Our Data Pricing TEAM is looking for a Analytics Engineer/Data Analyst (f/m/d) on an apprenticeship basis, located in Paris/Lille starting September 2026.

OUR TEAM

Within an agile team of 5 to 6 analytics professionals (Business Intelligence, Data Analysts, Analytics Engineers) based in Lille and Paris, we drive Decathlon's global pricing strategy. Our challenge? Steering performance during peak commercial seasons ("In-Season") and turning data into growth opportunities. You will have a direct impact on our global pricing relevance and the satisfaction of our sport users.

YOUR FUTURE CONTRIBUTION

Under the guidance of your mentor, you will bridge the gap between raw data and business decisions: 

• End-to-End Data Delivery: Work across the entire data lifecycle, from data extraction to the creation of decision-support dashboards.
• Ad-hoc Analysis: Explore and analyze data to answer complex business questions (price elasticity, margin analysis, promotional impact).
• Data Engineering: Design and maintain robust data pipelines using dbt to feed our pricing use cases and automate reporting.
• In-Season Monitoring & Strategic Insights: Help set up real-time performance indicators to adjust the commercial strategy.
• Data Culture: Simplify and present your findings, while challenging business needs to provide true strategic value. 

WHAT YOU BRING

• Education: Pursuing a Master's degree in Data, Engineering, or a related field.
• Soft Skills: Proactive, team player, and a strong "growth mindset." You are eager to learn and innovate.
• Hybrid Skills: You enjoy both technical modeling (SQL/code) and business storytelling.
• Critical Thinking: You don't just deliver numbers; you analyze them with business acumen and are comfortable challenging the status quo.
• Experience: A previous internship or project in the Data field is a plus

TECHNICAL STACK

• Must-have: Strong command of SQL.
• Nice-to-have: dbt, Python, Databricks, Git, Airflow, and Tableau.

WHAT WE OFFER

• Working equipment provided (Mac or Windows).
• Local project team within a global network (international career opportunities).
• Skills development and mentorship.
• Competitive compensation package (shareholding, bonuses).

OUR COMMITMENT TO INCLUSION AND ACCESSIBILITY

At Decathlon, we recognize the immense value that diversity brings to our teams, and we continuously strive to foster and cultivate an inclusive and equitable workplace: this is why Inclusion is one of our Human Fundamentals. We encourage people from all backgrounds and abilities to apply, as we are convinced that diversity of thought, culture, identity, and lived experience makes us strong.

Decathlon is also committed to providing an inclusive and accessible selection process for all candidates. If you need any adjustments, you can request them via the application form, and this information will remain confidential. These requests do not affect the outcome of the recruitment process.

Notre équipe Data Pricing recherche un·e Analytics Engineer/Data Analyst (f/m/d) en alternance, basé·e à Paris/Lille pour un début en septembre 2026.

NOTRE ÉQUIPE

Au sein d'une équipe agile de 5 à 6 expert·es (Analytics Engineers, Business Intelligence, Data Analysts) répartie entre Lille et Paris, nous sommes le moteur de la stratégie de prix de Decathlon. Notre défi ? Piloter la performance durant les moments clés de la saison de commercialisation ("In-Season") et transformer nos données en leviers de croissance. Ton impact sera direct sur la pertinence de nos prix mondiaux et la satisfaction de nos sportif·ves.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Sous la responsabilité de ton tuteur ou ta tutrice, tu seras au cœur de l'aide à la décision pour nos interlocuteurs business :

• Full Stack Data Delivery : Tu interviens sur toute la chaîne, de l'extraction des données à la création de dashboards d'aide à la décision.
• Analyses Ad-Hoc : Explorer et analyser les données pour répondre aux problématiques business complexes (élasticité prix, analyse de marge, impact promotionnel).
• Ingénierie de données : Concevoir et maintenir des pipelines de datasets robustes via dbt pour alimenter nos cas d'usage pricing et automatiser le reporting.
• Pilotage In-Season & Analyses Stratégiques : Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance en temps réel pour ajuster la stratégie commerciale.
• Culture Data : Vulgariser tes analyses et challenger les besoins business pour apporter une réelle valeur ajoutée stratégique.

CE QUE TU APPORTES

• Formation : Tu prépares un diplôme supérieur en Data (Master, École d'ingénieur ou équivalent).
• Soft Skills : Tu fais preuve de proactivité et d'un excellent esprit d'équipe. Ton "growth mindset" te pousse à apprendre chaque jour.
• Expertise Hybride : Tu aimes autant "mettre les mains dans le moteur" (SQL/code) que raconter une histoire avec les chiffres.
• Esprit Critique : Tu ne te contentes pas de sortir des chiffres, tu les analyses avec un œil business affûté et n'hésites pas à challenger l'existant.
• Expérience : Une première expérience (stage ou projet) en Data est un atout.

STACK TECHNIQUE

• Indispensable : Maîtrise avancée de SQL.
• Les plus : dbt, Python, Databricks, Git, Airflow, and Tableau.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement personnalisé.
• Package de rémunération attractif (selon barème alternance, bonus mensuels/trimestriels, actionnariat salarié).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.

L'équipe BCP Digital Payment recherche un·e Senior Support Engineer basé·e à Lille

Nos équipes, regroupées au sein de la BCP (Business Capability Platform), développent la colonne vertébrale nouvelle génération du commerce à Decathlon. Nous fournissons une plateforme composée de multiples briques : gestion du catalogue de produits, des prix, des scénarios de livraison des commandes, du paiement, des avis clients sur nos produits... et ces briques microservices vont être combinées pour construire toutes les expériences commerce à Decathlon: sites Web e-commerce, application mobile, site des séjours sportifs Decathlon ou des activités (randonnées organisées, coach sportif...), "seconde vie" (produits d'occasion), location etc.

REJOINS L'ÉQUIPE DIGITAL PAYMENT

Au sein de cette organisation, l'équipe Digital Payment, est en charge de proposer la meilleure expérience de paiement pour nos marchands comme pour nos clients d'un point de vue performance, stabilité, cout, profitabilité et UX. Pour cela, elle a la charge de plusieurs produits digitaux utilisés sur la majorité des expériences digitale de Decathlon et contribuant fortement au chiffre d'affaire de l'entreprise :

• OnePay : l'orchestrateur de paiement (le core), qui permet à nos marchands une standardisation et une flexibilité d'accès aux moyens de paiement (plugins) en choisissant le plus pertinent par rapport au contexte grace à un moteur d'éligibilité, au panier ou au client. Onepay propose notamment un widget de paiement directement intégrés par les différents front-office web.
• OneWallet : le portefeuille numérique, qui sauvegarde de manière sécurisée les tokens des différents moyens de paiement et permet ainsi une expérience d'achat sans couture pour nos clients.
• Payment Preview : module d’éligibilité permettant d’exposer les moyens de paiement possibles au plus tôt de l’expérience d’achat.
• Third Party Checkout : un module permettant d'utilisant les partenaires de paiement pour faciliter le checkout pour les clients guest.
• Payment Manager : une API d'orchestration du core qui permet de gérer des flows complexes de paiement composés ou de remboursement.

Les indicateurs principaux de l'équipe sont autour de la conversion à l'étape de paiement et le taux d'acceptance, c'est à dire la performance de nos partenaires.

En dehors des sujets autour de l'expérience et de la performance de paiement, l'équipe travaille actuellement sur la mise à disposition de moyens de paiement innovants (en étant pionnier sur le marché) et sur comment utiliser l'IA pour accélérer l'intégration de partenaires de paiement locaux.

TA FUTURE CONTRIBUTION

• Concevoir et optimiser l’architecture du paiement.
• Développer et maintenir les nouveaux plugins de paiement pour diversifier l'offre et l'expérience utilisateur.
• Faire évoluer les différents produits du paiement pour améliorer l'expérience de paiement et permettre de nouveaux Use Case
• Garantir que toutes les solutions développées respectent les standards de performance, d'accessibilité et d'évolutivité les plus élevés.
• Assurer la fiabilité des composants par la rédaction de tests complets et d’une documentation technique de qualité pour faciliter l’adoption par les autres équipes.
• Participer activement aux revues de code et être une force de proposition dans l'évolution de l'architecture de Decathlon.
• Travailler conjointement avec les autres équipes de Décathlon pour la bonne intégration des produits Digital Payment dans les différentes expériences.

STACK TECHNIQUE 

• Language : Java SpringBoot

• CI/CD : Github actions, Docker, K8s

• Cloud - Native : GCP / Aiven

• Observability: Datadog, Prometheus, Grafana

CE QUE TU APPORTES

• Tu es passionné·e et tu assures une veille constante sur les évolutions technologiques (concepts, frameworks, etc.) ;

• Tu maîtrises les best practices de développement logiciel (architecture micro-services, design patterns, code testable) ;

• Tu es animé·e par les besoins métiers et la satisfaction de nos utilisateurs sportifs ;

• Tu as un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective ;

• Tu aimes partager ton savoir et contribuer activement à la vie de l'équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Decathlon, nous mettons un point d’honneur à offrir un cadre de travail épanouissant et motivant.

🚀 Un environnement de travail stimulant : entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees.
💰 Des avantages attractifs (après 3 mois d’ancienneté) :

• Primes mensuelles, intéressement, actionnariat
• Avantages CSE
• 25% de réduction sur nos produits
• Prise en charge de ta CVEC
• Remboursement de 50% du titre de transport & aide à la mobilité urbaine
  🎯 Un accompagnement sur mesure : coaching, formations internes et externes, partage de connaissances.
  ⚡ Une culture du sport et du test produit : deviens ambassadeur.trice de nos innovations et rejoins nos équipes sportives internes !

FAQ – TOUTES TES QUESTIONS

Comment préparer ma candidature et comment se déroule le processus de recrutement ?

1️⃣ Lis bien l’offre et mets en avant tes expériences et compétences les plus pertinentes.
2️⃣ Personnalise ton CV pour te démarquer.
3️⃣ Après candidature, tu recevras une réponse sous deux semaines. Si tu es sélectionné.e, tu passeras au moins deux entretiens avec ton futur leader et un.e référent.e métier.

Je ne connais pas le secteur du sport, ai-je ma place chez Decathlon ?

Bien sûr ! Nous recherchons avant tout des personnes passionnées et motivées, que ce soit dans leur domaine d’expertise ou par le sport en général.

Être étudiant chez Decathlon, c’est quoi ?

C’est bien plus qu’une simple alternance ou un stage ! C’est façonner ton avenir professionnel en contribuant à des projets concrets qui ont du sens pour toi, tout en étant accompagné et soutenu à chaque étape.

🎯 Notre ambition ? T’offrir une expérience enrichissante pour te préparer à ton futur métier et, pourquoi pas, t’accueillir en CDI à l’issue de ton alternance. D’ailleurs, plus de 50% de nos étudiants rejoignent définitivement l’aventure Decathlon ! 🚀

Join the Supply Chain Analytics adventure at Decathlon Digital.

At Decathlon, Analytics is a union of Data Analysts, BI Engineers, and Analytics Engineers, a team of 150 people within the Data teams, spread across various fields. If you love data and want to use it to make a difference, join us!

The Data Supply Chain, is responsible for designing, developing, and maintaining innovative analytical and AI solutions around supply chain issues such as product assortment by optimizing costs, the dispatch of our products across our network, and the visibility and availability of our products on our platforms, to name a few. 

The multidisciplinary team is composed of Data Scientists, Data Analysts, Analytics Engineers, Data PMs, and BI Engineers. It works closely with product managers and business partners using agile methodology and a state-of-the-art technical stack.

We are hiring a Senior Data Analyst (permanent contract), based in Lille or Paris.

Your mission: Collaborate, Analyze, Inform, and Drive Impact!

As a Data Analyst, you will serve as a key link between data teams and supply business teams (product managers, dispatchers, etc.), supporting them in making strategic, data-driven decisions.

YOUR RESPONSIBILITIES

You engage with business contacts and operational teams to gain a better understanding of the issues you're working on. You develop appropriate data solutions by being proactive and respecting their constraints, while maintaining a sound understanding of existing analyses and tools.

You identify the data needed for your study and ensure its quality and reliability. You perform the data cleaning and preparation prior to applying the statistical and analytical methods you choose. (Note: You respect and promote the ethical framework for the use of personal data.)

There are a variety of responsibilities :

• Analyze the performance of Decathlon's Downstream Supply Chain (Dispatch, Replenishment, Stock Positioning, Order Management)
• Support business teams and provide proactive analysis and recommendations
• Delivering impactful insights and strong recommendations to guide business decisions.
• Supporting business stakeholders in building their data skills and acting as a liaison between them and other data teams.

Your technical environment:

• Languages: SQL, Python (pandas, numpy, scikit-learn)
• BI Tools: Tableau
• Data Engineering: dbt, Databricks
• Cloud Platforms: AWS (S3, redshift), cloud provider AWS
• Versioning & DevOps: Git, CI/CD, VSCode

WHAT YOU'LL BRING

• Experience: 3+ years in Data Analysis with strong expertise in SQL and data visualization.
• Business understanding: You grasp the challenges of designing and selling physical products and know how to turn business needs into well-defined problems and actionable recommendations.
• Analytical mindset: You are strong in structuring analysis and interpreting meaningful insights.
• Collaborative spirit: You’re comfortable working in cross-functional teams (business, data, product, governance).
• Proactive & curious: You enjoy exploring new solutions and continuously improving analysis methods.
• Languages: You have professional proficiency in English

WHAT WE OFFER

• A team of sports and data enthusiasts
• Two remote working days per week
• Equipment tailored to your needs (Mac, Windows, Chromebook)
• Career development opportunities locally and internationally
• Training and technical certifications from year one
• Attractive compensation package (profit-sharing, quarterly bonuses, employee stock ownership)

If you want to shape the future of Supply Chain through data — join us!

REJOINS L'ÉQUIPE VALUE CHAIN BI SAP ANALYTICS

Notre équipe Value Chain BI recherche un·e Ingénieur Data  SAP Analytics BW basé·e à Lille.

Au cœur de la stratégie "Data-Driven" de Decathlon, notre équipe transforme les données de la Supply Chain (de la planification de l'offre jusqu'à la livraison en magasin, en passant par la production) en produits de données : tableaux de bord, requêtes en libre-service et outils d'aide à la planification. Ton défi : Répondre aux besoins d’exploitation de données des utilisateurs de différents métiers et être acteur dans des enjeux autour de la qualité de donnée et l’optimisation des performances de nos outils. Dans un environnement en pleine transformation vers l'IA, tu seras le lien entre les besoins métiers complexes et l'excellence technique, le tout dans une ambiance sportive et collaborative.

TA FUTURE CONTRIBUTION

En tant que membre clé d'une équipe de passionné·es, tu seras responsable d'améliorer continuellement nos solutions. Ton rôle sera de définir la vision technique et de construire des flux de données robustes, tout en explorant les opportunités offertes par l'IA pour automatiser, accélérer et générer encore plus de valeur grâce aux données.

Tes missions s'articulent autour de cinq piliers :

• Conception & Développement : Tu modélises des flux complexes (SAP BW 7.5 ou BW4/HANA, HANA Studio, ABAP, CDS), rédiges des spécifications techniques pointues et développés des queries AFO/SAC pour offrir une expérience de pilotage fluide aux utilisateurs.
• Organisation Agile : Tu intègres une équipe travaillant selon des modèles Agile qui promeuvent l'autonomie, l'engagement et la qualité de la livraison (delivery).
• Optimisation et accompagnement : Tu proposes et mets en place des initiatives pour optimiser les temps de traitement et les coûts des flux existants. Tu es un acteur clé dans l'accompagnement des utilisateurs et des équipes support afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur.
• Innovation & IA : Tu participes à l'intégration de solutions IA (Joule, Gemini) pour stimuler la prise de décision et l'analyse de la qualité des données.
• Animation & Collaboration : Tu es le pont entre la technique et le métier (Finance, Supply, Production). Tu remets en question (challenges) les architectures et tu accompagnes les utilisateurs sur les outils BI en assurant l'alignement avec l'écosystème global Decathlon.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE (STACK TECHNIQUE)

• Core : SAP BW 7.5 ou BW4/HANA, SAP HANA, ABAP, SAP CDS
• SAP ERP: SAP ECC; SAP APO; SAP CAR; S4/HANA
• Data Viz : SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis For Office (AFO).
• AI Ecosystem : Joule, Gemini for Workspace.
• Exploration : Datasphere, Business Data Cloud.

CE QUE TU APPORTES

• Expertise Technique : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en développement SAP BW/HANA (ou autre module). L'architecture des données et les design patterns n'ont plus de secret pour toi.
• Curiosité Technologique : Tu as un intérêt marqué pour les nouveautés technologiques autour des données et pour les nouvelles opportunités de l'IA appliquée à celles-ci.
• Soft Skills : Tu es reconnu·e pour ton sens de l'organisation, ta capacité à vulgariser des concepts techniques et ton esprit d'équipe.
• Langues : Français courant et Anglais professionnel (contexte international).

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Une organisation de travail hybride.
• Matériel fourni en adéquation avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows).
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de progression de carrière internationale).
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.).
• Un package de rémunération attractif (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

🚀 The Context

Decathlon is accelerating its global expansion through the Franchise model. To support our partners worldwide (stores & back-office), we are building a dedicated Data squad. You will join a "start-up within the group" environment. You will be the key bridge between Decathlon's massive internal data ecosystem and our external partners.

🎯 The Mission

Your goal is threefold:

1. Drive the Franchise Business: Act as the analytical partner for internal teams, providing deep-dive analyses and actionable insights to optimize operations (Stock, Supply, Pricing, etc.).
2. Build & Deliver: Ensure Franchise partners have visibility on their performance (Sales, Stock, KPIs) by providing reliable dashboards.
3. Bridge & Adapt: Collaborate with internal Decathlon business teams to "port" and adapt existing successful data products for the Franchise perimeter.

You are not just building charts; you are building the trust our partners place in Decathlon’s data to manage their business and calculate their royalties.

💼 Key Responsibilities

Analyse : help business partner to take the best decision, Analytics, viz,...

          Business Analysis & Insights 

• Decision Support: Actively help business partners take the best decisions regarding stock management, supply chain efficiency, and pricing strategies for the Franchise network.
• Proactive Analytics: Don't just answer questions; dig into the data to identify trends, anomalies, and business opportunities. Translate complex data sets into clear, actionable recommendations.
  
  Data Visualization & Delivery (Tableau)
  
  
• Ownership: Lead the design, development, and maintenance of Tableau dashboards for Franchisees and internal Franchise teams.
• Adaptation Strategy: Work with internal domains (Supply, Retail, Offer) to identify existing dashboards, understand their logic, and duplicate/adapt them for the Franchise context.
• User Experience: Ensure dashboards are readable, actionable, and secure (Row Level Security is key).
  
  Analytics Engineering (dbt & SQL)

• Modeling: You don't wait for data to be ready. You use dbt (on top of Databricks) to build your own marts and business layers from the raw data prepared by the Data Engineer.
• Business Logic: Implement complex business rules (Royalties calculation, Taxable turnover, Margins) directly in the code base, ensuring auditability and version control.
  
  Stakeholder Management & Animation

• Internal Negotiation: Navigate the Decathlon ecosystem to find the right data owners and secure access to source dashboards/datasets.
• Partner Support: Act as the referent for Franchisees regarding Data interpretation. Help them understand their KPIs and gather their feedback to improve our products.
  
  Data Culture

• Promote data-driven decision-making within the Franchise team (Expansion strategy, Partner selection).
• Document business rules and KPIs definitions to create a shared "Franchise Language".

🛠 Technical Environment

• Storage & Compute: Databricks (Lakehouse architecture).
• Transformation: dbt (SQL).
• Visualization: Tableau Software.

👤 Profile We Are Looking For

Experience:

• 3+ years of experience in BI, Data analysis or Analytics Engineering.
• Retail experience is a strong plus (understanding of supply chain, stock rotation, pricing elasticity, etc.).

Hard Skills:

• SQL: Advanced level (Window functions, joins, performance tuning).
• Tableau: Expert level (LODs, Parameters, complex blending, Server management is a plus).
• dbt/Modeling: Good understanding of data modeling (Star Schema) and modern transformation workflows.

Soft Skills:

• Autonomous: You know how to take a vague business request and turn it into a delivered product or a clear analytical answer.
• Business Partner: You speak "Retail" and "Finance" as well as you speak SQL.
• Resourceful: You are not afraid to dig into legacy dashboards to understand how a KPI was calculated 5 years ago.
• Pedagogue: You can explain a data discrepancy to a non-technical franchise owner.
• Language: Fluent English is mandatory (international partners). French is a strong plus.

🎁 Why Join Us?

• Impact: Your work directly impacts the business of our partners and their way of piloting their stores.
• Construction: You arrive at the beginning of the journey. There is still a lot to build, structure, and optimize.

Modern stack : You work on a state-of-the-art modern data stack (Databricks, dbt).

We are looking for talented Senior Software Engineers, based in Lille

>> Kindly send your resume in english.

At Decathlon, we're passionate about bringing people together and make wellbeing accessible for all.. Our mission is to inspire and enable people to embark on, and enrich their sporting journey, whether they are curious or demanding, beginner or professional. Through innovative product design, sustainability initiatives, and a commitment to customer satisfaction across channels, we aim to revolutionize the way people experience sports.

The Know Your Customer domain is dedicated to building 360° customer insights, driving powerful business levers through an increasingly personalized digital lifecycle. We are currently scaling from local teams to a global organization, spearheading a massive technological transition (Full APIs, Data/Event-Driven Architecture, Microservices, Headless). Operating in 45+ countries with 200 million accounts, we handle 30,000 new sign-ups daily and billions of interactions across channels. Our mission? Delivering the best personalized sport and product recommendations, tailored to each customer's journey and interactions within the Decathlon eco-system

If you're passionate about leveraging technology to enhance the sports experience for hundreds of millions of customers in 70 countries around the world, we want to hear from you.

Are you ready to play?

In this stimulating environment, your role will be to shape the personalization offering of tomorrow, alongside the software that powers it.

• Architecture: Design and evolve microservices (Java 21, SpringBoot 3) ensuring high availability and resilience for global traffic (30k new users/day).
• Collaboration: Collaborate closely with Data Scientists and Engineers to build high-performance APIs that expose personalized recommendations to our customers. Act as a technical multiplier by conducting high-quality code reviews, facilitating knowledge sharing, and mentoring peers without formal management
• Continuous Improvement: Proactively identify and resolve bottlenecks in the code, architecture, or team processes to constantly improve the "Sport User Intelligence" platform.
• Code excellence: Champion software quality by promoting clean code, robust design patterns, and supervising the implementation of TDD to ensure stable deployments.
• DevSecOps Culture: Drive daily production deployments through optimized CI/CD pipelines, enhanced observability , and a "shift-left" approach to security.
• Problem solving: Lead the resolution of complex technical challenges within cross-functional teams, ensuring solutions align with global Decathlon standards.
• Tech Watch: Stay at the forefront of the ecosystem (Event-Driven/Kafka, Cloud-Native/GCP) to prototype and integrate the tools that will power tomorrow’s customer experience.

About the Team/Tech

• Global organization with offices in Amsterdam, Paris, Lille and Nantes, providing 70 countries with digital solution
• Backend & architecture: Java 21+, Spring Boot 3+ (Reactive Programming), Microservices, Event-Driven (Kafka).
• Data & intelligence: Airflow, Spark, OpenSearch (powering recommendation engines)
• Cloud & Infrastructure: GCP, Aiven, Docker, Kubernetes (K8S), FluxCD (GitOps).
• Persistence: PostgreSQL, Redis, Datadog.
• Observability: Datadog
• Quality & CI/CD: GitHub, GitHub Actions, SonarCloud, Karate, JMeter.
• Frontend (Admin UI): React, TypeScript.
• Collaboration: Slack, Google Suite, Confluence, Jira.

What you bring

• 5+ years of experience as a Java Backend Developer (Spring Boot) in high-scale environments.
• Mastery of Backend Design: Expert in building microservices, RESTful APIs, and event-driven architectures (Kafka).
• Operational Mindset: A "you build it, you run it" approach, with experience in monitoring, alerting, and incident management (RCA).
• Engineering Excellence: Solid experience in CI/CD, TDD, and all testing layers (Unit, Integration, Load Testing).
• Cloud & Infrastructure: Proficient with Kubernetes, Terraform, and GCP, ensuring global scalability and resilience.
• Collaborative Leadership: Ability to drive projects across teams and mentor peers through high-quality code reviews.
• Plus: A keen interest in the Data stack or basic knowledge of React for internal UI tools.

What we offer

• Hybrid Work: 2 days of remote work per week.
• Location: Based in our vibrant Decathlon Digital hub in Lille.
• Gear: High-end equipment (Mac or Windows) provided in line with our societal commitments.
• Global Network: A local project team within a worldwide network (offering international career opportunities).
• Growth: Continuous skill development and support (diverse projects, technical certifications in your first year, internal/external training).
• Rewards: Competitive compensation package (employee profit-sharing, monthly/quarterly bonuses).

Nous recherchons un-e Senior DQM, basé-e, au choix à Lille ou à Paris ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

• Workforce management
• Talent development
• Compensation & benefits
• Talent acquisition
• Diversity, equity & inclusion

En tant que Senior Data Quality Manager, vous serez responsable de garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données du domaine People. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance des données pour mettre en place des processus robustes et des stratégies efficaces de gestion de la qualité des données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données 
• Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) pour pouvoir proposer et implementer des solutions techniques adaptées
• Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité
• Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données
• Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre de données pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données 
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

• 5 ans d'expérience en data quality
• Maitrise de PySpark, Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks.
• Expérience avec la création de dashboards, de préférence dans Tableau.
• Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Appréhension des questions de sécurité des données.
• Experience en Data gouvernance souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution.
• Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2)
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de télétravail hybride ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

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Nous recherchons un-e Senior DQM, basé-e, au choix à Lille ou à Paris ! 

Nous souhaitons accélérer la transformation et la digitalisation de nos processus RH, en partie grâce à une forte maîtrise de nos données People et de leurs usages. 

Pour accompagner cette transformation, nous souhaitons intégrer et déployer une plateforme RH mondiale qui intégrera un CORE RH et plusieurs modules de talent management (Performance management, Comp&Ben, Career management entre autres… )

L’équipe People Data au sein de Decathlon

Au cœur de la réussite de Decathlon se trouve notre engagement envers nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que chaque collaborateur a le potentiel de s’épanouir et de contribuer de manière significative à notre succès collectif.

Le périmètre People, au sein duquel s'inscrit notre équipe, est chargé de veiller au développement, au bien-être et à l'épanouissement de nos talents. Notre mission est d'accompagner chacun de nos 100 000 collaborateurs dans son parcours professionnel, en lui offrant le soutien, les outils et les ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs et développer son plein potentiel. 

Dans ce contexte, l’équipe People Data joue un rôle essentiel dans la transformation et le développement de notre entreprise. En lien étroit avec les équipes RH, Engineering et Product, nous définissons une stratégie commune portée par des objectifs et initiatives clairs et partagés. 

Rejoindre l’équipe People Data, c’est intégrer une équipe multi-compétente de Data Product Managers, Data Analysts, BI engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en Gouvernance de données. Plus de 20 profils qui travaillent à délivrer les meilleurs produits, analyses ou solutions novatrices pour développer le People Analytics chez Decathlon et aurez l’occasion de travailler sur l’ensemble des processus RH : 

• Workforce management
• Talent development
• Compensation & benefits
• Talent acquisition
• Diversity, equity & inclusion

En tant que Senior Data Quality Manager, vous serez responsable de garantir la qualité, l'intégrité et la conformité des données du domaine People. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, techniques et de gouvernance des données pour mettre en place des processus robustes et des stratégies efficaces de gestion de la qualité des données.

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données 
• Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) pour pouvoir proposer et implementer des solutions techniques adaptées
• Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité
• Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données
• Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre de données pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences.Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données 
• Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données.
• Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR 

• 5 ans d'expérience en data quality
• Maitrise de PySpark, Python
• Connaissance des technologies Cloud AWS S3 et DataBricks.
• Expérience avec la création de dashboards, de préférence dans Tableau.
• Maîtrise des bases de données relationnelles SQL
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Appréhension des questions de sécurité des données.
• Experience en Data gouvernance souhaitée
• Capacité à travailler de manière autonome et dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler dans un environnement distribué et en constante évolution.
• Avoir un bon sens de la communication (écrit et oral) et être à l'aise en Anglais (niveau B2)
• Vous êtes particulièrement sensible à l’impact de la pratique du sport pour les valeurs qu'elle vous a permis d’acquérir dans votre style de leadership et la vie en équipes !
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Mode de télétravail hybrid ;
• Possibilité de travailler dans l'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille, Paris;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

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