Om rollen

Vi söker en strategisk och drivande Teknik- och Underhållschef som vill leda och utveckla vårt arbete inom process, teknik, underhåll och säkerhet. I rollen har du ett övergripande ansvar för att driva avdelningarna process och underhåll, utveckla effektiva underhållsstrategier och säkerställa att tekniska nyckeltal följs upp och implementeras. Du ansvarar även för att förbättra den generella säkerheten och arbetsmiljön på enheten men nyckelaktiviteter som riskbedömningar och implementering av säkerhets förbättringar.

Du ansvarar för sitens underhållsbudget, teknikrelaterade projekt och inköp enligt SODA-metodiken. Med stöd av LEAN-metodik driver du förbättringsarbete, rotorsaksanalyser och säkerställer att projekt överlämnas korrekt till produktionen. Rollen innebär också att aktivt identifiera och förebygga risker samt säkerställa att lagar, regelverk och miljöhänsyn följs.

Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt tekniskt ledarskap med utveckling av hållbara och effektiva arbetssätt både inom teknik och säkerhet.

Rollen är baserad i Värnamo och rapporterar till Site Manager.

Om Dig

Vi söker dig som har god kunskap inom förebyggande underhåll, systematiskt förbättringsarbete enligt LEAN eller liknande metoder, samt erfarenhet av EU:s maskindirektiv. Du är van att leda och driva projekt och trivs i en roll där teknik, struktur och utveckling står i fokus.

Som person är du strukturerad, engagerad och tydlig i din kommunikation. Du har lätt för att skapa tillit, driva delaktighet och coacha både individer och grupper. Du är lyhörd och öppen för nya idéer, samtidigt som du är beslutsam, modig och trygg i ditt ledarskap. Ledarskaps erfarenhet är därför ett krav.

Vilka är vi på DS Smith?

DS Smith består av ca 35 000 medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging 

Din framtida arbetsplats

DS Smith fokuserar på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. På samma sätt som alla DS Smith-kollegor är vi stolta över möjligheten att göra en hållbar skillnad i ett marknadsledande företag. Men vi ser också våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och vi erbjuder därför våra kollegor:

• Sjukförsäkring
• Friskvårdbidrag
• Tandvårdsklubb
• Regelbundna hälsoundersökningar
• Subventionerad lunch
• Gruppaktivitetsbudget
• … och såklart flyttlådor!

Rättvis rekrytering i DS Smith

På DS Smith är vi stolta över att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.

Ansökan och ytterligare information

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Värnamo.
 

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Elin Bäckerbo på [email protected]

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen eller har problem med din ansökan, hör du av dig till [email protected]. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost.     

Vi använder digitala screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att söka!

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!

#LI-MR