The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning.

Over 50 million people use Speechify’s text-to-speech products to turn whatever they’re reading – PDFs, books, Google Docs, news articles, websites – into audio, so they can read faster, read more, and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app, Android App, Mac App, Chrome Extension, and Web App. Google recently named Speechify the Chrome Extension of the Year and Apple named Speechify its 2025 Design Award winner for Inclusivity.  

Today, nearly 200 people around the globe work on Speechify in a 100% distributed setting – Speechify has no office. These include frontend and backend engineers, AI research scientists, and others from Amazon, Microsoft, and Google, leading PhD programs like Stanford, high growth startups like Stripe, Vercel, Bolt, and many founders of their own companies.

Overview

The responsibilities of our Platform team include building and maintaining all backend services, including, but not limited to, payments, analytics, subscriptions, new products, text to speech, and external APIs.

This is a key role and ideal for someone who thinks strategically, enjoys fast-paced environments, is passionate about making product decisions, and has experience building great user experiences that delight users.

We are a flat organization that allows anyone to become a leader by showing excellent technical skills and delivering results consistently and fast. Work ethic, solid communication skills, and obsession with winning are paramount. 

Our interview process involves several technical interviews and we aim to complete them within 1 week. 

What You’ll Do

• Design, develop, and maintain robust APIs including public TTS API, internal APIs like Payment, Subscription, Auth and Consumption Tracking, ensuring they meet business and scalability requirements
• Oversee the full backend API landscape, enhancing and optimizing for performance and maintainability
• Collaborate on B2B solutions, focusing on customization and integration needs for enterprise clients
• Work closely with cross-functional teams to align backend architecture with overall product strategy and user experience

An Ideal Candidate Should Have

• Proven experience in backend development: TS/Node (required)
• Direct experience with GCP and knowledge of AWS, Azure, or other cloud providers
• Efficiency in ideation and implementation, prioritizing tasks based on urgency and impact
• Preferred: Experience with Docker and containerized deployments
• Preferred: Proficiency in deploying high availability applications on Kubernetes

What We Offer

• A dynamic environment where your contributions shape the company and its products
• A team that values innovation, intuition, and drive
• Autonomy, fostering focus and creativity
• The opportunity to have a significant impact in a revolutionary industry
• Competitive compensation, a welcoming atmosphere, and a commitment to an exceptional asynchronous work culture
• The privilege of working on a product that changes lives, particularly for those with learning differences like dyslexia, ADD, and more
• An active role at the intersection of artificial intelligence and audio – a rapidly evolving tech domain

Think you’re a good fit for this job? 

Tell us more about yourself and why you're interested in the role when you apply.
And don’t forget to include links to your portfolio and LinkedIn.

Not looking but know someone who would make a great fit? 

Refer them! 

Speechify is committed to a diverse and inclusive workplace. 

Speechify does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status.

OUR WORK MODEL

Office-Based: This role is based in our office and requires you to work on-site full-time. During your initial training period, you will be required to work in the office five days a week. Once ramped up, you will have the option to work four days per week in the office.

YOUR ROLE

As a German speaking Sales Development Representative (SDR), you will play a key role in Cognism’s growth by exceeding your monthly meeting targets and generating new sales opportunities. This role requires ambition, resilience, and a competitive mindset. You’ll engage with a high volume of inbound leads and conduct outbound prospecting to identify and qualify new business opportunities.

YOUR CHALLENGES & OPPORTUNITIES

• Engage with a high volume of inbound leads, quickly qualifying potential sales opportunities.

• Conduct outbound prospecting activities, including cold calls, emails, and LinkedIn outreach, to generate new business.

• Develop a deep understanding of our ideal customer profile to assess fit and need effectively.

• Maintain a strong sales pipeline and consistently work towards exceeding targets.

• Stay agile and proactive in learning new tools, processes, and market trends.

OUR EXPECTATIONS

• Language Skills: Fluency in both German and English (spoken and written) is essential.

• Communication: Strong ability to engage prospects, articulate value, and actively listen.

• Mindset: Competitive and results-driven, with a strong desire to overachieve.

• Curiosity & Problem-Solving: Ability to ask the right questions and uncover opportunities.

• Coachability: Open to feedback and eager to learn and improve.

• Resilience & Determination: Thrives in a high-rejection environment and stays motivated.

• Sales Experience: Previous experience in sales is a plus but not essential.

• Time Management: Ability to manage time effectively and prioritize tasks.

• Education: Bachelor's degree or relevant experience preferred.

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Strategist (Mensch) Media unterstützt die strategische Betreuung eines großen FMCG-Kunden. Du wirkst als wichtige Schnittstelle mit und sorgst dafür, dass unsere globalen Kampagnen auf Kurs bleiben.

• Strategische Kommunikationsplanung: Du entwickelst integrierte Kommunikations- und Media-Strategien und leitest daraus Channel-Mix, Media-Rollen und Budgetlogiken ab
• Consumer & Market Insights: Du analysierst Zielgruppen, Mediennutzung, Wettbewerb und kulturelle Trends und übersetzt Daten und Insights in klare strategische Ableitungen
• Media Architecture & Planning: Du definierst kanalübergreifende Media-Strategien entlang der Customer Journey und arbeitest eng mit unseren Planning-Teams an der Entwicklung datenbasierter Mediapläne
• Integrated Collaboration: Du arbeitest eng mit Creative-, Data-, Account- und Planning-Teams zusammen, um ganzheitliche Kommunikationslösungen zu entwickeln
• Innovation & AI: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-basierte Ansätze, um strategische Prozesse weiterzuentwickeln und neue Media- und Kommunikationsansätze zu identifizieren
• New Business & Pitches: Du unterstützt bei strategischen Pitches und entwickelst überzeugende Narrative und Storylines für Präsentationen

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer Media-, Kommunikations- oder Strategieagentur oder im strategischen Marketing
• Strategisches Denken: Du kannst Daten, Marktanalysen und Consumer Insights in klare strategische Empfehlungen übersetzen
• Media-Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für klassische und digitale Medienkanäle sowie deren Rolle entlang der Customer Journey
• Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen
• Kommunikation & Präsentation: Du kannst strategische Ideen klar aufbereiten und überzeugend auf Deutsch und Englisch präsentieren

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #innovativ #wissbegierig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Media Strategist (Mensch) unterstützt die strategische Betreuung eines großen FMCG-Kunden. Du wirkst als wichtige Schnittstelle mit und sorgst dafür, dass unsere globalen Kampagnen auf Kurs bleiben.

• Strategische Kommunikationsplanung: Du entwickelst integrierte Kommunikations- und Media-Strategien und leitest daraus Channel-Mix, Media-Rollen und Budgetlogiken ab
• Consumer & Market Insights: Du analysierst Zielgruppen, Mediennutzung, Wettbewerb und kulturelle Trends und übersetzt Daten und Insights in klare strategische Ableitungen
• Media Architecture & Planning: Du definierst kanalübergreifende Media-Strategien entlang der Customer Journey und arbeitest eng mit unseren Planning-Teams an der Entwicklung datenbasierter Mediapläne
• Integrated Collaboration: Du arbeitest eng mit Creative-, Data-, Account- und Planning-Teams zusammen, um ganzheitliche Kommunikationslösungen zu entwickeln
• Innovation & AI: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-basierte Ansätze, um strategische Prozesse weiterzuentwickeln und neue Media- und Kommunikationsansätze zu identifizieren
• New Business & Pitches: Du unterstützt bei strategischen Pitches und entwickelst überzeugende Narrative und Storylines für Präsentationen

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer Media-, Kommunikations- oder Strategieagentur oder im strategischen Marketing
• Strategisches Denken: Du kannst Daten, Marktanalysen und Consumer Insights in klare strategische Empfehlungen übersetzen
• Media-Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für klassische und digitale Medienkanäle sowie deren Rolle entlang der Customer Journey
• Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen
• Kommunikation & Präsentation: Du kannst strategische Ideen klar aufbereiten und überzeugend auf Deutsch und Englisch präsentieren

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #innovativ #wissbegierig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Media Strategist (Mensch) Womens's Health unterstützt die strategische Betreuung eines Wellbeing-Kunden. Du wirkst als wichtige Schnittstelle mit und sorgst dafür, dass unsere globalen Kampagnen auf Kurs bleiben.

• Strategische Kommunikationsplanung: Du entwickelst integrierte Kommunikations- und Media-Strategien und leitest daraus Channel-Mix, Media-Rollen und Budgetlogiken ab
• Consumer & Market Insights: Du analysierst Zielgruppen, Mediennutzung, Wettbewerb und kulturelle Trends und übersetzt Daten und Insights in klare strategische Ableitungen
• Category & Audience Understanding: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und Konsumkontexte rund um Gesundheit, Körperbewusstsein und persönliche Pflege und nutzt diese Insights als Grundlage für strategische Kommunikation
• Media Architecture & Planning: Du definierst kanalübergreifende Media-Strategien entlang der Customer Journey und arbeitest eng mit unseren Planning-Teams an der Entwicklung datenbasierter Mediapläne
• Integrated Collaboration: Du arbeitest eng mit Creative-, Data-, Account- und Planning-Teams zusammen, um ganzheitliche Kommunikationslösungen zu entwickeln
• Innovation & AI: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-basierte Ansätze, um strategische Prozesse weiterzuentwickeln und neue Media- und Kommunikationsansätze zu identifizieren
• New Business & Pitches: Du unterstützt bei strategischen Pitches und entwickelst überzeugende Narrative und Storylines für Präsentationen

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer Media-, Kommunikations- oder Strategieagentur oder im strategischen Marketing
• Interesse an Wellbeing & Female Health: Du interessierst dich für Themen rund um Wellbeing, Self-Care und Female Health und möchtest Kommunikation in diesen Kategorien strategisch weiterentwickeln
• Strategisches Denken: Du kannst Daten, Marktanalysen und Consumer Insights in klare strategische Empfehlungen übersetzen
• Media-Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für klassische und digitale Medienkanäle sowie deren Rolle entlang der Customer Journey
• Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen
• Kommunikation & Präsentation: Du kannst strategische Ideen klar aufbereiten und überzeugend auf Deutsch und Englisch präsentieren

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #innovativ #wissbegierig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted

OUR WORK MODEL: 

Hybrid - Cologne Office: 
This role is based out of our Cologne office with a flexible hybrid working model. You’ll collaborate closely with local and regional teams while maintaining the flexibility to balance in-office and remote work. 

YOUR ROLE:

As an Account Manager (DACH) at Cognism, you will own and grow a portfolio of Mid-Market and Enterprise customers across the full customer lifecycle. You are responsible for leading commercial onboarding, ensuring early adoption and fast time-to-value, retaining customers through continuous value delivery and proactive risk management, and driving expansion by identifying and executing growth opportunities based on demonstrated ROI.

You'll act as a trusted advisor and commercial partner, aligning stakeholders on measurable outcomes, guiding customers from onboarding through renewal, and expanding relationships over time. This role requires strong commercial ownership, customer leadership, and fluency in both German and English, as well as the ability to operate confidently in a fast-moving, outcome-driven environment. 

YOUR CHALLENGES & OPPORTUNITIES: 

• Own Customer Relationships - Manage a portfolio of Mid-Market and Enterprise DACH customers across onboarding, retention, renewal, and expansion.
• Lead Commercial Onboarding - Align stakeholders on goals, success metrics, and early value to ensure strong adoption and fast time-to-value.
• Drive Adoption & Value - Run structured, outcome-led customer conversations that demonstrate ongoing impact and ROI.
• Manage Renewals Proactively - Own renewals end-to-end, identifying and mitigating risk early and positioning renewal as a non-event.
• Identify Expansion Opportunities - Spot and execute growth opportunities based on demonstrated value and clear business outcomes.
• Lead Commercial Negotiations - Own pricing, contracting, and negotiations in both German and English.
• Deliver Demos & Value Storytelling - Tailor product demonstrations and messaging to customer use cases and business priorities.
• Maintain Forecast Accuracy - Keep Salesforce forecasts, pipelines, and account data accurate and up to date.
• Collaborate Cross-Functionally - Work closely with Sales, Customer Success, and Enablement to deliver consistent, high-quality outcomes. 

OUR EXPECTATIONS:

• Fluency in German & English - Written and spoken proficiency in both languages is essential.
• Revenue Ownership & Performance - Proven experience meeting or exceeding revenue targets.
• Account Management Experience - Background managing Mid-Market and/or Enterprise customers.
• Strong Commercial Acumen - Confidence in renewals, expansion strategy, prioritisation, and negotiation.
• Customer-Centric Mindset - Value-led approach with a focus on long-term partnerships and outcomes.
• Operational Rigour - Highly organised, disciplined, and proactive with strong follow-through.
• Stakeholder Management - Comfortable influencing and aligning multiple stakeholders at different levels. 

DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention services across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Meta, eBay, and OpenAI. We have been certified B Corp and Climate Neutral since 2021.

JOB PURPOSE

The Media Account Director is the strategic engine of our client relationships. You don't just manage accounts; you act as a vital business partner, translating commercial objectives into high-impact media strategies. Leading a high-performing, multi-channel team, you will deliver innovative, data-driven, full-funnel strategies that drive client success while ensuring agency growth and sustained profitability.

WHAT YOU'LL DO

• Client Relationship Management: Serve as the senior point of contact, navigating complex stakeholder environments and fostering enduring, high-level partnerships.
• Escalation Management: Act as the ultimate point of resolution for critical account issues, providing decisive leadership and conflict mediation to turn challenges into opportunities for trust-building.
• Commercial Growth: Identify and convert organic growth opportunities within your portfolio and lead high-stakes pitches for new business.
• Financial Oversight & Pricing: Take full ownership of the financial health of your portfolio. This includes the estimation, creation, and rigorous review of budgets and pricing models for new services, ensuring all proposals are both competitive for the client and profitable for the agency.
• Financial Oversight: Manage a portfolio of key accounts with precision, overseeing forecasting, budgeting, and strategic resource allocation.
• Team Leadership: Mentor and develop a team of Account Managers, fostering a culture of curiosity and excellence. You will empower your client's team to be proactive and build strong partnerships with clients counterparts.
• Strategic Optimization: Collaborate with Analytics teams to interpret performance data, delivering actionable business insights rather than just "reporting the numbers."

WHAT YOU BRING

• Professional Background: Extensive experience in sales or account management, including 4+ years within a media agency environment. Proven leadership experience is a significant plus.
• Financial Acumen: Experience in building complex agency proposals for media clients. You must be proficient in scoping new services, calculating resource-based pricing, and maintaining healthy margins.
• Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• Media Expertise: Deep experience managing media clients (Retail Media, Amazon, and Marketplaces preferred).
• Proven Track Record: A portfolio demonstrating successful management of accounts exceeding $5M+ in annual media spend, spanning full-funnel strategy and activation.
• Technical Proficiency: Expert use of Salesforce and PowerBI. Familiarity with Google Marketing Platform, Meta Business Suite, Amazon Advertising, Pacvue, or Amalytix is highly advantageous.
• Soft Skills: High emotional intelligence, expert-level negotiation skills, and the ability to translate complex technical jargon for C-suite stakeholders.
• Mindset: A proactive, "hands-on" personality with a flexible, solution-oriented mindset.
• Languages: Business fluency in both English and German is required.

WE OFFER

• Flexible hybrid working policy (1-2 days at the office, depending on location);
• Company pension scheme;
• Lease bike options / JobRad and 25% subsidy for the Deutschlandticket;
• Occasional breakfast/lunch at the office, Smoothie Tuesdays;
• €30 per month - You can use the flexible package for digital food stamps and/or fitness providers/sport clubs/massage studios, internet costs, and/ or public transport;
• Future Bens - Exclusive access to sustainable, healthy products at attractive deals;
• Stay happy and healthy with a contribution to your health through the OpenUp platform;
• Social events, plenty of opportunities to connect with colleagues through organised activities and celebrations;
• A reputation for doing good. DEPT® has been a Certified B Corp® since 2021 and named ‘Agency of the Year’ at both The Lovies and The Webby Awards;
• Awesome clients. Whether big or small, local or global — at DEPT® you’ll get the opportunity to work with clients of all sizes and across all industries. And we celebrate all of our successes together!
• The opportunity for possibility. We want to enable you to do what you do best and help you develop your skills further with training, development and certifications.

WHY DEPT®?

We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.

We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.

At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION 

At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.

Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.

We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.

Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.

OUR WORK MODEL 

Hybrid: This is a hybrid role, requiring you to work from our Cologne office 2 days per week, with flexibility to work remotely on other days

YOUR ROLE 

As an Account Executive, you will lead the charge in acquiring and growing mid-market customers across the DACH region. This role is pivotal in accelerating Cognism’s growth in the region—delivering value to commercial prospects, collaborating cross-functionally, and exceeding revenue targets in a high-growth SaaS environment

YOUR CHALLENGES & OPPORTUNITIES 

• Own Your Territory – Develop and execute a go-to-market strategy for your Mid-Market territory, working closely with Sales Development to identify, engage, and convert high-potential prospects into new business revenue
• Own the Sales Cycle - Lead end to end sales, from outbound prospecting & strategy to tailored demos and contract negotiation, consistently surpassing mid-market quotas by showcasing Cognism’s value
• Strengthen Cross-Functional Impact - Partner with Sales Development, Marketing, RevOps, Customer Success, and Product teams to create a seamless customer journey and deliver commercial impact
• Champion DACH GTM Strategy - Shape and iterate our go-to-market approach for the DACH mid-market, ensuring relevance, competitiveness, and resonance with prospects
• Coachability & Growth Mindset- Regularly shadow peers, seek feedback, and contribute to a learning-focused culture that continuously raises the bar
• Own Forecasting - Deliver accurate pipeline insights to sales leadership, enabling effective planning and target achievement

OUR EXPECTATIONS 

• Proven SaaS Sales Performance - Minimum 2 years as a quota-carrying AE in a high-performing SaaS sales environment, with a track record of exceeding targets. (Experience selling into Computer Software, Transportation, Hospitality & Tourism, Pharma or similar sectors is a bonus)
• Gravitas & Presentation Skills - Confident communicator who can inspire and influence stakeholders at all levels
• Agile in a Scale-Up - Adaptable, resourceful, and excited by change- ready to contribute in a fast-moving, high-growth environment
• Active Listener - Skilled in uncovering pain points and tailoring your message for maximum resonance
• Collaborative Partner - Comfortable operating cross-functionally and contributing to a broader team mission
• Organised & Accountable - Strong pipeline management and forecasting discipline
• Fluent in German and English - Outstanding verbal and written communication skills

OUR TECH STACK 

• Sales Engagement – Outreach, SalesLoft, or similar platforms
• CRM – Salesforce for pipeline and account management
• Prospecting – Cognism (naturally), LinkedIn Sales Navigator
• Video & Demo Tools – Zoom, Gong, Loom
• Collaboration – Slack, Google Workspace 

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Wir bei T&P verstehen uns als datengetriebene Kommunikationsagentur, deren Mission es ist, Kreativität, Technologie und Daten auf neue, aufregende und effektive Weise zu verknüpfen. Wir nennen es das &Modell und die Prämisse ist einfach: Kreation, Strategie, Media und Daten/CRM arbeiten Hand in Hand und lösen Herausforderungen als ein Team, das nah und partnerschaftlich mit dem Kunden zusammenarbeitet.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Senior Communications Strategist (Mensch) unterstützt die strategische Betreuung eines Wellbeing-Kunden. Du wirkst als wichtige Schnittstelle mit und sorgst dafür, dass unsere globalen Kampagnen auf Kurs bleiben.

• Strategische Kommunikationsplanung: Du entwickelst integrierte Kommunikations- und Media-Strategien und leitest daraus Channel-Mix, Media-Rollen und Budgetlogiken ab
• Consumer & Market Insights: Du analysierst Zielgruppen, Mediennutzung, Wettbewerb und kulturelle Trends und übersetzt Daten und Insights in klare strategische Ableitungen
• Category & Audience Understanding: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und Konsumkontexte rund um Gesundheit, Körperbewusstsein und persönliche Pflege und nutzt diese Insights als Grundlage für strategische Kommunikation
• Media Architecture & Planning: Du definierst kanalübergreifende Media-Strategien entlang der Customer Journey und arbeitest eng mit unseren Planning-Teams an der Entwicklung datenbasierter Mediapläne
• Integrated Collaboration: Du arbeitest eng mit Creative-, Data-, Account- und Planning-Teams zusammen, um ganzheitliche Kommunikationslösungen zu entwickeln
• Innovation & AI: Du nutzt datengetriebene Tools und KI-basierte Ansätze, um strategische Prozesse weiterzuentwickeln und neue Media- und Kommunikationsansätze zu identifizieren
• New Business & Pitches: Du unterstützt bei strategischen Pitches und entwickelst überzeugende Narrative und Storylines für Präsentationen

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Du hast 2–4 Jahre Erfahrung in einer Media-, Kommunikations- oder Strategieagentur oder im strategischen Marketing
• Interesse an Wellbeing & Female Health: Du interessierst dich für Themen rund um Wellbeing, Self-Care und Female Health und möchtest Kommunikation in diesen Kategorien strategisch weiterentwickeln
• Strategisches Denken: Du kannst Daten, Marktanalysen und Consumer Insights in klare strategische Empfehlungen übersetzen
• Media-Verständnis: Du hast ein gutes Verständnis für klassische und digitale Medienkanäle sowie deren Rolle entlang der Customer Journey
• Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen
• Kommunikation & Präsentation: Du kannst strategische Ideen klar aufbereiten und überzeugend auf Deutsch und Englisch präsentieren

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #innovativ #wissbegierig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
 
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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