Über diese Program/Project Management Lead Stelle bei Accenture
Buscamos un Program / Project Management Lead con experiencia liderando programas estratégicos de tecnología y ciberseguridad, actuando como punto de contacto entre áreas de negocio, equipos técnicos y stakeholders ejecutivos. Será responsable de coordinar iniciativas complejas, gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento de objetivos y garantizar la ejecución efectiva de planes alineados con la estrategia organizacional.
Responsabilidades clave
Liderar la gestión y ejecución de programas y proyectos estratégicos.
Coordinar equipos multidisciplinarios y proveedores para asegurar el cumplimiento de entregables.
Gestionar riesgos, dependencias, cronogramas y presupuestos.
Preparar y presentar reportes ejecutivos, indicadores y avances a stakeholders.
Facilitar comités de seguimiento, gobernanza y toma de decisiones.
Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
Asegurar la alineación entre los objetivos del negocio y la ejecución técnica de los proyectos.
Gestionar escalaciones y definir planes de acción para el cumplimiento de compromisos.
Coordinar múltiples frentes de trabajo en entornos dinámicos y de alta demanda.
Requisitos
Experiencia liderando programas o proyectos de tecnología, transformación digital o ciberseguridad.
Conocimiento en gestión de riesgos, gobierno y seguimiento de iniciativas estratégicas.
Experiencia interactuando con stakeholders técnicos y ejecutivos.
Capacidad para gestionar múltiples equipos y prioridades simultáneamente.
Inglés avanzado (interacción con equipos y clientes internacionales).
Excelente capacidad de comunicación, organización y liderazgo.
Certificaciones deseables
PMP
PMI-ACP
Scrum Master
Prince2
Certificaciones en Gestión de Programas o Proyectos
📍 Bogotá, Barranquilla
🏢 Modalidad híbrida
🌎 Interacción con equipos internacionales en inglés
#LI-LATAM
About Accenture
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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
