Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Hledáte práci, kde budete mít skutečný vliv na průběh zakázek od výroby až k zákazníkovi?

Do našeho sehraného 6členného týmu expedice a balení hledáme nového kolegu nebo kolegyni. Pozice se uvolnila díky internímu povýšení současného kolegy, což potvrzuje, že u nás mají šikovní lidé prostor růst.

Budete stát v centru dění a úzce spolupracovat s oddělením montáže, výrobou, externími balicími společnostmi i dopravci. Hledáme člověka, který si umí věci zorganizovat, nebojí se převzít odpovědnost a dokáže koordinovat procesy tak, aby vše proběhlo včas a bez komplikací.

Co vás na této pozici čeká?

• Koordinace komplexního procesu balení a expedice projektů ve spolupráci s interními týmy i externími dodavateli.
• Plánování nakládek do kamionů a kontejnerů, tvorba denních, měsíčních a dlouhodobých plánů expedice.
• Zajišťování přepravy včetně komunikace s dopravci a výběru nejvhodnějších přepravních řešení.
• Příprava podkladů pro balení, checklistů, výkresů a dokumentace pro externí balicí partnery.
• Tvorba a kontrola exportní, přepravní a celní dokumentace.
• Koordinace dodávek obalových materiálů a podpora externích balicích provozů.
• Analýza, optimalizace a neustálé zlepšování procesů v oblasti balení a expedice.
• Podpora týmu v oblasti systémů, procesní dokumentace a sdílení know-how.

Jak si vás představujeme?

• SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
• Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni.

• Máte zkušenosti z oblasti expedice, logistiky, plánování, výroby nebo supply chainu.
• Dokážete koordinovat více aktivit najednou a neztrácíte přehled ani v dynamickém prostředí.
• Baví vás hledat efektivnější řešení a zlepšovat zavedené procesy.
• Umíte komunikovat s různými partnery, od výroby až po externí dodavatele.
• Pracujete samostatně, zodpovědně a dotahujete věci do konce.
• Znalost SAP nebo jiného ERP systému je výhodou.

Co nabízíme?

• Práci v globální technologické společnosti Hitachi Energy
• Možnost podílet se na digitalizaci a automatizaci technických procesů
• Flexibilní pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně
• Možnost částečně pracovat z domova
• 5 týdnů dovolené
• Narozeninové volno
• Cafeterii nebo MultiSport kartu v hodnotě 7 000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Dotované stravování nebo stravenky v hodnotě 110 Kč

Hledáte práci, kde váš kód bude mít skutečný dopad na fungování technických týmů? Přidejte se k nám.

Chcete vidět, kde byste mohli pracovat?

Přijďte se podívat přímo k nám do naší nové haly! Každou středu od 14:45 do 16:00 pořádáme Dny otevřených dveří v areálu Hitachi, najdete nás na ulici Vlastimila Pecha, naproti Thermofisheru a Rabenu, vedle zastávky Ericha Roučky.

Získáte jedinečnou příležitost poznat naše pracovní prostředí, nahlédnout do výroby a zeptat se na vše, co vás zajímá.

Pokud vás některá z pozic zaujme, můžete se rovnou setkat s mistrem a absolvovat krátký pohovor.

Důležité: dostavte se prosím včas na hlavní recepci závodu Hitachi Energy

Vstup do areálu a prohlídka probíhají společně a pozdější příchod nemusí být z bezpečnostních důvodů umožněn.

Doporučujeme vzít si s sebou životopis.

Těšíme se na vás!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.