Deine Aufgaben 

Du verbindest fachliche HR-Expertise mit technologischem Know-how und entwickelst gemeinsam mit Kunden zukunftsfähige Lösungen im Umfeld SAP HCM. Dabei erkennst du Anforderungen frühzeitig, strukturierst komplexe Zusammenhänge und übersetzt diese in tragfähige Lösungsarchitekturen. Im Austausch mit Kunden und internen Teams gestaltest du aktiv die Lösungsfindung, von der ersten Idee bis zur überzeugenden Präsentation. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Analyse von Kundenanforderungen und bestehenden HR-Prozessen sowie Entwicklung passender Lösungsarchitekturen im SAP HCM Umfeld
• Konzeption und Präsentation von Lösungsszenarien, die fachliche Anforderungen verständlich und greifbar machen
• Unterstützung im Angebotsprozess durch inhaltliche Ausarbeitung, Aufwandsschätzungen und klare Positionierung der Lösung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Delivery zur Entwicklung ganzheitlicher Kundenlösungen
• Durchführung und Moderation von Workshops, Fachkonzeptions-Sessions und Entscheidungspräsentationen auf Management-Ebene

Dein Team

In deiner Rolle arbeitest du direkt mit unserem Bereichsleiter sowie erfahrenen Managing Consultants im SAP HR Umfeld zusammen. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen prägen die Zusammenarbeit. Unterstützt werdet ihr dabei von einem starken Netzwerk aus SAP-ExpertInnen verschiedenster Fachrichtungen, das jederzeit für fachlichen Austausch und Sparring zur Verfügung steht. So erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du Themen aktiv mitgestalten und schnell Wirkung entfalten kannst.

Deine Benefits

Du arbeitest mit Freunden zusammen. mindsquare ist dein Komplettpaket aus anspruchsvollen SAP-Projekten, starken Kollegen und Benefits, die im Alltag wirklich zählen:

• Flexibilität, die ihren Namen verdient. Remote, hybrid oder beim Kunden, du entscheidest gemeinsam mit deinem Team. Für gemeinsame Arbeitstage in Co-Working-Spaces übernehmen wir die Kosten für Arbeitsplatz, Anreise und Unterkunft.
• Karriere, die wirklich zu dir passt. Kein starres Modell, sondern individuelle Entwicklung: ein persönlicher Mentor als fachlicher und persönlicher Sparringspartner, monatliche Entwicklungsgespräche und ein transparentes Karrieremodell, das sich an deinen Zielen orientiert, nicht umgekehrt.
• Steile Lernkurve, auch mit Erfahrung. Projekte quer durch Branchen und Unternehmensgrößen, damit du fachlich nie stehen bleibst, auch wenn du schon viel gesehen hast.
• Echte Auszeit, wann du sie brauchst. Sabbatical-Modelle in verschiedenen Varianten, von ein paar Wochen bis mehreren Monaten.
• Mobilität nach Wahl. Firmenwagen oder Fahrradleasing, je nachdem, was zu dir passt.
• Vorsorge & Gesundheit. Betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, psychologische Beratung, Meditations- und Ruheraum.
• Echte Community. Regelmäßige Events und Reisen, zuletzt Kreta und Mallorca, um gemeinsam Erfolge zu feiern. Dazu lebendige Fach-Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen, weil deine Meinung zählt.

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Dein Profil

Du bringst Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit und hast Freude daran, Kunden ganzheitlich zu beraten und Lösungen überzeugend zu gestalten. Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise min. 3 Jahre) im SAP HCM Umfeld, z.B. in Beratung, Konzeption oder Implementierung
• Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP HCM
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten