Dans le cadre de la modernisation de la fonction FP&A et de plusieurs projets stratégiques en cours, l'équipe FP&A recherche un(e) Senior Analyst en CDD pour renforcer ses capacités sur deux axes prioritaires :

• L'automatisation et la modernisation des reportings FP&A.
• Des projets ad-hoc liés au Free Cash Flow et aux Sales Type Lease.

Ce poste offre une belle opportunité de contribuer directement à la transformation digitale de la fonction Finance tout en travaillant sur des sujets analytiques à forte valeur ajoutée.

Missions principales

1. Reporting Automation & Modernisation

• Cartographier les reportings FP&A existants (fréquence, sources, destinataires, valeur ajoutée).
• Identifier les opportunités d'automatisation (Power BI, Power Query, connecteurs Essbase/SmartView, scripts).
• Dupliquer et standardiser les process Power Query existants pour fiabiliser et accélérer la production des reportings mensuels.
• Contribuer à la réduction du temps de production des reportings récurrents.
• Documenter les processus et créer des guides utilisateurs pour assurer la pérennité des automatisations mises en place.
• Participer à la simplification et à l'harmonisation des livrables FP&A (élimination des reportings à faible valeur ajoutée).

2. Projets Ad-Hoc – Free Cash Flow

• Analyser les composantes du Free Cash Flow (DSO, DPO, inventory, CAPEX) et identifier les leviers d'amélioration.
• Réconcilier les prévisions de cash avec les réalisations et documenter les écarts.
• Construire des outils de suivi et de projection du cash flow.
• Supporter les équipes FP&A et comptables dans l'analyse des variances et la préparation des commentaires exécutifs.

3. Projets Ad-Hoc – Sales Type Lease

• Analyser les impacts comptables et financiers des contrats de type Sales Type Lease.
• Contribuer à la fiabilisation des données et des calculs associés (reconnaissance de revenus, valeur résiduelle, etc.).
• Collaborer avec les équipes Comptabilité et Contrôle de Gestion pour assurer la cohérence des traitements.
• Produire des analyses et supports de synthèse à destination du management.

Profil recherché

Formation & Expérience

• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent.
• 3 à 6 ans d'expérience en FP&A, Contrôle de Gestion, Audit ou Finance opérationnelle.
• Une première expérience sur des sujets de leasing ou de cash flow serait un plus.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, modélisation).
• Bonne connaissance de Power BI et Power Query fortement appréciée.
• Connaissance d'Essbase/SmartView ou d'un ERP financier (Oracle, PeopleSoft) est un plus.
• Capacité à manipuler et fiabiliser des volumes de données importants.

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse (Comptabilité, Contrôle de Gestion, IT).
• Curiosité pour l'automatisation et les outils digitaux.
• Anglais professionnel apprécié (interactions ponctuelles avec les équipes Groupe).

Ce que ce poste offre

• Une exposition directe à des projets de transformation FP&A à fort impact.
• Une opportunité de développer une expertise sur des sujets financiers spécifiques (leasing, cash flow).
• Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe Finance dynamique et orientée amélioration continue.