Jobs Companies Despegar Senior Growth Analyst - Business Intelligence

Sobre este puesto de Senior Growth Analyst - Business Intelligence en Despegar

Despegar · Híbrido · Alphaville
Esta oferta de empleo está en Portuguese.
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.
 
Temos um novo desafio para vocês que:
-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.
 
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais. #TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina. Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens. Temos um novo desafio para vocês que: -São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento. -São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade. -São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem. -São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar. 
 
#LI-DC
#LI-HF1

Que desafios esperam por você? ✨🚀

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Senior Growth Analyst para atuar como parceiro estratégico das unidades de negócio de Cruzeiros, Aluguel de Carros e Ingressos, transformando dados em insights que apoiem decisões e impulsionem o crescimento dos produtos. Esta pessoa será responsável por analisar grandes volumes de dados, identificar oportunidades, construir diagnósticos de negócio e atuar como consultor interno, apoiando as áreas na tomada de decisão baseada em evidências.
Mais do que construir dashboards, buscamos alguém que questione os números, compreenda o contexto do negócio e proponha soluções estratégicas. 
 

Principais responsabilidades

  • Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, oportunidades e riscos para o negócio.
  • Desenvolver análises estratégicas para apoiar decisões comerciais e de crescimento.
  • Atuar como parceiro consultivo das áreas de Cruzeiros, Carros e Ingressos.
  • Validar a qualidade e consistência das informações presentes nos bancos de dados.
  • Investigar desvios de indicadores, identificando causas-raiz e propondo planos de ação.
  • Traduzir dados complexos em recomendações claras para stakeholders de diferentes níveis.
  • Criar dashboards, indicadores e relatórios executivos para acompanhamento de performance.
  • Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Comercial, Marketing, Finanças e Tecnologia.
  • Monitorar KPIs e acompanhar a evolução dos principais indicadores do negócio.
  • Apoiar a definição de estratégias de crescimento por meio de análises quantitativas.
  • Garantir que os dados utilizados para tomada de decisão sejam confiáveis e consistentes.
  • O que buscamos? ✨🚀

  • Experiência sólida em Business Intelligence, Analytics ou Growth Analytics.
  • Forte capacidade analítica e raciocínio lógico.
  • Experiência com análise crítica de dados e resolução de problemas.
  • Conhecimento avançado em SQL.
  • Experiência manipulando grandes bases de dados.
  • Domínio de Excel/Google Sheets.
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Looker Studio).
  • Capacidade de transformar análises em recomendações de negócio.
  • Perfil consultivo, com excelente comunicação e relacionamento com stakeholders.
  • Quais são os diferenciais dessa posição?

  • Experiência em ambiente digital B2C 
  • Feramentas de BI (ex: Tableau, Power BI, looker)
  • Conhecimento básico/intermediário em Python ou R
  • Exeriência ativa em testes A/B ou experimentos
  • Espanhol intermediário ou avançado
  •  

    Nós te oferecemos 📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;. 📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem; 📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades; 📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante; Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique! Faça da Decolar o seu próximo destino!! No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
     
    Nós te oferecemos
     
    📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
    📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
    📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
    📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;
     
    Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
    Faça da Decolar o seu próximo destino!!
     
    No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução
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