Relevant de la direction générale, tu joueras un rôle stratégique dans la gestion financière et le développement de l’organisation. Tu seras responsable d’assurer une saine gestion des opérations financières tout en accompagnant la direction dans la prise de décision et l’optimisation de la performance.

Ton rôle sera central dans la planification budgétaire, l’analyse financière et l’amélioration continue des pratiques de gestion.

Ton quotidien ressemblera à :

• Superviser les activités du département de comptabilité et de finance;

• Préparer les états financiers, budgets, rapports de gestion et analyses financières;

• Participer activement à la planification stratégique et aux orientations financières de l’organisation;

• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et recommander des pistes d’amélioration;

• Identifier les opportunités d’optimisation financière et de croissance;

• Collaborer avec les partenaires financiers, institutions bancaires et vérificateurs;

• Développer et améliorer les outils, systèmes et processus financiers;

• Encadrer, mobiliser et accompagner l’équipe sous ta responsabilité;

• Présenter à la direction des recommandations basées sur les analyses financières et opérationnelles.

Formation et expérience

• Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires;

• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;

• Titre CPA et expérience en hôtellerie/tourisme (atouts).

Compétences clés

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;

• Maîtrise des processus financiers, budgétaires et des indicateurs de performance;

• Bonne maîtrise des outils comptables et financiers;

• Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.

Aptitudes

• Leadership mobilisateur et approche collaborative;

• Autonomie, rigueur et sens des priorités;

• Professionnalisme, discrétion et bon jugement;

• Excellentes habiletés communicationnelles;

• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en croissance.

• Salaire entre 100 000 $ et 150 000 $ selon l’expérience;

• Poste permanent à temps plein avec horaire flexible de jour;

• Cellulaire, compte de dépenses, budget vêtements et budget de formation;

• 3 semaines de vacances dès la première année et programme santé;

• Repas gratuits et rabais sur les services de l’établissement;

• Accès gratuit à la piscine, au spa nordique et à la salle d’entraînement.