Über diese Teamlead Commercial Operations (m/w/d) Stelle bei Pfizer
Teamlead Commercial Operations (m/w/d)
J090 · Senior Manager · Berichtet an Marketing Excellence Director · Berlin, Deutschland
Mandat: Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Commercial Operations mit Fokus auf Enablement, Execution und Operational Excellence
Direct Reports: Ca. 8–13 direkte Reports (Individual Contributors): Event & Marketing Specialist, Procurement Specialist, Contracting Specialist
Wichtigste Schnittstellen: Commercial- und Medical-Teams der TAs · Customer Facing Colleagues · Compliance, Legal, Procurement, Tax/Finance, Digital/IT, PX · Global MAPP Service Center
Verantwortung: Operatives Budget für Marketing Excellence; Ende-zu-Ende-Verantwortung für Event & Marketing Operations, Purchase-to-Pay (Ariba) und Contracting/MAPP-Management
Rollenzusammenfassung
Der Teamlead Commercial Operations hat die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Commercial Operations mit klarem Fokus auf Enablement, Execution und Operational Excellence inne und führt ein Team von Spezialist:innen entlang der zentralen operativen Wertschöpfungsketten (Event & Marketing, Purchase-to-Pay/Ariba, Vertrags-/MAPP-Management). Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Standardisierung von Prozessen sowie dem verantwortungsvollen Einsatz von KI- und Automatisierungslösungen (Human-in-the-Loop) zur Unterstützung operativer Tätigkeiten in einem stark regulierten Umfeld.
Kernverantwortlichkeiten
Führung & Teamentwicklung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Zielvereinbarung, Performance-Feedback und Mitarbeiterentwicklung.
• Sicherstellung klarer Aufgaben-, Rollen- und Verantwortungsverteilung sowie tragfähiger Vertretungsregelungen.
• Steuerung von Recruiting, Onboarding und Kompetenzaufbau in Zusammenarbeit mit PX.
Operational Excellence, KI & Digitalisierung
• Ende-zu-Ende-Verantwortung für die operativen Kernprozesse: Event & Marketing Operations, Purchase-to-Pay (Ariba) und Vertrags-/MAPP-Management.
• Definition, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung von KPIs, Service Levels und Prozessstandards.
• Entwicklung und Umsetzung einer pragmatischen KI- und Automatisierungs-Roadmap mit Human-in-the-Loop-Ansatz.
• Förderung der AI Champions im Team und struktureller Austausch mit der Digital-Funktion.
Kernfokusbereiche
Führung & Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung, Recruiting, Onboarding und Kompetenzaufbau in Partnerschaft mit PX.
Operational Excellence, KI & Digitalisierung: Ende-zu-Ende-Verantwortung für Event-/Marketing-Operations, Ariba P2P und Contracting/MAPP sowie eine pragmatische KI-Roadmap.
Qualifikationen
Grundqualifikationen
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungs- oder Senior-Funktion, idealerweise in Shared Services.
• Führungserfahrung inkl. Zielvereinbarung, Performance-Feedback und Mitarbeiterentwicklung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
• Ausgeprägte Affinität für digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen.
• Hohe Stakeholder-Management-Kompetenz und cross-funktionale Erfahrung.
Kompetenzen & Verhaltensweisen
Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.
• Holds People Accountable: Setzt klare Erwartungen für das Team und verfolgt sie konsequent nach.
• Builds Effective Teams (Excellence): Baut ein Team auf, das über alle operativen Bereiche hinweg konsistent liefert.
• Self-Awareness (Equity): Reflektiert die eigene Führungswirkung und passt den Stil auf Basis von Feedback an.
• Commits to „One Pfizer“ (Joy): Fördert cross-funktionale und länderübergreifende Zusammenarbeit.
Organisatorische Beziehungen
Intern
• Marketing Excellence Director – direkte Führungskraft.
• Event & Marketing Specialist, Procurement Specialist, Contracting Specialist – direkte Reports.
• Compliance, Legal, Procurement, Tax/Finance, Digital/IT, PX – cross-funktionale Partner.
Extern
• Event-, Kreativ- und Kongressagenturen sowie Dienstleister.
„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
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Inklusion von Menschen mit Behinderungen
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