Jobs Companies SDO Mocambique Head of Legal

Sobre este puesto de Head of Legal en SDO Mocambique

SDO Mocambique · Presencial · Maputo, Maputo, Mozambique
Esta oferta de empleo está en Portuguese.
  • Liderar a Direcção Jurídica do Banco, assegurando a prestação de assessoria jurídica estratégica ao Conselho de Administração, à Comissão Executiva e às diferentes unidades de negócio;
  • Garantir que todas as actividades, produtos e serviços do Banco cumprem a legislação aplicável, os requisitos regulamentares e as orientações emitidas pelas autoridades de supervisão;
  • Prestar assessoria jurídica na estruturação e lançamento de novos produtos, serviços, operações de crédito, investimento, meios de pagamento e demais iniciativas estratégicas do Banco;
  • Assegurar a interpretação e aplicação da legislação bancária, financeira, societária, comercial, laboral e de protecção de dados, mitigando os riscos legais da instituição;
  • Rever, negociar e validar contratos, acordos, pareceres jurídicos e demais instrumentos legais, garantindo a protecção dos interesses do Banco;
  • Supervisionar a gestão do contencioso judicial, administrativo e arbitral, bem como o relacionamento com escritórios de advogados externos e autoridades competentes;
  • Assegurar o cumprimento da regulamentação relativa à governação corporativa, conduta de mercado, conflitos de interesses, abuso de mercado, informação privilegiada, protecção do consumidor financeiro e demais normativos aplicáveis ao sector bancário;
  • Apoiar as áreas de Compliance, Gestão de Risco, Auditoria Interna e Controlo Interno na identificação, avaliação e mitigação dos riscos legais e regulatórios;
  • Acompanhar permanentemente as alterações legislativas e regulamentares com impacto na actividade bancária, promovendo a implementação das medidas necessárias para assegurar a conformidade;
  • Representar o Banco junto do Banco Central, entidades reguladoras, autoridades judiciais e administrativas e demais organismos oficiais em matérias de natureza jurídica;
  • Emitir pareceres jurídicos sobre operações estratégicas, financiamentos, recuperação de crédito, reestruturações, aquisições, parcerias e demais iniciativas relevantes para o Banco;
  • Reportar periodicamente ao Conselho de Administração e aos Comités de Governação sobre matérias jurídicas relevantes, riscos legais e evolução do ambiente regulatório;
  • Promover uma cultura de ética, integridade e boas práticas de governação, assegurando a implementação de mecanismos eficazes de prevenção e gestão de riscos legais;
  • Liderar, desenvolver e supervisionar a equipa jurídica, assegurando elevados padrões técnicos, eficiência operacional e alinhamento com a estratégia e os objectivos do Banco.

Requirements

  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão Financeira ou área relacionada;
  • Experiência de 5 a 10 anos no sector bancário;
  • Idade compreendida entre 25 e 45 anos:
  • Domínio de língua portuguesa e conhecimentos da língua inglesa constitui vantagem;
  • Conhecimento das normas de compliance;
  • Conhecimento da regulação do país, do sector e da legislação de serviços financeiros/bancários, incluindo micro finanças;
  • Boa compreensão dos requisitos de governança corporativa, regulamentares e de conformidade financeira.

NB: Incentiva-se a candidatura de mulheres.

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Sobre SDO Mocambique

SDO Mozambique is a consultancy company, with a wide range of services spread across the areas of Human Capital Management, Recruitment and Selection, Customer Service Management and Training and Development, and Labour Brokering, which offers, among others, services of Labor Outsourcing, with a vast experience of 13 years in the service of its clients in the national and international markets.

We believe in the value of people and organizations and we seek to reconcile good international management practices with the sociocultural context of Mozambique and, in particular, with the profile and specificity of each company. We are driven by the desire to enhance the capabilities of individuals in order to improve their attitudes and performance and, in this way, add value to organizations, leading them to achieve their strategic objectives.

In a permanent search for innovation and the promotion of creativity, we base our interventions on ethics, rigor, professionalism and quality, assuming each relationship as a partnership and a challenge of continuous improvement, in the design of integrated solutions that enhance the value of our customers, making thus living up to the trust they have placed in us.

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