Distribution côte à côte
Massachusetts
$125,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 68.9%
- Postes en ligne
- 3,110
New York
$160,000
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 75.4%
- Postes en ligne
- 20,798
Les emplois les mieux payés
Director of Annual Giving: JFund
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Strategic Account Executive - Boston (Remote)
Vice President of Enterprise Sales, East
Psychiatrist (MD / DO)
Area Vice President, Strategic Sales
Endodontist
Staff Field Application Engineer
Sr. Staff Program Manager & Chief of Staff, Operations
Manager, Applications and Solutions GTM
Les emplois les mieux payés
Director, Client Services
Sr. Business Development Leader - S&T Market
Performance Marketing Manager
Chief Legal Officer (CLO) ($1M-$5M salary)
Revenue Leader, Brand Partnerships
Senior Staff Frontend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Co-Founder & CEO - AI Retail Planning Autopilot
Senior Staff React Native Engineer ($500k - 1.5m salary)
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Senior Staff Full Stack Engineer ($500k - $1.5m salary)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 159 |
Formlabs
|
$130,000 | 85 |
| AX Axon | $179,829 | 75 |
|
JCC Greater Boston
|
$39,260 | 70 |
The Trustees of Reservations
|
$39,520 | 62 |
Centria Autism
|
$50,960 | 58 |
Datadog
|
$147,500 | 53 |
Professional Physical Therapy
|
$95,000 | 49 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$141,440 | 309 |
Fluidstack
|
$217,500 | 290 |
Anthropic
|
$362,500 | 221 |
Oscar Health
|
$151,700 | 197 |
Brex
|
$195,632 | 194 |
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,400 | 184 |
CoreWeave
|
$203,500 | 177 |
DoorDash USA
|
$136,700 | 177 |
Les postes les mieux payés à Massachusetts
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $173,000 | 363 |
| DevOps | $167,592 | 70 |
| Customer Success | $151,250 | 462 |
| Product Manager | $150,000 | 318 |
| Recruiter | $145,800 | 299 |
| Data Scientist | $143,754 | 46 |
| UX Designer | $142,649 | 7 |
| Financial Analyst | $130,000 | 46 |
| Sales | $128,503 | 614 |
| Project Manager | $125,000 | 188 |
Les postes les mieux payés à New York
| Poste | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| Software Engineer | $205,000 | 2,599 |
| Data Scientist | $192,225 | 232 |
| DevOps | $191,850 | 318 |
| UX Designer | $172,500 | 121 |
| Recruiter | $170,000 | 1,808 |
| Product Manager | $165,350 | 3,382 |
| Customer Success | $165,000 | 3,658 |
| Sales | $162,500 | 5,310 |
| Marketing Manager | $144,000 | 2,013 |
| Project Manager | $134,375 | 1,488 |
Massachusetts vs New York : lequel paie le plus ?
La médiane pour Massachusetts est de $125,000 par an (généralement $75,000–$177,500), contre $160,000 pour New York ($105,000–$212,000). Cela place New York environ 28% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Massachusetts et New York sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.