Bij WPP Media zijn we het wereldwijde mediacollectief van WPP, volledig gebouwd voor het AI-tijdperk. We bundelen het beste platform, de meest getalenteerde mensen en de sterkste partners om innovatieve oplossingen te creëren. Ons doel? Merken elke dag ongeëvenaarde groei bieden. Dit fundament vinden we in onze gedeelde kernwaarden:

We’re Extraordinary: We verleggen grenzen, dagen het gewone denken uit en doorbreken de status-quo in ons streven naar innovatie en groei.

We’re Open: We bouwen vertrouwen en begrip door naadloos samen te werken – met onze teams, klanten en partners.

We’re Optimistic: Een 'growth mindset' zit in ons DNA. We omarmen verandering als dé manier om het beste uit onszelf te halen.

Over de rol

Als Senior Communication Planning Team Manager ben je een ervaren, hands-on professional die daarnaast de cruciale verantwoordelijkheid draagt voor het leiden van een team van Communication Planning-specialisten. Je primaire focus ligt op het leveren van strategische topkwaliteit voor sleutelklanten, terwijl je een aanzienlijk deel van je tijd besteedt aan het coachen, ontwikkelen en aansturen van je team.

Je maakt deel uit van de Communication Planning discipline, waar je de rol van zowel senior expert als people manager vervult. Je leidt door het goede voorbeeld te geven; je laat in je eigen klantwerk zien wat de standaard is voor kwaliteit en innovatie, en gebruikt die ervaring om je team te begeleiden naar ditzelfde hoge niveau van excellence.

Je bent geobsedeerd door de groei van zowel de business van onze klanten als het talent van onze mensen. Je krijgt energie van het oplossen van complexe klantvraagstukken én van het zien groeien en slagen van je teamleden.

Wat ga je doen?

• Hands-on klantwerk: Je bent direct verantwoordelijk voor een aantal key accounts, waarbij je het goede voorbeeld geeft. Je ontwikkelt strategieën, creëert geïntegreerde plannen en treedt op als senior adviseur voor je klanten, waarmee je direct bijdraagt aan hun succes.
• Klantgroei: Je brengt een commerciële, groeigerichte mindset over op je team. Je stimuleert hen om proactief nieuwe kansen bij klanten te identificeren en te adviseren over de waarde van onze oplossingen en producten (zoals StudioM, Choreograph). Je brengt een 'can-do'-mentaliteit in het team als het gaat om new business en groei-initiatieven.
• WPP Open & Tool-adoptie: Je bent een drijvende kracht achter de professionele ontwikkeling van ons vakgebied door het praktisch en effectief gebruik van WPP's eigen tools te promoten, met Open Media Studio (OMS) als basis. Je zorgt ervoor dat je team onze volledige suite aan tools gebruikt om datagedreven, onderbouwde mediaplannen te bouwen en op de hoogte blijft van de nieuwste updates.
• Teammanagement & -ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele groei van je teamleden. Je stelt concrete ontwikkelingsplannen op, voert functioneringsgesprekken en biedt continue coaching en mentorschap. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het welzijn en de carrièreontwikkeling van je team.
• Team- & capaciteitsmanagement: Je bent een cruciale sparringpartner voor de Client Leadership Directors op het gebied van teamsamenstelling en welzijn. Je beheert proactief de capaciteit, zorgt voor een gezonde balans tussen werkdruk en persoonlijke ontwikkeling, en adviseert over de optimale inzet van je teamleden op de verschillende accounts.

Wie ben jij?

Als Team Manager ben je een echte ambassadeur van de kernwaarden en het gedrag van WPP Media. In deze rol uit zich dat als volgt:

• Nurture Talent (Talent koesteren): Je krijgt energie van de groei van je ervaren teamleden. Je faciliteert hun ontwikkeling door gerichte coaching en door kansen te creëren om nieuwe uitdagingen aan te gaan, in plaats van te micromanagen.
• Encourage Accountability (Eigenaarschap stimuleren): Je stimuleert eigenaarschap door te vertrouwen op je senior professionals en hen de ruimte te geven hun projecten te leiden. Je biedt begeleiding en fungeert als klankbord, maar houdt hen verantwoordelijk voor hun resultaten, waardoor een cultuur van verantwoordelijkheid ontstaat.
• Leads Collectively (Samenwerkend leiden): Je bouwt sterke relaties op met stakeholders binnen verschillende teams, zoals Client Leadership en onze specialistische hubs. Je begeleidt je team in hoe zij effectief kunnen navigeren binnen onze organisatie.
• Challenge Constructively (Constructief uitdagen): Je stimuleert een feedbackcultuur door je team te empoweren om klanten, elkaar en de status quo binnen onze organisatie constructief uit te dagen. Je stelt de scherpe vragen die een plan van 'goed' naar 'uitstekend' tillen en moedigt diverse perspectieven aan.

ERVARING

• Je hebt 6+ jaar ervaring als senior media-expert.
• Je bent een inspirerende en overtuigende leider voor je team en krijgt energie van het coachen en ontwikkelen van mensen.
• Als senior professional en Team Manager met een bewezen track record speel je een cruciale rol in onze continu veranderende bureaudynamiek.
• Je stuurt een multidisciplinair team aan en houdt rekening met de langetermijnbehoeften van zowel je mensen als onze klanten, waarmee je een blijvende impact maakt op onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salarisrange: €4800 - €6700
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: Toegang tot Tellus
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap te zetten?