lead or co-lead at least one process improvement or automation initiative
• Contribute meaningfully to the team's control and reconciliation framework

First 12 months:

• Drive measurable improvements to operational efficiency and control quality
• Be a fully trusted senior member of the team, supporting the Head of Back Office on governance matters
• Have delivered at least one significant automation or monitoring project

What do you bring?

Experience:

• 4–5 years of experience in Back Office operations, payment operations, or financial operations in a fintech, bank, or payments company
• Solid understanding of payment schemes (SWIFT, SEPA, TARGET2, FPS…), FX settlement, and safeguarding regulations

Must-have skills:

• Fully autonomous — you take ownership of your scope, operate independently, and know how to move forward without waiting to be told
• Rigor and structure — meticulous in controls and documentation, high stress resilience
• Data-driven — comfortable with SQL, Power BI, Metabase, or Grafana to monitor, analyse, and improve
• Problem-solving mindset — you dig into breaks and incidents and don't stop until they're resolved
• Ethics and integrity — non-negotiable in a regulated financial environment
• Excellent communicator — at ease with internal stakeholders across Finance, Risk, Compliance, and Technology
• Fluent in English (working language); French and/or Dutch is a plus

Nice to have:

• Experience with automation tools or workflow improvement projects
• Familiarity with safeguarding requirements under PSD2/EMD
• Knowledge of Metabase or Grafana

What do we offer?

• Permanent contract
• Office location: Brussels (Avenue Louise), Paris (Porte Maillot) or London (The City) — your choice

Why this is a great opportunity:

• Work at the operational and technical heart of a fast-growing European fintech — Back Office here is strategic, not just transactional
• Complexity and real ownership — you handle the hardest cases, make critical decisions, and have a direct impact on client experience and regulatory standing
• Be a force for change — room to improve processes, propose automation, and shape the way the team works
• Flat hierarchy — direct access to leadership; everyone talks to everyone
• Fast learning in a genuinely international environment across 14 European offices

Compensation & Benefits (may vary by country):

• Base salary: €55,000 – €65,000 gross annual, depending on experience
• Public transport reimbursement
• Meal vouchers
• AXA group health insurance
• Pension plan
• Phone subscription
• Gym pass
• Participation in company-wide events, team offsites, and social activities

Recruitment Process

1. Screening call with Malorie Petitjean (Talent Acquisition Specialist) — 30 minutes – remote (video) — Purpose: General fit, motivation, salary expectations, availability
2. In-depth interview with Marc Lippler (Head of Back Office) — 1 hour – in-person (Brussels preferred) — Purpose: Technical expertise, operational experience, autonomy, team fit
3. Final round with Julien Molez (Chief Operations Officer, N+2) — 45 minutes – – in-person (Paris) or remote (Teams) — Purpose: Strategic alignment, leadership validation, long-term potential

The Community You Will Be Part Of: 

Airbnb, a leader in travel and hospitality, is on a mission to create a world where anyone can belong anywhere. We offer unique accommodations and experiences, crafted and curated by locals. As we expand into new marketplaces for in-person experiences and services, we are on the lookout for driven and innovative individuals to help shape our growth trajectory.

The Difference You Will Make:

This Advanced Analytics role will develop and lead initiatives focused on ensuring we have the right international growth strategy. They will lead measurement, build tools, and develop insights leveraging a wide range of internal and external data sources to ensure the business is making the right decisions for both strategic direction and tactical execution.

The ideal candidate is someone with a strong data and analytics background. This person is curious, engaged, positive, and detail- and solutions-oriented. The world— and thus our industry— is changing quickly so the ideal candidate will be comfortable with responding promptly and changing course as needed when priorities and reporting needs shift. 

This role will be expected to be highly collaborative, and work regularly with multiple stakeholders and cross functional partners across Regional Teams, Policy, Supply, Finance, Data Science, Operations, Engineering, and Marketing.

The right candidate will already be recognized as a leader in the data and analytics field at this level, with a proven track record of using a range of strategies and disciplines to solve complex and ambiguous measurement problems for business teams. This person will also use their considerable experience with data and insights storytelling to influence large-scale strategic programs, and  be adept at leveraging AI technologies to accelerate and raise their craft.

You must be comfortable working in a global company, delivering counsel and guidance to senior leadership across the team and organization. The successful candidate will have solid experience creating internal advocacy and influencing multiple senior audiences on hard to communicate topics.

The Team You Will Join: 

The Global Markets & Policy Advanced Analytics team is building the data infrastructure, measurement systems, and self-service tools that will power Airbnb's international growth in 2026 and beyond. This is a greenfield opportunity to shape how global teams make nimbler decisions, moving from HQ-dependent reporting cycles to fast, local, data-driven action.

This role will partner directly with Global Markets regional teams combined with Finance and Supply to surface local insights, build scalable tooling, and drive measurable impact on core business metrics. The ideal candidate brings deep technical rigor, strong business instincts, and a bias toward proactively building things—not just analyzing them.

A Typical Day:                    

• Build and maintain self-service analytics tools and dashboards that help country teams monitor performance and act on local signals                                    
• Partner with regional leads to translate business questions into clear analytical frameworks and actionable insights                                                    
• Support measurement for local marketing programs — campaign tracking, incrementality testing, and MMM contributions                                                     
• Analyze international market data to identify and size growth opportunities across supply, demand, and behavioral signals                                               
• Collaborate with Engineering, Marketing, and Research to deliver on data and tooling needs within shared roadmaps                                                       
• Provide analytical support for local growth levers (incentives, promotions, merchandising) including targeting and measurement                                                                                                                                         

Your Expertise:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

• 4+ years in data science, analytics, or business intelligence — marketplace, e-commerce, or global consumer tech preferred
• Expert SQL; proficiency in Python or R                                                                                                                             
• Hands-on experience with A/B testing, causal inference, and incrementality measurement                                                                                  
• Experience building self-service data products used by non-technical stakeholders                                                                                      
• Familiarity with international / multi-market analytics contexts                                                                                                        
• Strong data storytelling — able to communicate findings clearly to business and senior audiences                                                                        
• Collaborative, low-ego, and execution-oriented; you measure success by the decisions your work influences                                                               
• Comfortable with modern data stack tools (dbt, Airflow, Tableau, Looker, or equivalent)                                                                                                                                                                                          

Nice to Have:                                                                                                                                                             

• Supply/demand or geo-based analytics experience                                                                                                                         
• Growth marketing analytics (SEM, paid social, performance channels)
• Familiarity with MMM, attribution, or campaign measurement frameworks                                                                                                   
• Awareness of AI/LLM trends and implications for organic traffic and demand      

Our Commitment To Inclusion & Belonging:

Airbnb is committed to working with the broadest talent pool possible. We believe diverse ideas foster innovation and engagement, and allow us to attract creatively-led people, and to develop the best products, services and solutions. All qualified individuals are encouraged to apply.

The Community You Will Be Part Of: 

Airbnb, a leader in travel and hospitality, is on a mission to create a world where anyone can belong anywhere. We offer unique accommodations and experiences, crafted and curated by locals. As we expand into new marketplaces for in-person experiences and services, we are on the lookout for driven and innovative individuals to help shape our growth trajectory.

The Difference You Will Make:

This Advanced Analytics role will develop and lead initiatives focused on ensuring we have the right international growth strategy. They will lead measurement, build tools, and develop insights leveraging a wide range of internal and external data sources to ensure the business is making the right decisions for both strategic direction and tactical execution.

The ideal candidate is someone with a strong data and analytics background. This person is curious, engaged, positive, and detail- and solutions-oriented. The world— and thus our industry— is changing quickly so the ideal candidate will be comfortable with responding promptly and changing course as needed when priorities and reporting needs shift. 

This role will be expected to be highly collaborative, and work regularly with multiple stakeholders and cross functional partners across Regional Teams, Policy, Supply, Finance, Data Science, Operations, Engineering, and Marketing.

The right candidate will already be recognized as a leader in the data and analytics field at this level, with a proven track record of using a range of strategies and disciplines to solve complex and ambiguous measurement problems for business teams. This person will also use their considerable experience with data and insights storytelling to influence large-scale strategic programs, and  be adept at leveraging AI technologies to accelerate and raise their craft.

You must be comfortable working in a global company, delivering counsel and guidance to senior leadership across the team and organization. The successful candidate will have solid experience creating internal advocacy and influencing multiple senior audiences on hard to communicate topics.

The Team You Will Join: 

The Global Markets & Policy Advanced Analytics team is building the data infrastructure, measurement systems, and self-service tools that will power Airbnb's international growth in 2026 and beyond. This is a greenfield opportunity to shape how global teams make nimbler decisions, moving from HQ-dependent reporting cycles to fast, local, data-driven action.

This role will partner directly with Global Markets regional teams combined with Finance and Supply to surface local insights, build scalable tooling, and drive measurable impact on core business metrics. The ideal candidate brings deep technical rigor, strong business instincts, and a bias toward proactively building things—not just analyzing them.

A Typical Day:                    

• Build and maintain self-service analytics tools and dashboards that help country teams monitor performance and act on local signals                                    
• Partner with regional leads to translate business questions into clear analytical frameworks and actionable insights                                                    
• Support measurement for local marketing programs — campaign tracking, incrementality testing, and MMM contributions                                                     
• Analyze international market data to identify and size growth opportunities across supply, demand, and behavioral signals                                               
• Collaborate with Engineering, Marketing, and Research to deliver on data and tooling needs within shared roadmaps                                                       
• Provide analytical support for local growth levers (incentives, promotions, merchandising) including targeting and measurement                                                                                                                                         

Your Expertise:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

• 4+ years in data science, analytics, or business intelligence — marketplace, e-commerce, or global consumer tech preferred
• Expert SQL; proficiency in Python or R                                                                                                                             
• Hands-on experience with A/B testing, causal inference, and incrementality measurement                                                                                  
• Experience building self-service data products used by non-technical stakeholders                                                                                      
• Familiarity with international / multi-market analytics contexts                                                                                                        
• Strong data storytelling — able to communicate findings clearly to business and senior audiences                                                                        
• Collaborative, low-ego, and execution-oriented; you measure success by the decisions your work influences                                                               
• Comfortable with modern data stack tools (dbt, Airflow, Tableau, Looker, or equivalent)                                                                                                                                                                                          

Nice to Have:                                                                                                                                                             

• Supply/demand or geo-based analytics experience                                                                                                                         
• Growth marketing analytics (SEM, paid social, performance channels)
• Familiarity with MMM, attribution, or campaign measurement frameworks                                                                                                   
• Awareness of AI/LLM trends and implications for organic traffic and demand      

Our Commitment To Inclusion & Belonging:

Airbnb is committed to working with the broadest talent pool possible. We believe diverse ideas foster innovation and engagement, and allow us to attract creatively-led people, and to develop the best products, services and solutions. All qualified individuals are encouraged to apply.

The Team You'll Join

You'll be part of our 6-person team based in Paris. Together, we'll be transforming raw data into the insights and intelligence that fuel Mirakl's next phase of growth—from product strategy to AI-driven workflows, everything we build needs a rock-solid data foundation.

The team balances autonomy with collaboration, and we make time for team moments because the best work happens when you actually know the people you're building with. Expect daily stand-ups and bi-weekly syncs at the team level, regular 1:1s with your mentor and manager for personalized support, and monthly all-hands and quarterly kick-offs to connect your work to Mirakl's bigger picture.

Your Impact

This isn't a "maintain the status quo" role, it's a chance to shape how data flows through the entire organization.

• Partner with product and business stakeholders to understand needs and ensure data products deliver actionable value
• Develop data models and comprehensive semantic layer documentation to convert raw data into analytics-ready datasets
• Build and maintain dashboards guaranteeing reliable access to critical performance indicators
• Develop and support agentic analytical solutions, empowering users to independently discover insights and optimize workflows
• Drive adoption of analytics solutions through user training, responsive support, and incident resolution

What You'll Bring to the Role

Experience:

• You're looking for a 6-month internship starting in September 2026
• You're pursuing a Master's degree (Bac +4/+5) in Data Science, Statistics, Computer Science, or a related field
• Proficiency in SQL for data manipulation and transformation of very large datasets
• Solid understanding of data modeling concepts and techniques (e.g., star schemas, normalization)
• Experience with forecasting and statistical analysis techniques

Skills:

• Data visualization with tools like Metabase, Superset, or Tableau
• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Ability to work in a fast-paced environment
• Excellent communication skills to work with technical and non-technical stakeholders
• Python for analytics and automation 
• nice to have: dbt, AI-powered/agentic tools

Tech Stack

• Data platform: Databricks
• Data visualization: Metabase, Superset
• Programming: SQL, Python
• Modeling: dbt

AI: Dust, Claude, N8N

• Version control & CI/CD: Modern analytics engineering workflows

Languages

• Fluent in French and English

Compensation

Pay Range: €1,200 - €1,600 per month (depending on profile)

Benefits:

• A workplace that promotes well-being and balance: breakfasts, sports and yoga classes, after-work drinks, game nights
• A tailor-made onboarding process to quickly acquire skills
• Empowering and evolving responsibilities to make the most of this experience
• A unique opportunity to discover a fast-growing French unicorn and work with international teams
• Access to our CSE discounts (ticketing, etc.)
• A healthy mind in a healthy body: take time for yourself with the Gymlib pass
• Modern offices in the heart of Paris (at the foot of the Eiffel Tower)
• Swile meal vouchers card
• Coverage of transportation costs (50% Navigo pass, bike, etc.)

Our Hiring Process

We warmly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.

Please click the "Apply" button to submit your application, this helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.

1. Manual screening of your CV by a recruiter and then an AI-powered screening conversation (20 min) with Emma, Mirakl's AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role. You will need to complete this step within 3 days, otherwise we won't be able to move forward with your application.
2. An initial call with the recruiter
3. Case study + debrief with your future colleagues
4. Values interview with your future manager

The STAR method and structured interviews will hold no secrets for you.

🧰 Qui sommes-nous ?

🚀 À propos de l'équipe

🎯 Ta mission

• Concevoir et déployer des agents d'automatisation pour les processus finance (clôture, reporting, réconciliations)
• Utiliser des outils no-code/low-code pour créer des solutions innovantes
• Tester et documenter les cas d'usage et leurs impacts opérationnels
• Contribuer à l'adoption de l'IA au sein de la fonction finance

• Construire des business cases pour évaluer la rentabilité des projets de transformation finance
• Analyser les gains potentiels (réduction de cycle time, automatisation, qualité des données)
• Suivre et mesurer les bénéfices réalisés post-implémentation
• Présenter tes recommandations aux parties prenantes

• Cartographier les processus finance actuels (as-is) sur l'ensemble du périmètre (clôture, reporting, FP&A, trésorerie, etc.)
• Identifier les inefficacités, goulots d'étranglement et opportunités d'amélioration
• Proposer des processus cibles (to-be) et des plans de mise en œuvre
• Utiliser diverses méthodologies d'analyse (process mining, BPMN, analyse de données, etc.)
• Documenter les user stories, les flux de données et les contrôles

• Participer aux ateliers de transformation avec les équipes Accounting, FP&A, Data et IT
• Maintenir la documentation (runbooks, lineage, contrôles)
• Contribuer à l'amélioration continue des standards et templates

🧠 Ce que tu apportes

• Tu es étudiant(e) en Bac+4/5, en école de commerce, école d'ingénieur ou université avec une forte composante finance, contrôle de gestion ou audit
• Tu maîtrises Excel avancé (TCD, formules complexes, Power Query)
• Tu as une réelle appétence pour les outils d'automatisation et les nouvelles technologies ; la curiosité pour l'IA et les outils no-code est un vrai plus
• Tu es à l'aise pour manipuler et analyser des données avec rigueur
• Tu parles anglais couramment (écrit et oral), indispensable dans notre environnement international

✨ Qui es-tu ?

• Es analytique : tu sais structurer et résoudre des problèmes complexes
• Es rigoureux(se) : tu prêtes attention aux détails et respectes les standards de qualité
• Es proactif(ve) : tu es autonome et force de proposition
• Communiques avec clarté : tu sais présenter tes analyses de façon impactante à des interlocuteurs variés
• Es agile : tu t'adaptes facilement dans un environnement en transformation
• Aimes le travail en équipe avec des profils variés (finance, data, IT)

✨ 🤖 Mindset IA & Digital

• Es à l'aise avec les outils digitaux, d'automatisation et les plateformes collaboratives
• Souhaites concevoir et tester des agents IA appliqués à des processus financiers concrets
• Es curieux(se) de la façon dont l'IA, le no-code et l'automatisation peuvent transformer la finance, de façon maîtrisée et bien documentée
• Cherches naturellement des approches efficaces et orientées technologie pour améliorer les processus, la qualité des données et le pilotage financier

🌟 Pourquoi rejoindre Wakam ?

• Avoir un impact réel en contribuant à des projets stratégiques de transformation finance
• Travailler sur des sujets IA et automatisation à la pointe, appliqués à des cas concrets
• Développer des compétences transversales en finance, data, process et IA, très valorisées sur le marché
• Évoluer dans un environnement international (Paris & Europe) au sein d'une Insurtech en forte croissance
• Bénéficier d'un mode de travail hybride et d'une culture bienveillante, où les stagiaires ont de vraies responsabilités

🏆 Process de recrutement

1. Échange avec notre HR Business Partner : pour faire le point sur ton parcours, tes motivations et répondre à tes premières questions sur Wakam et l'équipe Finance Transformation & Control.
2. Entretien avec le Head of Finance Transformation and Controls (ton futur manager) : pour approfondir tes expériences et compétences, présenter les missions en détail et valider l'adéquation mutuelle.

Job Description

We are looking for a Project Manager to join the CEO Office and drive high-priority, cross-functional initiatives across the company.
Reporting to the Chief of Staff, you will operate at the center of decision-making.

This role is designed for someone who thrives in ambiguity, enjoys solving complex business problems, and can move seamlessly from strategy to execution. You will work closely with senior leadership and have direct exposure to critical topics shaping the company’s growth.

What you’ll do

• Lead end-to-end delivery of strategic projects, from problem definition to execution and rollout
• Structure ambiguous topics into clear plans, with defined milestones, owners, and success metrics
• Coordinate cross-functional stakeholders (Product, Engineering, Finance, Sales, Compliance) to ensure alignment and delivery
• Track performance, manage risks, and ensure consistent delivery of outcomes
• Build and validate business cases (market sizing, unit economics, competitive positioning)
• Identify operational inefficiencies and implement scalable solutions
• Prepare high-quality materials for executive discussions and decision-making
• Leverage AI tools to improve workflows, automate processes, and enhance decision-making
• Support company-wide planning and operating rhythm (e.g. OKRs, strategic initiatives, governance cadences)

What we’re looking for

• 5+ years of experience in top-tier consulting and/or project management roles
• Experience in payments or fintech
• Proven track record of delivering complex projects in fast-paced environments
• Strong problem-solving and stakeholder management skills
• Hands-on experience using AI to solve real business problems (or building personal AI-driven projects)
• Data-driven mindset with the ability to prioritize and make decisions under ambiguity
• Fluent in English (French is a plus) 

Process: 

• HR Call
• Interview with Chief of Staff
• Interview with CPO 
• Case Study

Who we are 

iBanFirst is a fast-growing European fintech that is revolutionizing international payments for SMEs. Founded in 2016, our platform empowers Small & Medium Multinationals (SMMs) to regain control over their payment operations: currency conversion (FX), international transactions, and foreign exchange risk management across 140 countries — quickly, transparently, and securely.  

We make life easier for SMEs through an advanced technology platform (automation, APIs, AI…) combined with dedicated expertise, offering the best of both worlds: the agility of a SaaS solution and the reliability of a trusted partner.  

By simplifying complexity, iBanFirst helps thousands of bold companies seize global business opportunities with peace of mind — delivering simplicity, transparency, and security.  

Key figures  

• 350+ employees across 14 offices in 11 European countries  
• 30+ nationalities represented, average age: 32  
• 10,000 corporate clients trust us  
• €80M in revenue in 2025, with a target of around €100M in 2026  
• Profitable for nearly two years  
• Ranked for 6 consecutive years in the Financial Times FT1000, among the fastest-growing European companies  
• An NPS of 87.5 — an exceptional score in our industry that reflects enthusiastic client feedback on the simplicity, speed, and quality of our service  

A strong culture built around 4 core values  

• Team First: The complexity of our industry demands collective intelligence. We prioritize cooperation, transparency, and knowledge sharing. Success is a team effort, and decisions are made together. 
• Tenacity: We’re transforming a challenging and highly regulated market. It requires endurance, fast learning, and resilience — qualities rooted in our entrepreneurial DNA. 
• Transformation: Innovation is not a buzzword; it’s a necessity in a constantly shifting and strategic sector. We innovate with intent: every technical, product, or organizational improvement is designed for real impact. 
• Trust: Trust is the foundation of everything we build — with our clients and, above all, internally. It’s driven by ownership, autonomy, and a shared commitment to transparency, rigor, and reliability. 

Why join us?  

• We operate at the heart of a strategic and fast-evolving sector: international payments for SMEs — a complex, high-potential market.  
• We’re driven by a meaningful mission: helping bold “Small & Medium Multinationals” succeed globally.  
• Our platform integrates cutting-edge technologies (AI, automation…), making it an ideal playground to test, learn, and innovate continuously.  
• You’ll join an agile environment where your expertise has tangible impact, working alongside talent from top financial institutions.  
• iBanFirst is profitable and backed by long-term investors:  
• • Xavier Niel and Bpifrance, historical shareholders, have supported and trusted us from the beginning  
  • In 2021, the entry of Marlin Equity Partners marked a new chapter in our international ambitions  

Joining iBanFirst means joining a profitable, international, fast-growing tech company. It’s also a chance to learn, grow, and contribute directly to a shared ambition: simplifying international finance for SMEs.  

Manager & Team 

You will report to Sylvain Le François, KYC Team Lead, and work closely with the Sales team and broader compliance stakeholders across Europe. 

The KYC team is currently composed of 10 people, based in Paris, London, Bucharest and Sofia. 

What will you do

As a KYC Analyst, you will play a key role in iBanFirst’s compliance process by verifying and validating customer identities, assessing risk, and contributing to the security of our ecosystem. 

Main Responsibilities 

• Review and verify client identity documentation 
• Perform due diligence on new and existing clients (KYC/KYB) 
• Evaluate financial history, business activity, and transaction behavior 
• Identify and escalate red flags or discrepancies to Compliance 
• Conduct quality checks of KYC files and ensure data is up to date 
• Assess and classify risk levels for onboarding and monitoring 
• Collaborate with internal teams (Compliance, Sales, Account Management) to process files efficiently 
• Suggest and help implement process improvements where needed 
• Support periodic reviews and updates of client files 

Why is this a rare opportunity? 

• International team with direct exposure to compliance experts across Europe 
• A wide range of clients and industries to analyze — unique opportunity to deepen your expertise 
• High impact role with real ownership and opportunities for specialization 
• A team still small relative to the client base — room to grow and shape the function 

What do you bring 

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme in law, finance, business, compliance, or a related field
• Strong attention to detail and rigor in document analysis 
• Autonomous and proactive: able to manage tasks independently and meet deadlines 
• Receptive to feedback and collaborative mindset 
• Curious, investigative mindset: enjoys digging into documentation and identifying inconsistencies 
• Bilingual in French and English (daily meetings and documentation are in English) 

What do we offer 

• Contract: Internship convention (convention de stage), 6 months — full-time
• Start date: Ideally June 2026 
• Location: Paris — Porte Maillot
• Compensation: €1,000 to €1,500/month depending on level of studies
• Remote policy: no home-office 

Why join us?

• Build your first solid compliance and KYC expertise in a fast-growing, profitable fintech
• Work in a truly international environment — daily English, European team
• Thrive in a multicultural setting with colleagues from 30+ nationalities across 14 offices
• Benefit from a great workspace in Paris (Porte Maillot)
• Participate in company-wide events, including team offsites, company parties, and regular social activities. 

Recruitment Process 

Interview with Manager – with Sylvain (Team Lead KYC) 

Remote or in person – 45-60 minutes 

Purpose: Technical knowledge, operational understanding 

#LI-MP1

#LI-onsite / #LI-hybrid / #LI-remote

Who we are

Artefact is a new generation of a data service provider, specialising in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organisations. We are proud to say we’re enjoying skyrocketing growth.

Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 1000+ client base around the globe.

We have 850 employees across 20 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: State of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client.

What you will be doing: 

As a Senior Data Scientist, your role will encompass:

• Leading and conducting ambitious projects in the transformation of clients through data
• Developing data science products and solutions for clients as well as for our data science team
• Working closely with your Consulting counterpart to build and maintain strong relationships with your clients and best understand their needs
• Having a contributor role in upskilling our data science team and promoting our work within the other data departments
• Caring for the happiness of the team, ensuring that missions are delivered to a high standard and providing feedback and mentoring to less experienced Data Scientists
• Writing highly optimised code to advance Artefact’s internal tool box and knowledge

What you will learn with us : 

• Deliver impactful and successful projects on real-world problems across a variety of industries by delivering end-to-end machine learning pipelines
• Build complex solutions in feature teams with the help of your other data scientists but also ML Engineers, Data Engineers, Software Engineers and Product Owners
• Improve your software engineering skills by applying ML Ops best practises and working with the Machine Learning teams
• Become an expert in one of our data science practises: Time Series Forecasting, MLOPs, NLP, Computer Vision, Optimization or Customer Intelligence
• Discover state of the art algorithms and test them during your client projects, on real world data

What we are looking for

• A Doer: you get things done and inspire your teams to do the same
• An Analyst: you LOVE data and think every company should take their decisions with facts
• A Pragmatist: you have a hacker mindset and always find the quick wins
• A Mentor: your clients and teams naturally seek for your advice
• An Adventurer: you’re an entrepreneur constantly looking for problems to solve

Qualifications: Education & experience required

• A Master’s degree in machine learning, mathematics, computer science, or related fields
• 3+ years of hands-on experience developing and applying data-driven solutions in a corporate or consulting setting 
• Strong experience and knowledge of data processing, data modelling, algorithms, and data architecture
• Fluent in at least one of the following languages: Python, R, SQL, etc…
• Experience in leading a technical project in a business context
• Intellectual curiosity and excellent problem-solving skills, including the ability to structure and prioritise an approach for maximum impact

Why you should join us

• Artefact is the place to be: we train the data leaders of tomorrow
• Innovation: every day offers new challenges and new opportunities to learn
• Culture: join the best team you could ever imagine
• Entrepreneurship: you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!

Still hesitating, check our medium blog to discover concrete projects!

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Seniors, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

🚀 Come join us

Who we are

What you will be doing: Key responsibilities

As a Senior Data Analyst, your role will encompass:

• Conducting projects to accompany the transformation of your clients’ businesses through the effective collection, processing, and visualisation of data
• Extracting valuable insights from our clients’ marketing-related data sources.
• Designing dashboards for marketing decision-making while taking into account the business needs
• Accompanying our clients in the conception and implementation of data architectures and data pipelines, from collection to monitoring.
• Actively contributing to the expertise level and competencies of the Data & Analytics team
• Closely collaborate with the other divisions (Media & Activation, Creation, Consulting, Data Science and Data Engineer) to provide comprehensive services to your clients

Being a great tech role model

• Demonstrating the skill and credibility required to ensure the success of our clients’ initiatives
• Researching and developing new technical approaches to address problems efficiently
• Staying up-to-date on developments within the industry, sharing best practices and actively contributing to Artefact’s institutional knowledge
• Embodying Artefact’s values and inspiring others to do the same

Qualifications: Education & experience required

• Having an academic level of education (Bachelor or Master), in a data-driven working environment, you have experience or have knowledge in :

  • A minimum of 3 year of work experience in a data-driven working environment
  • 1 or more data collection (Google Analytics, Adobe Analytics, SQL database, CRM database, transactional data)
  • 1 or 2 programming languages among SQL, Python and/or R.
  • 1 or more Data visualisation tool (Tableau, Data Studio, Dataviz, R / Python dataviz libraries, ...) 

  In addition, you have the knowledge in one or more of the following technologies:

  • Google Cloud Platform resources (Big Query, Google Cloud Storage) or its equivalent in Azure or AWS
  • You know how to connect to an API through the knowledge of the different authentication method (OAuth, HTTP Basic, API key)
  • Advertising tool, linked to tracking and/or analytics in a marketing context (Google Analytics, Adobe Analytics, DMP, DSP, Adservers, DV 360...)  
  • ETL tool (Airflow, Dataiku, Dataflow, Dataprep...) 
  • Web application (R-Shiny, Python Flask) that you have industrialized

  Ideally you have: 

  • Knowledge of statistics 
  • Knowledge of machine learning and data engineering

What we are looking for

• A Doer: you get things done and inspire your team to do the same
• An Analyst: you LOVE data and think every company should take their decisions based on facts
• A Pragmatist: you have a no-nonsense mindset that seeks for practical and realistic solutions
• A Mentor: your clients and colleagues naturally seek you out for advice
• An Adventurer: you’re an entrepreneur constantly looking for business opportunities

Why you should join us

• Artefact is the place to be: come and build the future of marketing
• Progress: every day offers new challenges and new opportunities to learn
• Culture: join the best team you could ever imagine
• Entrepreneurship: you will be joining a team of driven entrepreneurs. We won’t give up until we make a huge dent in this industry!

Come join us!

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Managers, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, change & adoption autour de la data et IA
• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts).
• Piloter le business developement (réponse à appel d’offres)

Impact Business 

• Comprendre et accompagner les besoins de nos clients 
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact
• Développer / enrichir l'offre d’Artefact en se tenant à la pointe des sujets Data.

Impact Projet 

• Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre
• Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists
• Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client
• Assurer le delivery opérationnel du projet de bout en bout

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil: 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Come join us

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Seniors, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

🚀 Come join us

Who are we 

Artefact is a leading global consulting company dedicated to accelerating the adoption of data and AI to positively impact people and organizations. 

We specialize in data & AI transformation and data-driven marketing to drive tangible business results across the entire enterprise value chain. Artefact offers the most comprehensive set of data-driven solutions per industry, built on deep data science and cutting-edge AI technologies, delivering AI projects at scale in all industry sectors. 

From strategy to operations, we offer an end-to-end approach and solutions: data & AI strategy, data quality and governance, data platforms, AI Factory, data-driven customer experience and marketing ROI. Our 1700+ employees operate in 25 countries (Europe, Asia, Americas, Middle East, India, Africa) and we partner with 1000+ clients, including some of the world’s top 300 brands such as Samsung, L’Oréal and Sanofi.To support this growth, our Consulting department is looking for a Junior Software Engineer.

What is it to be a Senior Software Engineer in Artefact?

As a Senior Software Engineer at Artefact you will work on all aspects of data engineering in multidisciplinary client teams. As a Senior Software Engineer at Artefact, you will be responsible for the good relationship with your clients in terms of software engineering tasks and you will start to supervise more junior profiles.

You will be using data as a tool to solve the real-world problems encountered by various sectors (e.g. retail, luxe, telecom, healthcare). This involves multiple activities:

• You will work in an agile team composed of data experts like you, but also non-technical people.
• You will work on and deploy your software to the cloud (GCP, AWS or Azure).
• You will implement software with Python and SQL to create applications and data transformations.
• You will apply DevOps principles: automating tests and cloud deployments with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code (we use terraform), packaging applications in containers (we usedocker), implementing enablers for data observability (we use DBT).
• You will be developing one or more of the following technical expertises: Software Development, Analytics Engineering, ML Engineering, Cloud Architecture, or Site Security & Reliability Engineering

Profile - What we are looking for?

• You act on the whole value chain of projects (infrastructures and platforms creation, data collection, application of machine learning models, REST APIs creations, test-driven development, CI/CD, ...)
• Your studies involved software engineering, and you have experience in DevOps / DevSecOps
• You know how to set up and deploy ML model provided by our data scientists
• You have a good knowledge of Python
• You have an intimate understanding of SQL databases (PostgreSQL, MySQL, SQLServer)
• Experience with managed cloud databases (BigQuery, Firestore, Redshift, CosmoDB, …) and  indexation systems (ElasticSearch, Vespa) is a plus 
• You are familiar or have already used cloud technologies such as GCP or AWS
• You have already used big data and microservices technologies such as Spark, Beam, Airflow and Docker (K8S is an asset)
• You can popularize technical terms and solutions to business oriented profiles, you can work in a team with very diversified profiles
• You know how to prioritize your tasks, respect deadlines or raise alerts when they are at risk
• You can manage a team, coach juniors, identify their axes of progress
• You can anticipate risks in projects from the design phase
• You have a good level of English and you are fluent in french to work in our Parisian office.

The recruitment process : 

To join Artefact, we propose to you an hiring process in four steps : 

• HR Call 
• Interview #1 - Coding Test with a senior Software Engineer
• Interview #2 - Architecture and Pipeline Test with a senior Software Engineer
• Interview #3 - Fit Interview with the software engineer Director.

Each interview is an opportunity to talk about your experience and learn more about Artefact and the software engineer position 

Onboarding Process : 

When you join Artefact, we organize an onboarding week to give you a 360 degree view of the company (training to give you the keys of the consulting culture and the consulting skills, share of tips about the project management). This time allows you to meet other newcomers and to have a large vision of the company.

Tasty Benefits : 

• Ideal location: we are based in the heart of Paris in the 9th district. 
• A unique mix of talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), and fast career opportunities. 
• A great place to learn: You will master the key skills of the data consulting world: you will receive regular training on technology, you will work in hybrid teams, you will learn the specific ways of working in tech (product mindset, agility...). At the end of your Artefact experience, you are an experienced technology leader.
• In addition, you have a mentor who will be dedicated to help you in your orientation and your professional development within Artefact.
• Culture: Innovation, Collaboration and Action are our values. We are doers who working together to create innovative solutions

At Artefact, we recruit our employees only on the basis of our needs and the individual qualities of each candidate. We ensure the development of their professional skills and responsibilities without discrimination of any kind, including belief, gender, age, disability, ethnic origin, sexual orientation, membership of a political organization, religion, trade union or minority group.

Who are we 

Artefact is a leading global consulting company dedicated to accelerating the adoption of data and AI to positively impact people and organizations. 

We specialize in data & AI transformation and data-driven marketing to drive tangible business results across the entire enterprise value chain. Artefact offers the most comprehensive set of data-driven solutions per industry, built on deep data science and cutting-edge AI technologies, delivering AI projects at scale in all industry sectors. 

From strategy to operations, we offer an end-to-end approach and solutions: data & AI strategy, data quality and governance, data platforms, AI Factory, data-driven customer experience and marketing ROI. Our 1700+ employees operate in 25 countries (Europe, Asia, Americas, Middle East, India, Africa) and we partner with 1000+ clients, including some of the world’s top 300 brands such as Samsung, L’Oréal and Sanofi.To support this growth, our Consulting department is looking for a Junior Software Engineer.

What is it to be a Senior Software Engineer in Artefact?

As a Senior Software Engineer at Artefact you will work on all aspects of data engineering in multidisciplinary client teams. As a Senior Software Engineer at Artefact, you will be responsible for the good relationship with your clients in terms of software engineering tasks and you will start to supervise more junior profiles.

You will be using data as a tool to solve the real-world problems encountered by various sectors (e.g. retail, luxe, telecom, healthcare). This involves multiple activities:

• You will work in an agile team composed of data experts like you, but also non-technical people.
• You will work on and deploy your software to the cloud (GCP, AWS or Azure).
• You will implement software with Python and SQL to create applications and data transformations.
• You will apply DevOps principles: automating tests and cloud deployments with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code (we use terraform), packaging applications in containers (we usedocker), implementing enablers for data observability (we use DBT).
• You will be developing one or more of the following technical expertises: Software Development, Analytics Engineering, ML Engineering, Cloud Architecture, or Site Security & Reliability Engineering

Profile - What we are looking for?

• You act on the whole value chain of projects (infrastructures and platforms creation, data collection, application of machine learning models, REST APIs creations, test-driven development, CI/CD, ...)
• Your studies involved software engineering, and you have experience in DevOps / DevSecOps
• You know how to set up and deploy ML model provided by our data scientists
• You have a good knowledge of Python
• You have an intimate understanding of SQL databases (PostgreSQL, MySQL, SQLServer)
• Experience with managed cloud databases (BigQuery, Firestore, Redshift, CosmoDB, …) and  indexation systems (ElasticSearch, Vespa) is a plus 
• You are familiar or have already used cloud technologies such as GCP or AWS
• You have already used big data and microservices technologies such as Spark, Beam, Airflow and Docker (K8S is an asset)
• You can popularize technical terms and solutions to business oriented profiles, you can work in a team with very diversified profiles
• You know how to prioritize your tasks, respect deadlines or raise alerts when they are at risk
• You can manage a team, coach juniors, identify their axes of progress
• You can anticipate risks in projects from the design phase
• You have a good level of English and you are fluent in french to work in our Parisian office.

The recruitment process : 

To join Artefact, we propose to you an hiring process in four steps : 

• HR Call 
• Interview #1 - Coding Test with a senior Software Engineer
• Interview #2 - Architecture and Pipeline Test with a senior Software Engineer
• Interview #3 - Fit Interview with the software engineer Director.

Each interview is an opportunity to talk about your experience and learn more about Artefact and the software engineer position 

Onboarding Process : 

When you join Artefact, we organize an onboarding week to give you a 360 degree view of the company (training to give you the keys of the consulting culture and the consulting skills, share of tips about the project management). This time allows you to meet other newcomers and to have a large vision of the company.

Tasty Benefits : 

• Ideal location: we are based in the heart of Paris in the 9th district. 
• A unique mix of talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), and fast career opportunities. 
• A great place to learn: You will master the key skills of the data consulting world: you will receive regular training on technology, you will work in hybrid teams, you will learn the specific ways of working in tech (product mindset, agility...). At the end of your Artefact experience, you are an experienced technology leader.
• In addition, you have a mentor who will be dedicated to help you in your orientation and your professional development within Artefact.
• Culture: Innovation, Collaboration and Action are our values. We are doers who working together to create innovative solutions

At Artefact, we recruit our employees only on the basis of our needs and the individual qualities of each candidate. We ensure the development of their professional skills and responsibilities without discrimination of any kind, including belief, gender, age, disability, ethnic origin, sexual orientation, membership of a political organization, religion, trade union or minority group.

Qui sommes-nous?

Artefact est une nouvelle génération de société spécialisée dans le conseil en Data et en Marketing digital data-driven, dont les 1600 employés répartis sur 23 pays ont pour mission de transformer tous types de data chez nos clients en impact business.

Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix… 

La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
Stratégie Data et IA 
Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
Gouvernance de la donnée & Operating Model
Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le Data Consultant  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

Garantir le delivery de la mission
Identifier les points de blocage et proposer des solutions
Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
Concevoir et livrer des slides percutantes 
Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

Construire une relation de confiance avec les clients
Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

Vous avez de l'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
Vous faites preuve de rigueur et proactivité
Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Pourquoi nous rejoindre : 

Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 
Esprit d'entreprise : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas tant que nous n'aurons pas fait un grand pas dans ce secteur !

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité. 

Come join us

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Managers, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, change & adoption autour de la data et IA
• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts).
• Piloter le business developement (réponse à appel d’offres)

Impact Business 

• Comprendre et accompagner les besoins de nos clients 
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact
• Développer / enrichir l'offre d’Artefact en se tenant à la pointe des sujets Data.

Impact Projet 

• Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre
• Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists
• Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client
• Assurer le delivery opérationnel du projet de bout en bout

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil: 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Come join us

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Managers, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuvre d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, change & adoption autour de la data et IA
• Piloter et faire grandir des équipes pluridisciplinaires (consultants, data scientists, ingénieurs logiciels, data analysts).
• Piloter le business developement (réponse à appel d’offres)

Impact Business 

• Comprendre et accompagner les besoins de nos clients 
• Renforcer nos relations avec les clients actuels, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions pertinentes. 
• Accompagner l’ouverture de nouveaux territoires commerciaux pour Artefact
• Développer / enrichir l'offre d’Artefact en se tenant à la pointe des sujets Data.

Impact Projet 

• Structurer l’approche de résolution du problème métier à résoudre
• Manager des équipes pluridisciplinaires de Data Consultants, Data Analysts, Data Engineers et/ou Data Scientists
• Créer et entretenir des relations avec les membres de l’équipe client
• Assurer le delivery opérationnel du projet de bout en bout

Impact Interne

• Devenir référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data Gouvernance, data marketing,... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Participer à des événements externes et à la création de contenu marketing faisant la promotion d’Artefact.
• Développer / enrichir l'offre d'Artefact afin de répondre aux besoins de nos clients. 
• Le Consulting Manager agit également en tant que leader des opérations, prenant la tête de sujets stratégiques tels que les RH, les entretiens de recrutement, l'innovation, le management agile ou l'industrialisation.

Profil: 

• Vous disposez d’une expérience de 4 ans dans un cabinet de conseil.
• Vous avez une expérience en gestion du personnel et une capacité avérée à développer de jeunes talents
• Vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions.
• Vous êtes curieux et passionné par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes.
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/ Pack Office.. 
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre : 

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides. 
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes. 

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

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Who are we 

Artefact is a leading global consulting company dedicated to accelerating the adoption of data and AI to positively impact people and organizations. 

We specialize in data & AI transformation and data-driven marketing to drive tangible business results across the entire enterprise value chain. Artefact offers the most comprehensive set of data-driven solutions per industry, built on deep data science and cutting-edge AI technologies, delivering AI projects at scale in all industry sectors. 

From strategy to operations, we offer an end-to-end approach and solutions: data & AI strategy, data quality and governance, data platforms, AI Factory, data-driven customer experience and marketing ROI. Our 1700+ employees operate in 25 countries (Europe, Asia, Americas, Middle East, India, Africa) and we partner with 1000+ clients, including some of the world’s top 300 brands such as Samsung, L’Oréal and Sanofi.To support this growth, our Consulting department is looking for a Junior Software Engineer.

What is it to be a Senior Software Engineer in Artefact?

As a Senior Software Engineer at Artefact you will work on all aspects of data engineering in multidisciplinary client teams. As a Senior Software Engineer at Artefact, you will be responsible for the good relationship with your clients in terms of software engineering tasks and you will start to supervise more junior profiles.

You will be using data as a tool to solve the real-world problems encountered by various sectors (e.g. retail, luxe, telecom, healthcare). This involves multiple activities:

• You will work in an agile team composed of data experts like you, but also non-technical people.
• You will work on and deploy your software to the cloud (GCP, AWS or Azure).
• You will implement software with Python and SQL to create applications and data transformations.
• You will apply DevOps principles: automating tests and cloud deployments with CI/CD pipelines and infrastructure-as-code (we use terraform), packaging applications in containers (we usedocker), implementing enablers for data observability (we use DBT).
• You will be developing one or more of the following technical expertises: Software Development, Analytics Engineering, ML Engineering, Cloud Architecture, or Site Security & Reliability Engineering

Profile - What we are looking for?

• You act on the whole value chain of projects (infrastructures and platforms creation, data collection, application of machine learning models, REST APIs creations, test-driven development, CI/CD, ...)
• Your studies involved software engineering, and you have experience in DevOps / DevSecOps
• You know how to set up and deploy ML model provided by our data scientists
• You have a good knowledge of Python
• You have an intimate understanding of SQL databases (PostgreSQL, MySQL, SQLServer)
• Experience with managed cloud databases (BigQuery, Firestore, Redshift, CosmoDB, …) and  indexation systems (ElasticSearch, Vespa) is a plus 
• You are familiar or have already used cloud technologies such as GCP or AWS
• You have already used big data and microservices technologies such as Spark, Beam, Airflow and Docker (K8S is an asset)
• You can popularize technical terms and solutions to business oriented profiles, you can work in a team with very diversified profiles
• You know how to prioritize your tasks, respect deadlines or raise alerts when they are at risk
• You can manage a team, coach juniors, identify their axes of progress
• You can anticipate risks in projects from the design phase
• You have a good level of English and you are fluent in french to work in our Parisian office.

The recruitment process : 

To join Artefact, we propose to you an hiring process in four steps : 

• HR Call 
• Interview #1 - Coding Test with a senior Software Engineer
• Interview #2 - Architecture and Pipeline Test with a senior Software Engineer
• Interview #3 - Fit Interview with the software engineer Director.

Each interview is an opportunity to talk about your experience and learn more about Artefact and the software engineer position 

Onboarding Process : 

When you join Artefact, we organize an onboarding week to give you a 360 degree view of the company (training to give you the keys of the consulting culture and the consulting skills, share of tips about the project management). This time allows you to meet other newcomers and to have a large vision of the company.

Tasty Benefits : 

• Ideal location: we are based in the heart of Paris in the 9th district. 
• A unique mix of talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), and fast career opportunities. 
• A great place to learn: You will master the key skills of the data consulting world: you will receive regular training on technology, you will work in hybrid teams, you will learn the specific ways of working in tech (product mindset, agility...). At the end of your Artefact experience, you are an experienced technology leader.
• In addition, you have a mentor who will be dedicated to help you in your orientation and your professional development within Artefact.
• Culture: Innovation, Collaboration and Action are our values. We are doers who working together to create innovative solutions

At Artefact, we recruit our employees only on the basis of our needs and the individual qualities of each candidate. We ensure the development of their professional skills and responsibilities without discrimination of any kind, including belief, gender, age, disability, ethnic origin, sexual orientation, membership of a political organization, religion, trade union or minority group.

Envie de lancer ta carrière au cœur de la data et du conseil ?

Artefact organise un afterwork recrutement dédié aux Data Consultants Seniors, le mardi 28 avril 2026 à partir de 17h15, dans ses bureaux du 9e arrondissement de Paris.

Qui sommes-nous ?

Artefact est un cabinet de conseil en data de nouvelle génération. Présent dans 27 pays avec plus de 2000 collaborateurs, nous avons comme missions d’accompagner les entreprises dans leur transformation data, IA et digitale.

Notre force repose sur un équilibre exigeant entre excellence technologique et expertise business, approuvé auprès de plus de 1 000 clients internationaux tels que Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom ou Monoprix.

Chez Artefact, nous combinons :

• Une maîtrise pointue des technologies data et IA,
• Des méthodes agiles permettant un delivery rapide et concret,
• Des équipes pluridisciplinaires parmi les meilleures du marché (consultants, data analysts, data scientists, data engineers, etc.).

Responsabilités principales

Définition de stratégie autour de la Data et de l’IA

• Accompagner la transformation data de nos clients C-Levels dans leurs différents domaines d'activité : COMEX, marketing, digital, supply-chain, opérations, customer support, IT, etc.
• Faire preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur pour piloter des projets à haute valeur stratégique pour nos clients en vous appuyant sur l'expertise et les offres d'Artefact: 
• Stratégie Data et IA 
• Business case et valorisation (topline, bottomline, CSR, …)
• Gouvernance de la donnée & Operating Model
• Cadrage et déploiement de Cas d’usages data et IA
• Culture, gestion du changement & adoption autour de la data et IA

Missions :

Le/La Senior Data Consultant(e)  pilote, avec une large autonomie, des projets complets de bout en bout. Localisé dans des équipes chez le client ou dans nos bureaux, il/elle est supervisé/e par un n+1 (manager, directeur, partner) et il est amené à encadrer les consultants plus juniors. 

Les activités à sa charge comprennent notamment:

Le pilotage d’un ou plusieurs streams

• Garantir le delivery de la mission
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions
• Assurer la gestion de projet (Prise de note, compte-rendu, documentation, planning…)
• Fournir des feedbacks constructifs aux membres plus juniors de l'équipe

La production des livrables de mission

• Produire de manière autonome des présentations (benchmarks, études de cas, workshops decks, sections steerco). 
• Rédiger des storylines (messages clés, contenu...)
• Concevoir et livrer des slides percutantes 
• Animer les interviews et workshops.

La conduite de la relation client

• Construire une relation de confiance avec les clients
• Démontrer de l'assurance dans les situations de networking
• Identifier de potentielles opportunités business 

La contribution active au développement d’Artefact

• Développer une offre, une Industrie, un chapter ou un partenariat avec votre école 
• Participer au processus de recrutement par le biais d'entretiens avec les candidats
• Animation de différents trainings pour former les nouveaux arrivants.

Impact Interne

• Soutenir le référent référent sur une ou plusieurs expertises et les développer (Stratégie, data governance, data marketing... ) : construction de nouvelles offres, formation des consultants, actions marketing, développement de partenariats, pitchs clients....  
• Assurer la diffusion des connaissances du département Conseil au sein de l'entreprise.
• Participer à des événements externes et créer du contenu Artefact
• Devenir une partie intégrante du processus de recrutement, nous aider à recruter les prochains talents, et ensuite coacher et développer les compétences des consultants juniors.

Profil :

• Vous avez 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil,
• Vous avez un profil avec une double casquette ‘business’ et ‘data’ :
• Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par les sujets liés à la data et à l’évolution technologique.
• Vous avez un état d'esprit analytique et aimez la résolution de problèmes. 
• Vous avez de l'expérience dans la gestion des clients, vous savez comment identifier les opportunités commerciales et vous aimez les interactions. 
• Vous faites preuve de rigueur et proactivité
• Vous maîtrisez : Suite Google/Pack Office, outils de workshop.
• Une excellente communication (écrite / orale) en Français et en Anglais est obligatoire. 

Processus de recrutement

Pour garantir une expérience qualitative pour chacun, la participation à ce recrutement se fait sur sélection.

1. Candidatez à cette annonce
2. Si votre profil correspond,  nos équipes vous contacteront pour un échange téléphonique de 15 minutes 
3. À l’issue de cet entretien, les candidats retenus recevront une invitation nominative pour participer à la demi-journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une localisation idéale: nous somme basé en plein cœur de Paris dans le 9ème arrondissement.
• Un mélange unique de talents (Data consultants, Data Analyst, Data scientist, software engineer), et une hyper croissance continue offrant de nombreuses opportunités de carrières rapides.
• Un endroit idéal pour apprendre : Vous maîtriserez les compétences clés du monde de l'entreprise de demain : vous recevez des formations régulières sur la technologie (offre Artefact, technologies de la donnée,...), votre travail en équipes hybrides, vous apprenez les façons de travailler spécifiques à la tech (product mindset, agilité...). A la fin de votre expérience Artefact, vous êtes un leader technologique expérimenté.
• La culture : Innovation, Collaboration et Action sont nos valeurs, pour faire simple, nous sommes des faiseurs qui travaillent ensemble afin de créer des solutions innovantes.

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

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Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner ! 

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses !

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Si tu souhaites prendre part à cette incroyable aventure humaine, internationale et entrepreneuriale, rejoins-nous !

Le poste : 

Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire rockstar dans notre équipe Delivery Operations. En tant que Delivery Operations 3PL France et Benelux Intern, tu auras un impact direct sur notre performance de livraison du dernier kilomètre. 

Reportant à notre Logistics Manager France & Benelux, tes missions opérationnelles et tes analyses de données permetteront de continuellement améliorer nos process de livraison ! En clair, des milliers de clients vont compter sur toi pour recevoir leur délicieuse Box HelloFresh chaque semaine. 

Si tu veux être plongé.e dans les opérations d’une scale-up en hyper croissance, alors ce stage est fait pour toi !

Ce que tu feras : 

• Être le.a garant.e de la performance opérationnelle (qualité de service, coûts de livraison) de nos partenaires externes de livraison et en assurer le reporting
• Faire des analyses ponctuelles afin dʼidentifier des pistes dʼamélioration et mettre en place des initiatives pour que nos flux logistiques atteignent lʼexcellence opérationnelle
• Industrialiser ces analyses via des outils de reporting pour faciliter la prise de décision
• Participer activement à divers projets logistiques (amélioration continue, négociations et contractualisation partenariales, lancement de nouveaux services de livraison, développement de lʼoffre de livraison, ...)

Ce qu’on recherche chez un.e candidat.e :

• Tu étudies dans / es issu.e d’une top école d’ingénieur ou de commerce
• Tu recherches un stage de deuxième partie de césure ou de fins d’études
• Tu as une excellente maîtrise d’Excel, de SQL ainsi qu’un fort attrait d’analyse
• Tu parles couramment français et maîtrises l’anglais à l’oral comme à l’écrit
• Tu es organisé.e, rigoureux.se et portes une grande attention aux détails
• Tu es proactif.ve, ambitieux.se et aimerais faire partie d’un business particulièrement dynamique

Ce que nous t’offrons :

• Un environnement dynamique et international, avec une culture d'entreprise forte
• Une courbe d’apprentissage rapide garantie ! 
• Une équipe française bienveillante, passionnée, proactive et dynamique
• Des bureaux au coeur de Paris, dans le 1er arrondissement
• Nos avantages : de délicieuses réductions sur nos Box HelloFresh, tickets restaurant Swile, réduction sur le transport, un accès privilégié à Gymlib, …

Le déroulé du processus de recrutement :

Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un case study. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite !

Tes débuts chez HelloFresh : 

A ton arrivée, nous te concoctons des sessions d’onboarding qui te permettront de rencontrer chaque manager et de t’imprégner ainsi du fonctionnement de HelloFresh.

Tu auras aussi du temps pour faire plus ample connaissance avec ton équipe avant de plonger dans le vif de tes missions !

The Team You'll Join

You'll join the Product team within Mirakl Platform, working on key pillars including Financial Services, Catalog and Order Management.

• Dahyun Fidel, Senior Product Manager (Financial Services)
• Tom Bienvenot, Senior Product Manager (Order Management)
• Fabien Baron, Senior Product Manager (Catalog Management)

This is a 6-month internship starting in June/July 2026. You'll participate in team rituals, gain autonomy quickly, and have the opportunity to present your work regularly to management, offering strong visibility within the organization.

Your Impact

As a Product Manager Intern, you'll play a crucial role in driving data-driven decision-making across the product organization:

• Support the Senior Product Manager: Accompany product development end-to-end from discovery and ideation through delivery and go-to-market
• Drive data analysis initiatives: Define problems, prepare and preprocess data, conduct statistical analyses, and validate results to support product decisions
• Quantify the impact of product releases: Measure and analyze the impact of new features and algorithmic changes through before/after analysis, sizing, hypothesis testing, and segmentation
• Build and maintain performance dashboards: Create and maintain dashboards for your pillar and squads to track functional adoption and key performance indicators, including shared dashboards with Customer Success and Sales teams.
• Automate and build internal AI-powered tools: Create tools to facilitate team collaboration and automate recurring tasks, such as specialized support agents for PSP switch projects, product Q&A agents, and benchmarking tools specific to your functional scope
  
  

What You'll Bring to the Role

Profile & Experience

• Currently pursuing a gap year internship, end-of-studies internship
• Strong analytical mindset with rigorous problem definition, logical reasoning, and structured thinking
• Solid foundation in statistics including hypothesis testing, confidence intervals, and methodological choices for before/after impact analysis and group comparisons

Technical Skills

• Strong SQL skills for data extraction and analysis
• Python experience is a plus
• Familiarity with a BI tool (Metabase or equivalent) and data visualization best practices is a plus
• Basic knowledge in exploratory data analysis and preprocessing (data cleaning, normalization, outlier management) is a plus
• Ability to use AI tools critically - explaining, challenging, and correcting AI outputs

Soft Skills

• Curious, motivated, and proactive: You take initiative and seek out learning opportunities
• Strong team collaboration skills: Clear communication skills are essential to work effectively with cross-functional teams including Product, Data Science, Customer Success, and Sales stakeholders
• Fast learner with adaptability: You have a strong desire to learn and can quickly adapt to new challenges in a dynamic environment

Languages

• Very good level of English required (written and spoken)

Compensation

Monthly stipend range: €1,200 - €1,400

Our Hiring Process

We warmly encourage you to apply to this role, even if you think you're not an exact match.

Please click the "Apply" button to submit your application. This helps us make the best possible assessment and get back to you as quickly as possible.

1. Manuel screening of your CV by a recruiter and then an AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl’s AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role. You will need to complete this step within 3 days, otherwise we won't be able to move forward with your application
2. TA interview (30-45 minutes) to discuss your experience and answer your questions about Mirakl
3. Hiring Manager interview (45 minutes) with one of the Product Managers to dive deeper into the role and assess technical fit
4. STAR interview (45 minutes) to evaluate alignment with our values and team culture
5. Offer

About the Team

Growth is the team responsible for promoting the Fever business plan across all Markets and ensuring that our Partners perform as expected, helping them grow within Fever.

Our decisions are data-driven from the highest to the lowest strategy level, allowing us to fully understand the Fever business model and how we can leverage this to interact with every single team within the company to grow the business in the expected direction

About the Role:

• Join our team as a Business Growth Analyst and help drive Fever's business plan across all markets.
• Utilize industry trends and the latest technology to make data-driven decisions.
• Define and implement new growth strategies to improve key business metrics and optimize our operations.
• Work across different markets and teams, in a big international atmosphere (up to 40 countries), to establish and execute successful growth strategies.

About You:

• At least 2 years of experience in an analytics & business role.
• Background in Engineering or Maths/Statistics/Data Analytics/Strategy.
• Leverage big data and analytics tools to make strategic business decisions.
• Excellent communication skills and proven team leadership experience.
• Excited about working in a fast-paced and constantly evolving environment.
• Being an advanced English speaker is a must, and if you speak Spanish, French, Italian, or Portuguese, it will be a plus.
• Passionate about industry trends and eager to explore new growth opportunities.
• Join us and be a part of a dynamic and innovative team that leverages cutting-edge technology and industry trends to drive growth and success!

Benefits & Perks:

• Have a real impact on the company's growth and evolution.
• Excellent working conditions with a location in the heart of the Madrid scene.
• Home-office friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with.
• 40% Discount on all events on Fever.
• Health insurance and other benefits such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English Lessons
• Gympass Membership
• We have free food, drink and fruit at the office!
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow

At Alma, we believe sustainable commerce depends on fair, well‑balanced trade. Because finance plays a pivotal role in business, our mission is to put it back in its rightful place - serving merchants and consumers.

Our installment and deferred payment solutions help merchants boost sales by 20% or more, increase customer loyalty, and deliver a seamless shopping experience - without encouraging bad debt.

As the buy now pay later leader in France and active in 10 European countries, we’ve empowered over 21,000 merchants and 8 million consumers.

With 360+ Almakers and €100M+ ARR, Alma is scaling rapidly across Europe—and we’re just getting started.

Alma is the company for you if are looking for:

Collective intelligence is the driving force behind Alma: we are looking for open-minded, curious, and ambitious people who want to actively participate in this exponential growth.

To continue to deliver an optimal purchasing experience and absolute ease of use, all teams at Alma (Tech, Product, Sales, Operations, Data, Risk, Finance, Compliance, Legal, Marketing and People) will strengthen their members to maintain the highest standards of quality and trust while pushing these innovations at Alma’s pace.

About the job

We are looking for a Data Engineer to join our Data team and help us build a scalable, reliable, and analyst-friendly data platform.

In this role, you will report to the Head of Data and work alongside another Data Engineer within a broader data community composed of 3 Central Data Analysts, 2 Product Data Analysts, 6 Business Analysts, and 5 people in the AI team. Your mission will be to strengthen the foundations of our platform while making life easier for analysts and business users across Alma.

Your missions

As a Data Engineer at Alma, your role will be to help design and improve a scalable, reliable, and secure data platform.

Your goal will not only be to build robust pipelines and infrastructure, but also to create the best possible development environment for analysts and data practitioners. This role has strong leverage because the work you do will directly improve how the wider data community ships, documents, governs, and uses data every day.

What you will do

You will contribute across platform, infrastructure, governance, and enablement topics. In particular, you will:

• Build, maintain, and improve our data warehouse and transformation layer
• Develop reliable and performant ingestion processes from internal databases and external tools into our warehouse
• Improve deployment and engineering practices across the data stack, especially around CI/CD and staging environments
• Strengthen infrastructure-as-code practices and ownership through Terraform
• Improve access management and governance across our GCP environment and analytics tooling
• Work on observability, documentation, lineage, and overall platform reliability
• Partner closely with Data Analysts, Business Analysts, Product teams, and the AI team to understand their needs and remove friction from their day-to-day work
• Share knowledge, document decisions, and contribute to raising engineering standards across the team

Our stack

Our current data stack includes:

• Google Cloud Platform
• BigQuery
• PostgreSQL / Cloud SQL
• dbt (including dbt docs, Elementary, Colibri)
• Airbyte
• Argo
• Terraform
• GitHub Actions
• Looker & Metabase
• Python

What we are looking for

We are looking for someone who combines strong technical fundamentals with a collaborative way of working.

You might be a great fit if:

• You have 3+ years of experience as a Data Engineer, ideally in a fast-growing tech environment
• You have hands-on experience building and maintaining modern data platforms and orchestration workflows
• You are comfortable working with cloud infrastructure, infrastructure as code and SQL-based transformations
• You care about reliability, maintainability, documentation, and good developer experience
• You are able to take ownership of projects from problem framing to delivery
• You are comfortable communicating in English

Interview process

Our interview process typically includes:

• A video call with our HR team
• Hiring manager interview
• A technical discussion with a Data Engineer and a Data Analyst
• A video call with the Head of Data and a Data Analyst

OUR VALUES

• Raise the bar
• Do the right thing
• Test, Learn, Repeat
• Make it happen
• Lead with humility

DIVERSITY & INCLUSION

At Alma, we're committed to fostering an environment where diversity and inclusion are at the heart of our values. Our goal is to attract and build a diverse, equal and inclusive team, where everyone feels welcome.

As an equal opportunities employer we make sure the application process and our workplace is for everyone.

To support our growth, Mirakl is looking for a Finance Analyst Intern starting July 2026 for 6 months.

This position is based in Paris. 

Your Role:

Within the Financial Planning & Analytics team, your mission is organized around 4 pillars :

• Contributing to monthly closings and the preparation of management reporting documents:

You will carry out monthly closing work on revenue scope, and prepare presentations for the monthly business and profitability review intended for management (e.g., revenue analysis by cohorts).

• Supporting business controllers in their recommendations:

With the help of business controllers, you will take ownership of analyses on a variety of topics: commercial performance, revenue analysis, development team costs, etc.

You will set up reports and/or KPIs to efficiently address the most recurring questions.

• Participating in the rollout of new tools and processes:

Mirakl is structuring its activity monitoring, and to do so we are deploying new tools. You will be involved upstream of launches during testing phases and in writing procedures to help users get up to speed.

Within the FP&A team, you will be available to support the various controllers, giving you a broad view of the function.

• Participating in the integration of artificial intelligence into daily processes, including creating AI agents to automate recurring tasks and optimize team productivity.

Your Profile:

• You are currently enrolled in a Bac+5 program (engineering or business school, university Master's in Finance, IEP, etc.)
• You enjoy working with numbers, are very comfortable with Excel, and have skills for presenting information in a clear and accessible way.
• You are comfortable listening to stakeholder needs and presenting analyses, including in an international context (primarily French/English communication).
• You have a strong interest in management control, e-commerce, tech, AI, and innovation.
• English proficiency at a B2 level is required.

What We Offer:

• Internship allowance: between €1,200 and €1,400 per month (depending on profile)
• A tailored onboarding program to help you quickly build your skills
• Meaningful and evolving assignments to make the most of this experience
• A unique opportunity to discover a fast-growing French unicorn and work with international teams
• A workplace that promotes well-being and work-life balance: breakfasts, sports and yoga classes, after-work drinks... in modern offices in the heart of Paris (close to the Eiffel Tower)
• Transportation coverage (50% Navigo pass, bike, etc.) and a Swile meal card

Hiring Process:

1. Manuel screening of your CV by a recruiter and then an AI-powered screening conversation (10 min) with Emma, Mirakl’s AI Talent Ambassador to explore your background and motivation for the role. You will need to complete this step within 3 days, otherwise we won't be able to move forward with your application
2. Initial conversation with our recruiter to discuss your background and motivations
3. Two interviews to meet your future manager and a future colleague, using structured interview methodology and the STAR method
4. Welcome to Mirakl!

Nous sommes ravis de vous proposer un stage en tant que Business Data Analyst au sein de notre équipe Affaires Publiques chez Doctolib. Le rôle de l’équipe Affaires Publiques est de veiller à ce que les produits de Doctolib soient bien intégrés dans leur écosystème avec les acteurs publics et privés pour améliorer l'expérience des patients et soutenir les professionnels de santé dans leur pratique quotidienne.  Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique votre intérêt pour la santé publique et vos compétences en analyse de données pour chiffrer l’impact des initiatives et des produits de Doctolib sur notre système de santé.

Pour illustrer, voici quelques exemples de projet auquel vous serez amené(e) à contribuer :

• Quel est l’impact de Doctolib sur le délai d’accès aux soins ?
• Quelle différence il y a t’il en termes de pratique entre consultation et téléconsultation ?
• À quelle hauteur Doctolib contribue à la digitalisation des documents de santé ?...

Vous intégrerez une équipe sympa et dynamique de cinq personnes basées à Nantes et Levallois-Perret ayant des profils différents : sciences politiques, sciences humaines, écoles de commerce et écoles d’ingénieur. Nous avons une fonction transverse, ce qui nous amène à dialoguer avec beaucoup de fonctions différentes et stratégiques de l’entreprise.

Vos missions

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Collaborer avec les membres de l'équipe pour comprendre les besoins et identifier les bonnes données à aller chercher
• Collecter, nettoyer et analyser des données provenant principalement de notre produit pour en tirer des informations clées
• Utiliser des outils et des techniques d'analyse de données pour identifier des tendances, des modèles et des insights pertinents
• Créer des tableaux de bord et des rapports pour industrialiser et communiquer les résultats de vos analyses de manière claire et concise
• Proposer des recommandations basées sur les résultats obtenus et participer à la présentation interne et externe de vos analyses

Vous travaillerez dans cet environnement technologique :

• Datawarehouse : AWS S3 / Redshift
• Ad-Hoc / Exploration:  Metabase et DataGrip en SQL
• BI / Reporting: Tableau

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !

Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si  :

• Étudiant(e) en cours de formation dans le domaine de l'informatique, des statistiques, des mathématiques appliquées ou tout autre domaine connexe
• Bonne maîtrise des outils d'analyse de données tel que SQL
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les délais
• Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Bonnes aptitudes en communication écrite et orale
• Intérêt pour la santé publique

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy 
• Des cours de sport dispensés par notre partenaire Train me.
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux 
• Des événements d'équipe et globaux
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau

Le processus de recrutement

• Un entretien avec notre Marie, notre Talent Partner, (15 minutes) 
• Un entretien avec Brice, eHealth Product Strategist Manager (45 minutes)
• La restitution d’un cas business Brice (1 heure) 

Détails du poste 

• Type de poste : Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Lieu de Travail : Levallois-Perret
• Prise de poste : Juillet 2026
• Rémunération : à définir selon profils

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. 

À propos de WPP
 WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence média de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing à l’ère de l’IA et un conseil stratégique d’expert au sein d’une seule compagnie. Propulsés par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous déployons l’IA à grande échelle pour aider nos clients à naviguer dans un monde en pleines mutations et à optimiser leurs investissements marketing. Pour plus d’informations, visitez www.wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez  wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media : 

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle. 
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle. 
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation. 

A propos de Conexance / Choreograph : Une marque de WPP Media 

Choreograph constitue le cœur technologique et data de l'écosystème WPP, avec pour ambition de révolutionner l'approche marketing contemporaine. Notre mission consiste à développer la plateforme de données la plus performante et la mieux intégrée du marché, créant un pont direct entre la réflexion stratégique marketing et son déploiement opérationnel à grande échelle.

Conexance, faisant partie de Choreograph, est un acteur majeur et reconnu du Marketing Data-Driven en France. Forts de 20 ans d'expertise et d'une équipe de professionnels passionnés, nous offrons des solutions data uniques basées sur la mutualisation de données transactionnelles (base de données coopérative) et l'utilisation de l'Intelligence Artificielle (IA) sur 2 marchés : la France et le Royaume-Uni.

Notre mission est de permettre à nos clients (e-commerce, retail, presse, associations, automobile, etc.) d'exploiter tout le potentiel de leurs données pour optimiser leurs campagnes d'acquisition et de fidélisation (ciblage d'acquisition, Scoring, Segmentation, CRM, profilage, etc.).  

Missions et Rôle

Au sein de l'équipe Études de Conexance, rattaché(e) au Lead Data Analyst, vous intégrerez une équipe dynamique d’environ 6 personnes et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients (principalement dans la vente à distance, le caritatif et la presse) sur des problématiques d'analyse et d'optimisation de leurs campagnes marketing. Votre poste aura un impact direct sur la satisfaction client, la performance des modèles et l'efficacité opérationnelle.

Vos responsabilités clés incluront :

• Production et analyse de données : Réaliser des scores de prospection (simples et complexes), des analyses de répondants, du profiling, des études ad hoc, des sélections sur critères et des comptages.
• Garantie de la qualité et des délais : Assurer la livraison de livrables de haute qualité dans les délais impartis.
• Leadership projet : Prendre la main sur la réalisation de certains projets, de la conception à la livraison.
• Optimisation des processus : Apporter un regard critique sur les processus existants afin de proposer des pistes d'amélioration continue.
• Collaboration transversale : Interagir régulièrement avec l'équipe Production Data (pour la mise à disposition des données) et les équipes Commerciales (FR et UK) pour comprendre et traduire les demandes des clients, puis présenter les résultats et recommandations.
• Apport de connaissance client : Enrichir la connaissance de nos clients en exploitant nos référentiels mutualisés et en identifiant les profils "look-alike" pour optimiser les campagnes marketing (prospection, réactivation, fidélisation).

Profil recherché

Nous recherchons un Data Analyst passionné par la donnée, doté d'une forte capacité d'analyse et d'une soif d'apprendre dans un environnement stimulant et international. Le nouveau collaborateur sera accompagné dans sa montée en compétences grâce à un manager disponible et expérimenté, avec une intégration facilitée par des rituels internes (points hebdomadaires, partage de connaissances, projets en binôme).

Expérience et Formation :

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle intermédiaire, entre 4 et 6 ans, dans un rôle similaire.
• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum dans un domaine tel que la statistique (descriptive, prédictive, inférentielle), le Machine Learning ou l'Intelligence Artificielle.
• Une connaissance des clients à travers des bases de données mutualisées multisectorielles est un plus.

Compétences Techniques (Hard Skills) :

• Indispensables :
• Maîtrise approfondie de Python et SQL.
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
• Souhaitables (un plus qui fait la différence) :
• Expérience en Dataviz (par exemple, Power BI).
• Capacité à animer une réunion.
• Connaissance et pratique des méthodes AGILE (théorie et pratique).
• La connaissance de R et des outils comme Astrato est un atout.

Compétences Comportementales (Soft Skills) :

• Rigueur et logique technique : Capacité à analyser des données complexes et à élaborer des solutions précises et structurées.
• Communication et élocution claire : Aptitude à présenter des résultats techniques de manière intelligible à différents interlocuteurs (clients, équipes internes).
• Proactivité : Force de proposition et capacité à anticiper les besoins et les défis.
• Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de bienveillance, d'écoute et de bonnes capacités de présentation.

Langues :

• Anglais courant (niveau B2) est requis, pour interagir avec nos équipes et clients au Royaume-Uni.

Environnement de travail :

• Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine (environ 35 collaborateurs dans l'entreprise, 6 dans l'équipe Études) où la bienveillance, la collaboration, l'écoute, la qualité, la rigueur, la méthode et l'innovation sont des valeurs fondamentales.
• Un poste basé à Lille, avec une politique de travail hybride : 100% en présentiel durant la période d'essai, puis possibilité de 2 jours de télétravail par semaine en moyenne (avec 12 jours de présence obligatoires par mois sur site après validation de la période d'essai).

La vie chez WPP Media et ses avantages :

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. 

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée. 

Nos avantages comprennent :

• Rémunération et avantages : Salaire compétitif, mutuelle (prise en charge employeur à 70%), prévoyance, titres-restaurant.
• Congés et équilibre vie pro/perso : 25 jours de congés payés annuels, 12 jours de RTT (pour une année civile complète), jours de congé additionnels par palier de 5 ans d’ancienneté.
• Flexibilité et télétravail : Durant la période d’essai, 100% en présentiel. Puis possibilité de télétravail 2 jours par semaine en moyenne (avec 12 jours de présence par mois obligatoires sur site après validation de la période d'essai).
• Mobilité durable : Forfait Mobilité Durable (facultatif au choix du salarié).

Process de recrutement :

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

1. Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier échange (téléphonique ou en visio) avec un membre de notre équipe pour découvrir votre parcours et vos aspirations.
2. Étude de cas et test technique : Vous serez invité(e) à réaliser une étude de cas (incluant potentiellement un test Python/SQL) afin d’évaluer vos compétences techniques. Une restitution vous sera demandée.
3. Entretiens opérationnels : Vous rencontrerez le Manager (Lead Data Analyst) et le HR Business Partner, ainsi qu'un(e) Directeur/Directrice pour échanger sur le rôle et votre adéquation avec l'équipe et la culture de Choreograph et WPP Media.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle. 

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité. 

Bien que nous étudions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

#LI-Promoted

In a nutshell 

As a Business Analyst Working Student at Picnic, you’ll be at the forefront of innovation, tackling complex challenges with fresh, groundbreaking solutions. This role is all about driving impact: you’ll analyze data, help identify opportunities, and support strategies that push boundaries and redefine the grocery shopping experience. You’ll join a dynamic and collaborative team in a fast-paced, innovative environment. 

Tricks of the trade

• Solving real-life puzzles: Tackle critical business questions that shape Picnic’s business model every day. Curious about the questions?
• Enabling: Achieve operational excellence by approaching challenges with a data-driven and analytical mindset
• Building: Create and optimize models for real-time improvements
• Communicating: Work effectively with different teams to deliver impactful and sustainable solutions
• Owning your projects: Take initiative by challenging the status quo and rethinking how things are done. Just because it’s been done that way doesn’t mean it’s the best way. Try us!

Your superpowers

• You are currently enrolled or have completed a Master’s degree or last year of Bachelor’s degree in Mathematics, Econometrics, Engineering, Physics, or related 
• Passion for data analytics and business consulting
• You have knowledge of fast-paced environments 
• You have the ability to explain complex analytical concepts in a comprehensible manner to various stakeholders 
• Your communication skills allow you to convert abstract plans into digestible information
• Proficiency with SQL and Python or excited to learn
• Available for minimum 16h per week for minimum 4 months, preferably more
• French speaker or good knowledge of the French market with a valid EU work permit 

Depending on your performance, we can discuss further opportunities at Picnic!

Picnic Perks 

💪Every expert was once a beginner!
You will have the opportunity to develop your skills, not only through stimulating projects but also thanks to a dynamic, young, and international environment.

🧑‍🎓Make a difference
You’ll work in an awesome startup environment with the freedom to drive your own projects and create a visible impact. Our fully electric vehicles and sustainable business model mean you’ll also be contributing to making the world a better place! 

🎓Teamwork makes the dream work
With more than 80 nationalities across 3 countries, you’ll be part of a diverse company with plenty of cool stuff to get involved with, from board game evenings to after-work drinks to our company ski trip and more!

🍎Health and Transportation
Through our partnerships with Malakoff Humanis and OpenUp, you have the opportunity to enroll in our company health insurance plan, as well as free and easy access to professional psychologists, workshops, and practical tools. Additionally, if you commute to work using public transportation, we reimburse 50% of your subscription cost.

🥗Food
Since we are located in the center of Paris, there is no on-site cafeteria. However, you will receive meal vouchers worth €11 per day to explore all the delicious restaurants nearby. Our small kitchen is also stocked with tasty snacks and refreshments.

Please submit your application in English or prepare an English CV.

In a nutshell 

As a Business Analyst Intern at Picnic, you’ll be at the forefront of innovation, tackling complex challenges with fresh, groundbreaking solutions. This role is all about driving impact—you’ll analyze data, help identify opportunities, and support strategies that push boundaries and redefine the grocery shopping experience. You’ll join a dynamic and collaborative team in a fast-paced, innovative environment. During this internship, you’ll have the chance to work closely with experienced analysts, gaining mentorship and developing the skills needed to be well-prepared for a potential Business Analyst full-time role with us.

Tricks of the trade

• Solving real-life puzzles: Tackle critical business questions that shape Picnic’s business model every day. Curious about the questions? 
• Enabling: Achieve operational excellence by approaching challenges with a data-driven and analytical mindset
• Building: Create and optimize models for real-time improvements
• Communicating: Work effectively with different teams to deliver impactful and sustainable solutions
• Owning your projects: Take initiative by challenging the status quo and rethinking how things are done. Just because it’s been done that way doesn’t mean it’s the best way. Try us!

Your superpowers 

• You are currently enrolled in a Master’s program such as Aerospace, Mechanical, Industrial, Automation or Production Engineering; Mathematics; Econometrics; AI; or equivalent
• Passion for data analytics and business consulting 
• You have knowledge of fast-paced environments 
• You have the ability to explain complex analytical concepts in comprehensible manner to various stakeholders
• Your communication skills allow you to convert abstract plans into digestible information for your team
• Proficiency with SQL and Python or excited to learn
• You are fluent in both verbal and written English and have an EU citizenship available
• Available for at least 6 months for a Regular Internship or a Master Thesis internship

Depending on your Internship performance, we can discuss further opportunities for a full-time role at Picnic!

Picnic Perks 

💪Every expert was once a beginner!
You’ll get plenty of opportunities to challenge yourself and grow, including the Picnic Tech Academy, Lunch & Learn sessions, and tailored soft skills training. We also offer free professional weekly language courses.

🧑‍🎓Make a difference
You’ll work in an awesome startup environment with the freedom to drive your own projects and create a visible impact. Our fully electric vehicles and sustainable business model mean you’ll also be contributing to making the world a better place! 

🎓Teamwork makes the dream work
With more than 80 nationalities across 3 countries, you’ll be part of a diverse company with plenty of cool stuff to get involved with, from board game evenings to after-work drinks to our company ski trip and more!

🍎Health and Transportation
Through our partnerships with Malakoff Humanis and OpenUp, you have the opportunity to enroll in our company health insurance plan, as well as free and easy access to professional psychologists, workshops, and practical tools. Additionally, if you commute to work using public transportation, we reimburse 50% of your subscription cost.

🥗Food
Since we are located in the center of Paris, there is no on-site cafeteria. However, you will receive meal vouchers worth €11 per day to explore all the delicious restaurants nearby. Our small kitchen is also stocked with tasty snacks and refreshments.

📌Attractive package
We offer €1500 per month gross salary for a full-time internship. 

About the Team

Growth is the team responsible for promoting the Fever business plan across all Markets and ensuring that our events perform as expected, pushing its growth across the globe.

Our decisions are data-driven from the highest to the lowest strategy level, allowing us to fully understand the Fever business model and how we can leverage this to interact with every single team within the company to grow the business in the expected direction

About You:

• You have a bachelor's in Engineering (civil, industrial, telecommunications, or aeronautics) or a background in Maths, Statistics, Data analytics, or Strategy.
• At least 3 years of experience in a business analytics role.
• A high level of English is required. Spanish is a plus.
• Experience in strategy consulting, investment banking, and strategy or analytics roles at top tech firms is a significant advantage
• Data-driven person who brings numbers to strategic and business decisions
• Generate high business impact based on your decisions
• Excellent interpersonal skills with a proven ability to manage and influence multiple stakeholders while working effectively across teams, disciplines, and business cases.
• Understanding any coding language is preferred (SQL, R, Python…)
• Proactive problem-solver and an opportunity-seeker

About the Role:

• In this role, you will contribute to one of Fever's key markets, focusing on its growth and development.
• Being a Growth Senior Analyst at Fever means working independently and managing your own pipeline of projects within a business line where you can showcase the value you bring.
• Take part in the exponential growth of fever by taking the lead on global projects that will define the future of the entertainment industry
• Enhance the overall company performance across different business departments that work together in the creation of new plans and events
• Define and establish new strategies to increase performance using analytical, business, and strategic skills
• Design end-to-end solutions with daily high impact
• Create, develop, and manage new projects like new business streams, workflows, strategies, and specific departments' growth
• Work with people and projects across different markets, with a special focus on developing new experiences across markets, in a big international atmosphere (up to 40 countries)

 Benefits & Perks:

• Have a real impact on the company's growth and evolution.
• Excellent working conditions with a location in the heart of the Madrid scene.
• Home-office friendly
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with.
• 40% Discount on all events on Fever.
• Health insurance and other benefits, such as Flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee.
• English and Spanish lessons
• We have free food, drink, and fruit at the office!
• Possibility to receive in advance part of your salary by Payflow
• Gympass (Wellhub) Membership
  

#LI-hybrid #LI-fulltime

Join one of France’s fastest-growing foodtech scale-ups

At HelloFresh, we’re transforming the way people cook and eat. Through our meal-kit boxes, we help thousands of customers cook delicious, balanced meals at home while reducing food waste and simplifying everyday life. Operating in 15+ countries, HelloFresh is one of the world’s leading foodtech companies. The French market, launched in 2020, has experienced hyper growth and became market leader in 2021.

Behind this growth is a simple formula: technology, data, and a team of ambitious people working together to reinvent food at home.

If you want to work at the intersection of data, strategy, and growth, and have a tangible impact on a fast-scaling business, this internship is for you.

Your Role 

As a Growth Strategy Data Analyst Intern, you will join the Analytics & Performance team and work closely with the Growth Marketing team to help drive HelloFresh’s growth in France.

You will act as a data partner to business stakeholders, turning complex data into actionable insights that influence key strategic decisions, marketing investment decisions, and customer lifecycle optimization.

Your work will directly impact critical growth levers such as customer acquisition, retention, pricing strategy, and website optimization.

This role combines business analysis, experimentation, and data modeling, giving you end-to-end exposure to how data drives decisions in a growing company.

This role is ideal for candidates who want to apply rigorous analytics to real business problems and see their insights translated into concrete growth decisions.

Your Impact 

You will work with modern analytics tools including SQL, Tableau, and Google Sheets, as well as internal data pipelines to analyze large-scale datasets and support data-driven decision-making across the Growth team.

Drive business-impacting analyses

• Conduct deep-dive analyses on key growth topics such as customer acquisition, retention, pricing strategy, discount optimization, and marketing channel performance
• Identify opportunities to improve conversion, marketing efficiency, and customer lifetime value
• Translate complex data into clear, actionable recommendations for business stakeholders
  

Partner with stakeholders

• Work closely with Growth Marketing managers and team leads to support strategic decisions
• Present insights and recommendations that influence budget allocation and growth strategy

Support experimentation and A/B testing

• Contribute to the design, monitoring, and analysis of A/B tests and growth experiments
• Measure the impact of new initiatives and help scale successful strategies

Build data products and dashboards

• Define and track key business KPIs
• Build and maintain dashboards that enable the marketing team to make data-driven decisions.
• Develop data models, reporting pipelines, and analysis frameworks that help teams scale their decision-making

About You

We’re looking for someone curious, analytical, and eager to tackle complex business problems using data. You are comfortable navigating large datasets, structuring ambiguous questions, and translating analyses into insights that drive business decisions.

• Strong analytical thinking and ability to structure complex business problems
• Advanced proficiency in SQL, Excel / Google Sheets, and data analysis
• Experience with data visualization tools (Tableau is a plus)
• Ability to translate data into clear and actionable business insights
• Strong organizational skills and ability to manage multiple projects simultaneously
• Gap-year or final-year student from a top engineering or business school
• Previous experience in data, consulting, strategy, or analytics
• Fluent in French and English

What You'll Get

• A steep learning curve in one of Europe’s fastest-growing scale-ups
• Exposure to real business decisions driven by data
• A collaborative and international environment
• Discounts on HelloFresh boxes, Swile meal vouchers, and Wellpass
• Offices in the heart of Paris (1st arrondissement)

Hiring Process

1. CV review
2. Invitation to Case Study
3. Interviews with your future managers

Your onboarding

Your first days will include dedicated onboarding sessions with key managers across teams to help you understand HelloFresh’s organization and business model. You’ll then quickly dive into your projects and start contributing to the team’s impact from day one.

Qube Research & Technologies (QRT) is a global quantitative and systematic investment manager, operating in all liquid asset classes across the world. We are a technology and data driven group implementing a scientific approach to investing. Combining data, research, technology and trading expertise has shaped QRT’s collaborative mindset which enables us to solve the most complex challenges. QRT’s culture of innovation continuously drives our ambition to deliver high quality returns for our investors.