Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Team Lead* Payroll & Time

In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich:

• Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest den korrekten und reibungslosen Ablauf aller operativen Aufgaben innerhalb des Bereichs Payroll und Zeitwirtschaft.
• Du stellst Service Excellence sicher, indem du Standards und Arbeitsabläufe definierst und weiterentwickelst.
• Du steuerst fachbezogene Projekte und agierst als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen.
• Zu deinen Aufgaben gehören Governance und Berichtswesen, einschließlich der Erstellung funktionaler Vorgaben für die DAW-Gruppe und Kontrolle der Prozesseinhaltung.
• Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung bestehender sowie neuer gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
• Du sorgst dafür, dass dein Team fachlich am Puls der Zeit arbeitet, indem du Weiterbildung durch die Teilnahme an regelmäßigen Schulungsprogrammen und Trainings förderst.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Du bringst ausgeprägte Führungs- und Schnittstellenkompetenz mit und hast bereits Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams im operativen Personalwesen.
• Du verfügst über tiefgreifendes, angewandtes Fachwissen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung in der Optimierung von Ablaufprozessen und der Erstellung funktionaler Vorgaben.
• Du bist vertraut mit den Systemen SAP HCM und Workday.
• Du verfügst über ein vertieftes Wissen über gesetzliche und tarifvertragliche Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung.
• Du zeichnest dich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und eine strategische Denkweise aus.
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil.

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