Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! 

Airbus Helicopters recherche un Prévisionniste Pièces & Réparation (f/h) pour rejoindre le Material Support & Logistics basé à Marignane, France. 

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. 

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. 

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. 

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : 

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions : 

Au sein de la Direction Support & Services, l'organisation MS&L a pour objectif de livrer toutes les pièces de rechanges & solutions de réparations permettant la réalisation des missions de nos clients.

Avec un délai de fabrication ou de de réparations moyen de plusieurs mois, l’anticipation des besoins est clé dans la mise à disposition des stocks et moyens nécessaires pour ne pas faire attendre nos clients.

Et si vous veniez apporter vos talents dans un des secteurs les plus importants pour nos clients et nous aider à devenir n°1 dans le service après vente !?

Vous rejoindrez l’équipe chargée de prévoir les besoins clients mondiaux en pièces de rechange neuves et réparées.

Airbus Helicopters compte environ 13 000 appareils opérationnels. Chaque hélicoptère compte environ 300 références réparables (rotors, transmissions, pâles, structures et équipements) ainsi que 10 000 articles non réparables (tels que des consommables ou quincailleries).

Vous serez le Program Forecast Officer en charge d’une flotte et aurez pour mission de prévoir toutes les déposes programmées, pannes potentielles et les pièces neuves nécessaires dont les opérateurs auront besoin sur les 5 prochaines années. Vous apprendrez à utiliser des méthodes statistiques ou déterministes, et aurez aussi à gérer des événements techniques (Service Bulletin, Retrofit, Obsolescence,...) pour définir le bon niveau de prévisions.

Les prévisions que vous réaliserez serviront à:

• Dimensionner les stocks et flux logistiques pour tenir nos engagements en disponibilité de pièces.

• Définir les plans de charges des ateliers de production et réparations internes, ainsi que nos fournisseurs et réparateurs externes

Si prévoir le bon niveau de pièces neuves et réparées est nécessaire à la satisfaction de nos clients. La qualité de nos prévisions est aussi un élément indispensable pour contrôler nos niveaux de stock ainsi que les ressources et la profitabilité de l’entreprise.

Aussi, dans une démarche d’amélioration continue vous serez amené à piloter votre performance, proposer des axes d’amélioration, et travailler sur des projets de différentes envergures et devrez collaborer avec de nombreux interlocuteurs pour comprendre les missions de nos clients, les limitations techniques et la fiabilité de nos pièces, ainsi que les enjeux de notre supply chain.

Vos principales missions seront les suivantes : 

● Choisir la méthodologie de prévision la plus adaptée et calculer les besoins en réparations et en pièce neuves pour chacune des références de votre flotte  

● S’assurer que les événements techniques (Service Bulletin, Retrofit, évolution de configurations, plan de maturité,..) sont correctement intégrés dans vos hypothèses

● Partager vos estimations avec vos interfaces internes et les représentants de nos filiales

● Piloter la performance de vos prévisions en confrontant vos calculs avec les consommations réelles observées et proposer des plans d'améliorations 

● Participer à des projets transverses 

● Préparer les revues trimestrielles S&OP permettant à notre top management de prendre les décisions stratégiques pour les 5 prochaines années. 

Votre profil : 

• Capacité d’analyse de données et de synthèse

• Connaissance des modèles de prévisions ou notion en statistique et probabilité

• Intérêt pour le fonctionnement de l’hélicoptère et des opérations de maintenance. 

• Notion en logistique et supply chain 

• Gestion de projet

• Anglais niveau avancé (équipe transnationale FR/GE + collaboration avec filiales hors Europe)

• Rigoureux, fiable et organisé

• Curieux et analytique

• Agile et force de proposition

• A l’aise en communication, capable de construire des relations de confiance et de travailler en équipe

3 Raisons pour nous rejoindre : 

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. 

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. 

Rémunération et avantages : 

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). 

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

● Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). 

● Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement : 

1. Candidatez en ligne. 

2. Analyse de votre candidature par le service recrutement. 

3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. 

4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager 

5. Recevez l’offre d’embauche ! 

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! 

#LI-LA1

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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