Our Data Pricing TEAM is looking for a Analytics Engineer/Data Analyst (f/m/d) on an apprenticeship basis, located in Paris/Lille starting September 2026.

OUR TEAM

Within an agile team of 5 to 6 analytics professionals (Business Intelligence, Data Analysts, Analytics Engineers) based in Lille and Paris, we drive Decathlon's global pricing strategy. Our challenge? Steering performance during peak commercial seasons ("In-Season") and turning data into growth opportunities. You will have a direct impact on our global pricing relevance and the satisfaction of our sport users.

YOUR FUTURE CONTRIBUTION

Under the guidance of your mentor, you will bridge the gap between raw data and business decisions: 

• End-to-End Data Delivery: Work across the entire data lifecycle, from data extraction to the creation of decision-support dashboards.
• Ad-hoc Analysis: Explore and analyze data to answer complex business questions (price elasticity, margin analysis, promotional impact).
• Data Engineering: Design and maintain robust data pipelines using dbt to feed our pricing use cases and automate reporting.
• In-Season Monitoring & Strategic Insights: Help set up real-time performance indicators to adjust the commercial strategy.
• Data Culture: Simplify and present your findings, while challenging business needs to provide true strategic value. 

WHAT YOU BRING

• Education: Pursuing a Master's degree in Data, Engineering, or a related field.
• Soft Skills: Proactive, team player, and a strong "growth mindset." You are eager to learn and innovate.
• Hybrid Skills: You enjoy both technical modeling (SQL/code) and business storytelling.
• Critical Thinking: You don't just deliver numbers; you analyze them with business acumen and are comfortable challenging the status quo.
• Experience: A previous internship or project in the Data field is a plus

TECHNICAL STACK

• Must-have: Strong command of SQL.
• Nice-to-have: dbt, Python, Databricks, Git, Airflow, and Tableau.

WHAT WE OFFER

• Working equipment provided (Mac or Windows).
• Local project team within a global network (international career opportunities).
• Skills development and mentorship.
• Competitive compensation package (shareholding, bonuses).

OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY

At Decathlon, we recognize the immense value that diversity brings to our teams, and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: this is why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people from all backgrounds and abilities to apply, as we are convinced that diversity of thought, culture, identity, and lived experience makes us strong.

Decathlon is also committed to providing an inclusive and accessible selection process for all candidates. If you need any adjustments, you can request them via the application form, and this information will remain confidential. These requests do not affect the outcome of the recruitment process.

Join the Supply Chain Analytics adventure at Decathlon Digital.

At Decathlon, Analytics is a union of Data Analysts, BI Engineers, and Analytics Engineers, a team of 150 people within the Data teams, spread across various fields. If you love data and want to use it to make a difference, join us!

The Data Supply Chain, is responsible for designing, developing, and maintaining innovative analytical and AI solutions around supply chain issues such as product assortment by optimizing costs, the dispatch of our products across our network, and the visibility and availability of our products on our platforms, to name a few. 

The multidisciplinary team is composed of Data Scientists, Data Analysts, Analytics Engineers, Data PMs, and BI Engineers. It works closely with product managers and business partners using agile methodology and a state-of-the-art technical stack.

We are hiring a Senior Data Analyst (permanent contract), based in Lille or Paris.

Your mission: Collaborate, Analyze, Inform, and Drive Impact!

As a Data Analyst, you will serve as a key link between data teams and supply business teams (product managers, dispatchers, etc.), supporting them in making strategic, data-driven decisions.

YOUR RESPONSIBILITIES

You engage with business contacts and operational teams to gain a better understanding of the issues you're working on. You develop appropriate data solutions by being proactive and respecting their constraints, while maintaining a sound understanding of existing analyses and tools.

You identify the data needed for your study and ensure its quality and reliability. You perform the data cleaning and preparation prior to applying the statistical and analytical methods you choose. (Note: You respect and promote the ethical framework for the use of personal data.)

There are a variety of responsibilities :

• Analyze the performance of Decathlon's Downstream Supply Chain (Dispatch, Replenishment, Stock Positioning, Order Management)
• Support business teams and provide proactive analysis and recommendations
• Delivering impactful insights and strong recommendations to guide business decisions.
• Supporting business stakeholders in building their data skills and acting as a liaison between them and other data teams.

Your technical environment:

• Languages: SQL, Python (pandas, numpy, scikit-learn)
• BI Tools: Tableau
• Data Engineering: dbt, Databricks
• Cloud Platforms: AWS (S3, redshift), cloud provider AWS
• Versioning & DevOps: Git, CI/CD, VSCode

WHAT YOU'LL BRING

• Experience: 3+ years in Data Analysis with strong expertise in SQL and data visualization.
• Business understanding: You grasp the challenges of designing and selling physical products and know how to turn business needs into well-defined problems and actionable recommendations.
• Analytical mindset: You are strong in structuring analysis and interpreting meaningful insights.
• Collaborative spirit: You’re comfortable working in cross-functional teams (business, data, product, governance).
• Proactive & curious: You enjoy exploring new solutions and continuously improving analysis methods.
• Languages: You have professional proficiency in English

WHAT WE OFFER

• A team of sports and data enthusiasts
• Two remote working days per week
• Equipment tailored to your needs (Mac, Windows, Chromebook)
• Career development opportunities locally and internationally
• Training and technical certifications from year one
• Attractive compensation package (profit-sharing, quarterly bonuses, employee stock ownership)

If you want to shape the future of Supply Chain through data — join us!

We are looking for a Senior Data Scientist (f/m/d) to join the Digital Analytics team within Ecommerce.

The Digital Analytics team enables data-informed decision-making across Decathlon ecommerce, driving faster and smarter outcomes. We go beyond descriptive analytics by combining advanced analytics, experimentation, and data science to both understand and shape customer behavior. By embedding these capabilities into our digital products, we power intelligent features, personalization, and continuous optimization at scale. By integrating data across the full product lifecycle, we ensure every feature and iteration delivers meaningful value for both users and the business.

As a Senior Data Scientist, you will play a key role in exploring data, generating insights, and building data-powered product experiences. You will partner closely with product managers, engineers, and analysts to apply predictive and prescriptive analytics, and develop models that directly impact customer experience and business performance.

This is a highly product-oriented role: we are looking for someone who combines strong analytical thinking with applied data science, and who has hands-on experience delivering solutions in real-world product environments. You should be comfortable moving from exploration and hypothesis generation to modeling and impact measurement, with a focus on delivering tangible outcomes in a product environment.

YOUR FUTURE CONTRIBUTION

As a Senior Data Scientist, you will play a key role in exploring data, generating insights, and building data-powered product experiences. You will partner closely with product managers, engineers, and analysts to apply predictive and prescriptive analytics, and develop models that directly impact customer experience and business performance.

• Build data science & advanced analytics solutions: Develop machine learning models and apply predictive and prescriptive analytics to solve complex ecommerce and customer experience problems.
• Own end-to-end use cases: Translate business and product requirements into clear data science approaches. Take full ownership from problem discovery to modeling, deployment, and ongoing refinement.
• Explore & identify opportunities: Proactively analyze data to uncover customer behaviors, trends, and high-impact opportunities.
• Collaborate to deliver in production: Partner closely with product and engineering to bring solutions live, ensuring scalability, reliability, and business impact.

WHAT YOU BRING

• End-to-end Data Science Ownership: Experience across the entire lifecycle (discovery, feature engineering, modeling, experimentation, deployment).
• Applied Data Science: Strong ability to apply statistical modeling and machine learning to real-world product problems like conversion optimization or personalization.
• Product expertise: Experience working in product environments with a focus on optimizing customer journeys.
• Technical Proficiency: Strong programming skills in Python (pandas, scikit-learn) and large-scale data tools (SQL, Spark).
• Collaboration: Proven ability to partner with diverse stakeholders and communicate insights effectively.

TECHNICAL STACK

• Languages & Frameworks : Python (Pandas, Scikit-learn), SQL, Spark / PySpark.

• Environnement : Databricks, Jupyter Notebooks, Git, MLflow.

• Analytics Tools : Statsig, Amplitude, Tableau.

• Bonus : TensorFlow, PyTorch.

WHAT WE OFFER

• Hybrid work organization;
• Equipment provided in line with your missions and our societal commitments (Mac or Windows);
• A local project team within a global network (international career opportunities);
• Skills development and support (diversity of projects, internal and external training, etc.);
• Remuneration package (employee shareholding, monthly/quarterly bonuses).
  
  

OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY

At Decathlon, we recognize the immense value that diversity brings to our teams and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: this is why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people of all backgrounds and abilities to apply, as we are convinced that diversity of thoughts, cultures, identities and lived experiences makes us stronger. Decathlon is also committed to offering an inclusive and accessible selection process to all candidates. If you need adjustment, you can request it via the application form, it will be confidential. These requests do not affect the outcome of the recruitment process.

Notre équipe Ship & Back recherche un·e Software Development Engineer basé·e à Lille ou Paris.

Au sein du domaine Value Chain, notre équipe "Ship & Back" assure la livraison des commandes e-commerce, leur suivi, ainsi que les retours en entrepôt et en magasin pour l'ensemble de nos pays via 5 produits clés. Tu rejoindras spécifiquement les produits Shipperbox (tracking et étiquettes transporteurs) et RPM (référentiel des points relais).

Pourquoi nous rejoindre ? Nos produits sont taggués Business Critical : sans nous, pas de livraison ! Notre défi 2026 est de transformer notre stack historique vers une architecture Event-Driven moderne et modulaire. Rejoins une équipe agile de 10 passionnés où l'entraide et l'excellence opérationnelle sont nos rituels quotidiens.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Tu seras responsable d’améliorer continuellement l’équipe (10 personnes) en participant à la fois au maintien en condition opérationnelle (incluant un système d'astreinte) de notre stack actuelle et à la conception de la nouvelle architecture. Ton rôle sera crucial pour intégrer de nouveaux transporteurs et assurer la scalabilité de nos flux de livraison mondiaux.

STACK TECHNIQUE

• Back-end : Java 25, Spring Boot 3+

• Front-end : Angular (legacy), React (projet de refonte)

• Architecture : Microservices, REST, Event-Driven (Kafka, Pub/Sub)

• Cloud & Ops : GCP, Kubernetes, CI/CD

• Observabilité : Datadog, SonarQube

CE QUE TU APPORTES

Tes expériences passées (minimum 5 ans) t’ont permis de consolider une expertise forte sur l'écosystème Java/Spring.

• Conception : Tu as une solide expérience en architecture logicielle pour bâtir des systèmes résilients et performants (low run).

• Autonomie : Tu es capable de porter des fonctionnalités de bout en bout, de l'intégration de transporteurs aux choix d'architecture.

• Qualité : Tu es garant·e des bonnes pratiques (test coverage, quality gates, security, clean code).

• Transmission : Tu aimes faire grandir tes pairs via le pair/mob programming et des revues de code constructives.

• Le petit plus : Des connaissances en React seraient un véritable atout.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride ;

• Indemnisation et cadre structuré pour les périodes d'astreinte ;

• Matériel performant au choix (Mac ou Windows) ;

• Développement des compétences (certifications techniques, formations) ;

• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

🚀 The Context

Decathlon is accelerating its global expansion through the Franchise model. To support our partners worldwide (stores & back-office), we are building a dedicated Data squad. You will join a "start-up within the group" environment. You will be the key bridge between Decathlon's massive internal data ecosystem and our external partners.

🎯 The Mission

Your goal is threefold:

1. Drive the Franchise Business: Act as the analytical partner for internal teams, providing deep-dive analyses and actionable insights to optimize operations (Stock, Supply, Pricing, etc.).
2. Build & Deliver: Ensure Franchise partners have visibility on their performance (Sales, Stock, KPIs) by providing reliable dashboards.
3. Bridge & Adapt: Collaborate with internal Decathlon business teams to "port" and adapt existing successful data products for the Franchise perimeter.

You are not just building charts; you are building the trust our partners place in Decathlon’s data to manage their business and calculate their royalties.

💼 Key Responsibilities

Analyse : help business partner to take the best decision, Analytics, viz,...

          Business Analysis & Insights 

• Decision Support: Actively help business partners take the best decisions regarding stock management, supply chain efficiency, and pricing strategies for the Franchise network.
• Proactive Analytics: Don't just answer questions; dig into the data to identify trends, anomalies, and business opportunities. Translate complex data sets into clear, actionable recommendations.
  
  Data Visualization & Delivery (Tableau)
  
  
• Ownership: Lead the design, development, and maintenance of Tableau dashboards for Franchisees and internal Franchise teams.
• Adaptation Strategy: Work with internal domains (Supply, Retail, Offer) to identify existing dashboards, understand their logic, and duplicate/adapt them for the Franchise context.
• User Experience: Ensure dashboards are readable, actionable, and secure (Row Level Security is key).
  
  Analytics Engineering (dbt & SQL)

• Modeling: You don't wait for data to be ready. You use dbt (on top of Databricks) to build your own marts and business layers from the raw data prepared by the Data Engineer.
• Business Logic: Implement complex business rules (Royalties calculation, Taxable turnover, Margins) directly in the code base, ensuring auditability and version control.
  
  Stakeholder Management & Animation

• Internal Negotiation: Navigate the Decathlon ecosystem to find the right data owners and secure access to source dashboards/datasets.
• Partner Support: Act as the referent for Franchisees regarding Data interpretation. Help them understand their KPIs and gather their feedback to improve our products.
  
  Data Culture

• Promote data-driven decision-making within the Franchise team (Expansion strategy, Partner selection).
• Document business rules and KPIs definitions to create a shared "Franchise Language".

🛠 Technical Environment

• Storage & Compute: Databricks (Lakehouse architecture).
• Transformation: dbt (SQL).
• Visualization: Tableau Software.

👤 Profile We Are Looking For

Experience:

• 3+ years of experience in BI, Data analysis or Analytics Engineering.
• Retail experience is a strong plus (understanding of supply chain, stock rotation, pricing elasticity, etc.).

Hard Skills:

• SQL: Advanced level (Window functions, joins, performance tuning).
• Tableau: Expert level (LODs, Parameters, complex blending, Server management is a plus).
• dbt/Modeling: Good understanding of data modeling (Star Schema) and modern transformation workflows.

Soft Skills:

• Autonomous: You know how to take a vague business request and turn it into a delivered product or a clear analytical answer.
• Business Partner: You speak "Retail" and "Finance" as well as you speak SQL.
• Resourceful: You are not afraid to dig into legacy dashboards to understand how a KPI was calculated 5 years ago.
• Pedagogue: You can explain a data discrepancy to a non-technical franchise owner.
• Language: Fluent English is mandatory (international partners). French is a strong plus.

🎁 Why Join Us?

• Impact: Your work directly impacts the business of our partners and their way of piloting their stores.
• Construction: You arrive at the beginning of the journey. There is still a lot to build, structure, and optimize.

Modern stack : You work on a state-of-the-art modern data stack (Databricks, dbt).

Chez Decathlon, notre objectif est de « rassembler les gens à travers le sport dans le but de rendre le bien-être accessible à tous ». Tu rejoindras le domaine Value Chain, véritable colonne vertébrale de l’entreprise, dont la promesse est de développer, produire et livrer durablement nos produits partout dans le monde. Au sein du sous-domaine Industry & Manufacturing, notre ambition est claire : façonner une industrie responsable via des plateformes numériques intelligentes et de la donnée génératrice de valeur.

💡 Contexte Projet

Le projet Price Your Component (PYC), est une initiative stratégique majeure pour la maîtrise de nos coûts de revient. Son objectif est de collecter et de permettre la négociation des prix composants auprès de nos fournisseurs. En rejoignant l'équipe PYC, tu participes à l'automatisation de l'analyse des coûts des produits finis, un levier essentiel pour garantir la compétitivité et la transparence de notre panel industriel.

🎯 Ta Mission 

Accompagné(e) par des experts techniques et intégré(e) au groupe SRM & Industrial Costing, ta mission est de contribuer au développement de la plateforme PYC lancée en février 2026. Tu transformeras des flux de données complexes sur les composants en outils digitaux performants pour nos acheteurs mondiaux. C'est l'opportunité idéale pour un(e) développeur(se) junior de monter en compétence sur une stack moderne (Java 21 / React) au sein d'un environnement international à fort impact business.

🛠 Tes Responsabilités

• Développement Fullstack : Participer à l'implémentation des nouvelles fonctionnalités de PYC, en assurant la liaison entre le backend et les interfaces utilisateurs.
• Modernisation Frontend : Contribuer activement au déploiement de React et de notre design system Vitamin Play sur le projet pour offrir une expérience utilisateur fluide et cohérente.
• Fiabilité des Données : Travailler sur l'automatisation de l'intégration des prix composants pour garantir des analyses de coûts (Cost Breakdown) précises et automatisées.
• Culture Testing : Garantir la robustesse de ton code via la mise en place de tests unitaires et d'intégration, indispensables pour un outil traitant des données financières critiques.
• Apprentissage DevSecOps : Collaborer avec le Security Champion de l'équipe pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité dès les premières phases de développement.

💻 La Stack Technique

• Frontend : React (NextJS).
• Backend : Java 21 (Spring Boot 3+).
• Data : Architecture Event-Driven (Kafka), PostgreSQL
• Cloud & Ops : 100% Google Cloud Platform (GCP), Kubernetes, Github Actions.
• Qualité : Approche API-First et monitoring via Datadog.

👤 Ton Profil

• Formation : Tu es issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent).
• Première Expérience : Tu justifies d'une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en Java/Spring Boot et tu as de solides bases en JavaScript/React.
• Curiosité Technique : Tu as soif d'apprendre et tu souhaites évoluer dans un environnement technologique de pointe (Java 21, Cloud natif).
• Sensibilité Produit : Tu comprends l'importance de la donnée pour le business et tu aimes résoudre des problématiques concrètes.
• Anglais : Tu es capable d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (Europe, Asie).

🎁 Ce que nous offrons

• Mentorat : Un accompagnement par des Tech Leads expérimentés pour accélérer ta carrière.
• Flexibilité : Mode de travail Hybride
• Localisation : Bureaux basés à Lille (BTWIN Village).
• Package : Actionnariat salarié, primes mensuelles/trimestrielles, matériel au choix (Mac ou Windows).

Prêt(e) à donner du sens à ton code ? Rejoins l'aventure Price Your Component ! 🔥

We are looking for talented Senior Software Engineers, based in Lille

>> Kindly send your resume in english.

At Decathlon, we're passionate about bringing people together and make wellbeing accessible for all.. Our mission is to inspire and enable people to embark on, and enrich their sporting journey, whether they are curious or demanding, beginner or professional. Through innovative product design, sustainability initiatives, and a commitment to customer satisfaction across channels, we aim to revolutionize the way people experience sports.

The Know Your Customer domain is dedicated to building 360° customer insights, driving powerful business levers through an increasingly personalized digital lifecycle. We are currently scaling from local teams to a global organization, spearheading a massive technological transition (Full APIs, Data/Event-Driven Architecture, Microservices, Headless). Operating in 45+ countries with 200 million accounts, we handle 30,000 new sign-ups daily and billions of interactions across channels. Our mission? Delivering the best personalized sport and product recommendations, tailored to each customer's journey and interactions within the Decathlon eco-system

If you're passionate about leveraging technology to enhance the sports experience for hundreds of millions of customers in 70 countries around the world, we want to hear from you.

Are you ready to play?

In this stimulating environment, your role will be to shape the personalization offering of tomorrow, alongside the software that powers it.

• Architecture: Design and evolve microservices (Java 21, SpringBoot 3) ensuring high availability and resilience for global traffic (30k new users/day).
• Collaboration: Collaborate closely with Data Scientists and Engineers to build high-performance APIs that expose personalized recommendations to our customers. Act as a technical multiplier by conducting high-quality code reviews, facilitating knowledge sharing, and mentoring peers without formal management
• Continuous Improvement: Proactively identify and resolve bottlenecks in the code, architecture, or team processes to constantly improve the "Sport User Intelligence" platform.
• Code excellence: Champion software quality by promoting clean code, robust design patterns, and supervising the implementation of TDD to ensure stable deployments.
• DevSecOps Culture: Drive daily production deployments through optimized CI/CD pipelines, enhanced observability , and a "shift-left" approach to security.
• Problem solving: Lead the resolution of complex technical challenges within cross-functional teams, ensuring solutions align with global Decathlon standards.
• Tech Watch: Stay at the forefront of the ecosystem (Event-Driven/Kafka, Cloud-Native/GCP) to prototype and integrate the tools that will power tomorrow’s customer experience.

About the Team/Tech

• Global organization with offices in Amsterdam, Paris, Lille and Nantes, providing 70 countries with digital solution
• Backend & architecture: Java 21+, Spring Boot 3+ (Reactive Programming), Microservices, Event-Driven (Kafka).
• Data & intelligence: Airflow, Spark, OpenSearch (powering recommendation engines)
• Cloud & Infrastructure: GCP, Aiven, Docker, Kubernetes (K8S), FluxCD (GitOps).
• Persistence: PostgreSQL, Redis, Datadog.
• Observability: Datadog
• Quality & CI/CD: GitHub, GitHub Actions, SonarCloud, Karate, JMeter.
• Frontend (Admin UI): React, TypeScript.
• Collaboration: Slack, Google Suite, Confluence, Jira.

What you bring

• 5+ years of experience as a Java Backend Developer (Spring Boot) in high-scale environments.
• Mastery of Backend Design: Expert in building microservices, RESTful APIs, and event-driven architectures (Kafka).
• Operational Mindset: A "you build it, you run it" approach, with experience in monitoring, alerting, and incident management (RCA).
• Engineering Excellence: Solid experience in CI/CD, TDD, and all testing layers (Unit, Integration, Load Testing).
• Cloud & Infrastructure: Proficient with Kubernetes, Terraform, and GCP, ensuring global scalability and resilience.
• Collaborative Leadership: Ability to drive projects across teams and mentor peers through high-quality code reviews.
• Plus: A keen interest in the Data stack or basic knowledge of React for internal UI tools.

What we offer

• Hybrid Work: 2 days of remote work per week.
• Location: Based in our vibrant Decathlon Digital hub in Lille.
• Gear: High-end equipment (Mac or Windows) provided in line with our societal commitments.
• Global Network: A local project team within a worldwide network (offering international career opportunities).
• Growth: Continuous skill development and support (diverse projects, technical certifications in your first year, internal/external training).
• Rewards: Competitive compensation package (employee profit-sharing, monthly/quarterly bonuses).

Nous recherchons un-e Senior DQM, basé-e, au choix à Lille ou à Paris ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

• Workforce management
• Talent development
• Compensation & benefits
• Talent acquisition
• Diversity, equity & inclusion

En tant que Senior Data Quality Manager, vous serez responsable de garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données du domaine People. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance des données pour mettre en place des processus robustes et des stratégies efficaces de gestion de la qualité des données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données 
• Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) pour pouvoir proposer et implementer des solutions techniques adaptées
• Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité
• Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données
• Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre de données pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données 
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

• 5 ans d'expérience en data quality
• Maitrise de PySpark, Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks.
• Expérience avec la création de dashboards, de préférence dans Tableau.
• Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Appréhension des questions de sécurité des données.
• Experience en Data gouvernance souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution.
• Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2)
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de télétravail hybride ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe SAP delivery recherche un·e Senior software engineer basé·e à Lille ou Paris. 

Chez Decathlon, nous sommes guidés par notre sens qui est "Move People through the wonders of sports". Notre mission est d'inspirer et de permettre aux gens d'entreprendre et d'enrichir leur parcours sportif, qu'ils soient curieux ou exigeants, débutants ou professionnels. Grâce à une conception innovante des produits, à des initiatives de développement durable et à un engagement en faveur de la satisfaction des clients sur tous les canaux, nous visons à révolutionner la façon dont les gens vivent le sport.

Au sein du domaine Value Chain Engineering Cross, l'équipe SAP DELIVERY agit comme un centre d’expertise en intégrant les best practices et en mobilisant son expertise pour structurer et améliorer continuellement les processus de delivery, notamment lors du développement, du test et du déploiement des solutions SAP. Elle travaille en collaboration étroite avec tous les domaines de la Value Chain de Decathlon afin de garantir une intégration fluide et une optimisation globale des solutions mises en œuvre.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour concevoir des solutions SAP adaptées.
• Développer, tester et déployer des applications et extensions SAP (ABAP, ABAP Cloud, RAP, Fiori/UI5, CDS Views, OData, etc.).
• Contribuer à la mise en place de projets sur SAP Business Technology Platform (SAP BTP).
• Participer à la migration et à l’optimisation de systèmes SAP S/4HANA.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes pour assurer la qualité et la pérennité des développements.
• Encadrer et accompagner la montée en compétence technique des développeurs juniors.

CE QUE TU APPORTES

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’ABAP et ABAP OO.
• Maîtrise des technologies Fiori/UI5, CDS Views, OData Services.
• Bonne expérience avec ABAP Cloud et RAP (RESTful ABAP Programming Model).
• Connaissance de SAP BTP (Business Technology Platform), notamment les services d’intégration et d’extension.
• Expérience avec SAP S/4HANA, modules FI/CO, MM, SD ou autres.
• Bonne compréhension des processus métiers SAP.

Soft skills :

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Leadership technique et sens du partage des connaissances.
• Autonomie et force de proposition.

 Langues : Maîtrise de l’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Notre équipe SAP delivery recherche un·e Senior software engineer basé·e à Lille ou Paris. 

Chez Decathlon, nous sommes guidés par notre sens qui est "Move People through the wonders of sports". Notre mission est d'inspirer et de permettre aux gens d'entreprendre et d'enrichir leur parcours sportif, qu'ils soient curieux ou exigeants, débutants ou professionnels. Grâce à une conception innovante des produits, à des initiatives de développement durable et à un engagement en faveur de la satisfaction des clients sur tous les canaux, nous visons à révolutionner la façon dont les gens vivent le sport.

Au sein du domaine Value Chain Engineering Cross, l'équipe SAP DELIVERY agit comme un centre d’expertise en intégrant les best practices et en mobilisant son expertise pour structurer et améliorer continuellement les processus de delivery, notamment lors du développement, du test et du déploiement des solutions SAP. Elle travaille en collaboration étroite avec tous les domaines de la Value Chain de Decathlon afin de garantir une intégration fluide et une optimisation globale des solutions mises en œuvre.

TA FUTURE CONTRIBUTION 

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour concevoir des solutions SAP adaptées.
• Développer, tester et déployer des applications et extensions SAP (ABAP, ABAP Cloud, RAP, Fiori/UI5, CDS Views, OData, etc.).
• Contribuer à la mise en place de projets sur SAP Business Technology Platform (SAP BTP).
• Participer à la migration et à l’optimisation de systèmes SAP S/4HANA.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes pour assurer la qualité et la pérennité des développements.
• Encadrer et accompagner la montée en compétence technique des développeurs juniors.

CE QUE TU APPORTES

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’ABAP et ABAP OO.
• Maîtrise des technologies Fiori/UI5, CDS Views, OData Services.
• Bonne expérience avec ABAP Cloud et RAP (RESTful ABAP Programming Model).
• Connaissance de SAP BTP (Business Technology Platform), notamment les services d’intégration et d’extension.
• Expérience avec SAP S/4HANA, modules FI/CO, MM, SD ou autres.
• Bonne compréhension des processus métiers SAP.

Soft skills :

• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Leadership technique et sens du partage des connaissances.
• Autonomie et force de proposition.

 Langues : Maîtrise de l’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

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Nous recherchons un-e Senior DQM, basé-e, au choix à Lille ou à Paris ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

• Workforce management
• Talent development
• Compensation & benefits
• Talent acquisition
• Diversity, equity & inclusion

En tant que Senior Data Quality Manager, vous serez responsable de garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données du domaine People. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance des données pour mettre en place des processus robustes et des stratégies efficaces de gestion de la qualité des données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données 
• Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) pour pouvoir proposer et implementer des solutions techniques adaptées
• Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité
• Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données
• Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre de données pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données 
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

• 5 ans d'expérience en data quality
• Maitrise de PySpark, Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks.
• Expérience avec la création de dashboards, de préférence dans Tableau.
• Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Appréhension des questions de sécurité des données.
• Experience en Data gouvernance souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution.
• Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2)
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de télétravail hybrid ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

emplate Generator à intégrer

Our Tech Leadership Team is looking for an SAP Engineering Manager based in Lille.

We are a core team driving the technological vision and delivery excellence across Decathlon Digital. We aim to scale our product teams' impact globally by defining and maintaining best practices in product development, technical governance, and people development. We are hiring to strengthen our capacity to empower our growing number of engineering squads (currently 30+ teams) and ensure the consistency and quality of our technical products. Expect weekly leadership syncs, quarterly strategy reviews, and a vibrant community committed to making sports accessible to the many!

💡 YOUR FUTURE CONTRIBUTION

HELP THE CANDIDATE PROJECT THEMSELVES IN THE DECATHLON ENVIRONMENT

You will be responsible for leading and developing a squad of 10 to 12 engineers by defining the technology vision, creating the team roadmap, and ensuring the high-quality, timely delivery of the product requirements in accordance with our governance metrics. You will be the primary link between the organizational vision and your team's day-to-day activities, focused on both technical outcomes and the growth of your teammates.

You will be a part of the Engineering Leadership team of Supply Chain domain focussed on Downstream Inventory Planning (CAC, CAR, Stores), Stock management and Order management for different business models including B2B, B2C, Franchise, Wholesale.., 

TECHNICAL STACK

• Experience with developing high quality features on SAP systems like FNR, ECC, FMS, OAA. Language in use : ABAP (both procedural and OO), Fiori skills are nice to have.
• Full knowledge of SD, MM customizing, ATP process 
• Familiarity with SAP modern software development practices (OData services, CDS, CleanCore concept, Kafka and APIs).
• Knowledge of Data Governance, Tech Governance frameworks, Flow exchanges best practices

👤 WHAT YOU BRING

Your recent experiences have enabled you to develop a strong interest in people development and technology leadership while consolidating your knowledge in software engineering and technical strategy.

Key skills and experiences expected:

• Human-Centric Leadership: Proven ability to embody company values, manage compensation, foster team cohesion, and drive the continuous development of a technical team (Teammate Management, Team Management, Conflict Management).
• Product & Business Acumen: Ability to assess and refine product ideas, define KPIs, and align technical feasibility with business goals (Evidence-based decision making, Market Analysis).
• Delivery Management: Expertise in creating and managing technical roadmaps, influencing stakeholders, and ensuring delivery within technical, financial, and organizational constraints (Roadmap, Project Management, Budget & Cost Management).
• Continuous Improvement: A commitment to operational excellence and the adoption of modern agile methodologies.
• Fluent French and professional English

WHAT WE OFFER

• 2 days of remote work per week (hybrid model).
• Equipment provided in accordance with your missions and our societal commitments (Mac, Windows).
• A local project team within a global network (possibility of international career development).
• Skills development and support (diversity of projects, technical certifications from the first year, internal and external training, access to the Decathlon Academy development plan: [Hyperlink to Decathlon Academy development plan]).
• Compensation package (employee share ownership, monthly/quarterly bonuses)