No dia a dia você irá:

Gestão de Saúde e Segurança:

• Monitorar as condições de segurança do escritório.
• Identificar e registrar riscos ocupacionais.
• Realizar inspeções de segurança.
• Acompanhar ações corretivas.
• Atualizar indicadores de SST.
• Registrar incidentes e quase acidentes.
• Atualizar controles de EPIs (quando aplicável).
• Controlar treinamentos obrigatórios.
• Aprovação de documentação técnica dos serviços terceirizados
• Acompanhamento de serviços na unidade
• Integração, treinamento e fiscalização de terceiros durante a execução das atividades;
• Organização e treinamento da brigada de incêndio;
• Garantia de rotas de fuga desobstruídas e sinalizadas;
• Inspeção e manutenção de extintores, hidrantes e alarmes;
• Realização de simulações de emergência (incêndio, vazamento, acidentes graves).

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
• Normas Regulamentadoras (NRs), com domínio de:
• NR-1 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO/PGR);
• NR-5 – CIPA (quando aplicável);
• NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI);
• NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO);
• NR-17 – Ergonomia;
• NR-23 – Proteção Contra Incêndios.
• Investigação e análise de acidentes e incidentes.
• Conhecimento do eSocial (eventos de SST – S-2210, S-2220 e S-2240).
• Noções de ergonomia em ambientes administrativos.
• Gestão de documentos legais de SST.

Diferenciais:

• Experiência em Saúde e Segurança do Trabalho em ambientes administrativos ou corporativos.
• Vivência na implementação e acompanhamento de PGR e PCMSO.
• Experiência na condução de inspeções de segurança e auditorias internas.
• Experiência em treinamentos e campanhas de prevenção.