Brenner du for sosiale medier og sosiale medie-annonsering?
Som Senior Social Specialist i WPP Media vil du få ansvar for noen av våre viktigste kunder og blant annet være go-to person for sosiale medier, med en dyp forståelse av socials kommersielle modeller, faglige utvikling og synergier på tvers av fagområder.  

Stillingsbeskrivelse og ansvarsområder

Hvem er du?
Du har erfaring fra rådgivning av komplekse kontoer og operativ jobbing med alle sosiale medieplattformer, og fra skreddersydde strategier og løsninger basert på annonsørers målsettinger og forretningsmål. Du må være faglig nysgjerrig, ha dyp kunnskap om sosiale medier, være oppdatert på utvikling og nye muligheter innen fagfeltet. 

Dine ansvarsområder:

• Utvikle og implementere sosiale mediestrategier i tråd med kundens mål og WPP Medias retningslinjer.
• Ansvarlig for å gi kundene strategisk rådgivning om bruken av sosiale medier, og ha ansvar for at avtalte aktiviteter blir gjennomført i samarbeid med kundeteam. 
• Holde deg oppdatert på trender og ny teknologi innen sosiale medier.
• Planlegge, gjennomføre, optimalisere og analysere sosiale mediekampanjer på tvers av ulike plattformer.
• Bidra i pitcharbeid og new biz prosesser.  
• Proaktivt jobbe med strategiske og operative initiativer (produktutvikling, way of work, etc.).
• Jobbe tett med andre teammedlemmer for å sikre en helhetlig tilnærming til kampanjene.  

Dine kvalifikasjoner:

• Minimum 3-5 års erfaring fra rådgivning og annonsering i sosiale medier.
• Teknisk og dyp forståelse av sosiale medier og sosiale mediers rolle i mediemiksen.
• God forståelse for dataanalyse og rapportering.  
• Detaljorientert, strukturert, løsningsorientert og analytisk. 
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk.
• Sertifiseringer i plattformene er en fordel, men ikke et krav. 
• Kompetanse innen influensermarkedsføring og/eller organisk innholdsarbeid på sosiale medier vil være en fordel.
  
  

Hva kan du forvente?

• En spennende hverdag med utfordrende oppgaver og stor påvirkningskraft.
• Gode karrieremuligheter i et internasjonalt selskap med sterke merkevarer.
• Et sosialt arbeidsmiljø med stor takhøyde og fokus på kompetansedeling og åpen kommunikasjon.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Sentral beliggenhet i Oslo.

Klar for å ta neste steg?

Send inn din søknad snarest og fortell oss hvorfor du er den rette for denne rollen!
Søknadsfrist er 28. mai, men vi behandler søknader fortløpende.

Ta kontakt med Annette Ajer Lunde, mobil 988 91 400 eller Gjøran Blørstad, mobil 973 39 181 ved spørsmål.

Vil du være med å påvirke og lede sterke fagteam innen reklame- og innholdsproduksjon? Har du også et brennende engasjement for skjæringspunktet mellom reklame, innhold, media og teknologi? Da er dette din mulighet!

Stillingsbeskrivelse og ansvarsområder

Hvem er du?

Vi søker en engasjert og erfaren Prosjektleder & Operations Lead til vårt reklame- og innholdsteam. Du blir en nøkkelperson som både setter ditt preg internt på videreutvikling av vår satsning på reklame & innhold, samtidig som du har ansvar for spennende merkevarer. Vi jobber i dag med flere store internasjonale og nasjonale merkevarer, og leverer fullservice innen reklame & innhold. Du får mulighet til å jobbe med kreativitet tverrfaglig sammen med team innen media, teknologi og data.

Dine ansvarsoppgaver:

• Prosjektlede interne team og ressurser: Lede og koordinere tverrfaglige team for å sikre at alle jobber mot de samme målene og at leveransene er integrerte og av høy kvalitet.
• Prosjektplanlegging og fremdrift: Utvikle detaljerte prosjektplaner som definerer prosjektets omfang, sette realistiske tidslinjer, allokere budsjetter og tildele ressurser.
• Bidra til strategi, prosessforbedring og effektivisering: Evaluere gjennomførte prosjekter, identifisere hva som fungerte bra og hva som kan forbedres, og bidra aktivt til å optimalisere teamets arbeidsflyt og prosesser.
• Kundekommunikasjon og forventningsstyring: Være det primære kontaktpunktet for kunden i prosjektet. Sikre tydelig kommunikasjon, styre forventninger rundt tidslinjer, budsjett og omfang, og ivareta kundeforholdet gjennom hele prosessen.
• Faglig støtte og support: Være en sparringspartner på fag, kunderelasjon og løsninger for teamet forøvrig
• Fakturering og lønnsomhet: Ansvar for det praktiske rundt økonomien i teamet, fakturering, rapportering og dokumentasjon av tid og kostnader.

Dine kvalfikasjoner:

• Solid erfaring med prosjektledelse og drift av team. God kjennskap og forståelse for sammenhengen mellom forretning, marketing og reklame/innhold.
• Kjennskap og erfaring til digital markedsføring og digitale prosjekter er en fordel
• Minst 3-5 års erfaring med liknende arbeid, enten i byrå, hos annonsør eller publisist
• Pragmatisk og løsningsorientert i en hverdag med høyt tempo
• Strukturert, et øye for detaljer og glad i å lage effektive rutiner
• Nysgjerrig, kreativ og proaktiv tilnærming
• God forståelse for økonomi, tall og rapportering
• Evne til å bygge sterke relasjoner med interne og eksterne partnere, og sikre effektiv og smidig kommunikasjon med resten av organisasjonen
• Utmerkede kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.

Hva kan du forvente? 

• En spennende hverdag med utfordrende oppgaver og stor påvirkningskraft.
• Gode karrieremuligheter i et internasjonalt selskap med sterke merkevarer. 
• Et sosialt arbeidsmiljø med stor takhøyde og fokus på kompetansedeling og åpen kommunikasjon.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Sentral beliggenhet i Oslo. 

Ved spørsmål om stillingen ta kontakt med Mads Karlsen (Executive Director): +47 909 79 978.

Søknadsfrist: snarest. Søknader håndteres fortløpende.

dunnhumby Norway AS is a joint venture between Coop Norge Handel AS and dunnhumby ltd. Based on the Customer First principle, we deliver customer insight and data-driven marketing for Coop and its suppliers. dunnhumby Norway has 35 employees in Norway and 15 employees in India.  

We are looking for an Associate Applied Data Scientist to join the Loyalty and Personalisation team who will work as a part of our Solutions Team. 

Your role: 

As a key member of our Loyalty and Personalisation team, you will dive deep into the world of data to design 1:1 customer personalization initiative that truly resonate. With a focus on Coop’s 1.7 million members, you will play a crucial role in developing Norway’s most engaging loyalty program. In close collaboration with our international team, your efforts will help shape the future of retail through groundbreaking loyalty and personalisation, CRM, and Retail Media initiatives. 

In this role you will collaborate across teams – Coop, dunnhumby commercial leads and data science team, translating complex analysis into clear recommendations, and ensuring insights are embedded into decision making. The role requires strong analytical thinking, technical savviness, clear communication, and a hands-on approach to partnership and delivery. 

At dunnhumby, you will work in a world-leading retail data science company with specialist expertise in customer data, category development, campaign and price, customer communications and media. You will experience being part of a large international network, but at the same time work closely with Coop in a dynamic environment with opportunities to experiment and learn. 

What we expect from you:

• Have a strong academic background with a master's degree in economics, statistics, mathematics, engineering, or equivalent. 
• Relevant experience preferably from retail, media agencies, consulting or the financial sector.
• Excels at translating complex data sets into clear and actionable insights, with a keen ability to understand the business context and meet customer challenges through data-driven solutions.
• While familiarity with Python, Spark or other SQL-based applications is an advantage, the main focus is on interpreting data and providing valuable recommendations to meet customer needs and support business objectives. 
• Have a passion for customer data and are eager to use scientific approaches for data analysis to uncover new business opportunities. 
• Is enthusiastic about working closely with customers to create meaningful change by linking analytical findings to real-world business problems. 
• Is passionate about driving operational efficiencies through process automation and setting up dedicated project/process management initiatives. 
• Is fluent and have good written skills in English.
• Norwegian language skills are must

H5P Group is a fast-growing software provider. We help improve the lives of people all around the world by empowering educators to create better e-learning content faster. Our award-winning software is called H5P. H5P has grown to become one of the most widely used ed-tech solutions in the world.  

Software Developers at H5P work in and across teams of other developers, testers, designers, product managers, and many more roles to release reliable, high-quality software solutions that enable accessible and engaging learning and teaching experiences.

What you’ll bring to the role

• Design, build, and maintain scalable, secure, and high-performing software.
• Collaborate in a cross-functional agile team (engineering, design, product).
• Contribute to architecture, technical decisions, and code quality standards.
• Review code and provide constructive feedback across teams.
• Participate in deployment, monitoring, and ongoing system improvements.
• Identify risks, solve complex problems, and contribute to technical direction.
• Experience with scalable distributed systems.
• Knowledge of accessibility standards and inclusive design, understanding of accessibility and why it matters.

How you work:

• Communicate clearly and collaborate effectively across teams
• Take ownership of your work, from development to production
• Apply sound judgment to balance speed, quality, and long-term impact
• Contribute to a positive team culture through feedback and knowledge sharing
• Show initiative in improving systems, processes, and team practices

Technical Skills:

• Strong programming experience (e.g., JavaScript, PHP, C# or similar)
• Experience with testing, debugging, and writing maintainable code
• Solid understanding of software design, architecture, and best practices
• Familiarity with security, privacy, and building reliable systems
• Experience with version control and CI/CD workflows (e.g., GitHub, GitHub Actions)
• Bonus: Cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and infrastructure-as-code, and experience with Docker, Node.js, NestJS, or similar technologies.

D2L/H5P Leadership Competencies  

• Leads by Example with personal and professional integrity, high accountability and say/do ratio  
• Boundaryless collaboration and influence skills both within team, peer group and broader organization.
• Delivers Awesome Outcomes: Strategic mindset and business acumen, with strong prioritization skills and a focus on organizational outcomes vs. team tasks. Effective problem solver, able to achieve results individually and through others, in fast paced, deadline-driven environments.  
• Talent Magnet: Talent-focused leader, with demonstrated ability to coach, build and lead a high performing, diverse team.  
• Better, Smarter, Faster: An agile learner, with a growth mindset, attention to detail and organizational skills. An operationally minded leader, with a focus on continuous improvement and innovation. 
• Wins Hearts and Minds: An effective communicator, with the ability to connect the why and the what. A change agent, with proven delegation, motivation, and team building skills.

ABOUT THE ROLE

The General Manager position at Fever is one of the most important roles in the company, as it is key in successfully launching and managing a new market.

Main responsibilities include

• Build your personal brand as a senior leader in the most exciting industry in the world.
• Represent Fever's interests in your markets.
• Manage and build a highly effective senior business development team.
• Initiate and lead strategic business development efforts across the region.
• Set up initial network of event organizer relationships as well as the local sales process.
• Ensure long term success for partners at Fever. 
• Meet and exceed ambitious revenue targets. 

• Think strategically and pragmatically about technology, data analysis, operations and expansion.

• Collaborating continuously with senior cross functional stakeholders in the business. 
• Report, and be responsible for quarterly performance goals.
• Communicate product/process needs to HQ, work with product/engineering to deliver on them.
• Collaborate and share best practices with fellow GM’s covering other regions, and lead certain global initiatives.

ABOUT YOU

This role demands an entrepreneurial individual with a track-record of launching businesses into new markets or new business segments. The role requires a mix of business development and operational experience. 

Required skills:

• 10+ years consulting, commercial or general management experience
• History of managing impactful projects, with significant problem solving skills
• Data-driven decision mentality and sound business judgment through strong analytical thinking
• Stellar networking skills and the ability to make impactful partnerships happen
• Strong track record of achieving goals and exceeding business expectations
• Entrepreneurial DNA, commercial mindset, fearless attitude
• Experience being involved in high-growth, high-impact projects
• Top-notch academic background (MBA is a plus)
• Fluency in English is a must
• Fluency in Dutch, Norwegian, Danish or Swedish is a plus

BENEFITS

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance. 
• Stock options
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Remote friendly
• Gympass membership
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a young, international team of talented people to work with!

#LI-DP1

Vil du være med å skape synlighet for noen av Norges største merkevarer? Har du også et brennende engasjement for skjæringspunktet mellom innhold, media og teknologi? Da er dette din mulighet! Vi søker SEO Specialist i WPP Media Norway!

Vi ser etter deg som allerede har noen års erfaring med å jobbe med SEO, og forstår hva som skal til for å bedre en merkevares organiske synlighet i søkemotorene. Sammen med resten av teamet vil du daglig arbeide med å styrke våre kunder på fagfeltet, og hjelpe deres markedsavdelinger med å forstå verdien av egne kanaler og nettsted. Du vil ha en viktig rolle inn mot kundeteamene i WPP Media og sammen med medierådgivere og vår innholds-avdeling være med å legge det beste grunnlaget for effekt og vekst for våre kunder.

Dette er et vikariat på 12 måneder.

Om WPP Media

WPP Media er medieenheten til WPP og består av merkevarene EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker og Choreograph. I en verden der media er overalt og i konstant endring, samler vi de beste menneskene, plattformene og partnerne for å skape ubegrensede muligheter for vekst. For mer informasjon, besøk nordics.wppmedia.com.

Vi investerer stort i kultur, våre ansatte og teknologi for å være fremst i utviklingen og kunne levere fremragende resultater for kundene våre. Derfor etterlever vi de internasjonale kjerneverdiene til WPP og WPP Media:

• Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire Transformational Creativity.
• Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust.
• Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.

Stillingsbeskrivelse og ansvarsområder

• Gjennomføre ulike typer SEO-analyser (bl.a. søkeordsanalyse, innholdskartlegging, konkurrentanalyse, AI-readiness-analyser
• Utvikle helhetlig Total Search-strategier basert på kundens KPI’er, markedsanalyser og potensiale mot søkemotorer som også knyttes mot betalt søk/SEM, søk i AI-plattformer og sosiale medier
• On-page optimalisering og arbeid i kundens CMS/publiseringsverktøy
• Bruke ny teknologi som AI til å finne smarte løsninger for kunden som kan effektivisere arbeidet, bl.a. gjennom utvikling av skreddrsydde agenter og en agentisk arbeidsflyt
• Du har selv ansvar for å strukturere arbeidsmengde og planlegge egen arbeidshverdag, og som rådgiver vil du være i direkte dialog med våre kunder
• Gjennomføre kundemøter og presentasjoner. Det er viktig at du evner å oversette tiltakene som anbefales til noe kunden forstår, at du kan forklare det komplekse enkelt, slik at vi sammen med kunden kan gjennomføre løsningene og bidra til forretningsvekst
• På sikt kunne sette sammen tilbud og prosjekter for innsalg til kunder

Dine kvalifikasjoner

• Minst 1-3 års erfaring med SEO-arbeid, f.eks. i et byrå, mediehus/publisist eller på annonsørsiden
• Gjerne høyere utdanning (minimum bachelor-nivå) innen markedsføring, kommunikasjon, IT, webutvikling. Tilstrekkelig og relevant praktisk erfaring kan veie opp for utdanningsnivå
• Erfaring med og god kunnskap om analyseverktøy som Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, SEMRush etc.
• God kunnskap om hvordan et nettsted fungerer og henger sammen, både teknisk og innholdsmessig
• Erfaring med e-handel er en fordel
• Vi tror du er en trygg og troverdig rådgiver som evner å forklare komplekse ting på en enkel og anvendelig måte
• Du er fleksibel og pragmatisk, og søker hele tiden å være løsningsorientert
• Du bør være strukturert og analytisk, og være komfortabel med store datasett

Hva kan du forvente?

• En spennende hverdag med utfordrende oppgaver og stor påvirkningskraft.
• Gode karrieremuligheter i et internasjonalt selskap med sterke merkevarer.
• Et sosialt arbeidsmiljø med stor takhøyde og fokus på kompetansedeling og åpen kommunikasjon.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Sentral beliggenhet i Oslo.

Søknadsfrist: Snarest. Søknader håndteres fortløpende.

Har du spørsmål til stillingen ta kontakt med Linda Ege, Content Director på +47 402 25 385.

WPP Media søker Media Manager (vikariat)

Er det medieplanlegging du synes er gøy og har du evnen til å utvikle innovative medieløsninger?
Som Media Manager hos oss omsetter du gode ideer til treffsikre medieplaner på tvers av kanaler for kunder i ulike bransjer. Du får handlingsrom, tverrfaglig sparring og eierskap fra brief til live—så skaper vi resultater - sammen. Stillingen er ettårs vikariat.

Om WPP Media

WPP Media er medieenheten til WPP og består av merkevarene EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker og Choreograph. I en verden der media er overalt og i konstant endring, samler vi de beste menneskene, plattformene og partnerne for å skape ubegrensede muligheter for vekst. For mer informasjon, besøk nordics.wppmedia.com.

Vi investerer stort i kultur, våre ansatte og teknologi for å være fremst i utviklingen og kunne levere fremragende resultater for kundene våre. Derfor etterlever vi de internasjonale kjerneverdiene til WPP og WPP Media:

• Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire Transformational Creativity.
• Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust.
• Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.

Stillingsbeskrivelse og ansvarsområder 

Hvem er du?

En Media Manager har ansvar for å utvikle og lede avanserte multikanal medieplaner i samarbeid med spesialister. Rollen kombinerer medieekspertise med rådgivning og kommersiell forståelse. En Media Manager er primærkontakt for kunden på mediefaglige spørsmål og kan påvirke helheten i kundens kommunikasjonsplan gjennom betalte medier. Media Manager samarbeider tett med Head of Media Planning, spesialister og kundeteam og koordinerer disse for å levere innovative og effektive medieløsninger.

Dine ansvarsområder:

• Utarbeide detaljerte multikanal medieplaner og utfordre brief, drive innovasjon og teknologiimplementering som gir målbar merverdi.
• Ansvar for å sikre kostnadseffektive medieplaner som maksimerer utnyttelsen av mediebudsjettet og optimaliserer ROI for kundens kampanjemål.
• Planlegge og gjennomføre direktekjøp (IO) i relevante kanaler, for eksempel Display, Native, OOH og Print.
• Koordinere effektivt med fagansvarlige og andre spesialister for å sikre kanaltilpasning og helhetlige løsninger.
• Delta i kundemøter og presentere medieplaner, resultater og anbefalinger.
• Bidra aktivt til kunnskapsdeling med andre fagressurser og teamet.

Dine kvalifikasjoner:

• Erfaring innenfor medieplanlegging for kunder, fra byrå eller relevant markedsmiljø.
• God forståelse og inngående kunnskap om mediemarkedet og kanaler, med evnen til å se helheten, identifisere strategiske muligheter og drive innovasjon på tvers av kanaler.
• Evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og effektivt med flere prosjekter parallelt.
• Sterk analytisk tilnærming og evne til å omsette komplekse innsikter og data til konkrete anbefalinger, som forbedrer fremtidige leveranser og driver betydelig kundevekst.
• Gode samarbeidsevner og komfortabel i profesjonell kundedialog.
• Faglig nysgjerrig med en proaktiv og positiv holdning til kontinuerlig forbedring og utvikling av kundeleveranser.

Hva kan du forvente?

• En spennende hverdag med utfordrende oppgaver og stor påvirkningskraft.
• Gode karrieremuligheter i et internasjonalt selskap med sterke merkevarer.
• Et sosialt arbeidsmiljø med stor takhøyde og fokus på kompetansedeling og åpen kommunikasjon.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Sentral beliggenhet i Oslo.

Klar for å ta neste steg?

Send inn din søknad snarest og fortell oss hvorfor du er den rette for denne rollen!
Vi behandler søknader fortløpende.

Ta kontakt med Marte Aagesen Trondsen, mobil 971 55  330 eller Andreea De Simon-Sjölander, mobil 994 74 124 ved spørsmål.

ABOUT THE ROLE
Here’s what you’ll be doing:

• Create and cultivate deep business relationships with the biggest producers, creators, venues and key stakeholders in the entertainment industry.
• Develop and deliver a growth strategy for the market, with an innovative and effective approach to scaling Fever's presence in the region
• Expertly manage commercial strategy with large partners ensuring value creation for both parties, and a sustainable strategic partnership between Fever and event organisers
• Evidence strong organizational skills to effectively balance and grow a large base of clients 
• Collaborate closely with cross functional stakeholders to successfully deliver on partner growth across Norway and internationally
• Keep up to date with everything cool that’s happening in the entertainment; think of yourself as the expert for new and trending experiences

ABOUT YOU
Here’s what you should bring to the table:

• At least 4+ years of top tier consulting or equivalent experience, with ideally an additional 4+ years of experience in relevant sectors (e.g. corporate management, tech companies, sport / music / arts)
• Strong business development and partnership management skills
• Self-starter mentality with an ability to work in a demanding, dynamic start-up environment
• Demonstrated data-driven approach to business and task prioritization
• Excellent communication skills both written and verbal along with strong attention to detail
• Comfort in working with Microsoft Office, Google docs, and a Sales CRM (Sugar CRM is preferred)
• Knowledge of the city’s entertainment, events, and lifestyle trends

BENEFITS & PERKS

• Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
• Stock Options
• Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
• 40% discount on all Fever events and experiences
• Responsibility from day one and professional and personal growth
• Great work environment with a fun, international team of talented people to work with!

#LI-hybrid #LI-fulltime