Localisation :Beinheim, sur site

Type de contrat : CDD de 6 mois

Pour notre entreprise située à Beinheim à 30min de Strasbourg (67), nous recrutons un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité pour un CDD de 6 mois.

Au sein du département Contrôle Qualité, rattaché(e) au Superviseur Contrôle Qualité vous intégrerez l’équipe d’analystes pour mettre en œuvre les tests physico-chimiques sur nos produits.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les analyses physico-chimiques de matières premières et/ou produits finis en respectant scrupuleusement les méthodes analytiques, les procédures, et en tenant les délais définis par le planning,
• Compléter de manière rigoureuse la documentation de chaque analyse pour assurer la traçabilité et l’intégrité des données générées,
• Interpréter les données obtenues et assurer un report des résultats à ses collègues et responsables hiérarchiques,
• S’impliquer dans le suivi quotidien des analyses à effectuer, dans l’organisation des analyses, la préparation des équipements,
• Documenter avec précision et regard scientifique des investigations relatives aux résultats hors spécification, hors tendance et aux déviations dans les systèmes qualité,
• Assurer la préparation, la calibration, le maintien en bon état et l’utilisation correcte des équipements de laboratoire,
• S’impliquer dans la gestion des réactifs et de la verrerie du laboratoire,
• Proposer l’amélioration des méthodes analytiques et des procédures, et y participer,
• Assurer le respect des standards Hygiène, Sécurité et Environnement, en effectuant des tours sécurité du laboratoire et en effectuant régulièrement des évaluations de risque au poste de travail

Compétences et Expérience

• BAC+2 à BAC+5 (chimie/analytique) : BTS, BUT, Licence Professionnelle, Master
• Plusieurs années d’expérience dans un laboratoire d’analyse chimique, de préférence dans l’industrie pharmaceutique, et expertise des bonnes pratiques de laboratoire
• Connaissance des techniques analytiques telles que la chromatographie (HPLC, GC, CCM), la spectrométrie Ultra-Violet et Infra-Rouge, les tests de dissolution et désagrégation de produits, les tests de dosage par potentiométrie ou titration, etc.
• Bonne connaissance des normes de Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP) et des principes de respect d’intégrité des données,
• Connaissance des méthodes d’analyse issues des pharmacopées (Ph.Eur., USP, JP…),
• Savoir être : orienté qualité, rigueur, esprit d’équipe, amélioration continue, capacité d’organisation, et mode collaboratif.

Catalent offer des opportunités enrichissantes pour faire avancer votre carrière! Rejoignez le leader mondial du développement et de la production de médicaments et aidez-nous à proposer plus de 7 000 produits qui sauvent et améliorent la vie des patients du monde entier. Catalent est une société internationale passionnante et en pleine croissance où les employés travaillent directement avec des sociétés pharmaceutiques, biopharmaceutiques et de santé grand public de toutes tailles pour faire progresser de nouveaux médicaments, du développement précoce aux essais cliniques et à la mise sur le marché. Catalent produit plus de 70 milliards de doses par an, et chacune sera utilisée par quelqu'un qui compte sur nous. Rejoignez-nous pour faire la différence.

Initiative personnelle. Rythme dynamique. Un travail significatif.

Visitez Catalent Careers pour explorer les opportunités de carrière.

Catalent est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base d'une caractéristique protégée par la législation locale.

Si, en raison d’un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie ou plus du processus de candidature ou d'embauche, vous pouvez soumettre votre demande en envoyant un courriel et en confirmant votre demande d'aménagement et en incluant le numéro de poste, le titre et le lieu à [email protected]. Cette option est réservée aux personnes ayant besoin d'un aménagement en raison d'un handicap. Les informations reçues seront traitées par un employé de Catalent aux États-Unis, puis acheminées vers un recruteur local qui fournira une assistance pour assurer une prise en compte appropriée dans le processus de candidature ou d'embauche.

Avis aux représentants des agences et des cabinets de recherche : Catalent Pharma Solutions (Catalent) n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités d'agences et/ou de cabinets de recherche pour cette offre d'emploi. Les curriculum vitae soumis à tout employé de Catalent par une agence tierce et/ou une société de recherche sans un accord de recherche écrit et signé valide, deviendront la propriété exclusive de Catalent. Aucuns frais ne seront payés si un candidat est embauché pour ce poste à la suite d'une recommandation non sollicitée d'une agence ou d'un cabinet de recherche. Merci.