What You’ll Do

As a Senior Frontend Developer at Poka, you’ll play a key role in building features that have a real impact on the daily lives of frontline workers. You’ll work closely with Product, Design, and other Engineers to deliver a world-class user experience and continuously improve how we build.

You will:

• Design, build, and maintain responsive frontend features using Angular and TypeScript
• Translate product ideas into user-friendly, high-performance interfaces
• Collaborate in an Agile team alongside backend developers, designers, QA, and product managers
• Contribute to our architecture (Nx) and continuously improve dev workflows
• Participate in code reviews, technical discussions, and mentorship
• Embrace and experiment with AI tools to optimize workflows and explore new approaches to problem-solving

What You Bring

• 5+ years of experience in web application development
• Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript
• Experience with a frontend framework—preferably Angular, or strong interest in learning it
• Solid understanding of component-based architecture and state management
• Experience with CI/CD tools and scalable codebase organization (e.g., Nx)
• Comfortable using AI tools to assist with writing, coding, content generation, or task automation

Technologies We Use

• Angular
• TypeScript
• SASS
• Nx
• GitHub, CI/CD
• A growing set of AI productivity tools

What Makes You Stand Out

• You’re curious, resourceful, and take ownership
• You bring a positive mindset and a collaborative spirit
• You’re interested in how AI is changing the landscape of work—and excited to evolve with it
• You aspire to write clean, maintainable, and high-quality code
• You care about your users, your teammates, and your craft

Ready to Apply?

We’d love to hear from you! Apply now and let’s explore how you can grow with us at Poka. 🚀

Opportunité 

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité. 

Nous sommes fiers de: 

• Notre travail et l'innovation que nous encourageons 
• Nos valeurs : « share, dare, care » 
• Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie 
• Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide 

La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.

Rôle 

Nous recherchons un développeur Back-End ayant de l’expérience avec Adobe Commerce / Magento pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une solide expérience en PHP et en e-commerce, ainsi qu’une passion pour la conception de solutions e-commerce évolutives et performantes.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes :

• Un résolveur de problèmes curieux qui remet en question le statu quo

• Un collaborateur qui valorise le travail d’équipe et le partage des connaissances

• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données

• À l’aise avec les méthodologies Agile et le conseil (un atout)

Qualifications requises

Pour être considéré pour ce poste, vous devez répondre aux exigences essentielles suivantes :

• Plus de 5 ans d’expérience avec des technologies back-end

• Solide expérience en développement Adobe Commerce / Magento

• Maîtrise de PHP

• Expérience pratique avec SASS ou LESS

• Expérience en développement responsive et connaissance des bonnes pratiques

• Maîtrise d’outils de build tels que npm, Webpack et Gulp

• Expérience avec GraphQL et les API RESTful

• Connaissance de la gestion de versions avec Git

• Compréhension de base des principes du SEO technique

• Expérience de travail dans des environnements Scrum

• Niveau d’anglais intermédiaire supérieur (B2 ou plus)

Qualifications souhaitées

• Expérience avec Node.js

• Familiarité avec les concepts de programmation fonctionnelle

• Expérience avec des plateformes e-commerce, notamment Shopify

• Connaissance de frameworks de test tels que Mocha, Jasmine ou Jest

• Expérience avec des bibliothèques de gestion d’état (Redux, MobX ou similaires)

• Compréhension des méthodes de rendu côté serveur (SSR) et des solutions CMS headless

Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre. 

Engagement pour l’inclusion 

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable. 

Bénéfices et avantages 

Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu :

• Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée.
• Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale.
• Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech.
• Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service.
• L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année.
• Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour.
• Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.

Processus de recrutement 

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes. 

⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com. 

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner. 

À propos de Valtech 

Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital. 

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres. 

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover. 

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous. 

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.