WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Insight Analyst (Mensch) im Bereich Data, Tech & Analytics bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mediaberater:innen im Netzwerk und verantwortest die Beratung zu unterschiedlichen Forschungs- und Analysemöglichkeiten mit dem Fokus auf quantitative Insights.

• Ganzheitliches Projektmanagement: Das Management quantitativer Insights-Projekte, vom Briefing bis zur Ergebnispräsentation, liegt in deiner eigenständigen Verantwortung.
• Datenanalyse & Interpretation: Deine Expertise ist bei der tiefgehenden Analyse und fundierten Interpretation von Daten gefragt, um einen analytischen Mehrwert und datengetriebene Insights zu generieren.
• Visuelle Aufbereitung: Du bereitest komplexe Insights visuell in Präsentationen auf und leitest daraus individuelle Handlungsempfehlungen zur gezielten Kundenberatung ab.
• Innovative Lösungen: Die Generierung und Aufbereitung von Daten für unseren ganzheitlichen, technologiebasierten Kampagnenprozess gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um neue innovative Lösungen zu schaffen.
• Mitgestaltung der Zukunft: Aktiv gestaltest du die Neu- und Weiterentwicklung unseres Portfolios und unserer innovativen Methoden mit, um die Transformation von Marketing und Media im KI-Zeitalter voranzutreiben.
• Agile Zusammenarbeit: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von interdisziplinärer und agiler Zusammenarbeit in einem Netzwerk spezialisierter Data- und Tech-Units mit einem breiten Kundenportfolio.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Berufserfahrung: Ein abgeschlossenes Studium (Sozial-, Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Statistik) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der quantitativen Markt- oder Mediaforschung bilden dein Fundament.
• Analytische Stärke: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und kannst auch auf Basis von komplexen Daten strategische Insights und Empfehlungen generieren.
• Methodenkompetenz: Du hast Spaß an quantitativen Methoden (z.B. Brand Lift Studies, Segmentierungen, A/B-Testings, Customer Journeys) und kannst diese anschaulich aufbereiten und vermitteln.
• Kundenberatung & Präsentation: Mit deinem starken Kundenfokus berätst du individuell und strategisch, wobei du deine Erfahrung in der visuellen Aufbereitung von Daten nutzt, um Ergebnisse verständlich und lösungsorientiert zu präsentieren.
• Tool-Kompetenz: Im Umgang mit MS Office und SPSS bzw. R oder vergleichbarer Statistik-Software bist du routiniert. Erfahrung in der Erstellung und Programmierung von Fragebögen, vorzugsweise mit Tivian oder Quantilope, ist ein Plus.
• Kommunikation & Lernbereitschaft: Du bist den Umgang mit verschiedenen Stakeholdern gewohnt, bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit und hast Spaß daran, dich neugierig in neue branchenrelevante Themen und technische Entwicklungen (z.B. KI-Tools) einzuarbeiten.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #eigenverantwortlich #neugierig #agil

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

We are always looking to connect with exceptional talent. Please send us your information and we will respond with any opportunities. 

3Red Partners does not accept unsolicited resumes from 3rd party vendors. Any unsolicited resumes will become property of our team. 

Team

Become part of the Anti-Financial Crime (AFC) department at Raisin Bank AG. Our mission is to protect the bank and its customers from money laundering, terrorist financing, and fraud. Our team is responsible for the methodological, regulatory, and conceptual foundations of AML prevention, including policies, risk analysis, methods, controls, and internal instructions. In this position, you will take responsibility for one of the central pillars of our framework: the methodology, calibration, and validation of IT-based transaction monitoring in accordance with § 25h KWG (German Banking Act) and § 15 GwG (German Money Laundering Act).

Your Responsibilities

• Methodological Development: Responsible for the methodological further development of the indicator model for EDV-supported transaction monitoring, with traceable derivation from the bank's money laundering risk analysis and full coverage of money laundering, terrorist financing, criminal acts according to § 25h KWG, as well as channel- and product-specific risk factors.
• Threshold Framework: Establishing and maintaining a reproducible, quantitative threshold framework (population statistics, percentile/Z-score/typology-based methods) with clearly anchored KPIs, as well as managing the annual recalibration cycle.
• Validation Regime: Designing and implementing the validation regime for the entire rule set: backtesting, look-backs, sample tests according to BaFin AuA standards, and validation KPIs (True Positive Rate, False Positive Rate, alert rate, processing latency).
• Standardization: Defining and maintaining the minimum content requirements for alerts and cases (source of funds, plausibility checks against customer profiles, four-eyes principle evidence, justification of decisions, and deadline monitoring).
• Change Governance: Responsibility for the rule change logbook and the associated change governance process as audit-proof evidence for the bank's monitoring framework.
• Regulatory Intelligence: Translating evolving regulatory requirements and typologies (BaFin, EBA, FIU, FATF, AMLA) into rule set requirements and ongoing derivation of "Re-calibrate/Retire/Replace" decisions per rule family.
• External Management: Technical steering of external consultants and transaction monitoring providers regarding methodology and validation; ensuring versioned change governance, parameter access, and SLAs.
• Audit & Supervision: Preparing, supporting, and defending the methodology and validation results during internal and external audits as well as regulatory inspections.
• Interface Management: Managing the interface with AFC Operations regarding rule configuration and case processing; contributing to internal guidelines, including procedural instructions, validation policies, and escalation paths.

Your Profile

• Experience: At least 5–7 years of relevant professional experience in transaction monitoring methodology, AML model validation, or comparable quantitative AFC roles, at a bank, an audit/consulting firm (FS Risk & Regulation), or a transaction monitoring provider.
• Regulatory Expertise: Deep understanding of relevant regulations: § 25h KWG, § 15 GwG, BaFin AuA, AML-VO, EBA Guidelines on ML/TF Risk Factors, FATF recommendations/typologies, and MaRisk AT 4.3.4 as a model validation analogy.
• Technical Knowledge: Proven experience in indicator modeling, threshold derivation, backtesting, and look-back methodology within an AML, Sanctions, or Fraud context.
• Quantitative Skills: Strong analytical skills (statistics, data analysis; SQL is mandatory; Python or R is an advantage); comfortable handling large transaction datasets.
• Tooling & Governance: Practical setup and implementation experience with at least one established transaction monitoring or sanctions screening tool; experience with vendor and outsourcing governance (§ 25b KWG / MaRisk AT 9) is desirable.
• Audit Exposure: Experience defending methodology and validation results to auditors and regulators; knowledge of § 44 KWG audits is a plus.
• Mindset: Conceptual depth paired with a hands-on mentality and willing to calculate thresholds and validations yourself, not just commission them.
• Soft Skills: High degree of integrity, responsibility, and quality standards; ability to represent technical positions independently of daily operations.
• Communication: A team player with excellent communication skills in German and English (at least C1 level); ability to explain complex methodology clearly to quants, the Board of Directors, and regulators alike.

Join our mission, join our team – and grow with us!

At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.

As part of our team, you will benefit from:

• Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.
• Flexible working hours, home office and 30 vacation days.
• A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.
• Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month. 
• Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.
• Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.
• Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.
• You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als (Associate) Consultant (m/w/d) im Bereich Business Intelligence & Data Analytics meisterst du spannende Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und gestaltest die Transformation von Organisationen und Geschäftsmodellen bis hin zum Leitbild datengetriebener Unternehmen.

• Du berätst nationale und internationale Klient:innen branchenübergreifend in der Entwicklung von nachhaltigen und innovativen Lösungen für eine Transformation unserer Kunden zu einer datengetriebene Unternehmenssteuerung
• Du identifizierst und priorisierst Analytics Use Cases, analysierst fachliche Anforderungen und übersetzt diese in technische Spezifikationen für maßgeschneiderte Reporting-Lösungen für Geschäftsprozessen und der Interaktion mit (End-)Kund*innen
• Du konzipierst und entwickelst Dashboards und Reports für datengetriebene Entscheidungen und quantitative Insights – von der Datenaufbereitung bis zur Visualisierung und anschließender Industrialisierung des Produkts
• Du arbeitest eng mit Strategie-, Daten- und Technologieexperten in interdisziplinären Projektteams zusammen
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres datenfokussierten Offerings mit und bringst deine Perspektive in Kundenprojekte ein

Dein Profil

• Du bringst erste praktische (agile) Projekterfahrung im Requirements Engineering und der Umsetzung von datengetriebenen Lösungen, z.B. Reportings, Analytics-Produkten oder KPI-Analysen
• Du hast erste fundamentale Erfahrung in der Beratungsbranche gesammelt oder vergleichbare Aufgaben in anderen Kontexten mit Kunden bereits übernommen
• Du hast einen exzellenten Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge) und/oder hast ggf. bereits als Business Analyst Erfahrung gesammelt
• Du besitzt erste Kenntnisse von ETL-Prozessen (z.B. mit SQL) sowie Erfahrung mit mindestens einem BI-Tool (z.B. Power BI, Tableau, Qlik)
• Du hast Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Implementierung, hast Freude an Verantwortung und kritischem Hinterfragen und Lust, die Transformation unserer Kunden zu begleiten
• Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch deinen Teamgeist, hohe Zuverlässigkeit sowie ein hohes Engagement und selbstbewusstes Auftreten
• Du besitzt exzellente Deutsch- (mindestens C1) und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
• Bekomme klare Perspektiven für deine Karriere und Freiraum für Eigeninitiative
• Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
• Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Wende dich bei Fragen bitte an wioleta.jonas@capgemini.com.

About Us

Fideres delivers effective economic analysis and testimony, turning data into courtroom advantage. As global litigation experts, we help law firms secure new cases and offer unbiased, conflict-free insights for complex and innovative disputes. Driven by rigorous analysis, we empower justice—for all—from case strategy to victory.

By dedicating ourselves solely to litigation-based economic analysis, we can provide truly unbiased assessments and maintain our commitment to objectivity.

Our Competition litigation consulting team has provided expert opinions on major antitrust legal actions against Big Tech (including Apple, Amazon and Facebook), Big Pharma, Big Finance and Big Agriculture. Meanwhile our original and innovative investigations into river sewage and Covid-19 have led to national press coverage.

Our Financial and Securities Litigation team has worked on many of the most significant global cases involving securities fraud, market manipulation and financial cartels of the past decade, contributing expert opinions, and advising global law firms, institutional investors and regulators.

About this Role

We  are looking for a motivated graduate or professional in the early stages of their career, from an economics, statistical or other quantitative discipline, to join our team of Financial Economists and make a positive impact to the global financial market from day one. This role will work in a project team bringing advanced quantitative and data driven techniques to highly complex disputes involving financial markets and securities litigation.

Key Accountabilities

The Financial Economist will work on financial projects that require econometric, statistical or other more quantitative/qualitative financial analysis techniques. Some notable responsibilities will include: 

• Conducting detailed qualitative and quantitative financial analysis of allegations of financial misconduct as part of the delivery of Fideres’ expert consulting mandates
• Data extraction, cleaning, processing, manipulation and management for data heavy projects
• Writing comprehensive reports that summarize the key findings of our analysis in a simple, succinct manner
• Verbally presenting key findings to clients in a manner that allows them to understand both the results and how they impact their own clients
• Communicating with clients and stakeholders in a timely, clear and concise manner
• Taking the initiative in suggesting ways to strengthen the quality of our analysis; with progression to proactively developing new business opportunities
• Keeping on top of market developments to generate new case ideas

Key Skills and Attributes

The successful candidate will have:

• A keen interest in financial markets and a strong belief in fair and transparent markets
• A strong record of academic achievement with a relevant degree(s) in economics, financial economics, statistics or other quantitative subjects (data analysis, mathematics etc.)
• Proficiency with data analysis software and programming experience (e.g., Python, R, Excel)
• Some hands-on experience in complex/big data manipulation, management, and analysis. Experience of database programs (e.g., SQL, Postgres) is a plus
• Solid understanding of data analysis techniques, and statistical inference
• Attention to detail and a commitment to going the extra mile to produce rigorous, accurate work, within the constraints of the time and resources available
• Excellent written and verbal communication, including experience of writing reports and presentations
• Strong communication skills and enjoys building relationships with key stakeholders, has the ability to explain economic concepts and quantitative results, as well as their implications, to non-specialists
• Integrity, and a creative, curious mind
• A high level of accountability, and not afraid to express and opinion and offer new solutions

Why Fideres

Fideres’s vision is to become the leader in litigation-only economic consulting globally, free of corporate conflicts.

Following years of growth, over the past two years Fideres has started to expand internationally and we now have offices established in London, New York, Rome and Madrid. We plan to open an office in Australia and to grow our presence in France and Germany.

We are looking for candidates, who are committed to Fideres’s strategy and values, and who are willing to grow in this phase of our company’s expansion.

What We Offer

You will get to work in a highly innovative environment where training and development is put at the top of the agenda to ensure that our staff are at the leading edge of their academic knowledge, and where rapid career progression is available to proactive employees who reach out for opportunities.

We offer competitive salaries and bonuses, and competitive benefits.

We are proud of our values and our diverse and international workforce, and we are committed to building a working environment where employees feel safe, welcome and able to have an open and respectful dialogue on diversity issues.

Our Benefits

Application Process

Applying

To apply, you will need to send us your CV and cover letter via the application form below. Please note that we consider a thoughtful and well considered cover letter to be an integral part of our application process.

Pre-Interview Assessments

Depending on the role you are applying for, you may be asked to complete a pre-interview assessment relevant to the role. This allows us to see if you have some of the necessary technical skills required for the role, and it can also give you an idea of some of the skills that would be required.

Interviews

For the majority of our roles, we have a three stage interview process. The main purpose of our interviews is to further assess your technical skills, your communication skills (team and client) and make sure that you have sufficiently researched what we do and the role itself. More generally it is a chance for us to get to know each other better.

A typical interview process would look a bit like this:

• First Interview: Technical with a team member
• Second Interview: Cultural fit interview
• Final Interview: Technical interview

Questions

If you have any questions about our process, please contact us at careers@fideres.com.

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

• Übernimm Verantwortung in einem Team aus erfahrenen KI-Experten im Umfeld des Industrial AI Labs, unserem Innovationslabor für KI-Anwendungen in der Industrie.
• Nutze deine Technologie- und Businessexpertise um die KI-Transformation von Industrieunternehmen wirkungsvoll voranzutreiben.
• Verantworte innovative (Teil-)Projekte zur strategischen Daten- und KI-Transformation entlang der industriellen Wertschöpfungskette insbesondere in Forschung- und Entwicklung, Einkauf, Logistik, und Produktion.
• Setze industrielle KI Use Cases eigenständig von der Konzeption bis zum Proof-of-Concept in unserem Industrial AI Lab um.
• Entwickle zukunftsfähige Daten und KI-Strategien für unsere Industriekunden
• Konzeptioniere und betreue innovative Daten und KI-Beratungsangebote für Industriekunden.
• Sammle erste oder vertiefe Führungserfahrung im Rahmen von Projekt- oder Teamleitungsaufgaben.

Dein Profil

• Abschluss in einem durch quantitative Inhalte geprägten Studiengang, wie zum Beispiel MINT, Wirtschaftsinformatik, (empirische) Psychologie, Statistik/Data Science.
• Beratungshintergrund, einschlägige Industrieerfahrung oder Promotion in einem relevanten Themenbereich.
• Mehrjährige Projekterfahrung in Transformations- oder Forschungsprojekten oder der Konzeption und Umsetzung innovativer AI-Lösungen.
• Idealerweise praktische Projekterfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Data Science und KI mit relevanten Technologien, wie z.B. Python Data Science Stack (Keras, PyTorch, Numpy, etc.), Big Data (Spark, Kafka, NoSql) oder entsprechenden Hyperscaler (AWS, Azure, GCP) Daten & KI Services.
  • Softwarearchitektur und -Engineering im Kontext von Enterprise-Systemen, insbesondere Design Patterns, DevOps, Security und Systemintegration.
  • Industrielle OT und IT Systeme und Technologien wie z.B. OPC-UA, Asset Administration Shell, industrielle Leittechnik (SCADA, DCS, PLS), PLM, CAD, CMMS oder MES.
  • Industriellen IoT- und Datenplattformen wie z.B. Insights Hub, Genix, Vantara, Thingworx oder Cumulocity IoT.
  • Operations Research / Decision Optimization inkl. Kenntnissen von relevanten Tools zur Modellierung (Pyomo, GAMS, Linopy, AMPL etc.) und Lösung (Gurobi, CPLEX, HiGHS, Google OR Tools etc.) von vorzugsweise ganzzahligen Optimierungsproblemen.
  • Modellierung und Simulation in Automotive oder Manufacturing & High Tech (Prozessindustrie, Life Science, Tier 1 Zulieferer, Aerospace).
• Spaß an der Kombination von strategischer Analyse und technischer Umsetzung.
• Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Was du bei uns schätzen wirst

• Innovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen
• Die Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen
• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
• Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Wir freuen uns über deine vollstän­dige Be­wer­bung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ge­halts­vor­stel­lung, des frühest­mög­lichen Ein­tritts­zeit­punkts sowie deiner Standortpräferenz.

Die ausgeschriebene Vakanz ist ganzjährig zu besetzen.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.