Distribution côte à côte
Backend Engineer
$185,375
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 33%
- Postes en ligne
- 2,443
Geneticist
$207,500
médiane · par an, USD annualisé
- Divulgation
- 50%
- Postes en ligne
- 6
Les emplois les mieux payés
Intermediate Backend Software Engineer
Senior Staff Backend Engineer ($500k - $1.5m salary)
Staff Software Engineer (Backend)
Lead Software Engineer (Backend)
Senior/Staff Backend Engineer, Applied AI
Backend Engineer, AI
Backend Engineer
Senior Backend Engineer
Senior Backend Engineer (Java)
Senior Backend Engineer (Java)
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Air Apps
|
$68,094 | 33 |
Affirm
|
$183,000 | 20 |
Databricks
|
$205,100 | 16 |
Grafana Labs
|
$192,485 | 15 |
OpenAI
|
$309,000 | 9 |
Teleport
|
$261,440 | 9 |
Verkada
|
$215,000 | 9 |
Whoop
|
$150,000 | 9 |
Principales entreprises qui recrutent
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Biohub
|
$254,400 | 1 |
BridgeBio Pharma
|
$207,500 | 1 |
Natera
|
$193,425 | 1 |
Salaire Backend Engineer par lieu
| Lieu | Médiane | Postes |
|---|---|---|
| San Francisco | $220,000 | 165 |
| New York | $207,500 | 163 |
| Seattle | $205,500 | 38 |
| Denver | $195,875 | 4 |
| Austin | $189,750 | 6 |
| Los Angeles | $184,075 | 12 |
| Boston | $178,750 | 20 |
| Chicago | $175,000 | 5 |
| Singapore | $151,034 | 3 |
| Toronto | $145,000 | 37 |
Backend Engineer vs Geneticist : lequel paie le plus ?
La médiane pour Backend Engineer est de $185,375 par an (généralement $145,499–$225,000), contre $207,500 pour Geneticist ($200,463–$230,950). Cela place Geneticist environ 12% devant à la médiane.
Les deux chiffres sont calculés en direct à partir des annonces actives sur JobsRadar et normalisés en USD annualisé, de sorte que Backend Engineer et Geneticist sont comparés à conditions égales, quelle que soit la devise dans laquelle chaque poste a été initialement publié. Seuls les postes qui publient une fourchette de salaire alimentent les médianes ; les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes paraissent et que les anciens se ferment, cette comparaison reflète donc le marché actuel plutôt qu’une enquête figée. Utilisez-la comme un repère indicatif pour peser une voie par rapport à l’autre.