Du bringst bereits Erfahrung im HR-Bereich mit und suchst eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Einfluss? Dann bringe Dein Fachwissen ein, übernimm Verantwortung und profitiere von einem starken Team sowie flexiblen Arbeitsmöglichkeiten!

“In unserem People Team stehen die Menschen im Mittelpunkt – wir sind vertrauensvolle Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten sie vom ersten Tag bis zum Offboarding und schaffen gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und gut unterstützt fühlen. Mit Leidenschaft gestalten wir moderne Prozesse, setzen auf digitale Tools und leben echte Werte, die unsere Employee Experience besonders machen.” – Jessica Kurfürst, People Operations Lead Deutschland

Klingt das nach dem passenden Umfeld für Dich? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams und gestalte mit uns eine herausragende Employee Experience. Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als People Operations Specialist (m/w/d) an unserem Standort Köln oder Asschaffenburg, mit der Option auf mobiles Arbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

WAS DU BEI UNS MACHST

• Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen operativen Personalangelegenheiten und entlang des gesamten Employee Lifecycles; vom Onboarding bis zum Offboarding.
• Erstellung von HR-Dokumenten sowie Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Pflege und Verwaltung von unserem Personalmanagementsystem und Unterstützung im gesamten administrativen Employee Lifecycle
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Unterstützung einer wachsenden und sich wandelnden Organisation.
• Förderung einer positiven Employee Experience und Unternehmenskultur durch eine serviceorientierte Arbeitsweise sowie das Erkennen und Vorantreiben von Verbesserungs- und Optimierungspotenziale

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlichem Bezug
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und Arbeiten mit digitalen Tools und HR-Systemen (z.B. Personio)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist, Eigeninitiative und einem lösungsorientierten Mindset
• Souveräner Umgang mit Stakeholdern unterschiedlicher Funktionen und Hierarchieebenen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. 

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. 

Da wir in einem internationalen Team arbeiten, findet ein Teil des Bewerbungsprozesses auf Englisch statt. Dabei steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund, nicht die perfekte Beherrschung der englischen Sprache.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Mirthe Bakker-Dekker (Talent Acquisition Partner) wenden.