Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Leader Instandhaltung (m/w/d). 
  

Grußwort des zukünftigen Vorgesetzten 

“Du möchtest einen spannenden, sehr abwechslungsreichen Job, möchtest gestalten und Dich einbringen zum Beispiel im Bereich der Maschinenoptimierung oder Neumaschinenkauf. Du kennst Dich in der Organisation der Instandhaltung von Produktionsmaschinen und Gebäudetechnik aus, bringst Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern mit und hast eindeutig eine Hands-on-Mentalität.  Gleichzeitig findest Du es interessant, die Möglichkeiten zu haben, Dich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Werken weltweit auszutauschen und weitere Karriereoptionen in einem internationalen Unternehmen zu haben? Dann ist dies genau Dein Job!” - Henning Latz, General Manager 

Was Du tun wirst 

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit unserer Anlagen durch das Auffinden und die Beseitigung von Störungen durch eigene Reparaturen oder durch Koordination von Dienstleistern 

• Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartung an Anlagen in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung 

• Planung, Koordination und Organisation von Reparaturen sowie einer effizienten Ersatzteileversorgung und -bevorratung 

• Beratung der internen Fachbereiche bei Neu- und Umbauprojekten 

• Führung des Instandhaltungsteams mit unterschiedlichen Fachrichtungen 

• Verantwortung für die Instandhaltung, d. h. Wartung, Inspektion und Reparatur aller Maschinen und Anlagen 

• Steigerung der technischen Anlagenverfügbarkeit durch Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an Bestandsanlagen 

• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung eines nachhaltigen Instandhaltungskonzeptes 

Was Du mitbringst 

• Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Ausgeprägtes technisches Verständnis 

• Berufserfahrung im Bereich der industriellen Instandhaltung 

• Idealerweise Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz 

• Fundierte MS-Office-Kenntnisse 

• Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 

• Kenntnis von Quellen ökonomischer Ersatzteilversorgung 

• Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten 

Was wir bieten 

• Attraktive Konditionen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie eine pünktliche Bezahlung, auf die Du Dich verlassen kannst. Zusätzlich erhältst Du eine jährliche Sonderzahlung als Anerkennung für Deinen Einsatz. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast Du ausreichend Zeit zur Erholung.  

• Unsere Zusatzleistungen: Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Bike-Leasing-Programm sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events, bei denen unser Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltags gelebt wird. 

• Wir haben ein inspirierendes Ziel: „Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe“. Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation.     

• Eine fürsorgliche Community: Unsere Gemeinschaft basiert auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement. Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen und unterstützen die Work-Life-Balance aller unserer Mitarbeitenden.  

• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns findest Du während Deines gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Deine Kenntnisse auszubauen und zu wachsen.  Als internationales Unternehmen mit verschiedenen Geschäftsbereichen bieten wir Dir umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.  

• Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir haben uns in allen Bereichen – von der Eindämmung des Klimawandels bis zur Förderung der biologischen Vielfalt – wissenschaftlich fundierte und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele gesetzt. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.  

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