Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.

Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.

Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.

A pozícióról:

Az OTC Sales&Expert területi képviselő gyógyszertárakat látogat annak érdekében, hogy biztosítsa a Haleon versenyelőnyét a piacon a többi szereplővel szemben, valamint növelje a Haleon márkák ajánlásait az egészségügyi szakemberek (gyógyszerészek) körében. Célja a saját terület hatékony menedzselése, a célcsoportba tartozó ügyfelek látogatásának tervezése, megszervezése és kivitelezése révén. Munkája során helyesen alkalmazza az eladás-technikai képességeit és alkalmazza a cég által megfogalmazott marketing stratégiákat annak érdekében, hogy a forgalmazott termékek eladását ösztönözze. A vállalat által meghatározott termékeket ismerteti, hogy egyedülálló értéket biztosítson az ügyfeleknek, akiket naponta látogatnak, és ezáltal hatékonyan integrálják a Haleon termékeit és szolgáltatásait a terápiás javaslatokba. Tevékenységével erősíti a vállalat és termékeinek mindenkori pozitív megítélését.

Elsődleges kapcsolat a patikák és a vállalat között.

Főbb feladatok és felelősségi körök:

• Rendelések felvétele CRM rendszeren keresztül (Veeva) és továbbítása a nagykereskedők felé
• Termékláthatóság kiaknázása a polci megjelenítés és POS eszközök hatékony felhasználásával, ellenőrzése TRAX rendszer segítségével
• Termékelérhetőség ellenőrzése, optimalizálása
• A versenytársak tevékenységével kapcsolatos információk gyűjtése CRM rendszeren keresztül
• Termékeink összetételéről, működéséről, hatékonyságáról szakmai előadások tartása gyógyszerészek részére
• POS-ek, termékminták eljuttatása a gyógyszertárakba, az átadás megfelelő dokumentálása (CRM rendszerben, átvételi elismervényen)
• Referálók szervezése és tartása (min. 1 negyedévente gyógyszerészeknek)
• Rendezvényeken, kiállításokon, egyéb eseményeken való aktív közreműködés
• Pozíció által lefedett terület: Pécs, Kaposvár

Elvárások

• Felsőfokú végzettség, egészségügyi végzettség

Alapvető

• Releváns értékesítési tapasztalat gyógyszertárakban

Előnyben részesített

• Releváns tapasztalat szakmai anyagok prezentálásában orvosok/gyógyszerészek felé

Lehetőség a fejlődésre 

Azt szeretnénk, hogy a Haleon olyan hely legyen, ahol úgy érezzük, hogy folyamatosan fejlődünk. A mindennapi egészség javítása elkötelezettséget, energiát és erőfeszítést igényel. A hozzájárulását az alábbi juttatási csomaggal jutalmazzuk,

• Határozatlan idejű szerződés
• Negyedéves bónusz 
• Autó
• Cafeteria, rugalmas juttatási csomag, beleértve a megelőző egészségügyi programokat, a munkavállalói támogatási programot és az „All You Can Move” regisztrációt.
• Fejlődési lehetőség a pozíción és a vállalati struktúrán belül
• Mobiltelefon, laptop, Ipad
• Élet-, baleseti halál- és rokkantsági biztosítás
• Gondozói szabadság és szülői szabadság
• Lyra munkavállalói támogatási program.
• Hibrid munkavégzés
• Elismerő programok, amelyek a kiemelkedő hozzájárulásokat jutalmazzák

   

    

HUF 582,839.83 - HUF 801,404.81 The salary range for this position is indicative and provided as a guide. The final offer may vary depending on factors including relevant experience, skills, qualifications, and internal equity considerations. Further details regarding the total reward and benefits package will be shared during the recruitment process. Salary ranges may vary by location in line with local market conditions and applicable pay transparency regulations. Compensation information is shared for the primary location of this role. Where the position is advertised with additional locations the compensation range will be discussed during the recruiting process.

   

 

 Job Posting End Date

 

 

2026-09-04

 

 

 

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. 

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

 

 

 

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. 

 

 

 

Note to candidates

The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.