Dentist vs Privacy Officer

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Dentist zahlt beim Median etwa 12% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Dentist Privacy Officer
$260k
$233.1k
$84k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $316k

Dentist

$260,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -5.5%
$275,000 $260,000
$182.4k 25.
$260k Median
$273k 75.
$100k
$300k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $100k – $500k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
54.8%
Aktive Stellen
104

Privacy Officer

$233,079

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▲ +40.8%
$165,500 $233,079
$202.6k 25.
$233.1k Median
$252.5k 75.
$185k
$281.2k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $154.1k – $331k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
40.8%
Aktive Stellen
49

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Elite Dental Partners $270,000 21
Enable Dental $273,000 12
Tend $300,000 6
Dental365 $325,000 4
Greenlife Healthcare Staffing $161,375 4
Dentalook $100,000 4
United Dental Corporation $234,000 2
Aizer Health $228,800 1

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
SA Scale AI $297,900 1
Okta $285,000 1
Recursion $280,830 1
Solutuslegal $270,000 1
Neuralink $253,000 1
Verkada $245,000 1
Nextdoor $240,000 1
Teleport $239,000 1

Dentist Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $325,000 5

Privacy Officer Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
New York $257,240 4
San Francisco $233,650 9

Dentist vs Privacy Officer: welche zahlt mehr?

Der Median für Dentist beträgt $260,000 pro Jahr (typischerweise $182,350–$273,000), gegenüber $233,079 für Privacy Officer ($202,565–$252,513). Das setzt Dentist beim Median etwa 12% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Dentist und Privacy Officer zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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