REQUISITOS MANDATÓRIOS

EXPERIÊNCIA

• 5 anos de experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão da Rotina ou Gestão de Processos ou Gestão de Projetos ou outras áreas correlatas à especialidade;
• Regime Híbrido, com disponibilidade para atuar no Rio de Janeiro;
• Experiencia em realizar consultas de preços, conduzir compras diretas e emergenciais, analisar propostas em conjunto com a gerência de Suprimentos e consolidar documentação para pedidos de contratação. Atuação no tratamento de requisições, priorização de demandas críticas e monitoramento de processos, além de elaboração de relatórios, materiais de apresentação e ferramentas de controle. Conhecimentos em sistemas SAP, SAP Ariba e Petronect para gestão de pedidos, desde a requisição até a entrega, incluindo interface com setores tributário e financeiro. Gerenciamento de estoques de almoxarifado e de bordo, coordenando o envio de materiais para unidades offshore e a logística de transporte marítimo e aéreo em conformidade com os procedimentos.

ATIVIDADES

• Realizar tarefas técnico operacionais para apoiar no planejamento, execução, monitoramento, controle, coleta, organização e analisar das atividades, apoiando na melhoria contínua das rotinas das gerências.
• Estruturar e preparar boletins dos resultados da produção de óleo e gás, exportação de gás, injeção de água nos reservatórios e realização de offloading para divulgação junto as gerências.
• Acompanhamento de cronogramas de parada de produção, Campanhas de UMS, planejamento tático e planejamento de rotina do PMB.
• Apoiar no preenchimento de informações nos diversos sistemas de planejamento, gestão e controle, consolidando informações de risco que precisem de análise junto aos gestores.

ESCOLARIDADE

• Técnico: Logística, mecânica, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, mecatrônica, automação, instrumentação, planejamento, administração, contabilidade, ou outras áreas correlatas.
• Registro regular no respectivo Órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional (formação técnica).

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. 

Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.

Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!

#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!