Join the Supply Chain Analytics adventure at Decathlon Digital.

At Decathlon, Analytics is a union of Data Analysts, BI Engineers, and Analytics Engineers, a team of 150 people within the Data teams, spread across various fields. If you love data and want to use it to make a difference, join us!

The Data Supply Chain, is responsible for designing, developing, and maintaining innovative analytical and AI solutions around supply chain issues such as product assortment by optimizing costs, the dispatch of our products across our network, and the visibility and availability of our products on our platforms, to name a few. 

The multidisciplinary team is composed of Data Scientists, Data Analysts, Analytics Engineers, Data PMs, and BI Engineers. It works closely with product managers and business partners using agile methodology and a state-of-the-art technical stack.

We are hiring a Senior Data Analyst (permanent contract), based in Lille or Paris.

Your mission: Collaborate, Analyze, Inform, and Drive Impact!

As a Data Analyst, you will serve as a key link between data teams and supply business teams (product managers, dispatchers, etc.), supporting them in making strategic, data-driven decisions.

YOUR RESPONSIBILITIES

You engage with business contacts and operational teams to gain a better understanding of the issues you're working on. You develop appropriate data solutions by being proactive and respecting their constraints, while maintaining a sound understanding of existing analyses and tools.

You identify the data needed for your study and ensure its quality and reliability. You perform the data cleaning and preparation prior to applying the statistical and analytical methods you choose. (Note: You respect and promote the ethical framework for the use of personal data.)

There are a variety of responsibilities :

• Analyze the performance of Decathlon's Downstream Supply Chain (Dispatch, Replenishment, Stock Positioning, Order Management)
• Support business teams and provide proactive analysis and recommendations
• Delivering impactful insights and strong recommendations to guide business decisions.
• Supporting business stakeholders in building their data skills and acting as a liaison between them and other data teams.

Your technical environment:

• Languages: SQL, Python (pandas, numpy, scikit-learn)
• BI Tools: Tableau
• Data Engineering: dbt, Databricks
• Cloud Platforms: AWS (S3, redshift), cloud provider AWS
• Versioning & DevOps: Git, CI/CD, VSCode

WHAT YOU'LL BRING

• Experience: 3+ years in Data Analysis with strong expertise in SQL and data visualization.
• Business understanding: You grasp the challenges of designing and selling physical products and know how to turn business needs into well-defined problems and actionable recommendations.
• Analytical mindset: You are strong in structuring analysis and interpreting meaningful insights.
• Collaborative spirit: You’re comfortable working in cross-functional teams (business, data, product, governance).
• Proactive & curious: You enjoy exploring new solutions and continuously improving analysis methods.
• Languages: You have professional proficiency in English

WHAT WE OFFER

• A team of sports and data enthusiasts
• Two remote working days per week
• Equipment tailored to your needs (Mac, Windows, Chromebook)
• Career development opportunities locally and internationally
• Training and technical certifications from year one
• Attractive compensation package (profit-sharing, quarterly bonuses, employee stock ownership)

If you want to shape the future of Supply Chain through data — join us!

Notre équipe PMO de la Digital Value Chain recherche un(e) Digital Portfolio Manager basé(e) dans la région de Lille (Upline / Btwin Village).

Alors que Decathlon continue de développer son expertise digitale, nous évoluons vers une Value Chain totalement intégrée. Notre vision 2026-2030 est de concevoir des solutions digitales intelligentes pour des expériences utilisateur augmentées, alimentant une Value Chain toujours plus efficace, en partenariat étroit avec nos homologues Business.

En tant que Digital Portfolio Manager, vous êtes l'orchestrateur stratégique de deux périmètres cruciaux : Industrie & Production, et Supply & Material Planning. Vous êtes garant(e) de la transparence, de l'alignement et de l'allocation efficace des ressources sur ces domaines, en trouvant le juste équilibre entre la croissance de l'activité et nos engagements en matière d'empreinte carbone, d'impact humain et de performance financière.

Vous tirez parti de la valeur du portefeuille pour orienter la conception organisationnelle, l'allocation stratégique des capacités et la gestion proactive des risques. Vous rapportez directement au Lead PMO de la Chaîne de Valeur Digitale.

Votre impact futur

• Travailler en partenariat avec les leaders pour piloter le Portefeuille en ligne avec les objectifs stratégiques de Decathlon.
• Gérer l'analyse des besoins (intake), la priorisation et le séquencement holistique des travaux de votre portefeuille, en identifiant les décisions nécessaires et les arbitrages à opérer.
• Formuler des justifications décisionnelles complètes, y compris des évaluations d'impact et des compromis potentiels.
• Animer les processus de gouvernance pour la prise de décision, impliquant les parties prenantes clés à l'intérieur et à l'extérieur de votre périmètre si nécessaire.
• Communiquer efficacement les mises à jour, les classements et les décisions du portefeuille à l'ensemble de l'organisation en utilisant des routines et des livrables établis que vous maintiendrez.
• Fournir des éclairages clairs sur la logique derrière les décisions pour améliorer la compréhension organisationnelle.
• En collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Finance et les équipes de Direction, apporter un soutien solide à votre périmètre tout au long du cycle budgétaire annuel, de l'articulation des besoins budgétaires à la soumission et à l'allocation.
• Assurer une prévision et un suivi réguliers et systématiques de l'allocation des ressources afin d'optimiser leur utilisation.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer l'efficience et l'efficacité de la gestion de portefeuille.
• S'engager activement avec la communauté PMO dans son ensemble, en fournissant des retours constructifs, en partageant les meilleures pratiques et en encourageant l'amélioration continue.

Ce que vous apporterez

• Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet, de programme ou de portefeuille.
• Expérience en gestion de portefeuille.
• Expérience de leadership de programme – diriger des programmes de grande envergure et guider des chefs de projet.
• Solides compétences en processus de gestion de projet et de programme dans des environnements Digitaux – expérience de travail dans des organisations de grande taille avec des projets et des programmes à grande échelle.
• Excellentes compétences en communication – capacité à transmettre efficacement les messages clés et les actions à tous les niveaux de l'organisation, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (stakeholder management) – expérience de travail avec des écosystèmes de parties prenantes complexes et capacité à établir rapidement des relations de confiance entre les disciplines et les hiérarchies.
• Pensée stratégique – capacité à équilibrer la vision à long terme avec les objectifs à court et moyen terme.
• Adaptabilité et résilience – capacité et volonté de s'engager dans un environnement international en évolution rapide.
• Compétences en résolution de problèmes (problem-solving) – passion pour la résolution créative de problèmes, la capacité à démarrer modestement (starting small), à « échouer rapidement » (failing fast), et à appliquer les apprentissages.
• Courage managérial – capacité à traiter les problèmes avec un état d'esprit constructif et à fournir un retour d'information direct, bienveillant et exploitable (actionable).
• Maîtrise de l'anglais – le français est un plus.
• L'expérience dans le Commerce / la Distribution (Retail) est un plus.
• Passionné(e) par le sport.

Ce que nous vous offrons

• 2 jours de travail à distance par semaine.
• Libre choix de l'outil de travail (Mac, Windows).
• Une équipe PMO locale intégrée dans une équipe plus large, transversale au Digital, au sein d'un réseau mondial (parcours de carrière international).
• Développement des compétences et mentorat (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
• Package de rémunération attractif (actionnariat salarié, primes mensuelles/trimestrielles).

Contexte de la mission
La Value Chain Eng Cross Team est une entité chargée de développer et opérer les plateformes et outils digitaux d’aujourd’hui et de demain au service de la Supply Chain sur de nombreux sujets, tels que l’intégration de solution de robots dans les entrepôts, les problématiques liées au “last mile”, l’optimisation des flux logistiques, la gestion des commandes B2B, le fulfilment B2C, l'import / export, la traçabilité ou encore la gestion de la production.

L'équipe SAP Tech qui a la responsabilité de l'ensemble des infrastructures SAP est au cœur de cette transformation, pour tirer le meilleur profit de la puissance du cloud, mais aussi en travaillant sur l’automatisation de nos process, la virtualisation, l’infrastructure as a code et la supervision. Son travail à un impact sur l’activité Supply/Logistique qui permet d’assurer l’ensemble des activités de DECATHLON au niveau Monde (près 2000 magasins situés dans plus de 60 pays et sur nos sites eCommerce ).

Organisation : 2 jours de télétravail par semaine autorisés, le reste de la mission s'effectuera dans nos bureau à Villeneuve d’Ascq .

Objectifs et livrables

Le candidat intégrera l'équipe SAPTech, responsable de la construction et de l'exploitation des plateformes techniques SAP de la Value Chain.

Fervent défenseur du "We Run It, We Build It", le candidat contribuera autant à des actions de BUILD (mise à niveau SAP Netweaver, mise à niveau SAP HANA, construction de nouveaux systèmes), qu'à des actions de RUN (MCO des plateformes techniques, support technique)

Par ailleurs, le candidat, participera également au projet maître de l'équipe qui est l'automatisation de l'exploitation du landscape SAP.

• Tâche de BUILD (mise à niveau SAP Netweaver, mise à niveau SAP HANA, construction de systèmes SAP, refresh de systèmes SAP, analyse des performances SAP),
• Tâches de RUN (exploitation technique SAP, MCO des plateformes, gestion d'incident),
• Formations et accompagnements des moins aguerris,
• Automatisation de nos tâches d'exploitation

REJOINS L'ÉQUIPE VALUE CHAIN BI SAP ANALYTICS

Notre équipe Value Chain BI recherche un·e Ingénieur Data  SAP Analytics BW basé·e à Lille.

Au cœur de la stratégie "Data-Driven" de Decathlon, notre équipe transforme les données de la Supply Chain (de la planification de l'offre jusqu'à la livraison en magasin, en passant par la production) en produits de données : tableaux de bord, requêtes en libre-service et outils d'aide à la planification. Ton défi : Répondre aux besoins d’exploitation de données des utilisateurs de différents métiers et être acteur dans des enjeux autour de la qualité de donnée et l’optimisation des performances de nos outils. Dans un environnement en pleine transformation vers l'IA, tu seras le lien entre les besoins métiers complexes et l'excellence technique, le tout dans une ambiance sportive et collaborative.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que membre clé d'une équipe de passionné·es, tu seras responsable d'améliorer continuellement nos solutions. Ton rôle sera de définir la vision technique et de construire des flux de données robustes, tout en explorant les opportunités offertes par l'IA pour automatiser, accélérer et générer encore plus de valeur grâce aux données.

Tes missions s'articulent autour de cinq piliers :

• Conception & Développement : Tu modélises des flux complexes (SAP BW 7.5 ou BW4/HANA, HANA Studio, ABAP, CDS), rédiges des spécifications techniques pointues et développés des queries AFO/SAC pour offrir une expérience de pilotage fluide aux utilisateurs.
• Organisation Agile : Tu intègres une équipe travaillant selon des modèles Agile qui promeuvent l'autonomie, l'engagement et la qualité de la livraison (delivery).
• Optimisation et accompagnement : Tu proposes et mets en place des initiatives pour optimiser les temps de traitement et les coûts des flux existants. Tu es un acteur clé dans l'accompagnement des utilisateurs et des équipes support afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur.
• Innovation & IA : Tu participes à l'intégration de solutions IA (Joule, Gemini) pour stimuler la prise de décision et l'analyse de la qualité des données.
• Animation & Collaboration : Tu es le pont entre la technique et le métier (Finance, Supply, Production). Tu remets en question (challenges) les architectures et tu accompagnes les utilisateurs sur les outils BI en assurant l'alignement avec l'écosystème global Decathlon.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE (STACK TECHNIQUE)

• Core : SAP BW 7.5 ou BW4/HANA, SAP HANA, ABAP, SAP CDS
• SAP ERP: SAP ECC; SAP APO; SAP CAR; S4/HANA
• Data Viz : SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis For Office (AFO).
• AI Ecosystem : Joule, Gemini for Workspace.
• Exploration : Datasphere, Business Data Cloud.

CE QUE TU APPORTES

• Expertise Technique : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement SAP BW/HANA (ou autre module). L'architecture des données et les design patterns n'ont plus de secret pour toi.
• Curiosité Technologique : Tu as un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques autour des données et pour les nouvelles opportunités de l'IA appliquée à celles-ci.
• Soft Skills : Tu es reconnu·e pour ton sens de l'organisation, ta capacité à vulgariser des concepts techniques et ton esprit d'équipe.
• Langues : Français courant et Anglais professionnel (contexte international).

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Une organisation de travail hybride.
• Matériel fourni en adéquation avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de progression de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
• Un package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre Support Transport et Douane recherche un·e Support Engineer basé·e à Lille.

Au sein du périmètre Transport & Douane, vous serez chargé de la partie support et opérations sur l'ensemble de nos Applications (Java & SAP).

Notre sous domaine rassemble des talents de la supply chain et du Digital (Product Management, Engineering & Data). Vous interagirez avec l'ensemble des acteurs du sous domaine afin de remonter les alertes/récurrences rencontrées au quotidien par nos utilisateurs. 

Tu rejoindras une équipe de 4 ingénieur.e.s support, tous animés par l'identification des problèmes en production avant même qu’ils ne soient remontés par nos utilisateurs, grâce aux outils d’observabilité et une animation sur la résolution long terme des anomalies observées.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

• Participer au traitement des tickets support de niveau 2 / Prioriser et suivre le support de niveau 3
• Garantir le niveau de service de l’application SLI/SLO en animant la démarche SRE au sein des équipes
• Gérer les incidents en production
• Être force de proposition afin d'améliorer la qualité opérationnelle, les performances et la disponibilité des solutions
• Mettre en place ou contribuer au développement des outils de demain qui accompagnent la transformation du métier (automatisation, industrialisation, …)
• Documenter les process du Run afin que l’ensemble des équipes produits et déploiement soient en capacité d’agir et de répondre aux utilisateurs.
• Identifier les problèmes récurrents , recherche de root cause et définition des plans d’actions avec les équipes produits et animation des applications partenaires
• Monitorer et communiquer les indicateurs de la production et du support

STACK TECHNIQUE 

• SQL -> Base de donnée
• Flux et échanges de données: API flow (postman) - API Management
• Supervision/Monitoring: Datadog, Dynatrace et Splunk
• Ticketing: SMA-X 
• Problem Management: Jira

CE QUE TU APPORTES

Tu as une première expérience en Support.Tu es curieux, Tu as le sens du service,Tu aimes apprendre de nouvelles compétences, résoudre des problèmes et travailler en équipes,Tu souhaites évoluer dans un contexte internationalTu as un niveau d'anglais courant pour pouvoir échanger avec nos équipes présentes dans le monde entier. Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

🚀 The Context

Decathlon is accelerating its global expansion through the Franchise model. To support our partners worldwide (stores & back-office), we are building a dedicated Data squad. You will join a "start-up within the group" environment. You will be the key bridge between Decathlon's massive internal data ecosystem and our external partners.

🎯 The Mission

Your goal is threefold:

1. Drive the Franchise Business: Act as the analytical partner for internal teams, providing deep-dive analyses and actionable insights to optimize operations (Stock, Supply, Pricing, etc.).
2. Build & Deliver: Ensure Franchise partners have visibility on their performance (Sales, Stock, KPIs) by providing reliable dashboards.
3. Bridge & Adapt: Collaborate with internal Decathlon business teams to "port" and adapt existing successful data products for the Franchise perimeter.

You are not just building charts; you are building the trust our partners place in Decathlon’s data to manage their business and calculate their royalties.

💼 Key Responsibilities

Analyse : help business partner to take the best decision, Analytics, viz,...

          Business Analysis & Insights 

• Decision Support: Actively help business partners take the best decisions regarding stock management, supply chain efficiency, and pricing strategies for the Franchise network.
• Proactive Analytics: Don't just answer questions; dig into the data to identify trends, anomalies, and business opportunities. Translate complex data sets into clear, actionable recommendations.
  
  Data Visualization & Delivery (Tableau)
  
  
• Ownership: Lead the design, development, and maintenance of Tableau dashboards for Franchisees and internal Franchise teams.
• Adaptation Strategy: Work with internal domains (Supply, Retail, Offer) to identify existing dashboards, understand their logic, and duplicate/adapt them for the Franchise context.
• User Experience: Ensure dashboards are readable, actionable, and secure (Row Level Security is key).
  
  Analytics Engineering (dbt & SQL)

• Modeling: You don't wait for data to be ready. You use dbt (on top of Databricks) to build your own marts and business layers from the raw data prepared by the Data Engineer.
• Business Logic: Implement complex business rules (Royalties calculation, Taxable turnover, Margins) directly in the code base, ensuring auditability and version control.
  
  Stakeholder Management & Animation

• Internal Negotiation: Navigate the Decathlon ecosystem to find the right data owners and secure access to source dashboards/datasets.
• Partner Support: Act as the referent for Franchisees regarding Data interpretation. Help them understand their KPIs and gather their feedback to improve our products.
  
  Data Culture

• Promote data-driven decision-making within the Franchise team (Expansion strategy, Partner selection).
• Document business rules and KPIs definitions to create a shared "Franchise Language".

🛠 Technical Environment

• Storage & Compute: Databricks (Lakehouse architecture).
• Transformation: dbt (SQL).
• Visualization: Tableau Software.

👤 Profile We Are Looking For

Experience:

• 3+ years of experience in BI, Data analysis or Analytics Engineering.
• Retail experience is a strong plus (understanding of supply chain, stock rotation, pricing elasticity, etc.).

Hard Skills:

• SQL: Advanced level (Window functions, joins, performance tuning).
• Tableau: Expert level (LODs, Parameters, complex blending, Server management is a plus).
• dbt/Modeling: Good understanding of data modeling (Star Schema) and modern transformation workflows.

Soft Skills:

• Autonomous: You know how to take a vague business request and turn it into a delivered product or a clear analytical answer.
• Business Partner: You speak "Retail" and "Finance" as well as you speak SQL.
• Resourceful: You are not afraid to dig into legacy dashboards to understand how a KPI was calculated 5 years ago.
• Pedagogue: You can explain a data discrepancy to a non-technical franchise owner.
• Language: Fluent English is mandatory (international partners). French is a strong plus.

🎁 Why Join Us?

• Impact: Your work directly impacts the business of our partners and their way of piloting their stores.
• Construction: You arrive at the beginning of the journey. There is still a lot to build, structure, and optimize.

Modern stack : You work on a state-of-the-art modern data stack (Databricks, dbt).

Notre équipe Digital Value Chain recherche un·e Chargé·e de Communication en alternance basé·e à Lille.

Rejoins une communauté de près de 1 000 passionnés au cœur de la puissance industrielle de Decathlon ! La Unit Digital VC conçoit les solutions qui pilotent l'intégralité de notre chaîne de valeur mondiale : de la planification de l'offre et la conception des produits, au sourcing et à la production, jusqu'à l'entreposage logistique et la livraison finale au client.
Ton défi ? Traduire cette complexité (IA, flux de données, automatisation) en récits inspirants pour engager nos équipes et porter nos enjeux stratégiques auprès du Top Management.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que garant·e de l'impact de nos messages, tu aideras l'unité Digital VC à clarifier sa stratégie et à professionnaliser ses contenus.

• Support Stratégique : Tu accompagnes les leaders dans la mise en qualité de leurs supports de présentation (Slide Design, storytelling) pour les instances clés de l'entreprise (Direction VC, Comex, Costrat).
• Définition du Plan de Comm : Tu participes à la création et à la gestion du plan de communication pour assurer l'alignement entre les enjeux métiers (Supply, Logistique, Production) et la vision Digitale.
• Animation & Talks : Tu coordonnes l'organisation de nos "Talks" : de la gestion technique (régie) à l'accompagnement des speakers pour garantir la clarté des messages.
• Storytelling & Contenu : Tu valorises les accomplissements techniques via des articles ou interviews pour rendre la tech accessible et renforcer la fierté d'appartenance au sein de nos domaines (Planning, Sourcing, Logistics, Forecast).

CE QUE TU APPORTES

Actuellement en formation Bac+4/5 en Communication, tu as un œil affûté pour le design et une plume agile. Tu as la capacité de vulgariser des flux logistiques ou techniques complexes en slides percutantes. Ton autonomie et ta curiosité pour l'univers de la "Value Chain" te permettront de structurer des plans de communication cohérents. Un excellent niveau d'anglais est indispensable pour ce contexte international.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Poste basé dans nos bureaux de Decathlon Digital à Lille ;
• Matériel fourni (Mac ou Windows) ;
• Une exposition unique aux enjeux stratégiques d'une unité de 1 000 personnes pilotant des flux mondiaux ;
• Développement des compétences (coaching en communication, design de présentation, immersion agile) ;
• Package de rémunération (participation, bonus mensuels/trimestriels).

VOTRE ENVIRONNEMENT

• Une équipe projet pluridisciplinaire (architectes IT, développeurs, experts métier, gestionnaires du changement).
• Méthodologies agiles, produit et data-driven pour un maximum d'impact.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine.
• Matériel fourni en accord avec vos missions et nos engagements 
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations, etc.).
• Package de rémunération attractif (participation, bonus, etc.).

Notre équipe Upstream Order Management  recherche un·e SAP Staff Engineer  basé·e à Lille.

Au sein des équipes Digital et de la value chain, le sous domaine Supply & Material Planning a pour mission de construire, transformer et maintenir les processus supply de l’entreprise afin d’optimiser la planification de composants et la production de produits finis en lien avec nos bureaux de production à travers le monde et leurs fournisseurs.

Notre sous domaine rassemble des talents de la supply chain et du Digital (Product Management, Engineering & Data). C’est un collectif d’une centaine de personnes. 

L’équipe Engineering Upstream Order Management est composée de 6 personnes (Tech lead, Développeurs, Quality Engineer) qui interviennent sur 4 produits digitaux. Notre mission est de créer et maintenir des solutions fiables et efficientes au service de la performance de notre chaîne d'approvisionnement..

Nous travaillons au quotidien pour plus de 2000 utilisateurs internes et externes: Responsables d’approvisionnement, Responsables de production, fournisseurs.

Dans le cadre de notre transformation digitale (Implémentation S4 Prod, remplacement d’APO), nous recherchons un.e Staff Engineer SAP.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

• Participer à la définition de la stratégie de mise en oeuvre Make/Buy du périmètre
• Concevoir les architectures applicatives cibles (standard vs développement spécifique, intégration dans l’écosystème applicatif global).
• Concevoir, développer, tester et déployer les solutions
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (norme et méthode, revues de code, utilisation de l’IA), ….
• Mettre en place des solutions d’échanges de données (API ou streaming de données via Apache Kafka.
• Mettre en place des solutions de monitoring
• Assurer la documentation des solutions développées.
• Collaborer avec les chefs de projet et Product Managers du périmètre

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• S4/Prod
• dev : Fiori/BTP
• Cloud : GCP  
• Observability : Datadog
• Event : Kafka
• Interaction avec des applications legacy JAVA

CE QUE TU APPORTES

• + 5 années d'expérience, en tant que dev/tech lead en environnement SAP
• Expertise dans la mise en oeuvre d’application Fiori,  idéalement  via SAP BTP
• Expérience dans la mise en oeuvre de solution d’échanges de données (API, Kafka) en environnement SAP
• Connaissance de la solution S4/Prod
• Connaissance générale en architecture technique applicative en environnement hors SAP
• Capacité à comprendre les enjeux business
• Capacité à vulgariser les enjeux techniques

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• mode de travail hybride;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

LES EQUIPES DATA - VALUE CHAIN - DE DECATHLON RECRUTENT À LILLE !

L’entité Data de Decathlon coordonne l’ensemble des activités visant à l’accélération et la généralisation de l’usage et la valorisation des données.

Pour répondre aux mieux a son ambition de pilotage par la data, Decathlon a organisé une DATA VALUE CHAIN dont l'équipe Data Supply & Material planning fait partie. 

REJOINS L'EQUIPE SUPPLY CHAIN AMONT - SUPPLY & MATERIAL PLANNING :

La supply chain amont de Décathlon est organisée en 3 domaines principaux : la planification industrielle, la production, gestion des stocks.

Sa mission est d'optimiser son processus depuis la planification jusqu'à la livraison en entrepôt de nos produits aux magasins ou à l'eCommerce. Cet exercice est rendu complexe par la diversité de nos zones de production et le nombre de pays de vente à couvrir. Ici le poste concernera uniquement la partie planification industrielle et production sur un axe particulier qui est la Supply Chain Différenciée. C'est à dire adapter la Supply Chain de Décathlon différemment selon une segmentation produit particulière. 

Decathlon c'est 1500 fournisseurs dans plus de 40 pays de production à travers le monde. Dans ce contexte complexe, la donnée est un formidable levier:

• de performance, au cœur des transformations de notre Supply Chain.
• pour accélérer sur la qualité et l'accessibilité de nos data clés pour créer de la valeur pour le Business.

Pour accompagner cette transformation digitale internationale de Decathlon, les équipes Data évoluent et mettent au coeur de leurs enjeux :

• La qualité et l’accessibilité de la donnée

• La scalabilité des processus associés au cycle de vie de la donnée (ingest, store, transform, expose)

• L’élasticité des infrastructures et des services 

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Analytics Engineer, basé-e, à Lille (Upline).

TES RESPONSABILITES

Tu seras en charge de:

• Automatiser et industrialiser les pipelines de transformation de données qui servent aux dashboards, modèles IA et data analyses

• Construire et modéliser la semantic layer de domaine métier (supply chain et production) ;

• Définir la stratégie de nos stacks techniques et garantir la qualité des données exposées ;

• Maintenir et repenser les datasets et pipelines existants pour servir une plus large variété de use cases ;

• Permettre de l'analytique intelligente en construisant des datasets robustes, fiables et pertinents ;

• Contribuer activement à notre communauté d'analytics engineers et de data engineers ; 

Le périmètre technique :

• Data-platform : Amazon Web Services,  Databricks, S3 
• Code Programming : SQL, Python, Scala
• Data orchestration : Airflow
• Data modeling : dbt
• Data quality : great_expectations
• Software Delivery : Git, Github, Make

CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR

• Tu as au moins 3 ans d’expérience comme Analytics Engineer ou Data Engineer, ou 5 ans en Data Analyse ayant déjà expérimenté la data engineering.

• Tu as une expérience significative sur un des Clouds principaux AWS / GCP / Azure, sachant utiliser des composants (Databricks, Hive, Redshift, Airflow) ainsi qu’optimiser leurs performances.

• Tu maîtrises les langages suivants : SQL et/ou Python ;

• Tu as de l'expérience en modélisation dimensionnelle (Kimball, Data Vault, OBT) ;

• Tu maitrises la mise en oeuvre de pipeline de transformation de données avec dbt ;

• Tes pairs te reconnaissent pour ta grande appétence technique ;

• Tu es à l'aise avec les outils de développement : Git, Github, CI/CD, VSCode/Pycharm, Terminal

• Tu comprends le cycle de vie de la donnée et tu es à l’aise avec les concepts de data lineage, data gouvernance et la documentation fait partie de ta discipline de programmation ;

• Tu as un bon niveau d’anglais qui te permet de communiquer avec nos clients et partenaires (60 pays Decathlon) ;

• Tu aimes travailler en agilité dans un environnement collaboratif et agile (Scrum et Kanban).

• Tu as un sens du service développé.

• Tu es particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle t'a permise d’acquérir dans ton style de leadership et la vie d'équipes !
• Tu as envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

Les + : Tu déjà travaillé avec les technologies comme Spark, Airflow, Tableau ; tu t'intéresses aux évolutions de la Modern Data Stack, tu as testé des outils comme PolaRS / DuckDB / Malloy / MetricFlow

Our Tech Leadership Team is looking for an SAP Engineering Manager based in Lille.

We are a core team driving the technological vision and delivery excellence across Decathlon Digital. We aim to scale our product teams' impact globally by defining and maintaining best practices in product development, technical governance, and people development. We are hiring to strengthen our capacity to empower our growing number of engineering squads (currently 30+ teams) and ensure the consistency and quality of our technical products. Expect weekly leadership syncs, quarterly strategy reviews, and a vibrant community committed to making sports accessible to the many!

💡 YOUR FUTURE CONTRIBUTION

HELP THE CANDIDATE PROJECT THEMSELVES IN THE DECATHLON ENVIRONMENT

You will be responsible for leading and developing a squad of 10 to 12 engineers by defining the technology vision, creating the team roadmap, and ensuring the high-quality, timely delivery of the product requirements in accordance with our governance metrics. You will be the primary link between the organizational vision and your team's day-to-day activities, focused on both technical outcomes and the growth of your teammates.

You will be a part of the Engineering Leadership team of Supply Chain domain focussed on Downstream Inventory Planning (CAC, CAR, Stores), Stock management and Order management for different business models including B2B, B2C, Franchise, Wholesale.., 

TECHNICAL STACK

• Experience with developing high quality features on SAP systems like FNR, ECC, FMS, OAA. Language in use : ABAP (both procedural and OO), Fiori skills are nice to have.
• Full knowledge of SD, MM customizing, ATP process 
• Familiarity with SAP modern software development practices (OData services, CDS, CleanCore concept, Kafka and APIs).
• Knowledge of Data Governance, Tech Governance frameworks, Flow exchanges best practices

👤 WHAT YOU BRING

Your recent experiences have enabled you to develop a strong interest in people development and technology leadership while consolidating your knowledge in software engineering and technical strategy.

Key skills and experiences expected:

• Human-Centric Leadership: Proven ability to embody company values, manage compensation, foster team cohesion, and drive the continuous development of a technical team (Teammate Management, Team Management, Conflict Management).
• Product & Business Acumen: Ability to assess and refine product ideas, define KPIs, and align technical feasibility with business goals (Evidence-based decision making, Market Analysis).
• Delivery Management: Expertise in creating and managing technical roadmaps, influencing stakeholders, and ensuring delivery within technical, financial, and organizational constraints (Roadmap, Project Management, Budget & Cost Management).
• Continuous Improvement: A commitment to operational excellence and the adoption of modern agile methodologies.
• Fluent French and professional English

WHAT WE OFFER

• 2 days of remote work per week (hybrid model).
• Equipment provided in accordance with your missions and our societal commitments (Mac, Windows).
• A local project team within a global network (possibility of international career development).
• Skills development and support (diversity of projects, technical certifications from the first year, internal and external training, access to the Decathlon Academy development plan: [Hyperlink to Decathlon Academy development plan]).
• Compensation package (employee share ownership, monthly/quarterly bonuses)