Jobs Companies Agibank Analista de Riscos Qualitativos e Quantitativos Sênior

À propos de ce poste Analista de Riscos Qualitativos e Quantitativos Sênior chez Agibank

Agibank · Sur site · Campinas, São Paulo, Brasil
Cette offre d’emploi est en Portuguese.

Sobre nós

Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. 

Nossa cultura, O Jeito Agi

Viver pelo cliente
Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. 

Agir como empreendedor
Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo.

Crescer na jornada
Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui.

Modelo de trabalho 
Presencial • Campinas/SP 

Nosso time de Riscos e Controladoria

Estamos crescendo - e muito - e essas áreas são fundamentais para garantir que avancemos de forma estruturada e sustentável, com solidez, precisão e responsabilidade. Com profundo rigor técnico e visão estratégica, atua como pilares da governança financeira da companhia. Responsáveis pela gestão de riscos, conformidade fiscal, elaboração de relatórios contábeis e financeiros, execução do planejamento orçamentário e pela eficiência nos processos de compras. Mais do que áreas de suporte, são catalisadores da expansão do negócio, assegurando que cada passo seja dado com controle, inteligência e visão de longo prazo.

Seus desafios para crescer na jornada 

  • Executar, estruturar e evoluir as rotinas de gestão de riscos quantitativos (mercado, liquidez e crédito) e riscos qualitativos, assegurando aderência às políticas internas e ao apetite a risco

  • Realizar análises, controles e monitoramento de exposições, limites, indicadores de risco e cenários de estresse, apoiando a tomada de decisão da gestão

  • Atuar de forma transversal junto às áreas de Gestão, Compliance, Controles Internos e demais stakeholders, garantindo integração da cultura de risco ao negócio

  • Contribuir para a definição e implementação de políticas, metodologias, métricas e governança de riscos, equilibrando rigor técnico e agilidade operacional

  • Apoiar processos regulatórios, de Compliance e PLDFT, incluindo controles, reportes e suporte a auditorias

  • Propor melhorias contínuas, revisando modelos, metodologias e controles, com atuação proativa na identificação de riscos emergentes

  • Garantir o cumprimento de prazos, normas internas e exigências regulatórias aplicáveis à atividade da asset

O que você precisa para se tornar um Agilizado? 

Requisitos

  • Graduação completa em Economia, Engenharia, Administração, Estatística, Matemática ou áreas correlatas

  • Experiência prévia sólida em gestão de riscos qualitativos e quantitativos, especialmente em ambientes regulados (assets, fundos ou mercado financeiro)

  • Conhecimento prático em:
  • Risco de Mercado (VaR, Expected Shortfall, stress testing, backtesting)
    Risco de Liquidez (indicadores, cenários de estresse, concentração e regulação)
    Risco de Crédito (análise de contrapartes, exposição, concentração e qualidade de crédito)
  • Vivência com regulação CVM, Compliance e PLDFT, incluindo identificação de riscos, controles e governança
  • Capacidade de atuação autônoma, analítica e com forte interação com stakeholders sêniores

Diferenciais 

  • Experiência anterior em assets em fase de estruturação ou crescimento
  • Vivência com riscos não financeiros, risco operacional e governança de riscos
  • Conhecimento avançado em Python, SQL e Excel avançado
  • Participação em comitês de risco ou apoio direto à alta gestão
  • Perfil empreendedor, com olhar crítico para evolução de processos e metodologias

Benefícios e facilidades

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral;
  • Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; 
  •  Previdência privada;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Vale-transporte;
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte;​​
  • Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;
  • Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​
  • Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​
  • Antecipação Saque aniversário do FGTS;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.

Empresa contratante: Asset

 

Programa Tô de dono

O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce.  Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. 

Confira nossas avaliações no Glassdoor. 

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