$193,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$324,171
Median · pro Jahr, annualisierter USD
C Developer
Software Engineer - Kernels/CUDA (C++)
Software Engineer - Training/Inference (C++)
Software Engineer - Platform Infrastructure (Rust, C++)
Software Engineer - Network (C++)
Software Engineer, C++
Principal Engine Programmer - Systems (C++)
Principal Core Systems Software Engineer - Game Engine (C++)
Staff Software Engineer, Logging (C++)
Senior Software Engineer, C++ (Market Data)
Oral Surgeon
Orthopaedic Surgeon | Staff Specialist | 0.5 FTE
Orthopedic Spine Surgeon - Mesa, AZ
Oral Surgeon Opportunity - Central New York
Orthopaedic Surgeon | Regional WA
Mohs Surgeon with Partnership-Shareholder Track
Part-time Mohs Surgeon / Dermatologist
Mohs Surgeon - Dermatologist
Mohs Surgeon with Shareholder Track
Breast Surgeon
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$193,000 | 17 |
Applied Intuition
|
$170,500 | 14 |
Roblox
|
$218,940 | 9 |
Esri
|
$134,264 | 8 |
Stevens Capital Management LP
|
$225,000 | 5 |
xAI
|
$310,000 | 4 |
| FT Flow Traders | $233,750 | 4 |
Aurora Innovation
|
$222,000 | 3 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Greenlife Healthcare Staffing
|
$350,000 | 4 |
Oral Surgery Partners
|
$225,000 | 4 |
Platinum Dermatology Partners - Physicians
|
$450,000 | 3 |
HealthOp Solutions
|
$300,000 | 3 |
Mediix
|
$569,244 | 2 |
Leading Edge Specialized Dentistry
|
$475,000 | 2 |
| PH Pulse Healthcare | $256,818 | 2 |
Bond Vet
|
$247,500 | 2 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| New York | $350,000 | 6 |
Der Median für C / C++ beträgt $193,000 pro Jahr (typischerweise $156,450–$222,000), gegenüber $324,171 für Surgeon ($247,500–$450,000). Das setzt Surgeon beim Median etwa 68% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass C / C++ und Surgeon zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.