Jobs Companies Proactive Talent Solutions Junior Management Accountant

Sobre este puesto de Junior Management Accountant en Proactive Talent Solutions

Proactive Talent Solutions · Presencial · Goodlands, Rivière du Rempart District, Mauritius
Esta oferta de empleo está en French.

Mission principale

Contribuer au pilotage de la performance financière de l'entreprise en produisant des analyses fiables et pertinentes. Le titulaire participe au suivi des coûts de production, au calcul des coûts de revient, à l'analyse des marges, à l'élaboration des budgets et des prévisions, ainsi qu'au reporting financier afin d'accompagner la Direction dans ses prises de décision.

 

Responsabilités principales

1.        Reporting financier et contrôle de gestion

·       Participer à la préparation des reportings financiers mensuels.

·       Analyser les écarts entre les résultats réels, le budget et les prévisions.

·       Préparer les tableaux de bord financiers et les indicateurs de performance (KPI).

·       Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.

 

2.        Analyse des coûts, prix de revient et marges

·       Participer au calcul et à la mise à jour des coûts standards.

·       Calculer les coûts de revient des produits fabriqués.

·       Analyser les coûts de production (matières premières, main-d'œuvre et frais généraux).

·       Participer à l'élaboration et à la révision des coûts de revient pour les nouveaux produits.

·       Réaliser des analyses de marges, de rentabilité et de performance par produit, client ou activité.

·       Identifier les écarts de coûts et proposer des pistes d'amélioration.

 

3.         Budgets et performance financière

·       Participer à la préparation du budget annuel et des forecasts.

·       Suivre les dépenses par département.

·       Réaliser des analyses financières pour accompagner les décisions de gestion.

·       Participer au suivi des indicateurs financiers et opérationnels.

 

4.        Stocks et valorisation

·       Participer à la valorisation des stocks.

·       Contrôler le coût des ventes (Cost of Goods Sold - COGS).

·       Participer aux inventaires physiques.

·       Analyser les écarts d'inventaire et leurs impacts financiers.

 

5.        Amélioration continue et support opérationnel

·       Collaborer avec les équipes Production, Supply Chain, Achats et Commercial.

·       Identifier des opportunités d'amélioration de la rentabilité et de réduction des coûts.

·       Participer à l'amélioration des outils de reporting et des processus financiers.

·       Veiller au respect des procédures financières et des contrôles internes.

Requirements

Profil recherché

Formation & Expérience

·       Licence en Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent.

·       Qualification ACCA, CIMA ou équivalent (en cours ou obtenue) : un atout.

·       2 à 4 années d'expérience en comptabilité, contrôle de gestion, comptabilité analytique ou analyse financière.

·       Une expérience en environnement industriel ou manufacturier constitue un réel avantage.

 

Compétences techniques

·       Bonne maîtrise de la comptabilité analytique.

·       Bonne connaissance du calcul des coûts de revient et des coûts standards.

·       Capacité à analyser les marges, la rentabilité et les écarts de coûts.

·       Connaissance des processus budgétaires et du forecasting.

·       Bonne maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées).

·       Connaissance d'un ERP (SAP serait un atout).

·       La maîtrise de Power BI ou d'un logiciel de reporting constitue un avantage.

Compétences comportementales

·       Excellent esprit d'analyse.

·       Rigueur et sens du détail.

·       Esprit logique et orienté solutions.

·       Capacité à gérer plusieurs priorités.

·       Curiosité et volonté d'apprendre.

·       Bon relationnel et aptitude à travailler avec les équipes opérationnelles.

·       Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

·       Esprit d'équipe et orientation résultats.

Informations complémentaires

·       Poste clé dans le pilotage de la performance financière de l'entreprise.

·       Forte interaction avec les départements Production, Supply Chain, Achats, Commercial et Finance.

·       Opportunité de développer une expertise en contrôle de gestion industriel, analyse des coûts, calcul des prix de revient et amélioration de la rentabilité.

 

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Sobre Proactive Talent Solutions

Proactive HR Services Ltd is a premier recruitment and talent solutions firm based in Mauritius. With a legacy rooted in over four decades of industry presence, the company emerged as a market leader after acquiring the pioneering Service Bureau Ltd. Originally aligned with the Adecco Group for 10 years, Proactive transitioned in 2021 to a fully independent brand, enabling greater innovation, strategic flexibility, and regional impact.

Since 2022, we were delighted to have as new international partner the PROMAN group.

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