The role

We are seeking an experienced Product Designer to join our team. You’ll have the opportunity to work from our offices in Amsterdam, Berlin, London or Prague with a hybrid work schedule.

• Own the end-to-end design of services and features within the Nebius Console, from discovery to delivery
• Design clear, scalable interfaces for complex cloud and AI infrastructure products
• Translate business goals, technical constraints, and user needs into coherent user flows and interaction models
• Work closely with Product Managers, Engineers, and other stakeholders throughout the product lifecycle
• Clearly present design solutions and rationale to cross-functional teams
• Manage design work from early hypotheses and exploration through prototyping, implementation, and iteration
• Contribute to the development and maintenance of the design system, ensuring consistency and quality across the product

• Strong product thinking and the ability to approach design as a set of connected user scenarios
• Ability to balance usability, consistency, and innovation in complex systems
• Solid understanding of the product design process, including discovery, validation, and delivery
• High attention to detail and structured, systematic work in Figma
• Experience collaborating with other designers in a shared product and design system environment
• At least 5 years of experience as a Product Designer on digital products
• Confident English communication skills, sufficient for day-to-day collaboration with international teams
• Strong proficiency in Figma, including creating complex and interactive prototypes

• Experience designing responsive and adaptive functional interfaces
• Familiarity with UX research and usability testing methods
• Experience with cloud consoles, dashboards, or other high-complexity web applications
• Ability to communicate effectively with engineers using HTML, CSS, and JavaScript terminology

About Nebius

Nebius AI is an AI cloud platform with one of the largest GPU capacities in Europe. Launched in November 2023, the Nebius AI platform provides high-end, training-optimized infrastructure for AI practitioners. As an NVIDIA preferred cloud service provider, Nebius AI offers a variety of NVIDIA GPUs for training and inference, as well as a set of tools for efficient multi-node training. 

Nebius AI owns a data center in Finland, built from the ground up by the company’s R&D team and showcasing our commitment to sustainability. The data center is home to ISEG, the most powerful commercially available supercomputer in Europe and the 16th most powerful globally (Top 500 list, November 2023).  

Nebius’s headquarters are in Amsterdam, Netherlands, with teams working out of R&D hubs across Europe and the Middle East. 

Nebius AI is built with the talent of more than 500 highly skilled engineers with a proven track record in developing sophisticated cloud and ML solutions and designing cutting-edge hardware. This allows all the layers of the Nebius AI cloud – from hardware to UI – to be built in-house, distictly differentiating Nebius AI from the majority of specialized clouds: Nebius customers get a true hyperscaler-cloud experience tailored for AI practitioners.

The role: What's in the Box

As search behavior evolves across Google, AI Overviews, ChatGPT, Perplexity, Reddit, and other discovery surfaces, our SEO team is expanding its focus from traditional organic search to broader Organic Discovery: building the technical, content, and measurement foundations that help customers find us wherever dinner decisions are made.

As part of this team you’ll strengthen the technical SEO foundation across high-impact surfaces such as recipe pages, collections, and editorial content, as well as new AI/GEO discovery formats.

Since this isn’t a purely advisory role you’ll also diagnose complex SEO issues, translate them into scalable product and engineering requirements, partner closely with developers and product managers, and measure the impact of technical and programmatic SEO improvements across international markets.

What you’ll do: The Recipe

• Owning the technical SEO strategy across HelloFresh Group websites, focused on crawlability, indexation, site architecture, structured data, internal linking, and international SEO.
• Leading technical audits and turning findings into prioritized roadmaps.
• Partnering with Product and Engineering teams to define SEO requirements for templates, migrations, content systems, automation, and sitewide technical changes.
• Controlling international SEO workstreams including hreflang, canonicals, URL structure, duplicate content, and multilingual/multi-market visibility.
• Building scalable SEO QA processes for launches, including pre-launch validation, post-launch monitoring, crawl checks, and structured data checks.
• Driving programmatic SEO and automation initiatives, including XML sitemaps, internal linking logic, page creation workflows, and publishing guardrails.
• Using SEO, analytics, crawl, ranking, and internal data to diagnose issues, identify opportunities, and measure impact.
• Communicating technical SEO priorities clearly to senior stakeholders, connecting recommendations to traffic, conversion, crawl efficiency, and AI/GEO visibility.

What you’ll bring: The Ingredients 

• 5-7+ years of SEO experience, with strong hands-on technical SEO ownership for large-scale websites as well as experience in working on international or multi-market websites with complex language, country, domain, or subdirectory structures.
• Deep knowledge of crawlability, indexation, canonicals, hreflang, redirects, structured data, XML sitemaps, internal linking, JavaScript rendering, Core Web Vitals, and site architecture.
• Ability to work with Product and Engineering teams, write clear SEO requirements, influence prioritization, and validate implementation.
• Advanced analytical skills using tools like Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs, STAT, GA4, BigQuery, Looker, or similar platforms.
• Comfortable reading HTML, CSS, JavaScript, structured data, and server responses; Python, SQL, JavaScript, or Google Apps Script proficiency is a plus.
• Strong communication skills and the ability to explain technical SEO issues clearly to non-SEO stakeholders, also outstanding organizational skills, and comfort in operating across multiple brands, markets, and teams.

Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. There are many different ways of developing skills, and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.

What we offer

Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion.

• Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.
• Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.
• Exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.
• Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.
• Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access,wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!

Are you the missing ingredient?

If this sounds like a tasty opportunity, we’d be excited to hear from you. We aim to review your profile and respond within 5 business days.

#JD1002

Location: Germany

We Are: 

RTB House is a next-generation performance demand-side platform (DSP) that uses proprietary Deep Learning AI algorithms to help brands grow. The company is the market leader in driving performance using Deep Learning across the entire purchase funnel. 

Founded in 2012, and now operating in 90+ markets, RTB House has always been private-by-design. It embraces first-party advertising and a relentless approach to innovation. RTB House offers end-to-end Deep Learning-powered AdTech products and solutions to maximize conversion, drive new customer acquisition, create engagement, and fuel long-term demand for a global base of clients.

We're looking for a Technical Account Manager to join rtb.com, where we are developing a self-service advertising platform that enables smaller e-commerce brands to independently run effective display campaigns powered by artificial intelligence.

You Will:

• Conduct the technical operations for our clients; 
• Coordination of all technical issues with regards to online campaign launching and running process; 
• Support technical integration between rtb.com and client’s e-commerce platform;
• Work closely with sales teams to deliver high standards of customer service; 
• Monitor and analyze the effectiveness of online campaigns;
• Propose optimization solutions for processes in order to achieve both internal and external goals.

Desired Experience: 

• 2+ years of experience in tech support, analytical roles, and campaign optimization within digital marketing - must have;
• Experience in one or more programming languages (e.g. HTML, JavaScript, Apps Script, Python) or experience in the systems integration via API
• Experience with debugging tools (e.g. Google Chrome DevTools), Google Tag Manager.
• Experience in using Google Analytics 4, MMP knowledge will be an advantage;
• Fluency in English 
• Strong analytical skills are a must;
• High level of motivation and willingness to learn; 
• Good time management skills and attention to detail;

We Offer: 

• We believe in a healthy work-life balance and therefore prioritize flexible working arrangements - you decide whether you want to work remotely, from one of our DACH office spaces, or even temporarily from any other location in the world;
• A top-of-the-market compensation package and an attractive bonus scheme;
• An international working environment that inspires you and enables you to develop projects as part of a highly qualified cross-functional team;
• Training program, budget, and the tools necessary to develop professional skills and personally
• A rewarding career in a friendly and inspiring atmosphere with no corporate habits and a growing dynamic multi-cultural team.

Apply now! 

You don't need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we'll review it.

Information for Applicants: Germany 

At Staffbase, security is at the heart of everything we build. Our Product Security team helps keep our products and customer data secure while enabling engineering teams across the company. We believe the best security work happens when people bring their authentic selves and diverse perspectives to the table and we’re proud of the unique mix of talents and backgrounds in our team.

As an enablement team, we provide tools, guidance, and insights that allow developers to integrate security early in the development process. We see security not as a blocker but as a trusted partner that is the foundation for better products. With us, you’ll get hands-on experience with modern security practices, mentorship from experienced engineers, and the chance to make a visible impact in a global SaaS environment.

We work together with curiosity, humility, and a growth mindset, supporting each other, taking ownership of our contributions, and celebrating progress along the way. Here, your ideas matter, your work will shape how we build secure products, and you’ll have space to grow into new challenges.

What you’ll be doing 

• Take ownership of tasks that improve our security automation and strengthen our product security pipelines
• Proactively explore the use of AI for vulnerability detection and remediation
• Continuously learn and share knowledge about how vulnerabilities apply in our specific product context
• Support the team by enhancing our services with software engineering solutions
• Collaborate closely with stakeholders across the product department and gain broad exposure to how a growing SaaS company operates
• Maintain our outbound e-mail security by regularly reviewing the related metrics
• Maintain our Web Application Firewall ruleset
• Maintain our central HTML sanitization service written in Typescript

What you need to be successful 

• Programming knowledge, preferably in one of: TypeScript, JavaScript, Kotlin, Java, Go, or Python
• Practical knowledge of Unix basics and Kubernetes infrastructure 
• Practical knowledge of security topics (e.g. penetration testing, secure software development, vulnerability management, SAST, DAST) and curiosity to deepen this knowledge
• Experience with infrastructure-as-code, preferably via Terraform and Kustomize
• A structured and organized way of working with attention to detail
• Strong communication skills in English (German is a plus)

What you'll get 

• Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)
• Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560
• Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August
• Support - we’re offering a company pension scheme
• Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project

At Staffbase, security is at the heart of everything we build. Our Product Security team helps keep our products and customer data secure while enabling engineering teams across the company. We believe the best security work happens when people bring their authentic selves and diverse perspectives to the table and we’re proud of the unique mix of talents and backgrounds in our team.

As an enablement team, we provide tools, guidance, and insights that allow developers to integrate security early in the development process. We see security not as a blocker but as a trusted partner that is the foundation for better products. With us, you’ll get hands-on experience with modern security practices, mentorship from experienced engineers, and the chance to make a visible impact in a global SaaS environment.

We work together with curiosity, humility, and a growth mindset, supporting each other, taking ownership of our contributions, and celebrating progress along the way. Here, your ideas matter, your work will shape how we build secure products, and you’ll have space to grow into new challenges.

What you’ll be doing 

• Take ownership of tasks that improve our security automation and strengthen our product security pipelines
• Proactively explore the use of AI for vulnerability detection and remediation
• Continuously learn and share knowledge about how vulnerabilities apply in our specific product context
• Support the team by enhancing our services with software engineering solutions
• Collaborate closely with stakeholders across the product department and gain broad exposure to how a growing SaaS company operates
• Maintain our outbound e-mail security by regularly reviewing the related metrics
• Maintain our Web Application Firewall ruleset
• Maintain our central HTML sanitization service written in Typescript

What you need to be successful 

• Programming knowledge, preferably in one of: TypeScript, JavaScript, Kotlin, Java, Go, or Python
• Practical knowledge of Unix basics and Kubernetes infrastructure 
• Practical knowledge of security topics (e.g. penetration testing, secure software development, vulnerability management, SAST, DAST) and curiosity to deepen this knowledge
• Experience with infrastructure-as-code, preferably via Terraform and Kustomize
• A structured and organized way of working with attention to detail
• Strong communication skills in English (German is a plus)

What you'll get 

• Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)
• Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560
• Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August
• Support - we’re offering a company pension scheme
• Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project

At Staffbase, security is at the heart of everything we build. Our Product Security team helps keep our products and customer data secure while enabling engineering teams across the company. We believe the best security work happens when people bring their authentic selves and diverse perspectives to the table and we’re proud of the unique mix of talents and backgrounds in our team.

As an enablement team, we provide tools, guidance, and insights that allow developers to integrate security early in the development process. We see security not as a blocker but as a trusted partner that is the foundation for better products. With us, you’ll get hands-on experience with modern security practices, mentorship from experienced engineers, and the chance to make a visible impact in a global SaaS environment.

We work together with curiosity, humility, and a growth mindset, supporting each other, taking ownership of our contributions, and celebrating progress along the way. Here, your ideas matter, your work will shape how we build secure products, and you’ll have space to grow into new challenges.

What you’ll be doing 

• Take ownership of tasks that improve our security automation and strengthen our product security pipelines
• Proactively explore the use of AI for vulnerability detection and remediation
• Continuously learn and share knowledge about how vulnerabilities apply in our specific product context
• Support the team by enhancing our services with software engineering solutions
• Collaborate closely with stakeholders across the product department and gain broad exposure to how a growing SaaS company operates
• Maintain our outbound e-mail security by regularly reviewing the related metrics
• Maintain our Web Application Firewall ruleset
• Maintain our central HTML sanitization service written in Typescript

What you need to be successful 

• Programming knowledge, preferably in one of: TypeScript, JavaScript, Kotlin, Java, Go, or Python
• Practical knowledge of Unix basics and Kubernetes infrastructure 
• Practical knowledge of security topics (e.g. penetration testing, secure software development, vulnerability management, SAST, DAST) and curiosity to deepen this knowledge
• Experience with infrastructure-as-code, preferably via Terraform and Kustomize
• A structured and organized way of working with attention to detail
• Strong communication skills in English (German is a plus)

What you'll get 

• Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)
• Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560
• Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August
• Support - we’re offering a company pension scheme
• Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project

At Staffbase, security is at the heart of everything we build. Our Product Security team helps keep our products and customer data secure while enabling engineering teams across the company. We believe the best security work happens when people bring their authentic selves and diverse perspectives to the table and we’re proud of the unique mix of talents and backgrounds in our team.

As an enablement team, we provide tools, guidance, and insights that allow developers to integrate security early in the development process. We see security not as a blocker but as a trusted partner that is the foundation for better products. With us, you’ll get hands-on experience with modern security practices, mentorship from experienced engineers, and the chance to make a visible impact in a global SaaS environment.

We work together with curiosity, humility, and a growth mindset, supporting each other, taking ownership of our contributions, and celebrating progress along the way. Here, your ideas matter, your work will shape how we build secure products, and you’ll have space to grow into new challenges.

What you’ll be doing 

• Take ownership of tasks that improve our security automation and strengthen our product security pipelines
• Proactively explore the use of AI for vulnerability detection and remediation
• Continuously learn and share knowledge about how vulnerabilities apply in our specific product context
• Support the team by enhancing our services with software engineering solutions
• Collaborate closely with stakeholders across the product department and gain broad exposure to how a growing SaaS company operates
• Maintain our outbound e-mail security by regularly reviewing the related metrics
• Maintain our Web Application Firewall ruleset
• Maintain our central HTML sanitization service written in Typescript

What you need to be successful 

• Programming knowledge, preferably in one of: TypeScript, JavaScript, Kotlin, Java, Go, or Python
• Practical knowledge of Unix basics and Kubernetes infrastructure 
• Practical knowledge of security topics (e.g. penetration testing, secure software development, vulnerability management, SAST, DAST) and curiosity to deepen this knowledge
• Experience with infrastructure-as-code, preferably via Terraform and Kustomize
• A structured and organized way of working with attention to detail
• Strong communication skills in English (German is a plus)

What you'll get 

• Competitive Compensation - we offer attractive salary packages including LTIP (unit-based Long Term Incentive Plan)
• Flexibility - we offer flexible working time models and the option of hybrid work, and support this with a yearly flex work allowance of €1560
• Recharge - with 31 vacation days annually (incl. one floating holiday), plus pro rata fully paid Fridays off during August
• Support - we’re offering a company pension scheme
• Volunteers Day - you’ll get one day off per year for supporting a social project

What You’ll Do

Local Labour Legislation 

• Legal Advisor for All Countries in Scope: Advise people managers and business-aligned HR partners on local labor laws, employment regulations, and internal policies for all assigned countries (DACH: Germany, Austria, Switzerland; Benelux: Belgium, Netherlands, Luxembourg; Nordics: Denmark, Sweden, Norway, Finland, Iceland), ensuring full compliance and alignment with local legal requirements.
• Serve as the custodian for local compliance requirements and lead the implementation of HR policies and procedures at the country level.
• Collaborate with Employee Relations to manage complex employee relations cases and investigations, ensuring a fair and consistent approach.

First Point of Contact for People Managers

• Support people managers with employee life-cycle activities (e.g., annual compensation reviews, performance ratings, hiring, data management).
• Assist with relocation activities as needed.
• Implement global People & Culture programs locally, and drive employee engagement and workplace satisfaction initiatives.
• Monitor and report on HR KPIs, trends, and risks.
• Problem-solve key challenges impacting supported countries.

What You’ll Do

Local Labour Legislation 

• Legal Advisor for All Countries in Scope: Advise people managers and business-aligned HR partners on local labor laws, employment regulations, and internal policies for all assigned countries (DACH: Germany, Austria, Switzerland; Benelux: Belgium, Netherlands, Luxembourg; Nordics: Denmark, Sweden, Norway, Finland, Iceland), ensuring full compliance and alignment with local legal requirements.
• Serve as the custodian for local compliance requirements and lead the implementation of HR policies and procedures at the country level.
• Collaborate with Employee Relations to manage complex employee relations cases and investigations, ensuring a fair and consistent approach.

First Point of Contact for People Managers

• Support people managers with employee life-cycle activities (e.g., annual compensation reviews, performance ratings, hiring, data management).
• Assist with relocation activities as needed.
• Implement global People & Culture programs locally, and drive employee engagement and workplace satisfaction initiatives.
• Monitor and report on HR KPIs, trends, and risks.
• Problem-solve key challenges impacting supported countries.

KINESSO ist ein Teil der Omnicom Media und steht für ein Team aus Expert:innen für Performance Marketing auf höchstem Niveau. Unsere Spezialist:innen für die Bereiche Social Media, SEA, SEO und Paid Social kennen auch die restliche Klaviatur des Online Marketings, konzipieren und steuern gemeinsam mit unseren Beratungs- und Planerteams Kampagnen und Maßnahmen, die unseren weltweiten Kunden effizient dabei helfen ihre Geschäftsziele zu erreichen. Dabei sind wir immer nah am Markt und haben keine Angst vor Innovation.

Wir sind auf stetigem Wachstumskurs - daher suchen wir für unser dynamisches Team am Standort Hamburg / Düsseldorf / Frankfurt a. M.  ab sofort in Vollzeit eine:n 

(Senior) SEO / GEO Manager (all gender)  

Das erwartet dich bei uns:

Werde Teil eines neugierigen, ambitionierten und interdisziplinären Teams, das SEO nicht nur umsetzt, sondern weiterdenkt. Bei uns übernimmst du von Beginn an echte Verantwortung und gestaltest aktiv die Performance namhafter nationaler und internationaler Kund:innen.

• Du betreust eigenständig spannende B2B- und B2C-Kund:innen und bist ihre erste Ansprechperson rund um SEO & GEO
• Du managest SEO- und GEO-Projekte ganzheitlich – von der Analyse über Strategie, Planung und Umsetzung bis zum Reporting
• Ob technische und inhaltliche Audits, Keyword-Recherchen, Content- & Offsite-Strategien: Du bist entlang der gesamten SEO-Wertschöpfung involviert
• Neben klassischer SEO-Aufgaben arbeitest du an GEO-Themen (AI & Search) sowie im Vertical-SEO (z. B. Amazon, E‑Retail, YouTube)
• Unsere proprietären Tools, Technologien und Audit-Verfahren unterstützen deine Arbeit – und du bringst dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein
• Deine Ergebnisse präsentierst du souverän und überzeugend bei Kund:innen
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Content, Tech & Media zusammen – national und international
• Du bleibst am Puls der Zeit, entwickelst dich kontinuierlich weiter und teilst dein Wissen im Team

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschafts‑ oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre praktische SEO-Erfahrung (Agentur oder Inhouse) und fundierte Kenntnisse gängiger Tools wie SISTRIX, SEMrush, Screaming Frog, GSC
• Grundverständnis von GEO / AI‑Search-Einflüssen und Lust, dieses Feld aktiv mitzugestalten
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Kund:innen sowie in Performance-Analyse & Reporting
• Idealerweise Kenntnisse in Web Analytics (Google / Adobe Analytics) sowie Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
• Ein gutes Gespür für qualitativ hochwertigen Content – für Suchmaschinen und Menschen
• Du denkst strategisch und kreativ, argumentierst datenbasiert und überzeugst auf Augenhöhe
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir? 

Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir dir daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits: 

• Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten 

• Min. 30 Tage Jahresurlaub 

• Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation 

• Freizeitausgleichskonto 

• Mental Health & Well Being Angebote 

• Hundefreundliches Office 

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform 

• Betriebliche Altersvorsorge 

• Corporate Benefits 

• Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder 

• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Hamburg, Düsseldorf sowie Frankfurt a.M. 

• Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset) 

• U.v.m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit, dir einen persönlichen Einblick in unsere Welt zu geben. Deine Ansprechpartnerin ist Ann-Kathrin!

Du möchtest schon jetzt mehr über uns erfahren? Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen.

At JetBrains, we build state-of-the-art tools that help software developers maximize their potential. Benefitting from over 25 years of industry experience and our passion for cutting-edge technology, our tools enable companies to build great things in less time. Our products are used by over 15 million developers worldwide, as well as 88 companies in the Forbes Global Top 100.

The Email Marketing team at JetBrains supports the company's marketing initiatives by handling the full lifecycle of email campaigns. Our team collaborates with stakeholders throughout the company to ensure their messaging reaches its target audience. We are now looking for an Email Marketing Specialist to help us engage with our growing community of individual and enterprise customers worldwide.

In this role, you will manage a broad range of email marketing campaigns to promote our tools and help grow our global sales.

As part of our team, you will:

• Develop, execute, and optimize email campaigns to support various company activities.
• Collaborate with product marketing, brand marketing, sales, copyediting, localization,  and design teams to create campaigns tailored to different audience segments.
• Support high-priority business initiatives such as AI tool marketing.
• Analyze email performance metrics and user behavior to continuously improve campaign effectiveness.
• A/B test email content, subject lines, and CTAs to maximize open rates, click rates, and conversions.
• Stay up to date with industry trends and best practices to drive innovation in our email marketing strategies.
• Work with marketing automation tools to streamline and scale email campaigns across multiple languages and regions.

Requirements:

• Fluency in English, both written and spoken.
• At least 4 years of experience in email marketing, ideally with both B2B and B2C marketing directions.
• Experience in software or technology marketing.
• The ability to learn quickly and navigate large volumes of information.
• Excellent time management skills and the ability to prioritize tasks.
• The ability to work independently and effectively in a distributed team.
• Strong collaboration skills and the ability to work effectively with members of cross-functional teams.

We would be especially thrilled if you have:

• Experience with marketing automation tools (e.g. Marketo, Hubspot, or similar).
• A general understanding of HTML or CSS.
• Familiarity with GDPR and other email marketing regulations.

Why join JetBrains? 

• Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.
• Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.
• Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.
• Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.
• Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family
• Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.
• Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.
• Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.
• Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.
• Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.
• Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.

*Some benefits may vary depending on location.

#LI-DNI 

At JetBrains, we build state-of-the-art tools that help software developers maximize their potential. Benefitting from over 25 years of industry experience and our passion for cutting-edge technology, our tools allow companies to build great things in less time. Our products are used by over 15 million developers worldwide, as well as 88 companies in the Forbes Global Top 100.

The Email Marketing team at JetBrains supports the company's marketing initiatives by handling the full lifecycle of email campaigns. Our team collaborates with stakeholders throughout the company to ensure their messaging reaches its target audience. We are now looking for a Junior Email Marketing Specialist to help us engage with our growing community of individual and enterprise customers worldwide.

In this role, you will be managing a broad range of email marketing campaigns to promote our tools and help increase our worldwide sales.

As part of our team, you will:

• Develop, execute, and optimize email campaigns to support various company activities.
• Collaborate with product marketing, brand marketing, sales, copyediting, localization,  and design teams to create campaigns tailored to different audience segments.
• Support high-priority business initiatives such as AI tool marketing.
• Analyze email performance metrics and user behavior to continuously improve campaign effectiveness.
• A/B test email content, subject lines, and CTAs to maximize open rates, click rates, and conversions.
• Stay up to date with industry trends and best practices to drive innovation in our email marketing strategies.
• Work with marketing automation tools to streamline and scale email campaigns across multiple languages and regions.

Requirements:

• Fluency in English, both written and spoken.
• Experience in marketing, with a focus on email marketing, digital marketing, or content marketing.
• The ability to learn quickly and navigate large volumes of information.
• Excellent time management skills and the ability to prioritize tasks.
• The ability to work independently and effectively in a distributed team.
• Strong collaboration skills and the ability to work effectively with members of cross-functional teams.

We would be especially thrilled if you have:

• Experience with marketing automation tools (e.g. Marketo, Hubspot, or similar).
• Experience in software or technology marketing.
• A general understanding of HTML or CSS.
• Familiarity with GDPR and other email marketing regulations.

Why join JetBrains? 

• Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.
• Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.
• Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.
• Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.
• Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family
• Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.
• Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.
• Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.
• Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.
• Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.
• Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.

*Some benefits may vary depending on location.

#LI-DNI 

The Challenge

We're looking for a Senior Solutions Engineer that will report to the Senior Director, Solutions Engineering. In this role, you will drive business development and sales growth by providing technical expertise, competitive positioning, and product evaluation support to prospective customers for the OneTrust AI-ready governance platform.

Your Mission

• Serve as technical expert on systems integrations during major sales opportunities, including the preparation and delivery of proposals, product demonstrations, RFPs and custom proof-of-concepts evaluations to demonstrate OneTrust’s integration capabilities to meet client objectives 
• Instrumental in technical deep dive discussions to architect integrations and advice customers on best practices 
• Support Sales Teams with client meetings, presentations, and custom integration design options 
• Coordinates with internal R&D, technical integrations, partner integrations teams to stay on top of product capabilities as well as future direction 
• Conduct custom proof-of-concepts evaluations to demonstrate OneTrust’s integration capabilities to meet client objectives 
• You will have a clear understanding of the privacy industry, including regulatory environment, and will use this knowledge to support all of the primary responsibilities. To thrive in this role, you will keep up with industry trends, competitive landscape and customer needs.  

Your Experience Includes

• BA/BS in Computer Science, Engineering or equivalent  
• 2+ years of relevant experience, ideally in the technology industry and/or an Enterprise Cloud-based Software company 
• Expertise selling, configuring and delivering software demonstrations 
• Expertise with implementing software products or solutions to enterprise companies 
• Ability to build relationships across stakeholders in R&D, marketing, sales and engineering 
• Strong entrepreneurial skills to excel in a complex and rapidly evolving environment
• Willingness to travel, as job requires (Estimated 10%)  

Nice to have

• Hands on experience with REST APIs, JavaScript, FreeMarker, HTML, CSS. Powershell scripting, ASP.NET, and C# experience a plus.
• Advanced knowledge of web applications, SaaS architecture, cloud computing and programming

Team

For further development and expansion of our successful business, Raisin is looking for highly motivated, smart, and driven engineers to complement our team in Berlin. As a (Senior) Frontend Infrastructure & Tooling Engineer, you will work alongside our development teams to ensure a highly automated software development life-cycle, as well as enable them to deploy modern Frontend applications to the Cloud using Continuous delivery practices. As part of our Tech Platform tribe, you will work with cutting-edge technologies and initiatives that shape the vision of our Frontend Platform, assisting our product and development teams to stay highly productive.     

We are looking for someone with a strong software engineering experience, who seeks an opportunity to help other engineers solve complex problems using Platform Engineering practices. You will take full ownership of your work, from design to infrastructure, and are expected to challenge the status quo as a key work and culture component.

Your Responsibilities

• As an experienced Frontend Engineer, you will be providing a significant impact on our customers’ experience with Raisin product by optimizing Frontend applications for performance and scalability
• You will drive internal platform efforts, improving development tools and Frontend ecosystem according to modern principles
• You will contribute to building the development infrastructure used by stream-aligned teams, and drive different automation and integration projects with regard to the latest technology
• You will research, assess, develop and maintain new technology solutions for our Frontend Platform
• You will provide stable automated solutions for our internal customers to speed up product testing and delivery
• Nurture teams to strive for test automation and quality assurance throughout the development process
• You will own, maintain and continuously evolve a large-scale Frontend monorepo, ensuring its scalability, reliability and long-term sustainability
• You will own, optimise and scale the shared CI pipeline, improving build performance, stability and developer productivity across teams
• Act as a “Frontend First Aid” point of contact, proactively unblocking engineers on infrastructure, platform and build-related issues
• You will continuously enhance the developer experience by streamlining workflows, reducing friction and introducing improvements across the Frontend toolchain
• Drive architectural decisions together with the team, shaping the evolution of the Frontend platform in alignment with engineering standards and long-term strategy

Your Profile

• You hold a university degree in Computer Science or related fields or equivalent practical experience
• You bring 3+ years of experience as a Frontend or Full Stack engineer
• You can demonstrate proficiency in TypeScript, JavaScript, CSS, and HTML
• You have strong experience with React or similar frameworks/libraries
• You are familiar with CSS-in-JS like styled-components
• Experience with Next.js, Static Site Generators, the JAM-Stack, (headless-) Content Management Systems and material-ui is a huge plus
• You can show experience working with automated testing frameworks like Jest
• You have hands-on experience with micro-frontend architecture and monorepo setup
• You have a good understanding of Frontend build tools and bundlers like Webpack, Rollup, Babel
• You are devoted to quality and adhere to best practices within the JavaScript community
• You have a strong passion for Platform Engineering practices and have hands-on experience with modern CI/CD and automation for Frontend
• You feel comfortable and confident driving on participating in technical and architectural discussions
• You are an open-minded and creative team player who is eager to contribute to the ongoing improvement of our technology and culture
• You have great English communication skills

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

Team

The Investment and Pension Products (IPP) tribe at Raisin builds Raisin’s capital markets–based products, enabling customers to grow their wealth with confidence. We take complex, highly regulated financial systems and turn them into easy, transparent, and scalable product experiences. This is core to Raisin’s mission, given the central role these product lines play in Raisin becoming the home for our customers’ wealth.

As part of the IPP tribe, we are building a new cross-functional engineering team focused on the further internationalisation of Raisin’s investment products. The team owns the design, development, and operation of its services end-to-end, following a “you build it, you run it” mindset. This includes responsibility for system reliability, scalability, and continuous improvement in close collaboration with Product, Risk, and other stakeholders.

Your Team’s Stack

• Backend: Java (Sprint Boot), MySQL, Kafka, AWS
• Web: TypeScript, ReactJS
• Mobile: TypeScript, React Native

Your Responsibilities

• Delight customers and internal stakeholders by building and maintaining high-quality customer-facing platforms and internal tools.
• Own the design, implementation, testing, deployment, and ongoing refinement of applications and services end to end.
• Guide features through the full lifecycle—from discovery and implementation to testing, iteration, and successful launch.
• Write clean, maintainable, secure, and well-tested code with a strong quality mindset (unit, integration, component, and contract testing where applicable).
• Collaborate closely with Product, UX, Risk, and other stakeholders to translate complex domain requirements into practical, efficient, secure, and compliant solutions.
• Actively participate in architecture discussions and contribute to defining technical standards, guidelines, and best practices.
• Continuously improve engineering processes, CI/CD pipelines, automation, and overall operational readiness to enhance developer productivity.
• Work in an agile, cross-functional team with end-to-end ownership and a strong sense of accountability.
• Use AI tools productively and responsibly to accelerate delivery and improve quality.
• Foster an inclusive and collaborative team culture through knowledge sharing, constructive feedback, mentoring, and pairing.
• Contribute to an environment of open communication, trust, and continuous improvement, taking responsibility for personal growth as well as the growth of the team.

Your Profile

• University degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field — or equivalent practical experience
• Professional experience as a Software Engineer
• Comfortable participating in technical and architectural discussions
• Strong understanding of business requirements and the ability to translate them into suitable technical solutions
• Experience working in agile environments with CI/CD practices
• Commitment to writing clean, well-tested, maintainable, and well-documented code
• Open-minded, creative team player who actively contributes to team culture
• Strong English communication skills (German is a plus, not mandatory)
• Strong proficiency in TypeScript, JavaScript, HTML, and CSS
• Strong experience with React or similar modern frameworks/libraries
• Experience with Next.js, Static Site Generators, JAMstack architectures, and (headless) CMS solutions is a plus
• Familiarity with component libraries such as Material-UI or similar design systems
• Focus on building performant, accessible, and user-centric web applications

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another city to join us? We may support your relocation.

Team

Part of the Finance Department, our ERP team is a dedicated partner focused on managing and optimizing our NetSuite platform.

Your Responsibilities

• Feature Deployment: Implementing NetSuite features and custom solutions.
• Stakeholder Management: Discussing and documenting requirements to derive technical solutions.
• Domain Expertise: Applying working knowledge of Intercompany transactions, Revenue Management, Fixed Assets, and CRM.
• Technical Support: Evaluating, troubleshooting, and resolving stakeholder requests.
• Audit Support: Assisting with internal and external audit requirements.
• Strategic Advice: Advising internal teams (Accounting, Controlling, Payments) on NetSuite best practices.
• Data Maintenance: Supporting internal teams in maintaining system data integrity.
• Training & Admin: Conducting user training and managing roles, rights, and user administration.
• System Optimization: Managing Saved Searches, custom fields, forms, records, workflows, and reporting.

Your Profile

• Bachelor’s degree in Information Science, Computer Science, Economics or Business Studies.
• 3+ years Oracle NetSuite experience as either NetSuite administrator or consultant.
• High aptitude to understand complex assignments, analyze problems and draft solutions.
• High affinity for numbers.
• Ability to thrive in an energetic, fast-paced, high-growth environment.
• Excellent communication skills in English, German is a plus.
• Good understanding of data migration and system integrations.
• Banking and/or finance background preferably.
• Knowledgeable in advanced pdf layouts/HTML. 

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.

YouTrack is JetBrains’ project management and team collaboration tool available in the cloud or as an on-premises solution. Thousands of teams worldwide rely on YouTrack to collaborate on projects of various sizes. Using YouTrack as both an internal project management tool and a public issue tracker, JetBrains teams set up their processes with the product’s customization features, such as workflows and apps. 

We are seeking an Internal Automation Engineer to design and maintain automations for internal teams, write and develop YouTrack workflows, integrate third-party services, own existing internal code, and help teams set up effective processes. You’ll be the go-to partner for internal stakeholders, translating their goals into robust, scalable solutions in YouTrack. 

For a general understanding of the currently available app-related and workflow APIs, refer to our Development Portal.

In this role, you will:

• Process and triage internal requests from JetBrains teams, from simple configuration requests to complex integrations with third-party tools.
• Design, develop, test, and maintain YouTrack workflows and apps.
• Help teams adopt best practices in YouTrack, setting up projects, fields, workflows, and automations.
• Own and maintain the codebase of existing automation and workflow modules, improving quality, observability, and performance.
• Gather requirements from teams, map their needs into YouTrack’s capabilities, propose architecture, and estimate trade-offs. 
• Regularly collaborate and communicate with the development team.
• Contribute to internal documentation, templates, best practices, and training on how to use YouTrack.

We’d be happy to have you on our team if you:

• Have solid knowledge of JavaScript and/or TypeScript.
• Have a strong understanding of REST APIs, webhooks, and integration patterns and their usages.
• Have experience with version control systems like Git.
• Possess a high proficiency in spoken and written English.
• Have excellent communication skills, with the ability to explain complex technical topics to non-technical stakeholders.
• Are able to work independently.
• Can switch contexts efficiently and handle multiple requests throughout the day.
• Can prioritize tasks effectively.
• Are curious with a willingness to learn. If your background is in another technical area, or if you’re just starting your career, we can support you in growing into the role.

We’d be especially thrilled if you:

• Have experience with HTML and CSS.
• Have experience with React.
• Have experience with C#, Java, Kotlin, or any other high-level language.
• Are familiar with project management tools.

Why join JetBrains?

• Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.
• Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.
• Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.
• Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.
• Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.
• Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.
• Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.
• Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.
• Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.
• Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.
• Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.
• Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.

*Some benefits may vary depending on location.

#LI-DNI

Interns are NOT eligible for equipment and other benefits as the position is temporary.

With this internship, the Frontend Engineering Intern will get full integration into the frontend development team, and he will try a full development cycle.

Duties & Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams to understand and translate project requirements into responsive and engaging user interfaces.
• Develop and maintain frontend components using modern web technologies such as HTML5, CSS3, and JavaScript (ES6+).
• Implement efficient and reusable frontend systems and libraries for future use.
• Optimize web applications for maximum speed and scalability.
• Conduct thorough testing of frontend code to ensure high quality and performance.
• Stay updated on the latest trends and best practices in frontend development.
• Assist in troubleshooting and debugging frontend issues as they arise.
• Participate in code reviews to provide feedback and maintain code quality standards.

Qualifications & Experience:

• Pursuing a degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• Strong understanding of web fundamentals including HTML, CSS, and JavaScript.
• Familiarity with frontend frameworks such as React, Vue.js, or Angular.
• Experience with version control systems, preferably Git.
• Basic knowledge of web performance optimization techniques.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Ability to work effectively in a team environment and communicate technical concepts clearly.
• Passion for learning and staying updated on emerging technologies.

What We Offer For Interns:

• Internship Duration: from 2 months or more 
• Type of internship:
  • 100% remote
  • or hybrid in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD) 

Join us as a (Senior) Full Stack Developer - Web (f/m/d) in Berlin 

Our Story 

We are looking for a Senior Full Stack Developer (Web Platform) to help shape and scale think-cell’s web platform and enable multiple teams to efficiently manage and publish content.

This is not a role for someone who only wants to work within a fixed web stack or maintain existing templates. We are looking for a web engineer who enjoys solving complex technical problems, making sound architectural decisions, and building systems that remain robust and maintainable as requirements evolve.

You will work across frontend and backend, improve the technical foundation of our web platform, and help us build scalable solutions that enable our teams to manage and publish content. Along the way, you will collaborate closely with stakeholders across design, marketing, product and engineering but with strong ownership over technical quality, long-term maintainability, and the overall direction of the platform.

 Our Values

As part of our team, you will embody and help shape the following principles that define us:

• Forward Thinking: We embrace change and challenge the status quo.

• Ownership: We take pride in our work and learn from our mistakes.

• Customer First: We prioritize delivering lasting value.

• Unified Team: We foster collaboration, respect, and integrity.

• Strive for Excellence: We set ambitious goals and pursue quality.

What you will do

• Design, build, and evolve our web platform features across front-end and CMS back-end.
• Solve complex technical problems in a pragmatic way, balancing speed of delivery with long-term maintainability
• Drive architectural improvements that make our web ecosystem more robust, scalable, and easier to work with
• Build and improve our back-end functionality in PHP and Laravel for integrations, dynamic features, and internal tooling
• Extend and optimize our CMS and publishing workflows to support efficient content operations without compromising technical quality
• Improve performance, Core Web Vitals, accessibility, and technical SEO foundations across the platform
• Work on the evolution of our current web architecture, while also challenging existing approaches when better solutions exist
• Collaborate with design, marketing, product, and engineering teams to turn business requirements into well-structured technical solutions
• Interface with back-end systems written in C++, ensuring reliable and efficient data exchange across system boundaries
• Identify opportunities to improve developer experience, reduce complexity, and raise the overall engineering standard of the platform
• Take ownership of technical tasks and help define best practices for modern web development at think-cell

What we are looking for

• Strong experience building and shipping production-grade web platforms, applications, or systems
• A proven ability to solve non-trivial technical problems and work confidently in complex web related codebases
• Strong full stack engineering skills, with solid backend experience in PHP, Laravel, or similar technologies and a frameworks
• Strong frontend fundamentals, including HTML, CSS, JavaScript and modern approaches to building maintainable user interfaces
• Good judgment when making architectural and technical trade-offs
• A pragmatic mindset: you know when to build for flexibility and when to keep things simple
• Curiosity and confidence to work with unfamiliar technologies or domains when needed
• A strong sense of ownership and responsibility for code quality, maintainability, and technical outcomes
• Experience collaborating across disciplines and communicating clearly with technical and non-technical stakeholders in English

Nice to have

• Experience with Statamic CMS
• Experience with static site generation challenges
• Experience with Deployment Tools such as Jenkins or similar tools
• Familiarity with Tailwind, Alpine.js, or similar frontend tools
• Experience improving performance-critical, SEO-relevant, or content-heavy platforms
• Familiarity with Python for automation or tooling
• Experience integrating with non-web backend systems or services

Why is think-cell the right place for you? 

think-cell is a profitable, fast-paced software company based in Berlin. Our products simplify and enhance PowerPoint, used by over 1.3 million professionals worldwide including top consulting firms and global corporations. 

We prioritize code quality, elegant algorithms, and a refined user experience. Owned and led by computer scientists, think-cell offers a developer-focused environment that attracts and retains top engineering talent. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Ad Operations Manager (Mensch) gestaltest und optimierst du die technische Umsetzung von Online-Kampagnen unserer Kunden, insbesondere in komplexen Setups.

• Technische Umsetzung:  Du übernimmst die präzise technische Implementierung von Online-Kampagnen.
• Kampagnen-Komponenten: Dies beinhaltet die Realisierung dynamischer Werbemittel, präzises Targeting und umfassendes Tracking.
• Qualitätssicherung: Mit großer Sorgfalt achtest du auf die Qualitätssicherung der einzelnen Werbemittel.
• Beratungsfunktion: Du berätst unsere Agenturen kompetent zur technischen Umsetzung von Kampagnen in diversen Ad Servern.
• Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle agierst du souverän zwischen Kampagnenmanagement, externen Partnern und Vermarktern.
• Effizienz & Performance: Du trägst maßgeblich zur reibungslosen Auslieferung und optimalen Performance der digitalen Werbung bei.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung ist dein Fundament.
• Digitale Affinität: Du bringst eine ausgeprägte Begeisterung für digitale Themen und technische Zusammenhänge mit.
• Technische Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit JavaScript, HTML, CSS und/oder Adservern gesammelt.
• Lernbereitschaft: Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und möchtest stetig Neues dazulernen.
• Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und du arbeitest gerne im Team.
• Software & Sprachen: Neben guten Kenntnissen in Microsoft Office kommunizierst du fließend auf Deutsch und gut auf Englisch.

Darüber hinaus bist du: #strategisch #proaktiv #kundenorientiert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Campaign Manager (Mensch) trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360 und Adform).

• Team-Kollaboration: Du arbeitest eng mit den Planungs-, Beratungs- und Investment-Management-Kolleg:innen sowie den Teams für SEA, Social und Programmatic zusammen.
• Technische Abläufe: Dabei stellst du optimale technische Kampagnenabläufe zwischen externen Media-Vermarktern, Adservern und Third-Party-Anbietern wie Nielsen, IAS und DoubleVerify sicher.
• Kreativ-Koordination: Du koordinierst die Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel.
• Reporting & Learnings: Auf Basis definierter KPIs erstellst du Kampagnenreportings, leitest belastbare Learnings ab und entwickelst daraus langfristige Optimierungsmaßnahmen.
• Performance-Management & Reporting: Fortlaufend analysierst du die Performance, optimierst zur Steigerung der Kampagnenwirkung und kontrollierst das Pacing, damit die gebuchte Auslieferung erreicht wird.
• Beratung & Empfehlungen: Unsere Kundenteams berätst du souverän zur Kampagnenoptimierung und entwickelst selbstständig fundierte Handlungsempfehlungen.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise MINT/BWL/VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Bereich als Ad-/Kampagnen-Manager gehören zu deinem Profil; relevante Online-KPIs und deren Optimierung sind dir bestens vertraut.
• Adtech & Reporting: Du bringst Reporting-Erfahrung mit Sizmek, DCM oder Adform mit und kennst Third-Party-Anbieter wie Nielsen, DoubleVerify und IAS für Viewability und Brand Safety.
• Technische Grundlagen: Grundkenntnisse in HTML und CSS helfen dir bei der Einschätzung und dem Troubleshooting technischer Set-ups.
• Tool-Skills & Analytik: Sehr gute Office-365-Skills (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) verbindest du mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Activation Manager (Mensch) Online Marketing trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360 und Adform).

• Team-Kollaboration: Du arbeitest eng mit den Planungs-, Beratungs- und Investment-Management-Kolleg:innen sowie den Teams für SEA, Social und Programmatic zusammen.
• Technische Abläufe: Dabei stellst du optimale technische Kampagnenabläufe zwischen externen Media-Vermarktern, Adservern und Third-Party-Anbietern wie Nielsen, IAS und DoubleVerify sicher.
• Kreativ-Koordination: Du koordinierst die Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel.
• Reporting & Learnings: Auf Basis definierter KPIs erstellst du Kampagnenreportings, leitest belastbare Learnings ab und entwickelst daraus langfristige Optimierungsmaßnahmen.
• Performance-Management & Reporting: Fortlaufend analysierst du die Performance, optimierst zur Steigerung der Kampagnenwirkung und kontrollierst das Pacing, damit die gebuchte Auslieferung erreicht wird.
• Beratung & Empfehlungen: Unsere Kundenteams berätst du souverän zur Kampagnenoptimierung und entwickelst selbstständig fundierte Handlungsempfehlungen.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise MINT/BWL/VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Bereich als Ad-/Kampagnen-Manager gehören zu deinem Profil; relevante Online-KPIs und deren Optimierung sind dir bestens vertraut.
• Adtech & Reporting: Du bringst Reporting-Erfahrung mit Sizmek, DCM oder Adform mit und kennst Third-Party-Anbieter wie Nielsen, DoubleVerify und IAS für Viewability und Brand Safety.
• Technische Grundlagen: Grundkenntnisse in HTML und CSS helfen dir bei der Einschätzung und dem Troubleshooting technischer Set-ups.
• Tool-Skills & Analytik: Sehr gute Office-365-Skills (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) verbindest du mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Online Marketing Activation Manager (Mensch) Entertainment verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg.

• Kampagnenmanagement: Du setzt digitale Kampagnen operativ um von der Anlage bis zur Auslieferung inklusive technischer Setups und Messungen. Durch kontinuierliche Performance-Analysen identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst die Kampagnen laufend weiter. 
• Schnittstellensteuerung: Dabei arbeitest du eng mit Beratung, Planning und AdOperations sowie mit den Expert Teams Paid Search, Paid Social und Programmatic zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung im Kampagnenprozess sicher.
• Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet.
• Werbemittelabstimmung: Die Koordination der Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel wird von dir übernommen.
• Monitoring & Pacing: Stets behältst du die Kampagnenauslieferung im Blick, intervenierst bei Auffälligkeiten oder niedriger Performance und kontrollierst das Pacing, um die gebuchte Auslieferung sicherzustellen.
• Performance & Pacing: Anhand relevanter KPIs analysierst du die Kampagnenperformance, leitest daraus Learnings ab und entwickelst Optimierungsansätze zur Steigerung der Ergebnisse.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
• TechnischesVerständnis: Kenntnisse zu Third-Party-Tracking-Möglichkeiten sowie HTML/CSS-Grundkenntnisse bringst du mit.
• Tools & Zahlenaffinität: Gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und analytisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehört für dich ebenso dazu wie Belastbarkeit und Teamorientierung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #organisiert #zuverlässig #sorgfältig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Digital Campaign Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg. 

• Kampagnenmanagement: Du setzt digitale Kampagnen operativ um von der Anlage bis zur Auslieferung inklusive technischer Setups und Messungen. Durch kontinuierliche Performance-Analysen identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst die Kampagnen laufend weiter. 
• Schnittstellensteuerung: Dabei arbeitest du eng mit Beratung, Planning und AdOperations sowie mit den Expert Teams Paid Search, Paid Social und Programmatic zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung im Kampagnenprozess sicher.
• Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet.
• Werbemittelabstimmung: Die Koordination der Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel wird von dir übernommen.
• Monitoring & Pacing: Stets behältst du die Kampagnenauslieferung im Blick, intervenierst bei Auffälligkeiten oder niedriger Performance und kontrollierst das Pacing, um die gebuchte Auslieferung sicherzustellen.
• Performance & Pacing: Anhand relevanter KPIs analysierst du die Kampagnenperformance, leitest daraus Learnings ab und entwickelst Optimierungsansätze zur Steigerung der Ergebnisse.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
• TechnischesVerständnis: Kenntnisse zu Third-Party-Tracking-Möglichkeiten sowie HTML/CSS-Grundkenntnisse bringst du mit.
• Tools & Zahlenaffinität: Gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und analytisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehört für dich ebenso dazu wie Belastbarkeit und Teamorientierung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #organisiert #zuverlässig #sorgfältig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Digital Campaign Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg. 

• Kampagnenmanagement: Du setzt digitale Kampagnen operativ um von der Anlage bis zur Auslieferung inklusive technischer Setups und Messungen. Durch kontinuierliche Performance-Analysen identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst die Kampagnen laufend weiter. 
• Schnittstellensteuerung: Dabei arbeitest du eng mit Beratung, Planning und AdOperations sowie mit den Expert Teams Paid Search, Paid Social und Programmatic zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung im Kampagnenprozess sicher.
• Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewährleistet.
• Werbemittelabstimmung: Die Koordination der Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel wird von dir übernommen.
• Monitoring & Pacing: Stets behältst du die Kampagnenauslieferung im Blick, intervenierst bei Auffälligkeiten oder niedriger Performance und kontrollierst das Pacing, um die gebuchte Auslieferung sicherzustellen.
• Performance & Pacing: Anhand relevanter KPIs analysierst du die Kampagnenperformance, leitest daraus Learnings ab und entwickelst Optimierungsansätze zur Steigerung der Ergebnisse.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfügst über Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
• TechnischesVerständnis: Kenntnisse zu Third-Party-Tracking-Möglichkeiten sowie HTML/CSS-Grundkenntnisse bringst du mit.
• Tools & Zahlenaffinität: Gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und analytisches Verständnis zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehört für dich ebenso dazu wie Belastbarkeit und Teamorientierung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Darüber hinaus bist du: #organisiert #zuverlässig #sorgfältig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Digital Campaign Manager (Mensch) trägst du die Verantwortung für die Anlage und Aussteuerung von digitalen Kampagnen mit verschiedenen AdServern (Campaign Manager 360 und Adform).

• Team-Kollaboration: Du arbeitest eng mit den Planungs-, Beratungs- und Investment-Management-Kolleg:innen sowie den Teams für SEA, Social und Programmatic zusammen.
• Technische Abläufe: Dabei stellst du optimale technische Kampagnenabläufe zwischen externen Media-Vermarktern, Adservern und Third-Party-Anbietern wie Nielsen, IAS und DoubleVerify sicher.
• Kreativ-Koordination: Du koordinierst die Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel.
• Reporting & Learnings: Auf Basis definierter KPIs erstellst du Kampagnenreportings, leitest belastbare Learnings ab und entwickelst daraus langfristige Optimierungsmaßnahmen.
• Performance-Management & Reporting: Fortlaufend analysierst du die Performance, optimierst zur Steigerung der Kampagnenwirkung und kontrollierst das Pacing, damit die gebuchte Auslieferung erreicht wird.
• Beratung & Empfehlungen: Unsere Kundenteams berätst du souverän zur Kampagnenoptimierung und entwickelst selbstständig fundierte Handlungsempfehlungen.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise MINT/BWL/VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Bereich als Ad-/Kampagnen-Manager gehören zu deinem Profil; relevante Online-KPIs und deren Optimierung sind dir bestens vertraut.
• Adtech & Reporting: Du bringst Reporting-Erfahrung mit Sizmek, DCM oder Adform mit und kennst Third-Party-Anbieter wie Nielsen, DoubleVerify und IAS für Viewability und Brand Safety.
• Technische Grundlagen: Grundkenntnisse in HTML und CSS helfen dir bei der Einschätzung und dem Troubleshooting technischer Set-ups.
• Tool-Skills & Analytik: Sehr gute Office-365-Skills (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook) verbindest du mit hoher Zahlenaffinität und analytischem Verständnis.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Senior Salesforce Developer (m/f/d)

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