Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen 

Ziel der Stelle ist es, die definierten Beeinflusser dauerhaft und intensiv zu betreuen und ihre Bindung an Viessmann weiter zu stärken. Durch eine zuverlässige, projektspezifische Bearbeitung sollen die vorhandenen Umsatz‑ und Absatzpotenziale effizient und mit einem wirtschaftlich vertretbaren Aufwand ausgeschöpft werden. Dabei sind alle bestehenden Anweisungen und Richtlinien konsequent einzuhalten. 

Aufgaben 

• Sie betreuen die relevanten Beeinflussergruppen und akquirieren neue Zielkunden. 

• Sie führen technische und projektspezifische Beratungsgespräche und erstellen Angebote sowie Konzepte. 

• Sie unterstützen bei komplexen Systemangeboten und Grossanlagen. 

• Sie verfolgen Projekte systematisch nach und pflegen alle Daten im CRM. 

• Sie arbeiten eng mit Flächenvertrieb, Service und internen Schnittstellen zusammen. 

• Sie bearbeiten technische und kaufmännische Reklamationen. 

• Sie vertreten Ihre Teampartner, führen Präsentationen/Schulungen durch und nehmen an Messen teil. 

Anforderungen 

• Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und kommunikativ. 

• Sie besitzen fundierte HLK‑Kenntnisse sowie Know-how in Heizung, Feuerung, Kälte und Regelungstechnik. 

• Sie kennen die relevanten Markt- und Kundensegmente. 

• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; CRM (Salesforce) und ERP (SAP R3) sind von Vorteil. 

• Sie verfügen über 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung. 

• Sie arbeiten zielorientiert und bringen Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit mit. 

• Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert. 

Unser Engagement für Sie  

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.  

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!