Notre équipe Data & AI Governance recherche un·e Lead Data Steward (f/m/d) en CDI basé·e à Lille / Paris.

Chez Decathlon, nous croyons au pouvoir du sport pour unir et inspirer. Notre mission : rendre le sport accessible au plus grand nombre, partout dans le monde. Pour y parvenir, la data est au cœur de notre stratégie, guidant chaque décision, de la conception du produit à l'expérience client. Notre défi ? La rendre gouvernée, sûre et exploitable. Tu rejoindras le Data & AI Governance Center of Expertise (CoE), une équipe dynamique de passionné·es, pour transformer notre patrimoine de données brutes en un actif certifié, auditable et actionnable, garantissant ainsi l’excellence de nos données et notre transition vers l'IA.

TA FUTURE CONTRIBUTION

Ton rôle consiste à orchestrer notre framework de gouvernance, à piloter la stratégie fonctionnelle et à fédérer notre communauté d'experts à travers l'entreprise. Tes missions s'articulent autour de 4 grands domaines d'impact :

• Coordination fonctionnelle & Operating Model : Coordonner l'activité fonctionnelle des experts (7) au sein du CoE, garantir la cohérence et l'évolution du framework de Data Governance, et faire évoluer le métier de Data Steward au sein de notre Operating Model Fédéré.

• Données Critiques, Références & Modélisation : Piloter le framework de gouvernance des données et KPI stratégiques de l'entreprise (définition unique et fiable inter-outils). Définir et piloter les règles d'or des zones du Data Lake (Silver, Gold, Insight) en veillant à la cartographie, la classification (PII, données sensibles) et la cohérence transverse de la modélisation fonctionnelle.

• Animation de la communauté & Accompagnement : Accompagner et devenir le·a partenaire de confiance des Business Owners, Data Stewards et Data Owners. Définir la stratégie d'animation du Chapter Data Knowledge pour renforcer le ownership et diffuser la culture Data Governance auprès des Digital Units.

• Automated Data Governance & "Governance by Design" : Industrialiser, automatiser et simplifier le framework pour réduire le Time to Market (TTM). Contribuer activement à la conduite du changement pour intégrer la gouvernance dès la conception des projets et mesurer l’impact business via des indicateurs clés d'adoption.

CE QUE TU APPORTES

• Expertise Senior : Une expérience confirmée en Data Stewardship (fonctionnel et technique) et en Gouvernance de Données, avec une excellente compréhension des architectures Cloud et des enjeux business associés.

• Leadership collaboratif : Une capacité reconnue à fédérer, aligner et coordonner des équipes d'experts et à communiquer avec impact au sein d'une organisation fédérée, multi-sites et internationale.

• Culture Data & Analytics : Une forte sensibilité à la qualité des KPIs, à l'alignement inter-outils, ainsi qu'au réflexe de mesurer l'impact et l'adoption des frameworks mis en place.

• Posture de facilitateur·ice : Un esprit orienté business, tourné vers l'accompagnement, la simplification et l'automatisation des processus plutôt que l'imposition de contraintes.

STACK TECHNIQUE

Dans ton quotidien, tu évolueras au sein d'un écosystème technologique moderne incluant :

• Gouvernance & Métadonnées : Collibra, Unity Catalog

• Data Architecture & Transformation : Databricks, dbt, Airflow, Python

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Organisation de travail hybride ;

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;

• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;

• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;

• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE

Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.

Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.