Notre équipe Ship & Back recherche un·e Software Development Engineer basé·e à Lille ou Paris.

Au sein du domaine Value Chain, notre équipe "Ship & Back" assure la livraison des commandes e-commerce, leur suivi, ainsi que les retours en entrepôt et en magasin pour l'ensemble de nos pays via 5 produits clés. Tu rejoindras spécifiquement les produits Shipperbox (tracking et étiquettes transporteurs) et RPM (référentiel des points relais).

Pourquoi nous rejoindre ? Nos produits sont taggués Business Critical : sans nous, pas de livraison ! Notre défi 2026 est de transformer notre stack historique vers une architecture Event-Driven moderne et modulaire. Rejoins une équipe agile de 10 passionnés où l'entraide et l'excellence opérationnelle sont nos rituels quotidiens.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Tu seras responsable d’améliorer continuellement l’équipe (10 personnes) en participant à la fois au maintien en condition opérationnelle (incluant un système d'astreinte) de notre stack actuelle et à la conception de la nouvelle architecture. Ton rôle sera crucial pour intégrer de nouveaux transporteurs et assurer la scalabilité de nos flux de livraison mondiaux.

STACK TECHNIQUE

• Back-end : Java 25, Spring Boot 3+

• Front-end : Angular (legacy), React (projet de refonte)

• Architecture : Microservices, REST, Event-Driven (Kafka, Pub/Sub)

• Cloud & Ops : GCP, Kubernetes, CI/CD

• Observabilité : Datadog, SonarQube

CE QUE TU APPORTES

Tes expériences passées (minimum 5 ans) t’ont permis de consolider une expertise forte sur l'écosystème Java/Spring.

• Conception : Tu as une solide expérience en architecture logicielle pour bâtir des systèmes résilients et performants (low run).

• Autonomie : Tu es capable de porter des fonctionnalités de bout en bout, de l'intégration de transporteurs aux choix d'architecture.

• Qualité : Tu es garant·e des bonnes pratiques (test coverage, quality gates, security, clean code).

• Transmission : Tu aimes faire grandir tes pairs via le pair/mob programming et des revues de code constructives.

• Le petit plus : Des connaissances en React seraient un véritable atout.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride ;

• Indemnisation et cadre structuré pour les périodes d'astreinte ;

• Matériel performant au choix (Mac ou Windows) ;

• Développement des compétences (certifications techniques, formations) ;

• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe Data Exchange recherche un·e Application Manager basé·e à Lille.

Au sein des équipes Decathlon Digital du domaine Engineering de la Value Chain, l’équipe Data Exchange assure le transport de la donnée entre les différentes applications du SI Decathlon.

Nous garantissons des solutions optimales, disponibles et fiables afin de fournir une qualité de service d’excellence dans les échanges de données depuis la conception jusqu’à l’exploitation en production.

Tu intégreras une équipe composée de Software et Support Engineers dans laquelle tu seras chargé-e d’animer l’activité opérationnelle de notre solution de streaming Kafka pour la Value Chain.

Dans le cadre de l’ouverture d’un poste en interne, nous recrutons un-e Application Manager, basé-e à Lille. 

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Tu seras responsable de l’animation fonctionnelle, l’étude des besoins ainsi que de la mise en œuvre de notre stratégie globale où tu apporteras ta vision sur les choix d’architecture et technologiques de nos solutions.  

• Tu seras en charge de la définition et de l’exécution de notre roadmap produit.
• Tu partageras la vision et la gouvernance de nos solutions auprès des équipes produits dans les domaines ainsi qu’au sein du SIG Streaming.
• Tu assureras le recueil, l’étude et la priorisation des besoins de nos utilisateurs.
• Tu contribueras aux choix d'architecture de nos solutions dans le cadre de notre stratégie en collaboration avec l'équipe.
• Tu animeras en collaboration étroite avec notre leader technique la roadmap technique ainsi que le support de nos solutions. 
  
  

CE QUE TU APPORTES

• Tu as une solide expérience en tant que responsable d’application ou sur un produit, idéalement dans le domaine des échanges de données
• Tu es animé·e par les besoins métiers et la satisfaction de nos utilisateurs
• Tu es doté-e d’une excellente capacité de communication et d’influence, avec l’envie de fédérer les équipes autour d’une vision commune
• Tu es passionné·e et tu aimes partager ton savoir et contribuer activement à la vie de l'équipe.
• Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Infra & Cloud : Kubernetes, GCP (Google Cloud Platform), Aiven
• Architecture : Microservices, communications asynchrones (Kafka) et de la persistance (PostgreSQL, Flyway)
• Tools : Datadog, Gravitee, Github
• Back-end : Java, Kafka, PostgreSQL, Quarkus, Spring Boot.
• Front : React, TypeScript, JavaScript, Next.js, Tailwind CSS.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine);
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

L'équipe Decathlon Fulfiller recherche un·e Software Engineer basé·e à Lille. 

Decathlon Fulfiller est une suite de solutions stratégiques qui a pour mission de garantir l'expérience d'achat Decathlon :

• Publication en temps réel du stock de nos entrepôts et magasins, ainsi que des promesses de livraison (Délai) sur nos sites e-commerce.

• Orchestration des commandes e-commerce vers nos différents systèmes logistiques et suivi en continu pour une visibilité client irréprochable.

Cet ensemble de composants, en pleine croissance, est au cœur de la stratégie omnicanale et sera utilisé mondialement par nos plateformes e-commerce et magasins dans plus de 50 pays.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

Au sein d'une équipe soudée et autonome (composée d'un Product Manager et de 5 Développeurs.ses), tu seras un pilier technique dont les responsabilités incluent :

• Concevoir et Développer les évolutions de la solution, en garantissant fiabilité, performance et scalabilité (à l'échelle mondiale).

• Designer les nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le Product Manager et les autres équipes.

• Soutenir la production (DevOps / You Build It, You Run It) pour assurer une qualité de service optimale.

• Faire évoluer l'infrastructure et la CI/CD (GitOps) pour optimiser les déploiements et l'observabilité.

• Être acteur du partage de connaissances et du mentorat au sein de l'équipe et de la communauté technique.

STACK TECHNIQUE 

• Java 21
• Spring boot 3+
• React
• Apache Kafka
• Kubernetes
• Google Cloud Platform

CE QUE TU APPORTES

• Tu justifies d'une expérience significative (3 ans minimum) en développement Backend (Java / Spring est un grand plus).

• Tu es passionné·e par la qualité logicielle (tests, revue de code, clean code, architecture).

• Tu as une forte culture DevOps (monitoring, CI/CD, K8S).

• Tu es proactif·ve et n'hésites pas à explorer de nouvelles technologies et solutions.

• Tu es un·e collaborateur·rice engagé·e, animé·e par le partage de connaissances.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows, ou Chromebooks) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe Corporate Operations Finance recherche un·e Tech Lead Java (f/m/d) basé·e à Lille.

Au cœur de la direction financière du groupe et du réseau IT United, nos 60 coéquipier·es conçoivent et opèrent 50 solutions stratégiques pour fluidifier la clôture comptable, le pilotage économique et la transformation digitale (IA, RPA, Data-centric). En rejoignant notre communauté de 20 Software Engineers répartis en 3 squads, ton défi pour l'année à venir sera d'élever nos standards d'ingénierie tout en garantissant la scalabilité de nos outils financiers. Nous cultivons une gouvernance partagée, des rituels agiles stimulants et une culture du feedback qui rend chaque sprint passionnant.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que Tech Lead, tu seras responsable d’améliorer continuellement l’équipe de 20 développeur·ses en définissant la vision et la feuille de route technique, tout en rendant les données financières accessibles à tous·tes :

• Expertise & Delivery : Concevoir, développer et déployer des architectures Java robustes, évolutives et sécurisées, répondant aux enjeux critiques de la Finance.

• Leadership Technique : Porter la vision technique au sein des squads, garantir la qualité du code (Clean Code, SOLID) et arbitrer les choix technologiques structurants.

• Product Collaboration : Travailler en binôme avec le Product Management pour traduire des besoins métier complexes en solutions techniques efficientes.

• Écosystème Data : Piloter l'intégration des flux en temps réel via Apache Kafka et le développement d'API REST performantes dans un environnement distribué.

• Culture Engineering : Animer les revues de code, promouvoir les meilleures pratiques de tests (TDD, BDD) et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors par le mentoring.

STACK TECHNIQUE

• Back-end : Java 17+, Spring Boot, Microservices, Docker.

• Front-end : Vue.JS, Svelte, Angular.

• Cloud & Ops : GCP (Google Cloud Platform), Kubernetes, Jenkins, GitHub Actions.

• Data & Quality : Kafka, SonarCloud, Prisma, JUnit.

CE QUE TU APPORTES

Tes dernières expériences t’ont permis de développer un intérêt pour les problématiques liées au cloud et de consolider tes connaissances en développement logiciel (architecture, design patterns, code). Plus précisément :

• Tu justifies de +5 ans d'expérience en développement Backend Java avec une dimension de leadership technique.

• Tu maîtrises parfaitement le design de solutions micro-services et les architectures Event Driven.

• Tu as une solide culture DevOps (CI/CD, monitoring, alerting) et une rigueur absolue sur les stratégies de tests.

• Ton aisance en environnement Agile/Scrum te permet de naviguer avec agilité entre vision long terme et delivery quotidien.

• Tu es reconnu·e pour ta pédagogie, ta capacité de résolution de problèmes et ton esprit d'équipe.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) ;

• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows ou Chromebooks) ;

• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développement des compétences et accompagnement (certifications techniques dès la première année, formations internes/externes) ;

• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

We are looking for talented Senior Software Engineers, based in Lille

>> Kindly send your resume in english.

At Decathlon, we're passionate about bringing people together and make wellbeing accessible for all.. Our mission is to inspire and enable people to embark on, and enrich their sporting journey, whether they are curious or demanding, beginner or professional. Through innovative product design, sustainability initiatives, and a commitment to customer satisfaction across channels, we aim to revolutionize the way people experience sports.

The Know Your Customer domain is dedicated to building 360° customer insights, driving powerful business levers through an increasingly personalized digital lifecycle. We are currently scaling from local teams to a global organization, spearheading a massive technological transition (Full APIs, Data/Event-Driven Architecture, Microservices, Headless). Operating in 45+ countries with 200 million accounts, we handle 30,000 new sign-ups daily and billions of interactions across channels. Our mission? Delivering the best personalized sport and product recommendations, tailored to each customer's journey and interactions within the Decathlon eco-system

If you're passionate about leveraging technology to enhance the sports experience for hundreds of millions of customers in 70 countries around the world, we want to hear from you.

Are you ready to play?

In this stimulating environment, your role will be to shape the personalization offering of tomorrow, alongside the software that powers it.

• Architecture: Design and evolve microservices (Java 21, SpringBoot 3) ensuring high availability and resilience for global traffic (30k new users/day).
• Collaboration: Collaborate closely with Data Scientists and Engineers to build high-performance APIs that expose personalized recommendations to our customers. Act as a technical multiplier by conducting high-quality code reviews, facilitating knowledge sharing, and mentoring peers without formal management
• Continuous Improvement: Proactively identify and resolve bottlenecks in the code, architecture, or team processes to constantly improve the "Sport User Intelligence" platform.
• Code excellence: Champion software quality by promoting clean code, robust design patterns, and supervising the implementation of TDD to ensure stable deployments.
• DevSecOps Culture: Drive daily production deployments through optimized CI/CD pipelines, enhanced observability , and a "shift-left" approach to security.
• Problem solving: Lead the resolution of complex technical challenges within cross-functional teams, ensuring solutions align with global Decathlon standards.
• Tech Watch: Stay at the forefront of the ecosystem (Event-Driven/Kafka, Cloud-Native/GCP) to prototype and integrate the tools that will power tomorrow’s customer experience.

About the Team/Tech

• Global organization with offices in Amsterdam, Paris, Lille and Nantes, providing 70 countries with digital solution
• Backend & architecture: Java 21+, Spring Boot 3+ (Reactive Programming), Microservices, Event-Driven (Kafka).
• Data & intelligence: Airflow, Spark, OpenSearch (powering recommendation engines)
• Cloud & Infrastructure: GCP, Aiven, Docker, Kubernetes (K8S), FluxCD (GitOps).
• Persistence: PostgreSQL, Redis, Datadog.
• Observability: Datadog
• Quality & CI/CD: GitHub, GitHub Actions, SonarCloud, Karate, JMeter.
• Frontend (Admin UI): React, TypeScript.
• Collaboration: Slack, Google Suite, Confluence, Jira.

What you bring

• 5+ years of experience as a Java Backend Developer (Spring Boot) in high-scale environments.
• Mastery of Backend Design: Expert in building microservices, RESTful APIs, and event-driven architectures (Kafka).
• Operational Mindset: A "you build it, you run it" approach, with experience in monitoring, alerting, and incident management (RCA).
• Engineering Excellence: Solid experience in CI/CD, TDD, and all testing layers (Unit, Integration, Load Testing).
• Cloud & Infrastructure: Proficient with Kubernetes, Terraform, and GCP, ensuring global scalability and resilience.
• Collaborative Leadership: Ability to drive projects across teams and mentor peers through high-quality code reviews.
• Plus: A keen interest in the Data stack or basic knowledge of React for internal UI tools.

What we offer

• Hybrid Work: 2 days of remote work per week.
• Location: Based in our vibrant Decathlon Digital hub in Lille.
• Gear: High-end equipment (Mac or Windows) provided in line with our societal commitments.
• Global Network: A local project team within a worldwide network (offering international career opportunities).
• Growth: Continuous skill development and support (diverse projects, technical certifications in your first year, internal/external training).
• Rewards: Competitive compensation package (employee profit-sharing, monthly/quarterly bonuses).