Een sterk veredelingsprogramma begint bij zorgvuldig uitgevoerde veredelingswerkzaamheden en betrouwbare data. In deze rol als Technician Breeding Support Open Field werk je aan de ondersteuning van verschillende open field veredelingsprogramma’s en krijg je de ruimte om zowel in de kas, op het veld als op kantoor een belangrijke bijdrage te leveren. Zo draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve groenterassen voor de toekomst. 

Maak het verschil als Technician Breeding Support Open Field 

Als Technician Breeding Support Open Field speel je een belangrijke rol in de praktische uitvoering van onze veredelingsactiviteiten. Je werkt aan het voorbereiden, uitvoeren en ondersteunen van verschillende veredelingsprocessen en draagt bij aan betrouwbare resultaten binnen onze gewassen. Daarbij werk je nauw samen met veredelaars en andere collega's binnen het Open Field Breeding team en krijg je te maken met diverse gewassen, zoals spinazie, sla, brassica, prei en ui. 

In deze rol houd je je onder andere bezig met: 

• Het voorbereiden, tellen, opslaan en verzenden van zaden; 

• Het uitvoeren van kruisingen en ondersteunen van veredelingswerkzaamheden; 

• Het snoeien, verzorgen en planten van gewassen; 

• Het voorbereiden van zaaigoed voor verschillende veredelingsprogramma’s; 

• Het nemen en verwerken van monsters; 

• Het verzamelen en registreren van relevante gegevens voor veredelaars. 

Wat jij meebrengt als toekomstige collega 

Als Technician Breeding Support Open Field breng je een praktische en nauwkeurige werkhouding mee. Je weet goed overzicht te houden wanneer je met verschillende werkzaamheden tegelijk bezig bent en kunt gestructureerd werken om betrouwbare resultaten te behalen. Daarnaast werk je graag tussen de planten, voel je je thuis in afwisselende werkzaamheden en draag je bij aan een soepel verloop van onze veredelingsactiviteiten. 

Verder heb jij: 

• Affiniteit met planten en/of ervaring met gewaswerkzaamheden; 

• Basisvaardigheden in Microsoft Office, zoals Outlook, Word en Excel; 

• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; 

• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkwijze; 

• Een proactieve instelling en de bereidheid om werkzaamheden uit te voeren in zowel de kas, het veld als op kantoor. 

Enza Zaden als jouw werkgever 
Enza Zaden is een internationaal familiebedrijf dat sinds 1938 innovatieve groenterassen ontwikkelt. Met meer dan 3.300 collega’s wereldwijd werken we aan groentezaden met een betere smaak, hogere opbrengsten en sterke resistenties. Dat doen we vanuit onze missie: ‘Breeding to feed the world’. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen groenten die zijn geteeld uit onze zaden, iets waar we enorm trots op zijn.  

We hebben passie voor ons vak en oog voor elkaar. Goede ideeën krijgen bij ons de ruimte en samen zetten we stappen vooruit. Zo blijven we groeien en vernieuwen, als bedrijf én als collega’s. 

Wat je van ons kunt verwachten 
We vinden het belangrijk dat je kunt groeien in je werk én je goed voelt in wat je doet. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, welzijn en werkplezier. Met ons Great to Grow ontwikkelprogramma, aandacht voor vitaliteit en activiteiten die collega’s samenbrengen, zorgen we voor een werkomgeving waarin je kunt blijven leren en met plezier kunt bijdragen. 

Daarnaast kun je onder andere rekenen op: 

• Een functie voor 32 - 38 uur per week;  

• Een bruto maandsalaris tussen €2.778,88 en €3.426,27- (Schaal C, CAO Tuinzaadbedrijven) bij een fulltime dienstverband van 38 uur, afgestemd op jouw kennis en ervaring;  

• 8,33% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling van 7,5% van je jaarsalaris, afhankelijk van je functieniveau en bedrijfsresultaat; 

• 25 vakantiedagen, de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen en één betaalde vitaliteitsdag per jaar, met extra dagen naarmate je ouder wordt;  

• Een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding als je verder dan 10 kilometer vanaf je werkplek woont en een thuiswerkvergoeding wanneer je in overleg met je manager deels thuis kunt werken; 

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons Great to Grow ontwikkelprogramma, opleidingen, cursussen en het e-learningplatform;   Volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten buiten je dagelijkse werk, bijvoorbeeld via uitjes en evenementen van de Personeelsvereniging en inspiratiesessies en borrels van Young Enza. Ook organiseren we jaarlijks onder andere een zomerbarbecue, kerstmarkt en nieuwjaarsborrel; 

• Aandacht voor jouw vitaliteit en welzijn met gratis vers fruit, de mogelijkheid om gezond te lunchen op kantoor, het fietsplan, sportactiviteiten via enzActive en mentale ondersteuning via OpenUp. 

Laten we in contact komen

Zoek je een carrière die met je meegroeit? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 10 werkdagen laten we je weten wat de volgende stap is.

Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. Deze functie kan niet op interim-basis worden ingevuld. Ook maakt een veiligheidscontrole deel uit van ons wervingsproces.

Heb je vragen over de functie of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met Sarah Hansen, Recruitment Coordinator via [email protected]

Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken. Wil je meer weten over Enza Zaden? Neem dan een kijkje op onze website.